出入库发货

钢材仓库发货员，身体健康，吃苦耐劳，品行端正，退伍军人优先

分拣员:男女不限，18-50岁，认识字过年不回家，无案底 上班时间:20:30-凌晨2:30 主要负责蔬菜分拣，工作简单

每天早上或下午，工作时间可灵活。每天最长工作时长半天。内容是牛奶打包。

仓库发货 到货搬运 理货发货 整理仓库 会电脑打单最好

温州山姆分拣员 [薪资构成] 夜班招聘，计件提成，3个分值商品拣货，0.08/件、0.13/件、0.19/件，多劳多得。 计件薪资+质量奖励+全勤，月综合收入收入6000-10000。新人保底7天，173元/天，，。 [招聘要求] 20-45周岁，干活利索，有相关经验优先（入职后续提供健康证） [工作内容] 日用百货、饼干、酒水饮料等分拣打包;果蔬、海鲜肉、冷藏冷冻商品、面包、冷冻肉等分拣打包 工作时间：21:30-06：00早干完早结束 负责人 地址：温州市鹿城区过境路222号山姆超市（员工通道）

岗位职责： 1.蔬菜加工打包，分拣投线 2.标品拣货，分拣 3.冻品拣货.分拣（有冻库补贴） 4.收退员。货物验收称重，库存盘点 5.工作时间19点-凌晨4点左右 岗位福利： 1.新手期一个月保底4600+.包裹计提，多劳多得，老员工薪资5000-8000 2.每个Y休息3-4天，有宿舍，不包吃（有饭补） 3.节假日三薪，生日会， 4.，工厂直招欢迎各行业骚扰 任职要求：吃苦耐劳，适应夜班工作，会灵活使用职能手机，

电商云仓招聘 长白班，长期 。 男女不限18-52周岁 仓内拣货：工作时间早8:00-晚19:00 综合工资7000-10000 宿舍包吃包住，水电费均摊。 地址：温州乐清博科物流园

岗位名称：跑腿配送送货员（全职）、拣货员； 岗位要求：1.年龄1860岁；2.男女不限；3.会骑电瓶车，会看导航，身体健康； 薪资待遇：薪资福利为700015000+，具体根据个人表现和工作业绩而定，。招工人数：10名（浙江温州地区）。

滨海圆通快递日结临时工 260一个班 包吃包住 上班时间： 18：00——7：00（260） 8：00——13：00（110） 岗位：快递假包分拣，活轻松，装卸 新员工需提前下载好钉钉带好身份证提前1小时过来录考勤，老员工提前40分钟。 包吃包住 可以先安排宿舍上班 地址：温州龙湾滨海四道五路 电话：

招一名底面油工厂在桥下

急招洗碗工两名现在开始 ， 联系电话

招聘：灶台/切配/打荷/蒸箱/创意菜/洗碗 温州瓯海区万象城招人包吃住 灶台7500到8000 切配6500左右会开菜整理冰箱 打荷5500 蒸箱5500菜品非常简单 创意菜6500 洗碗2名4800 月休4天

明天去藻溪干一天活会不会去工资高点没事。 打我电话

温州兴宇包装有限公司，主要从事包装袋生产加工，现诚聘以下岗位： 一、办公室出库：一名 有经验者优先，做事认真负责，待遇面谈 二、中缝 复合机 机长：1名 要求：对优特中缝机台熟练使用，应变能力强，做事认真负责，待遇面谈 三、中缝 复合机 抬桶：1名 要求：有操作经验，做事认真负责，待遇面谈 四、中缝 制袋 副手或学徒：一名 要求：有经验者优先，做事认真负责，待遇面谈。 本厂有两台中缝制袋机，上升机会大！ 五、中缝挑袋（质检）：2名 要求：有经验者优先，做事认真负责，待遇面谈 六、车间拉车打杂：两名 要求：做事认真负责，服从管理合理安排 七、一体机开机+抱袋：一组 要求：有操作经验，做事认真负责，待遇面谈 八、保洁员：1名 有经验者优先，做事认真负责，待遇面谈 本公司坚持用人高标准的原则，希望那些对自身做事要求不高、行为散漫、没有上进心的部分观众，在此予以劝退，谢谢！ 联系电话： ，

全职招聘仓库配货员，要求手脚麻利，薪资待遇:月薪4000-5000，月休1天。:铜盂新桥村，联系方式/：

做满3天每天可以借支！！！ 扬州润扬物流装备新入职兄弟福利待遇如下： 所有工种年后初七～十五号应聘入职上线且做满一个月的，补助 500 元，另外再补助 300 元 通利冷藏集装箱有限公司新入职所有应聘工种兄弟年后初七～十五号入职上线且做满一个月的，补助 500 元，另外再补助 300 元 另办事处有方便面、卤蛋、火腿肠、饮料矿泉水等入职期间免费供应，无限畅饮！ 此招聘信息真实有效，望各位朋友同事多多推荐，介绍成功有大额红包 咨询电话:

【急招打包发货员】马年开工，名额有限！ 因业务扩大，现诚招打包发货员1名，男女不限，18-55岁，身体健康，能吃苦耐劳。 ✅ 要求：会电脑简单操作，打印快递单，做事细心负责，服从安排。 ✅ 待遇：薪资面议，马年入职享开工红包，福利从优！ 工作地点：【丁集镇】 联系电话：【】 马年大吉，诚邀加入，一起搞钱！ ✅

