招聘收发货人员2名 要求吃苦耐劳有责任心 包吃住

耐克仓长期需要，免费吃住，男女不限

岗位职责：收发货，找货物，终端机扫描 任职要求：要求会PDA，做过出入库 岗位福利：提供便宜房源，出勤满7天可预支工资

马驹桥临时工230-240元/天 下班结账 时间：22:00-10:00 工作内容：蔬果转运分拣/蔬果称重/装框 待遇：日结23元/时，下班结算 地址：马驹桥同济南路

岗位职责：线上超市全职拣货员。 任职要求：熟练使用手机即可，吃苦耐劳。年龄18-35岁之间！ 岗位经验：有超市拣货，快递物流理货相关经验优先。接受小白，无经验，有老人带！

免费提供住宿 正式工待遇 薪资：综合税后7000-12000 工作时间：7-19点 12-24点 两班倒 促销期间会加班福利待遇：免费提供住宿 饭补360/月 入职上五险一金 月休4天 工资日：正式工临时工都是月底最后一天发工资 面试流程：试岗2小时没问题直接办临时工入职3天转正 试岗当天可以安排住宿

【岗位职责】 · 负责货物的打包、分拣、收发货操作 · 确保订单准确、及时出库 【职位要求】 · 无经验要求，可零基础上岗 · 能适应倒班工作，身体健康，吃苦耐劳 【工作时间】 · 每日13:00-24:00，月休两天 【薪资福利】 · 综合薪资5000-6500元/月，月结 · 包住 + 饭补

职位详情 分享 配/理/拣/发货 招聘中 劲爆 可修改职位类别 02:18:15后不可修改 去修改 职位名称 高新直聘分拣员签正式合同上五险 薪资待遇 8600-10000元/月 福利待遇 包住、包吃、年底双薪、五险一金 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 北京于家务村致富路10号 职位描述 公司直招物流仓库房工作。 招聘要求：男工18一60！女工18一55身体健康，无不良记录即可 1、主要负责装卸、打包、分拣、扫码、理货。按需分配（可申请调岗）。 2、工作要求：吃苦耐劳，服从分配，接受两班倒。 3、薪资待遇：试用期一个月，综合工资7800-8300。加班费30一小时。28天就算满勤，满月发工资再补贴奖励最高，月休4-6天。干满7天可预支工资。 转正后每月15号发工资，月综合工资9000-11000，计件另算,多劳多得。加班费30/小时，缴纳五险一金，每月带薪休假4天包吃包住。年终奖2000-5000，年底双薪，节假日还有各种福利补贴。 4、吃住宿环境：吃有荤有素。宿舍4-6人间，有空调、洗衣机、24小时热水、独立卫生间。 5、合同期内离职提前3-7天申请，人走账清。 以上工作及福利待遇均属实，欢迎加入我们。有意者投简历可来公司面试。

【岗位基础信息] 1、用人部门:服务站 2、工作城市:玉带河站（通州区安莱大厦B座） 3、汇报对象:站长 4、招聘人数:20 5、是否新增岗位:否 6、岗位目的:对商品分拣、打包、交接工作负责，根据客户订单信息，准确、及时的完成订单履约任务。 7、对于到货商品操作上架，保障正常履约 [岗位职责] 1、确保着装标准，保证自身安全与卫生; 2、按照分拣、打包、交接操作流程及规范，及时、准确完成订单履约任务; 3、做好站内商品和环境6S清洁、整理等工作; 4、非高峰时段临时补位理货、水产(需取得岗位认证)等其他岗位工作; 5、上级交办的其他任务。 【岗位要求] 1、年龄18-35周岁，20-30周岁优先，且身体素质较好; 2、初中及以上学历; 3、有较好的沟通力、执行力、学习力以及专业能力; 4、能吃苦耐劳，强烈的责任心，工作踏实稳定，能接受进入冷冻及冷藏库作业; 5、如有近视，能接受带隐形眼镜; 6、能接受非高峰期补位站内其他岗位工作; 7、有物流仓储工作经验者优先。

7.30-18.30，月休2天，5天后日结200元每天，男女不限55岁以内，中间有一个小时吃饭休息时间，吃的还行，一荤一素，宿舍就在厂区里，主要负责旧衣服以及其他回收回来的可再生资源，活不累，稍微有一点点小埋汰

就一样活，楼梯扶手两面包硅酸钙板加石膏板。

北京市通州区招电梯司机

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄20-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

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品牌男装火热招聘任职要求：员工，40岁以内，有品牌服装导购经验即可薪资福利综合底薪（3000-4000）+个人提成+各类奖金综合月薪稳定5000-10000入职即缴五险一金，享带薪年假、法定节假日三薪门店班次&地址早晚班上6休1：通州万象汇，通州湾里联系方式：h优秀伙伴欢迎自荐、推荐

【招聘岗位】收派员2名、操作员2名、文员1名【薪资待遇】面议【岗位要求】文员熟悉电脑优先；有快递收派经验优先【工作地址】极兔快递公司清河总部【联系方式】李总-------------------------

白城新华邮局招4名员工（会用扫描枪的优先）工作地点：白城新华邮局院内工作岗位：分拣机摆件，扫描邮件，活好干，不累，薪资待遇：每天150元，早餐和午餐每天扣三块钱，月结每月20号结算上个月的工资，放鸽子，不诚心的就别打电话了联系电话：提供的平台（长年有活）

