直招不收取任何费用，月均9000-14000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，全市就近安排站点工作 ，经验不限。 岗位职责： 1、及时接收、准时配送外卖订单； 2、骑手安全第一，入职即缴保险； 3、系统自动派单，平均60-80单 。 薪资福利： 1、订单多，好配送，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、安全第一入职即购买保险； 3、高温补贴200、冲单量补贴500、大额订单补贴2元\单、恶劣天气补贴2元一单，满勤奖励500,优秀员工奖励300，夜宵订单补贴每单2元，各种过节福利若干元，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 4、综合薪资：平均9000-14000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得，正常干9000——12000，努力干12000——14000，使劲干14000以上（上不封顶）； 5、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排 任职要求： 1、18-50岁内，男女不限，身体健康。 2、愿意挑战高薪！ 3、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）。 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00 。闲暇时间可自由安排，每月有2-3天带薪休假，逢年过节有礼品福利。 晋升渠道：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 工作地点：全上海各区域就近安排工作。

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：可提供住宿3-4人/间 薪资范围：6000-9000 日薪：200-300 可短期可长期日结周结都可

0元入职无压力，提供住宿，提供电动车 每月有休息4天，可自由调休 只要期待高薪，踏实肯干，可以没有经验 要求： 年龄18—55周岁，身体健康，懂得基本交通法规，会骑电动车，会看手机地图，无案底 岗位职责： 配送员负责平台下派的订单，接单后按照订单信息取货送货（3公里内） 工作时间（相对自由）： 上午：9:00 — 13:00 下午：16:00 — 20:00

驻店配送，固定门店取货，团队取餐固定配送区域，系统派单，操作简单，入职门槛低，公司福利待遇优厚。 1.18-53岁会骑电动车，会使用智能手机。2.身体健康，没有犯罪记录。3.新人入职有老员工带 4.无需分拣打包，接单即可取货配送5.提供住宿与车辆，入职即可住宿。工作时间:早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时，可以更长，多劳多得。 福利待遇:提供车和住，无任何押金，0元入职。工资结算:，月结一个月发两次，随时可预支，没钱吃饭拿饭票记账，也可每天补贴30-50生活费。薪资待遇:8-9-10单价，底薪8000,月均13000元全上海可安排

驻店配送，固定门店取货，固定配送区域，系统派单，操作简单，入职门槛低，公司福利待遇优厚。 1.18-53岁会骑电动车，会使用智能手机。 2.身体健康，没有犯罪记录。 3.新人入职有老员工带。 4.无需分拣打包，接单即可取货配送。 5.提供住宿与车辆，入职即可住宿。工作时间:早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时，可以更长，多劳多得。 福利待遇:提供车和住，无任何押金，0元入职。工资结算：周结每周四结，月结一个月发两次，随时可预支，，也可每天补贴30-50生活费。 薪资待遇:8-9-10单价，底薪8000，月均13000元，全上海可安排，4人间公寓有洗衣机，空调，独立卫生间，一应俱全，装备健康证免，加班另享额外补贴

只送一家咖啡店 日均350-420/天，日结 下班就发，短期过渡，长期兼职都可以

超市小件东西送货日结500一天包吃包住能吃苦耐劳联系我

电动车骑手配送，指定一家超市取送，送一些烟草 水果 蔬菜 药品，零食之类的小物件或者团队送餐，商家自由配送，一天350到450，没有重活，零元入职。 年龄18到53周岁即可。 工资：每周可预支一次生活费，工资每月5号发奖励，20号结清 吃饭：每天可补贴吃饭50或者选择带食堂的站点 提供住宿：提供电瓶车系统派单，保证单量，日均最低40单起，上不封顶，单价市区综合单价¥8到¥9，每单另加恶劣天气补贴天夜宵单补贴 车补 全勤奖300好评奖，定时冲单奖励，深夜骑士每单补贴，工作时间10:00到20:00，中间可随意安排休息时间出勤不低于8小时即可，月休四天，自由安排新手入职有老受免费代表，熟悉商家和路线，全上海可就近安排，也可根据意愿自选站点

