公司直招天津中心及仓储库房分拣员，装卸工 薪资待遇： 第一个月综合薪资8500左右 第二个月综合薪资10000左右 每天工作10--12小时，（包含吃饭，喝水，上洗手间），加班有加班费每小时20--30元，有五险，不交可以补贴1200元。工资月结，不压工资！干满10天可以预支工资。第二个月开始有带薪月休四天，可以单休也可以连休。 工作要求：男工17--55，女工18--50周岁，身体健康能接受倒班，后期可以申请长白班，不体检，不培训，入职携带个人洗漱用品，换洗衣服和身份证当天入职签订合同后当时安排住宿，随时排班上岗！ 外地来的人员干满一个月有交通补助（500以内） 老带新激励奖1000（介绍新员工，入职满一个月）

驻店配送员 固定一个门店取件附近3-5公里配送都是同方向顺路订单 工作内容：配送到家服务，负责将顾客购买的商品及时准确送至顾客手中 岗位优势： （1）配送时间充足，不用抢时间； （2）配送地点主要是住宅区，不用高峰挤写字楼电梯； （3）单量足，配送效率高，一次可配送10-30单 （4）【薪资待遇】 单量提成每单6-8元不等，公司配车，提供住宿。 正常干8000---9000元/月 努力干9000---10000元/月 使劲干10000---15000元/月 拼命干18000元/月（上不封顶） 【福利待遇】 单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+高温补助 年轻人嘛，连一个尝试的机会都不给自己，何提奋斗一说？ 职位要求：年龄要求18-50，会骑电动车，会用智能手机；吃苦耐劳，想挣高工资； 工作地址：就近分配想赚钱你就来！！！‘’驻店配送员

天津市滨海新区汉沽东风北路40号，骑电动三轮车派送固定区域，保底工资7000元，全职，管住不管吃。上早6点20，中午上1点20，送完为止，外地人优先考虑。

每天晚上十一点到仓库，整理货架，接货，完成分拣任务，干活麻利的，早干完早下班，基本上每天七点前下班。大货男生分拣，女生主要负责小物品，每月4500。年龄不超40岁。

1、按照组长分配的工作认真完成； 2、负责岗位上的剧本操作 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成分拣的操作量 任职资格： 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。 工资 分拣6000到7000 拆包6000到7500 卸车6000到7500

新店开业，急需驻点配送员30，提供车住，有无车辆均可入职，入职要求:身体健康，，会骑车，会看导航，年满18周岁，有无经验都可以，工资待遇6+7块一单，单量.保底60/90单。入职无需缴纳任何费用，全程0元入职。

天津武清大型服装物流长白班不体检/天 男女不限，年龄18-40周岁，必须认识26个字母 活轻松，不体检 管两餐，伙食好 单人床，独立卫浴 薪资：日结: 日结:元/小时 日薪～️/天 月薪:️️-️️元。 工作内容：站岗-分拣、包装扫描、收退货、叠衣服、熨烫等。 ️工作时间： 上班8:30～下班20:30，有时加班，长白班为主。 食宿情况： 管餐+水果+饮品 工作地点:天津武清区 …………………………………… 时间:上午8:30厂门集合面试。

日用品分拣归类 5-50斤，6米的集装箱150-450，12米的集装箱300-600，下班结账，猫砂猫粮日用品等

负责商品的粗分拣、扫描、发货、码拍、异常事件处理，熟悉26个英文字母，可操作智能手机，责任心强，吃苦耐劳，服从管理 任职资格: 熟悉26个英文字母，可操作智能手机，责任心强，长期稳定，服从管理 工作福利: 五险一金，年终奖金，夜班补贴，餐补，防寒防暑补贴，全勤奖，提供宿舍，其他福利

主要负责快递的分拣扫描，自动化小件摆件工作，有夜班。要求能吃苦，能接受站岗，能上夜班，身体素质良好

天津市宁河区招贴砖

电叉司机 工作地址:宁河 19∶00-7∶00 6000-8000，薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（5毛5左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等） 夜班津贴5元/晚, 全勤奖50元, 夏季高温补贴100, 冬季取暖补贴100, 计件（5毛5左右/票）, 节假日福利, 其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等）