需要俩名小时工15一小时打包发货能来的联系

招聘：老健民厂区院内网店招聘打包工要30岁-45岁！上班时间上午8:30-12:00下午1:30-6:00手头麻利的工资面议，有意电联

2026年入职:必须要提前15天报备申请离职(离职申请一定找组长报备同意离职)②每个月25号发工资。③提前15天报备离职离职扣罚规则更新：计件员工旷离，急辞扣600元，岗位①分拣员第一次入员工(以多多系统查为准确，)前期10天保底150/天每个月出勤26天以上300全勤奖（每天出勤不底于8.5小时）②装卸第一次入员工(以多多系统查为准确，次月6号在职)前期5天保底150/天，每个月出勒26天以上300元全勤奖④每个月有休息四天。休假提前一天跟组长报备。(请假，辞职都要部门主管同意)⑤保险80元/月。

薪资：200元/天 月结（可日结） 福利：管两顿饭 包住 月休4天 工作内容：再生资源分拣，活简单，一看就会 要求：身体健康，能吃苦，踏实干活，服从安排，有无经验都可以

招聘，物流车队负责人 职责，负责车队干线车辆人员管理 要求，有物流车对管理经验，能开半挂车，会做统计报表，踏实肯干的，靠谱的 年龄，45岁以下，身体健康 工资，10000

核心职责： 1. 运营指标与绩效管理： · 设定、跟踪并保障配送中心各项日常运营KPI的达成（如：订单履约率、人均效能、车辆周转效率、成本控制目标等）。 · 按日、周、月开展运营数据复盘，及时识别异常并推动实施有效的改善方案。 · 实施运营成本的精细管理，优化人力配置、物资使用及运输资源，提升整体运营效益。 2. 配送时效管理： · 设计并持续优化配送路径与调度安排，确保所有订单准时、准确交付。 · 应对配送过程中各类突发状况（如交通管制、恶劣天气、客户无法签收等），快速响应并执行应急方案，降低对时效的影响。 · 统筹第三方物流服务商或自有车队的协作，监督其履约质量与时效表现，确保符合公司运营标准。 3. 数据分析与流程优化： · 搭建并完善运营数据监控机制，定期输出分析报告，为管理层决策提供有力支持。 · 深入分析运营数据，定位流程中的痛点与瓶颈（如分拣速度慢、装车耗时长、路线设计不合理等）。 · 牵头或协同推进流程改进项目，引入新工具或管理模式，持续提升配送网络的运作效率与准确性。 4. 安全生产与团队管理： · 作为配送中心安全工作的首要负责人，建立并落实EHS（环境、健康、安全）管理制度。 · 定期组织安全培训、消防演习及设备巡检，强化全员安全意识，防范重大安全事故发生。 · 负责团队的人才培养、绩效考核与激励发展，增强团队稳定性与专业水平。 · 统管仓库设施与运输车辆等资产，保障其正常运转与良好状态。 任职要求： · 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 · 5年以上物流仓储及配送管理经验，其中至少3年担任城市配送中心或类似末端仓储运营团队全面管理岗位。 · 具备扎实的数据分析能力与逻辑思维，熟练掌握Excel、PPT等办公软件进行数据处理与汇报制作，有WMS、TMS系统操作经验者优先。 · 拥有优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力，能够有效带动团队完成既定目标。 · 对安全生产有深入理解并具备实际管理经验，熟悉国家相关安全法律法规。 · 能够在高强度工作环境下同时处理多项任务和应对突发事件。

便利店陈列摆设

工作内容： 1.前厅自助蛋糕区商品讲解，接待客户，前台收银打包 2.裱花学徒：主做蛋糕方面  做一些蛋糕的奶油加花装饰等 3.烘焙学徒：主做面包西点方面，做西点面包的成型、烤制、涂料等 晋升机制：前厅店员入职满三个月可以晋升，后厨学徒满月可以晋升，完美的晋升机制，使每个员工都有机会去实现！

通州生鲜仓储 正式工五险一金 岗位：打包/拣货/理货/上架/收货 岗位要求：25‑44周岁，男女不限 薪资待遇： 综合税后月薪7000‑12000元️ 工作班次：两班倒 白班 07:00‑19:00 夜班 12:00‑24:00 促销旺季会有加班 福利保障 ️免费提供住宿 ️每月饭补360元 ️入职缴纳五险一金，签正式合同 ️月休4天 薪资发放：每月月底最后一天发当月20号之前的工资 面试入职流程：，即可办理正式入职 也可以做临时工 工作地址：北京市通州区

岗位职责： 1、全面负责基地的运营管理，对仓配运营数据及KPI考核结果承担责任，通过团队协作与管理提升仓储配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等流程的标准化执行与持续优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、线路设计、在途监控及运输成本管控，保障运输全程安全、无损且成本可控。 4、聚焦服务质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率及客户投诉率，及时响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，提升客户体验满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进、模式创新等重点项目落地实施，持续提升基地整体运营效能。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展方案，增强团队专业能力；激励成员成长，打造积极进取的工作环境，保障团队高效运转并为组织持续输送人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备较强的计划制定与执行能力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

北京通州公司招餐车内工作人员十五名男女不限，年龄35一55岁之间，工资保底50OO元管吃管住，工作时间下午四五点到夜里十二点。有想干的速联系！电话:

主要负责店里水果的打包包装、码货、陈列。平时坏果的挑拣。工作简单

岗位职责： 1.执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐； 2.保障工作区域卫生、维持清洁； 3.热情且耐心接待每位顾客； 4.完成店长交办的其他工作。 薪资待遇： 4.综合薪资5500-6000元，每月休息4天，能接受上夜班，夜班有补助，包吃 ，不包住 岗位要求： 1.年满17周岁以上！能吃苦耐劳，有良好的服务意识； 2.适应快节奏、高效的工作环境 3.热情开朗，有良好的沟通能力，积极配合领导工作。