快递打包，分拣扫描，装卸，流水线操作，简单易上手，工资待遇，7000-11000

日结220，管吃 工作时间：19.30-7.30 （白夜班可自己选择） 圆通小件，装卸、分拣、日结，贴标签，长期稳定， 有活就干，没活歇着，有吸烟区 加班20一小时，早下班20一小时 壳牌加油站，刘安庄，小淀可接送。 第一次需要带身份证原件，下载钉钉。

本公司招两名仓库库管兼网络销售，要有责任心 有经验的优先

招聘 玲姐奶站食品折扣店 急招理货员，零基础可做，收入稳定！ 【岗位职责】 - 负责货架商品整理、补货 - 保持货架干净整洁，规范陈列商品 【任职要求】 - 无经验要求，可零基础上岗 - 不限学历、不限工作年限 - 能吃苦耐劳，有责任心，服从管理安排 【工作时间】 - 06:50-11:50 - 12:00-21:40 - 06:50-21:40 （班次按排班灵活安排） 【薪资福利】 - 综合薪资：4000-5500元/月 - 基础薪资：4000元/月 - 多劳多得，收入稳定有保障 地址：天津市河东区唐家口街道程林庄路里7-7号底商 玲姐奶站食品折扣店 联系电话： 有意者直接电话联系或到店咨询～

【收货员】主要负责仓库整体商品的及时清点入库，工作时间8:00-19:00，综合薪资5200

学校驿站分拣上架入库，无大件，有驿站经验者优先

【安能物流人事部直招，！】 综合薪资：7000-9000 底薪+货量提成+多项补贴+福利奖金 每月25号发工资 福利待遇： 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、节假日福利，员工集体生日会。 3、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 1、年龄要求：18-50周岁。 2、识字、服从管理，有良好的服务意识。

打包，分拣，盘点，上下架，售后坐岗

1.负责每天自己区域的零食上货，查看日期 2.来货卸货 3.收银（超简单，一学就会）

汽车配件厂优先，五险一金！

天津一汽大众 招工简章： 待遇5500-6500/月 1.叉车工：平叉高叉都有（有证新手带薪练车） 开电叉，装卸车，倒运，给牵引车上件 2.普工： 分拣汽车零部件或者开牵引车给产线送件 一：要求：10小时两班倒 年龄45周岁以内，男女不限 二：待遇： 叉车23/小时，普工21/小时 有食堂，环境好 饭补12-15元， 有五险一金，高额年终奖 地址：天津市宁河区一汽大众院内 电话

天津市宁河区招空调安装/维修、水暖安装/维修 中央空调水机，施工队 班组，包工全活，活多，有意电联

天津市宁河区招压路机司机、摊铺机司机

2.27日发车政策 员工7️⃣元/小时，管吃管住，空调车间，冬暖夏凉，环境超级好，工作轻松。 免路费发车日结工资 [拳头]主推【天津宁河缝纫工】 男女不限，18-48周岁！ 工作内容:加工汽车内饰坐垫面套的生产，缝纫工。 薪资待遇：缝纫工7️⃣元/小时（月结）！ 日结26元/小时，日结一天一结！ 工作时间：两班倒，工作时间10-12个小时，每周单休或无休，综合工资-元。 [礼物]吃住：免费工作餐，免费宿舍6人间，宿舍内配备空调和热水，饮水机。 ️注意事项： ❶、面试不穿能‬背心、短裤、裙和拖鞋，带着色黑‬水笔一支。 ❷、！ ❸、企业要求员工，，前七天按照天津市最低工资标准100元/天发放！ ❹、厂外住宿6人间（有班车），有独立卫浴。，，！

【招聘岗位】 操作员：5000-8000元/月 ，，身体健康，吃苦耐劳 时间：06:30-18:00/19:00-06:00（一个月倒班） 长夜班：18:00-05:00 装卸工：7000-10000元/月 要求：18-53岁，身体健康，吃苦耐劳 时间：06:30-18:00/19:00-06:00（一个月倒班） 长夜班：18:00-05:00 【福利待遇】 免费三餐+免费住宿（空调/WiFi/热水） 免费工作服+免费技能培训 月休2-3天，生日会+节假日福利+团建活动 工作地点：天津市宁河区现代产业园普洛斯物流园 霍先生 欢迎踊跃报名，加入极兔大家庭！我们等你来！

生鲜分拣货物贴标

佳木斯申通转运中心直聘分拣员 缴纳五险 男女不限 免费提供住宿 饭补300/月 工龄奖每年100/月，最高500月 6人寝室 独立卫生间淋浴 小件分拣薪资：5300-6500 月休2天带薪休息 工作时间： A班晚8-早8 B班晚6到早六 分拣薪资：5000-6000 装卸薪资：5500-6500 联系电话： 同步 地址：佳木斯郊区三连村龙江交投2号库申通转运中心