负债配送附近小区生活用品只负责送提供车住每天保底400可预支工资 工作8小时都是小件轻松不累 可长期可短期人走账清 月薪12000-14000 固定门店取货，提供车子门店直招0元入职

[烟花][烟花]上班时间更改[烟花]日结元/小时必须要带件厚外套水果包装明天5：50集合6：00上班日结19元一个小时/小时18-52岁工人，认识电子秤，视力不要太差（老花眼）必须配合加班，免费工作餐，一餐半小时，带个水杯喝水地址:鹤民路联系：

直招商场“做一休一”保洁阿姨年龄：50-58岁工资：3070元/月（节假日有补贴）商务楼“做五休二”保洁阿姨年龄：50-58岁工资：3800/月地址：黄浦区南京东路830号联系人：袁主管

上海市黄浦区招工地小工/杂工

长期住家【订单类型】：住家陪护【工作内容】：家里两个老人，目前女老人在家有轻微阿尔兹海默，女性腿脚不便，可以用助行器走路，男性长期插导尿管上厕所，还没有回家，女性吃饭基本都能自理工作地址】：黄浦区鲁班路88弄4号【阿姨要求】：55岁左右，有护理经验，有照顾老年痴呆经验，服务意识好，有耐心的阿姨【工资待遇】：7500/，有国定假方老师

上海市招装修木工

上海市黄浦区招 激光焊工

啤酒销售送货员

配送牛奶带车，面包车，依维柯

400一天，包吃住，工资可日结，提供车子 年龄18到52岁，会识字，看得懂导航 要求无案底！！！ 能干事的来来联系我，三天打鱼两天晒网的不要打扰

送面条 370一天 包吃包住 下班就结账 年龄18到50岁 会识字 看得懂导航 要求无案底 身体健康 配送附件3公里的小区 东西不重

奶茶零食药品送货员 8000~12000+/月 上班时间自由没什么约束 每周可预支500~700 公司提供住宿，车子 入职发一条荷花，一箱东鹏特饮 人走账清！不压工资！

上海物流仓库直招装卸工，不能来上海工作勿扰 【非中介，仓库直招】 【装卸工】：年龄18-58岁之间，小件物品装卸，重量15～25公斤左右，工作时间10个半小时左右，货源充足常年有活，每月十五号发工资打卡，工资：8000~13000，多劳多得，包吃住做六休一！当天安排入住 【分拣员】：分拣，质检，理货，打包，年龄要求：18～50岁，男女不限，7000元至9000元，活比较轻松，通通小件。 【电拖司机】：男女不限年龄18～50岁，综合工资7000-9000包吃包住做六休一。 【叉车司机】：18~50岁（月薪8000元~10000元）两班倒，必须有叉车证 【以上工作包吃包住，吃住免费，做六休一，当天入职，住宿有空调，有热水洗澡，4个人一个房间】 【工作分配】普陀区，松江区，青浦区，嘉定区，闵行区，浦东新区等区域均可分配 工资每月15号发放，入职7天可以预支工资，工作就近安排要住宿的带好行李物品 当天面试当天入职。 （ 请你务必认真阅读）