德坤物流D园 招 仓库配货工2名 司机数名 资深会计1名 有能力 责任心 认真负责 年后初8上班 联系电话

招上架拣货3-5名 24/小时 男女不限 电话 地址杭机路3号 上班时间早8晚9

温州市洞头区浙耀玻璃厂招聘文员优化一名，理货发货一名，联系电话

岗位要求： 要求有物流行业管理现场的经验 （需要熟悉物流现场的逻辑，有过菜鸟、极兔、德邦、顺丰、韵达、申通、中通等的工作经验优先） 学历大专及以上 不限制专业院校 福利待遇： 包吃包住（宿舍为今年新建的三人间，热水、空调、WIFI都有）、五险一金、月休4-5天、薪资7-10k

1.负责制作托书，订舱及舱位确认，及单子后续的单证操作工作，并更新物流轨迹； 2.根据业务的计划和跟单反馈的订单完成情况；（熟悉FOB,CIF,DAP,DDU,DDP,CIP) 3.安排拖车装柜，及时查询箱封号和装箱进港信息； 4.整理报关资料和舱单并进行归纳汇总，提单确认！ 5.大专以上学历，物流相关专业，有物流公司操作经验优先； 6.工作细心、踏实、有责任心，有团队合作意识； 7.具备良好的计划、管理、沟通和协调能力。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄28-40岁，良好的英语听，读，写，可以沟通解决突发事件的能力 2.有着良好的团队合作意识，敬业负责，抗压能力强，带动整个团队的积极性。 3.良好的沟通，分析技巧，计划与协调能力，勇于创新，熟悉国际物流的每个环节的运作。 4.非常熟悉货运行业，有上下游资源的优秀考虑。五险齐全。 5.工作时间：双休，法定节假日

岗位职责： 1、项目整体管理：全面主导物流仓储项目的规划、组织、执行与过程监督，确保项目按预定目标、进度安排及预算要求高效推进，保障服务品质与交付质量。 2、团队管理与建设：搭建并带领物流仓储项目团队，清晰划分成员职责与工作目标，定期组织培训与绩效评估，持续提升团队专业能力与综合素养，打造团结协作的工作环境。 3、仓储运营管理：统筹仓储日常运作，涵盖货物收发、存储、出库及盘点等环节，优化仓内布局与作业流程，提升空间使用效率与运营效能，有效控制运营支出。 4、物流运输协调：与承运商保持紧密对接，科学设计运输路径，优选性价比高、时效性强的运输方案，保障货物准时、安全、准确送达，快速响应并处理运输异常情况。 5、客户关系维护：主动与客户沟通交流，深入了解其需求与反馈，及时传递意见并协调解决项目实施中的相关问题，巩固合作关系，提升客户体验与满意度。 6、成本控制与分析：牵头编制项目成本预算并落实管控措施，定期开展成本核算与分析，识别成本偏差与改进空间，制定优化策略，推动项目成本精细化管理。 7、安全管理：完善项目安全管理制度与标准操作规程，定期组织安全巡查与风险排查，保障仓库设施、在库物资及人员安全，防范各类安全事故的发生。 8、报表编制与汇报：按时编制项目运营、成本、质量等相关报表，向公司管理层提交阶段性进展报告，反映关键问题并提出可行建议，为管理决策提供数据支撑。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。

看过来 看过来 招聘啦温州熟食店玉皇店短期工 早八晚五，一天120元，还有饭补 有意者请联系：

店员 薪资福利:工资面议 工作地址:动车站旁边

【浙江永凯农业有限公司】 诚聘：包装工（5000-10000） 诚聘：猪肉分割工（7000-13000） 诚聘：电工（7000-8000） 诚聘：晚班驾驶员（6000-9000） 诚聘：普工（6000-10000） 诚聘：收银员（3500-3500） 福利待遇：包吃、房补、节日福利、晋升空间、五险、有提成、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：瓯海区新桥街道山前村亨得利路1号 联系方式：人事部

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。

1.物流配送未端网点运营体验提升。依据快递网点运营及数据整理、分析及归纳，制定相应改善措施监督跟进改善，提升区域配送运营质量。 职责:验货，盘点，发车，6s标准化，工单处理，不会可教。 2.有一定的数据处理分析能力，上进有责任心，抗压及学习能力强。良好的表达及沟通能力。 3.有从事物流管理经验者优先。可接受优秀应届毕业生，大学专科及以上学历，年龄22-28周岁，退伍军人可以适当放宽要求。 4.工作时间9-12小时，具体时间根据排班出勤 5.具有良好沟通能力，性格外向，不善交流或性格害羞腼腆内向者勿扰。 6.向上晋升渠道公开透明，公司崇尚内部选拔升职，能力强者6-12个月即可晋升营业部负责人岗，薪资福利待遇翻倍。 7.缴纳五险一金，年终奖，工龄奖，寒暑补贴。 入职前三个月需参与全职轮岗，轮岗后转岗

温州现代冻鲜品市场 卖大闸蟹的，招个三十几岁的最好，工资两百，五点半到晩上十二点左右，客人多可能晚点