泰山大白裕物流园，招聘打包人员一名，兼职，工资按天结算，有想了解的联系我

东莞凤岗跨境电商招聘临时工。 招聘要求：男女不限， 18岁～45岁，有本人身份证，无案底。 员工工价：白班24元/小时 夜班25元/小时。包住不包吃。住宿5元一天 每个星期可以预支600元。 工作岗位：小快递分拣，扫描，打包，装卸。 园区有饭堂。宿舍有空调热水器。 住宿5元/天。每个月15号发工资。离职工资全部结清。 工期要求：至少要做37天以上，。可以长期做。 面试时间及要求： 下午13:30集合，带身份证原件，身份证复印件2张。不能穿高跟鞋，拖鞋，凉鞋， 短裤，背心，裙子。 接人电话: 程生 工作地点：东莞凤岗五联科研路5号

【职责描述】 • 负责产品装配、发货 基本要求： • 吃苦耐劳，工作细心，可接受1.5小时以内加班（有加班工资，自愿加班） 优先考虑： • 有电商打包经验优先 【工资待遇】 转正后总工资待遇范围：5500—7000元 (总工资=基本工资+绩效工资+月度奖金+全勤奖+加班费+五险一金) 各方面表现特别优秀者，总待遇可另议。 • 五险一金 • 月度表现奖金（取决个人能力和表现而定） • 全勤奖 • 加班费 • 年终奖 【福利待遇】 •  集体活动：每半年进行一次部门聚餐活动、每年一次旅游活动等。 •  公司长期免费供应茶水、咖啡、零食糕点。 •  健康体检福利、节日礼品福利，人才推荐奖励福利，结婚礼金福利等。 【工作时间】 • 周一至周五：早9：00－12：00，午13：45－19：15 • 周六：早9：00－12：00，午13：45－18：15 （每月有一个周六可休） • 周日：固定放假 • 放假规定：国家法定节日放假，工作满一年者，按照国家规定安排年假

招聘温莎洗发活动短期促销员 地点：物美超市 时间：3.1——3.21 沁山水店 丰体店 西黄村二店 宁河吾悦店（—） 华苑店 静海店 一天150➕红包奖励 会卖货，有洗护促销经验， 有健康证，鸽子勿扰， 有意者联系电话

洁子鲜果在宁河一幼旁的工作地点招聘卖货理货人员，工作时间为早8点至晚6点，提供餐食，工资待议，地点在天津宁河。

东鹏特饮招聘： 宁河客户业代一名访单，要求年龄35周岁以下，男女都行，具备良好的客情基础，开拓市场能力，听从领导工作安排，吃苦耐劳，有上进心，有良好的沟通能力，库房招送货司机，配货工人，工资待遇面仪，联系电话：，刘

因公司业务拓展，招超市理货抄单业务2名，，25岁到45岁，有工作经验优先，工资面议。另招送货司机司机一名，地址，宁河经济开发区5纬路5号 电话

岗位职责： 1.负责物流需求的分析评估，开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理，涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门合作，掌握供应商谈判策略，具备较强抗压性，确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时，具备快速应对与问题解决能力 岗位要求： 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统，具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节，抗压性强

岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹，涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节，制定并推行标准化作业流程（SOP），持续提升运营效能与服务品质，确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系，制定切实可行的应急预案，高效应对各类突发状况，降低运营中断风险，保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏，组建结构科学、专业高效的物流干线团队，明确岗位职责与协作机制，建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计，提供系统化培训与发展机会，调动员工积极性与创造力，全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化，营造团结协作、进取担当的工作氛围，增强成员归属感与凝聚力，打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场，挖掘潜在客户资源，构建稳定的客户网络，结合市场调研与客户需求分析，制定精准的市场推广策略与业务增长方案，稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求，提供个性化、专业化物流解决方案，提升客户满意度与黏性，巩固重点客户长期合作关系，助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化，动态调整经营策略，保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方，包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调，建立稳定、高效、互利共赢的合作机制，确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制，与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通，推动信息互通与流程协同，优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会，通过联盟、共建等方式整合资源，延伸业务链条，增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备10年以上物流行业从业经历，其中至少5年物流干线运营管理经验，有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先；熟悉干线各环节运作，拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计，能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络，优化路径配置，提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力，熟知物流流程与成本管控方法，善于组织团队达成运营目标，实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准，具备较强的合规意识，保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力，能够洞察行业发展动向，制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力，善于激发团队潜能，带领团队达成高绩效目标，推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力，可高效对接内外部各方，促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力，能快速识别商业机会，拓展渠道资源，维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力，能在多变环境中推动模式革新与管理升级，妥善应对各类挑战。 -责任心强，职业素养高，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，接受必要出差与加班安排。 5.其他要求：年龄30-45岁，身体健康，品行良好，无不良从业记录。

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一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。