世界500强一汽大众急招操作技工｜线上面试入职快 工作地点：天津宁河大众华北基地 企业优势 世界500强，晋升通道透明 智能化恒温车间，冬暖夏凉，站立岗轻松无压力 入职零费用：免费食宿（宿舍空调卫浴齐全）+通勤班车+ 岗位职责 1. 按生产计划与工艺要求，完成汽车零部件装配、加工、检测等流水线作业 2. 负责工位设备日常点检、清洁与维护，保障生产流程顺畅 3. 严格执行质量标准，做好生产记录，杜绝残次品流出 4. 服从班组长调度，配合团队完成每日生产目标 招聘要求 18-40周岁 学历：高中/中专及以上，专业不限 身体健康，无不良嗜好，适应两班倒 作息时间 白班：8:15-18:45|夜班：18:45-次日5:15 上五休二，按生产任务安排加班，每周一倒班 薪资待遇 月薪5500-6500元（岗位工资+生产奖金+加班费+夜班补贴） 加班享1.5/2/3倍工资，每月15日±1天准时发薪 入职即缴天津市五险一金，享节假日福利/高温补贴 入职成功，每月有奖金，推荐人也有奖金，返费自己拿 面试流程 填写报名表→线上面试→快速入职

工作内容:自动下料、压接、缠线、模块组装、回路检测等 站岗坐岗均有。 产量工时，早干完早下班 多劳多得，手速快的就天天扒拉人民币吧 工作时间:两班倒（有吃饭休息时间，吸烟指定区域） 男女不限，16－40周岁 工资结算： 月结：产量工时 20元小时（含2元稳岗补贴） 综合工资6000-7500左右每月15号发薪 周结：产量工时 周结19元小时（含2元稳岗补贴） 福利待遇： 厂内免费住宿有空调，没有任何费。 一年两次大福利，干满一年购物卡1700元 平时过节组织活动，福利多多

[烟花]天津一汽大众招聘啦[烟花] 五险一金。 随时报名，面试，入职。 招聘岗位:叉车工，操作工，普工，男女不限（活简单轻松，事少） 岗位描述：配合车间生产线空满器具交换，入库、出库、堆垛等操作，上下AGV托盘车，焊装车间备货空满器具上下牵引车，十吨辅助拔柱，清擦板料、插运顶盖余料箱、废料箱转运，备货，信息核对，理货等工作。 岗位要求:男女不限18-45周岁，两倒班工作，上六休一，（叉车持证上岗）。 福利待遇：叉车工月结23元/时，操作工月结工作时间根据企业产量定，单位供餐，活少事少压力小。 工作地址:天津一汽大众

司机兼送货 有驾照会开车。上午配货下午送货 薪资福利:5500-6500元；早8晚6(时间可议)，周休1天，节假日福利，具体面议 招工人数:1名 工作地址:上河湾村雪莲街三环桥下北100米(蓝房仓库)

招聘 1⃣面条送货工，男女不限 2⃣面条装代工人，凌晨零点30分至上午9点30分。面条送货工，凌晨2点至上午11点。 ❇地址：西城区菜市场北口，（原万豪广场东门南行150米路东）龙江鲜面条。 电话： 同上

有无经验均可 有良好的服从意识 薪资待遇:400-500一天 长期短期都招 公司诚心招聘 包住包吃提供免费宿舍

负责小区住户预定的鲜奶配送【上午一趟下午一趟】 一人负责1到2个小区，每日约50单，一单7元 工作时间：8.30—11.30,16.00—19.00 优势:客户群体固定，需到处取送，只负责1—2个小区即可 送的都是新鲜的羊奶，驼奶，牛奶等，都是小瓶 月薪7500--12000，可日结，周结

1小时30!! 8小时:300~400 每月固定薪资:8000 工作易上手! 想赚钱优先事情多勿扰吃苦的来!!! 可短期可长期日结周结都在招聘 人走账清不扣薪资 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!

