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1、路区规划：推进快递快运区域及站点的路区基础执行工作，包括路区划分、人员配置、作业排班等审批与过程管控（如：日常排班执行跟进、系统问题反馈与优化建议提交）； 2、路区直管（路区风险预警与诊断）：依托系统任务开展快递快运基础运营问题治理，推动片区、营业部/集配站完成问题路段整改，强化揽收派送基础能力； 3、模式落地：推动片区、营业部/集配站落实传统作业模式实施与创新模式推广，审核资源投入合理性，并复盘投入产出成效； 4、底盘数据：督导站点对地址库识别路区AOI错误进行及时修正，核查并处理地址库异常原因，同步收集系统使用问题与优化建议。 原标题：《物流路区建设岗》

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岗位职责: 1.管理及服务公司司机，确保司机的服务质量达到公司及平台要求。 2.对司机的日常运营进行指导，监督服务质量及后台数据。 3.组织司机培训、管理、考核等工作，提升服务水平。 4.能快速熟悉各个岗位的工作内容，为各个岗位提供支持帮助。 5.负责车辆入库、出库管理，建立车辆档案，包括手续、钥匙、交接单等资料保管，办理车辆落户、上牌、整备、保险、年审及过户等手续 6.定期盘点库存车辆，确保车辆安全及合规性 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25-35岁。 2.半年或一年以上相关工作经验。 3.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，具备数据分析能力。 4.日常需户外工作，偶尔加班。 5.具有工作热情，职业素养较高，能有较强的抗压能力和良好的沟通能力。 岗位职责: 1.管理及服务公司司机，确保司机的服务质量达到公司及平台要求。 2.对司机的日常运营进行指导，监督服务质量及后台数据。 3.组织司机培训、管理、考核等工作，提升服务水平。 4.能快速熟悉各个岗位的工作内容，为各个岗位提供支持帮助。 5.负责车辆入库、出库管理，建立车辆档案，包括手续、钥匙、交接单等资料保管，办理车辆落户、上牌、整备、保险、年审及过户等手续6定期盘点库存车辆，确保车辆安全及合规性 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25-35岁。 2.半年或一年以上相关工作经验。 3.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，具备数据分析能力。 4.日常需户外工作，偶尔加班。 5.具有工作热情，职业素养较高，能有较强的抗压能力和良好的沟通能力。