圆通速递快递员，1.3一票，一天300票左右，保底工资工资10000，月收入15000以内。需要能吃苦耐劳，能用智能手机。手机号微信同号。

岗位职责 1. 负责公司国际货运业务的订舱管理及整体运营工作，统筹订舱团队日常工作安排及业务管理。 2. 负责与各大船公司、庄家代理及其他订舱渠道建立并维护良好的合作关系，及时掌握市场舱位及运价变化。 3. 熟悉各大船公司及庄家代理的海运费价格、舱位情况、航线政策及操作要求，能够根据客户需求及市场行情制定合理的订舱及运价方案。 4. 重点负责东南亚、欧洲、南美、非洲等国际航线的订舱及运价管理。 5. 根据业务需求进行运价比价、成本控制及订舱渠道优化，提高订舱效率及整体业务利润。 6. 负责重点客户订舱需求及异常情况处理，协调船公司、庄家代理、客户及内部操作部门，确保订舱及出运顺利进行。 7. 关注国际航运市场变化、船公司运价及舱位动态，及时向公司反馈市场信息，为业务报价及客户开发提供支持。 8. 负责订舱相关供应商的开发、评估及日常维护，建立稳定、高效的订舱渠道体系。 任职要求 1. 大专及以上学历，国际贸易、物流、国际货运代理等相关专业优先。 2. 10年以上国际货运代理、海运订舱相关工作经验，有订舱管理经验。 3. 熟悉国际海运订舱业务流程，熟悉各大船公司及庄家代理的海运费、舱位及市场价格体系。 4. 熟悉东南亚、欧洲、南美、非洲等主要国际航线，具有较丰富的航线及订舱资源。 5. 具备较强的市场价格敏感度及成本意识，能够快速进行运价比较、渠道选择及成本分析。 6. 具有较强的船公司、庄家代理及供应商开发、谈判和关系维护能力。 7. 有稳定的船公司、庄家代理及订舱渠道资源者优先。 8. 具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力，能够承受一定工作压力。 9. 熟悉大宗商品、金属、矿产品等货物国际物流业务者优先。 薪资福利 薪资：10K以上，具体面议 根据个人工作经验、客户/供应商资源及业务能力综合确定薪资待遇； 公司提供完善的薪酬及福利待遇； 对具有丰富航线资源及优质订舱渠道资源的候选人，薪资可进一步面议。

电动车骑手配送，指定一家超市取送，送一些烟草 水果 蔬菜 药品零食之类的小物件，或者团队送餐，商家自由配送，一天400+，没有重活，零元入职。 年龄（18-53周岁）即可。 工资：每周可预支一次生活费，工资每月5号发奖励，20号结清，没钱吃饭每天可补贴50吃饭，或者选择带食堂站点。 提供住宿，提供电瓶车。 系统派单，保证单量，日均最低40单起，上不封顶。 单价：市区综合8-9元/单，底薪4800-5300；市郊综合7元，底薪4200-4600，另加恶劣天气补贴，夜宵单补贴，车补，全勤奖300，好评奖，定时冲单奖励，深夜骑士每单补贴。 工作时间：10：00-20:00，中间可随意安排休息时间，出勤不低于8小时即可，月休4天自由安排。 新手入职有老手免费带跑，熟悉商家和路线。 全上海可就近安排，也可根据意愿自选站点。

配送员提供电动车,。所有入职不需要任何押金，没有套路。新店新活动福利多多 综合工资12000--15000元左右。 1.新人有老人带，帮你顺利度过新人瓶颈期 2.订单充足，稳定，福利好，稳定可发展。 3.公司不包吃住，但可以提供住宿，，单间1800-2500。空调洗衣机WIFI一应俱全 【配送范围】： 以站点为中心方圆3公里内配送，固定取货点，不需要抢单，一点对一点（同方向订单），配送效率高。 【配送货物】： 生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，零食等生活用品及食品，小件商品。 【取单模式】： 固定点取货，无需抢单，不人为派单，全程系统智能派单，每趟3-7单。 【薪资结算】： 计件算薪，多劳多得，日均60单-80单左右。 全职，众包，兼职都有。日结，周结，月结。

