井号国庆工作双福国庆分拣临时工井号美团分拣临时工井号国庆1号＿7号！连续做井号七天短期工！井号还可以来5个工作内容：分拣扫码贴签，帮运货司机分类物品！要求：18-50岁，男女不限，连续做七天！工作时间：23点30＿凌晨3点30工资：20元/H，工资次月15号发！工作地点：双福深国际需求人数井号：30人报名咨询

长白班分拣，饮料零食，手上活非常轻松，150-200天要求男女不限18-55

快递的入库出库及一些商品的销售整理

岗位职责: 1.准确分拣进出港行李，按航班号、目的地分类转运; 2.核对行李信息，确保信息与系统匹配; 3.处理异常行李(破损、错运、无人认领等); 4.协助旅客查找遗失行李; 5.维护分拣区域设备整洁与运行安全。 岗位要求: 1.无犯罪记录，能提供无犯罪记录证明: 2.能接受早晚班倒班工作模式，上2休2或上1休1。 薪资福利待遇: 综合收入3500+多劳多得，节假日福利、带薪年假、产假/陪产假、子女陪考假、免费住宿、免费班车。

拣货拆快递工作内容轻松 三班倒工资3500-6000 工作氛围很好福利补贴

申通快递日结！日结！20元/小时12:00上班提前半个小时集合20-55岁主要扫描，拉包，装卸随机分配日结员工20元/小时温馨提示：带水杯，带手套地址：重达路申通快递总部(1号门)，，提前报名单报名电话

招聘：长期蔬菜分拣工一人，手脚麻利，年龄50岁以下。上班时间14:00，当天量做完下班，薪资4700-5200，联系电话：（）

招聘兼职夜班工人1名工作时间：晚20：30-24：00工作内容，进库取货，贴标签交货。要求：45岁以下，工资面议。联系电话：

礼嘉欣荣物流招聘，非流水线工作，可携带手机，长白班，不穿无尘服，工作轻松灵活。每月25号发放上月薪资，包吃一顿工作餐，提供住宿。 岗位一：交付，年龄23-45岁，试用期15天，薪资按147-156元/天计算，转正后为1800元绩效加计件，综合薪资4000-6000元。 岗位二：包装/器具整理，年龄55岁以内，男女不限，试用期7-15天，薪资按126-138元/天计算，转正后为1800元绩效加计件，综合薪资4000-6000元。 岗位三：驾驶员，年龄50岁以内，试用期15天，薪资按207元/天计算，转正后按趟数计件加绩效奖500元加安全奖200元，综合薪资6000-8000元。要求熟手，必须有主机厂经验，持B2驾照及以上和货运资格证，驾驶9.6米大货车，需持有货运资格证。 面试时间为上午10点，面试地址导航至欣荣物流（普洛斯物流园）。打卡大于18天奖励1000元含税，50岁以上在职30天奖励300元。面试时请携带身份证原件，请勿穿拖鞋、凉鞋、背心、短裤。

福特民生物流轮胎分装：18元/小时（含2元稳岗奖励），综合5000-5500，18-48，把轮毂和外胎放滚带上，住回兴、翠云附近为优。叉车：20元/小时（含2元稳岗奖励），综合5500-6500，48岁内，有叉车证，操作过林德叉车。福利待遇：免费工作餐、节假日福利，，提供住宿，水电费平摊，需入职可。厂车线路:兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪面试地址：长安民生物流仓储中心（凉井工业园南75米，云望路，顺到马路往上直走）（定位）上班地址：翠云/黄茂坪/长福路易老师：面试时间：上午8：30—9：00下午13：30—14：00代理执行：打卡＞18天1500IP（）

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

J4AF0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您只需专注驾驶工作 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我交换联系方式详谈

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岗位职责：质检 上架  收货  拣选等相关工作 岗位要求：18-40岁，男女不限 薪资待遇：月收入综合7500-8500元，不用体检，非常好进。

岗位职责：质检 上架  收货  拣选等相关工作 岗位要求：18-40岁，男女不限 薪资待遇：月收入综合7500-8500元，不用体检+包吃住，非常好进。

骏海厂招尾部收发1名，火炬大道3号，电话

岗位：分拣、合包、扫描，电商小件仓库 班次：夜班，晚上上班，下班日结 男女不限，16‑45 周岁 多多黑名单不接收，服从现场管理 薪资：白班18元/时，夜班19 元 / 小时，下班结清工资 ️必须做到下班 注意：不能穿拖鞋、短裤，带身份证

招蔬菜分拣工，男女不限。体格好能装卸车装框过泵的，每天8—9个小时工资150。分拣菜工，装框的每天8—9个小时工资100。管饭，不放假联系电话，

招聘岗位：狼人杀店店员 工作地点：江北观音桥红鼎国际C座 待遇：底3200+300全勤+提成+加班费综合工资4k～6k 时间：早班：下午1点-晚上10点晚班：下午5点-凌晨2点不包吃住每周休一天 工作内容：接待客人带领客人玩游戏 需要有一定的桌游 或者狼人杀基础