快递招聘普工 装卸工：300-400左右/天9000-12000 分拣员：210+/天6500-9000 电叉车：230+/天6500-9000 [福]其他福利：提供住宿（4-6人间，空调热水器独立卫浴）水电费平摊，有餐补有食堂，有小吃街 月休2-4天，工龄奖、夜班补贴，高温采暖补贴等 试工一天，通过后有薪资试工结束安排住宿， 离职需要提前15天

天津宁河区高薪招聘装卸工，采用趟结工资和提成分红模式，月薪范围在9000至13000元之间。

工作内容： 岗位要求：包住宿有食堂，月休4天，无京东金融逾期记录，无案底记录； 装卸工：7000-8000元/月，薪资构成：基本工资1950+夜班津贴5+全勤奖50+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（12元左右/吨） 工作时间：中班（下午14点-凌晨2点）或者夜班（晚上19点-早上7点）不倒班二选一； 分拣工：6000-7000/月，薪资构成：基本工资1800+夜班津贴5+全勤奖50+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（0.12元/件） 工作时间：中班（下午14点-凌晨2点）或者夜班（晚上19点-早上7点）不倒班二选一； 电牛工：6000-8000，薪资构成：基本工资2110+夜班津贴5+全勤奖50+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（4毛左右/票） 工作时间：中班（下午14点-凌晨2点）或者夜班（晚上19点-早上7点）不倒班二选一； 工资发放：当月工资次月22号发本人银行卡（工、农、建、中、招、交、民生）。新员工福利（前四个月次月6号先预支底薪） 生活福利：厂区住宿（6人间、有空调、暖气、淋浴）✚福利食堂（每餐7/8元、自愿扫码购买） 工作时间：07:00-19:00 工作时长：12小时 上六休一（周中休） 工作地点：宁河区现代国际产业 月薪范围：7000-9000元 基本工资：1950-2050元 薪资结构说明：底薪+提成 年龄要求：25-55

【您可以直接点“交换微信”免费获取联系方式】 您好，多一个了解多一个选择，主打一个坦诚相待 包吃住！包吃住！包吃住！ 可长干！可长干！可长干！ 参考目前在职人员到手工资260-360/天(多干多得)，月到手8500-11000元 货源稳定，天天可干 提供宿舍，4-6人间 【当天安排宿舍】 【工作内容】:仓库内装卸车，装车和卸车可以选。室内工作无风吹日晒雨淋。提前干完提前下班 【年龄要求】:20-55岁，身体健康。【要良民】

天津宁河区高薪招聘装卸工，采用趟结工资和提成分红模式，月薪范围在9000至13000元之间。

55岁超级大龄工 免费住宿，管三餐，工作自由 不体检直接入职，身体健康无案底。 要求干到年底 天津德邦物流 薪资： 分拣工：6800-7500， 电叉工：7000-8500， 男女不限：22-55，22-48。 分拣，扫描，装卸 分拣岗位集体计件，大部分人都能干，男女都可以 电叉岗位个人计件，工作轻松灵活，男女都可以 薪资构成 底薪计件提成，多劳多得，不拖欠工资，新人可预支工资 岗位福利，吃住免费，夜班补贴，高温和取暖补贴 住宿免费，水电均摊。 岗位可以自己选，。 前科不行，京东白条黑不行，京东黑名单不行。

招分拣员，装卸工 薪资待遇： 综合薪资8500 每天工作10--12小时，（包含吃饭，喝水，上洗手间），加班有加班费每小时30元，工资月结，不压工资！干满7天可以预支工资。第二个月开始有带薪月休四天，可以单休也可以连休。 工作要求：男工17--60，女工18--55周岁，身体健康能接受倒班，后期可以申请长白班，不体检，不培训，入职携带个人洗漱用品，换洗衣服和身份证当天入职签订合同后当时安排住宿，随时排班上岗！ 外地来的人员干满一个月有交通补助（500以内）

天津市-宁河-现代产业园-生鲜仓-冷藏/冷冻库-招聘正式工 [强]招聘岗位 打包员岗、拣货员岗、理货员岗、叉车司机岗 会简单电脑操作，智能手机，认识26个字母，识字，能数清楚商品数量 能接受倒班，加班，正常班次12-13小时，遇到促销会有加班2-3小时 [太阳]早班：8:00-21:00 [月亮]中班：10:00-23:00 [红包]福利待遇 计件综合综资：7000-9000元左右多劳多得，缴纳天津五险一金+意外险 餐补360元/月+全勤奖50元+冷藏补贴1000元/月&冷冻区1300元/月+夜班补贴+带薪年假/病假 [咖啡]园区内食堂，免费住宿，水电全免（随走随退）库房可以带手机

负责上下架等工作，有叉车证，有侧位高叉经验

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。