企业：广州知识城小鹏丰豪物流，180元/天招聘岗位&大量缺口叉车工100人操作：合力电叉、林德电叉要求：叉车证官网可查、真实有效薪资待遇叉车工•26元/小时+2元稳岗补贴•稳岗补贴要求：发薪日在职、未提离职即可享受特色日结福利出勤满4天后，第5天开始日结180元/天叉车培训考核说明（普工不用培训）1.进厂需试车+培训考试2.考试未通过前不计薪资3.考试通过后：培训期间每天补贴150元生活费4.生活费补贴前提：必须在职满1个月入职要求1.年龄：18–50周岁2.身体健康、无身体缺陷3.无案底，需线上开具无犯罪证明4.能接受两班倒夜班（硬性要求）5.体检：入职后按厂区要求吃住&福利详情•吃饭：不包吃（厂区周边消费低）•住宿：2–4人间酒店式公寓•住宿费：15元/天（全包水电）•商业保险：，统一按整月缴纳）••发薪时间每月20号准时发薪，工资稳定不拖欠接人电话黄建雄接人时间：12：00-13：00接人位置：黄浦区生物安全产业园人才公寓——————————————从2026年通知面试起，出勤满7天以上有，长期支付，。【，金额174*3元/小时=522元】

站点自招：全上海全区域就近分配的配送员（外卖+驻店配送）还没找到工作的小伙伴们，马上过年了，咱们可以冲一把冬季旺季来临，现在单量可在50单以上，单价可在8元/单 1.年龄：18周岁～45周岁 2.会骑电动车，会看导航 3.站点单价：8元/单 4，由于外卖旺季正常配送单日时效4-60单/天（公司派单，有单量保障） 5.站点要求在线8小时，早10点到晚上8（有两个高峰期，早10.30～2晚5～8，其他时间自己安排 骑手工作是多劳多得，工资上不封顶，想挣钱，就有无限可能～

公司直收，当天安排住宿，岗位可以选择！ 招聘简章：岗位一：市内跟车卸货，月薪8000至13000， 岗位二：仓库装卸，月薪8000至12000，货物主要为百货，服装，鞋子，酒类，饮料，吃的，用的等，重量一般在5至20公斤左右， 岗位三：分拣，质检，理货，打包，（岗位可自己选择）做六休一，十小时左右，活比较轻松，通通小件，薪资至7000至9000包吃住， 工作时间：做六休一，十小时，白班夜班可选择，包吃住，工资按月发放，入职七天可预支，我公司上海区域共有二十多个仓库！ 仓库分布：上海宝山，嘉定，青浦，普陀，闵行，金山，奉贤，浦东，松江，月结，正式工， 16岁以上，60 岁以下

职位描述 1、依据销售预测，定期核查并调整订单与出货计划，协同需求、采购、物流等环节，统筹库龄管控与滞销品处理，对断货率及库存周转等核心指标负责； 2、结合订单与出货安排，定期评估资金使用情况，联动财务数据，确保资金使用效率目标达成； 3、主导产品全生命周期存货效率管理，识别各业务节点影响存货的关键问题，并推动优化改进，持续提升存货周转水平； 4、遵循标准化操作流程（SOP），支持系统功能需求落地、上线实施及日常数据维护，保障系统数据的准确性和完整性； 5、依托关键数据看板，定期开展数据分析、归因诊断，并协同销售、采购、物流等相关部门推进策略调优。 职位要求 1、全日制本科及以上学历，统计学、供应链管理或相关专业背景； 2、具备5年以上供应链计划领域工作经验，有跨境电商或快消品行业背景者优先； 3、具备扎实的逻辑分析能力与数据敏感度，熟练运用常用数据分析工具及可视化软件； 4、具有良好职业素养与诚信品质，出色的跨部门沟通协调能力，具备主动担当意识； 5、责任心强，执行高效，工作积极投入，能适应高强度工作节奏。

甘肃地区岗位，城市负责人及区域负责人岗 岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手招募拓展、站点日常运营监督及人员排班调度管理； 2、落实外卖配送渠道政策在区域内的执行落地，制定实施计划，全程跟进执行过程与成效，联动市场与物流团队协同推进，确保达成既定目标； 3、统筹管理辖区多个站点管理人员，提供有效支持、培训指导与团队管理，持续优化配送效率与用户服务体验； 4、促进外卖业务端与配送执行端的协作配合，提升订单履约能力与整体服务水平； 5、依托数据分析与深度挖掘，开展配送服务质量管控与行为监控； 6、配合总部推进新业务拓展及创新项目试点运行； 接受异地工作调动及频繁出差