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，主导仓配知识管理平台的搭建与维护。 2. 推进流程优化与持续改进工作，牵头或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等方法工具，实现流程精简、效率提升与成本节约。 3. 对第三方物流服务商实施监督管理，组织定期及临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，关注库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的推进与落实。 7. 及时反馈现场运营过程中发现的异常情况，提出可行性改进建议并推动整改闭环。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关培训，提升团队执行能力。 9. 统筹物流设备的日常管理，制定维护保养计划并监督执行。 10. 开展物流运营数据的分析工作，持续推动成本控制、服务质量与作业效率的优化提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文档编写。 5. 数据分析能力强，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能够通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能跨部门协同推进改善项目落地实施。 7. 风险意识强，具备严谨的审核判断能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 沟通协调与培训指导能力良好，能有效管理外部物流供应商并带动内部团队成长。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例。 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。

招配/理/拣/发货

熟练杀鱼工

新增岗位：9月17日长安福特民生物流招聘。招聘岗位：二厂（黄茅坪）招聘库管工、叉车工、数据员、货车司机；中储（长福路）招聘库管工、数据员、货车司机。年龄要求18-45岁，目前为长白班，面试需接受能倒班。薪资待遇：需认识26个英文字母。库管工和数据员薪资为20元/小时（含2元绩效），叉车工薪资为22元/小时（含2元绩效），货车司机（B2照）薪资为底薪1750元加计件工资，月综合薪资6000元以上。福利：免费工作餐，下午加班提供简餐，免费交通车，提供住宿（水电气平摊）。厂车线路：兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪。面试安排：面试地址为长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路39号），面试时间为上午10点或下午14点。供应商政策：打卡大于25天奖励2300元。

招聘：中国电信营业员（校园）薪资：3000-5000元

仓库操作员岗位职责： 一、岗位基本职责 1. 按照单据完成货物入库：到货清点、核对品名、规格、数量，检查外包装完好性，准确上架摆放，做好入库登记。 2. 订单拣货作业：根据出库单拣选货品，严格核对物料编码、数量，避免错拣、漏拣，遵循先进先出 3. 货物复核、打包：拣货完成后复核商品，规范打包、贴快递标签/库内标识，做好出库准备。 4. 货品搬运整理：使用叉车、地牛等工具转运货物，整齐堆放，保持通道畅通，严禁超高、违规堆叠。 5. 库存管理：日常盘点货架货物，发现缺货、破损、临期、串货及时上报；配合月度、季度全盘工作。 二、单据与系统工作 1. 及时在仓储系统录入入库、出库、移库数据，保证系统库存与实物一致。 2. 妥善保管入库单、出库单、退货单，单据分类整理归档。 3. 遇到单据与实物不符，第一时间上报组长，禁止私自修改数量。 三、退货、异常处理 1. 负责退回货物接收、查验、分类，良品重新入库，破损、不良品单独隔离存放并登记。 2. 发现货物损坏、受潮、丢失、数量差异立即上报仓管/主管。 四、现场9S、安全规范 1. 维持库区整洁，货品摆放规范，垃圾及时清理。 2. 遵守仓库安全制度，防火、防潮、防盗；规范操作搬运工具，杜绝违规操作，避免工伤与货损。 3. 下班前检查水电、门窗、消防设施。 五、其他 服从仓库主管调度，配合日常各项临时工作

岗位职责： 1. 全面负责物流/仓储项目的规划、实施与交付，确保项目按时、保质、合规完成 2. 统筹仓储布局优化、作业流程设计及WMS/TMS系统落地应用 3. 协调供应商、承运商及内部跨部门资源，管控项目成本、进度与风险 4. 建立并持续改进仓储运营KPI体系，提升库存准确率、周转效率与人效水平 5. 主导项目复盘与知识沉淀，输出标准化管理模板与最佳实践 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关专业背景，高材生。 2. 有3-5年及以上物流/仓储项目管理经验，独立主导过至少2个中型以上项目 3. 熟悉仓储运作全流程及主流物流信息系统，具备基础数据分析能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及抗压能力 5. 持有PMP、CSCP或CPIM认证者优先

岗位职责： 1、负责物流全流程运营质量管理，包括运作检查、品质培训等工作，对质量风险控制及损失改善负责； 2、负责保险事务处理，统筹事故报案、材料准备及保险款项回收； 3、负责仲裁与理赔管理，参与责任判定、系统工具落地推广等相关工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，表现优异者可放宽至大专学历； 2、具备良好的问题分析与解决能力、自我驱动力、沟通协调能力及倾听意识，能适应高强度工作压力；

理货员16-55周岁之间，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有商场超市工作经验者优先。负责货架的及时清洁，商品补充，负责商品保质期的检查，按要求做好商品的盘点及检查整理工作。薪资福利:2000元/月-3000元/月招工人数:数名工作地址:江津区各乡镇就近分配