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16岁-45岁男女不限 【仓库零食拣货员｜长白班】 包吃包住，外住补贴 200 元 / 月 不用卸车、不用装车，只拣货 工时：08:30-20:00 中午休息 1h，下午休息 0.5h 月休自由选，2～6 天，想多赚可以不休息 薪资： 前 7 天学习期 20 元 / 小时 ，综合月入 8000 左右 每月 22-25 号发上月工资 每周可预支 500-1000 元 要求：18-45 岁，男女不限，认识简单字母，不用体检 工作内容：按清单拣零食，放托盘拉到指定位置

急招物流分拣周结要3—4个人前面3~4天包吃住21天之后不想结账走人300一天只做个两三天的勿扰。联系号码与。

温州顺丰-直招大件装车分拣 【薪资标准】月薪 8000-10000 上不封顶，装车 17 元/吨，卸车 12 元/吨 【工作时间】1700-0500/0130-1400 【福利待遇】包住宿（空调热水器、独立卫生间）有食堂，节假日礼包，餐补，全勤奖，月休4天； 【入职要求】20-55岁，从事体力劳动经验者优先，熟练操作智能机，入职需要进行常规体检； 【岗位职责】负责场地内快递分拣、码货、卸车，问题件处理等其他现场管理安排的工作；

顺丰纯分拣工/叉车工日结日结日结分拣叉车工兼职18元/时早班01:30-15:0018-55岁电话：地址：空港大道顺丰速运有限公司

主要负责鞋类物流仓库的分拣、打包、装箱、扫描等工作 简单、易上手、长白班 计时/计件工资

温州申通快递直招,现招聘以下岗位：快递分拣 拆包倒包 供件 年龄要求：21-52岁。不招暑假工和短期工。 友情提示：不愿意上夜班，吃不了苦的麻烦勿扰！ 一、长期工 上班时间： 中班：00：30-12：30 夜班：19-7 跳班：07:00-12:30中间休息 下午再来上班19：00-00:00 年龄要求：21-53岁 薪资待遇：基本工资2550+全勤200+福利补贴200+计件工资2800起=到手工资6000-7000 福利待遇：包住、工资以外每月餐补450（公司有食堂）、过年带薪休假、工龄工资1200元/年，6000元封顶。 公司地址：浙江省温州市龙湾区永兴街道金海二道956号（申通快递）

负责前置仓发货，工作内容简单轻松。

我们感兴趣的请直接拨打我电话，随时接听哦！ 1、包住宿，有食堂，试岗期间周度结算；； 2、有做过体力劳动者优先，没做过的没关系，无需试岗；工作内容：装车，码货，分拣等工作内容 4、按照集体计提考核，7000-9500；

温州市龙港市招工地小工/杂工、水电，

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急招焊工一名，工作地址位于四甲永工南路。

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瓯江口明天招聘一名带班人员，负责上下动作相关工作。

物流打包人员招工人数:2名工作地址:缙云县壶镇兴达路99号

浙江小件仓库工作地址:浙江员工日结270元/天18-58岁

补人【东丽顺丰新仓】（下3）年龄18-55，男女不限小件装卸，分拣管吃

招：仓库上架工：1名（有经验优先）仓库配货工：1名（有经验优先）仓库包装工：1名（有经验优先）计件工资薪资：实习期5000元转正：5500元+绩效考核联系电话：地址：塔山路100号

招聘：下午班三点到七点工资桥西永康街快递驿站招聘下午班三点到七点工资1200，女士三十岁以上，只招长期，

出入库发货

瑞安阳光城小区带班三天工作12小时6:30到18:30莘阳大道工资12050以下的不包吃联系电话王总

岗位职责: 1. 负责门店日常运营支持工作； 2. 协助完成食品准备及出餐服务； 3. 维护店内环境整洁与卫生； 4. 配合完成收银及顾客接待； 5. 根据安排进行物料补充和基础盘点。 任职要求： 1. 能适应门店工作 2. 具备基础的服务意识和沟通能力； 3. 工作认真负责，能按时完成交办任务； 4. 能接受轮班制（也可上固定跳班）工作安排。 5.月休四天 6.工作时间6：00-20：30 7.有工作经验优先

岗位职责：负责单个或多个区域仓库的整体运营与管理工作 1、经营管理：统筹区域仓的日常经营，实施效能监控，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：全面管理仓储、配送安装及售后服务环节的运营质量，确保各项指标有效达成； 3、团队管理：主导团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性与战斗力； 4、客户管理：维护与甲方的合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意度； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程优化、标准执行与项目落地；优化作业流程以提升效率，实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提升仓库空间利用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能够接受跨区域工作调动。

负责店里的商品销售 岗位职责： 1. 负责店内商品陈列、补货及日常盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业产品介绍与推荐服务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真细致，责任心强， 4.无不良从业记录，认同公司服务理念

兼职工！！！工时高！！！

1.物流配送未端网点运营体验提升。依据快递网点运营及数据整理、分析及归纳，制定相应改善措施监督跟进改善，提升区域配送运营质量。 职责:验货，盘点，发车，6s标准化，工单处理，不会可教。 2.有一定的数据处理分析能力，上进有责任心，抗压及学习能力强。良好的表达及沟通能力。 3.有从事物流管理经验者优先。可接受优秀应届毕业生，大学专科及以上学历，年龄22-28周岁，退伍军人可以适当放宽要求。 4.工作时间9-12小时，具体时间根据排班出勤 5.具有良好沟通能力，性格外向，不善交流或性格害羞腼腆内向者勿扰。 6.向上晋升渠道公开透明，公司崇尚内部选拔升职，能力强者6-12个月即可晋升营业部负责人岗，薪资福利待遇翻倍。 7.缴纳五险一金，年终奖，工龄奖，寒暑补贴。 入职前三个月需参与全职轮岗，轮岗后转岗

岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场购买或留资转化 3.维护展台/促销区域整洁有序，确保物料、价签、宣传品规范陈列 4.准确记录每日销售数据、顾客反馈及竞品动态，并按时提交报表 5.配合品牌方完成临时性营销活动执行与现场协调任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳，责任心强 3. 有快消、零售、美妆、家电等行业促销经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.无不良从业记录，遵守职业规范，服从门店及品牌方管理

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主要负责仓库管理货物，打包货物，

要求收银员