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果蔬分拣分拣3-5人
招聘:多多买菜 招分拣员【上下班车辆接送】 薪资:2100-3000 多多买菜苍溪诚招:分拣员 (陶家垭,紫云工业园) <BR>1.工作稳定,待遇真实,不拖欠工资。 2.分拣5名:45岁以下,上班时间凌晨2点~8.30左右,上下班车辆接送 <BR>3.工资2100-2700+,工作内容:分拣蔬菜水果,百货,日用品 <BR>4.详情请电话联系 罗女士
广元 苍溪县
12月24日 15:46拨打电话
果蔬分拣分拣3-5人月结
招聘:多多买菜 招分拣员【上下班车辆接送】 薪资:2100-3000元/月 多多买菜苍溪诚招:分拣员 (陶家垭,紫云工业园) 1.工作稳定,待遇真实,不拖欠工资。 分拣5名:45岁以下,上班时间凌晨2点~8.30左右,上下班车辆接送 3.工资2100-2700+,工作内容:分拣蔬菜水果,百货,日用品 4.详情请电话联系 罗女士:
广元 苍溪县
12月27日 10:24拨打电话
快递拣货员
岗位名称:拣货员(苍溪佳佳超市); 岗位要求:1.年龄35岁以内;2.接受三班倒工作制,包括夜班;3.短期勿扰,需要长期稳定工作; 薪资待遇:工资30004000元,具体薪资面议。
广元 苍溪县
12月22日 17:40拨打电话
四川广元打包薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:正涵街67号2A亮剑智能云仓2号电梯2楼
打包1-2人
打包 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:正涵街67号2A亮剑智能云仓2号电梯2楼
广元
12月29日 11:57拨打电话
打包1-2人月结
包装 薪资福利:6000-8000 招工人数:2名 工作地址:正涵街67号2A亮剑智能云仓2号电梯2楼
广元
12月29日 11:57拨打电话
果蔬分拣分拣月结
岗位名称:分拣员(多多买菜);分拣员(陶家垭,紫云工业园)。 岗位要求:1.45岁以下;2.负责分拣蔬菜水果,百货,日用品;3.上班时间凌晨2点~8:30左右。 薪资待遇:薪资21003000元,上下班车辆接送。
广元
12月29日 11:42拨打电话
分拣免费培训包住20人以上日结兼职假期工
乐至物流园招聘:正式工,临时工 工作岗位:分拣,扫描,供件,拆包等工作 工资日结,工资日结 年龄:18至55岁 性别:男女不限 工资待遇:160元——220元
手游操作员
临时工有提成
资阳招聘手游操作员多名,试用期3000,转正后保底加提成,有意者联系
电玩城管理
临时工
主要在电玩成看守机器打扫卫生之类~吃苦耐劳有上进心对工作负责·
菜鸟驿站入库
2000-3000元/月
分拣1-2人
入库,出库
四川广元附近需要押运员一名干到过年,想干的联系
押运员1-2人
广元附近需要押运员一名干到过年,想干的联系
广元
12月29日 15:27拨打电话
杂工1-2人月结
招聘:面馆 招勤杂工 薪资:面议 阳阳面馆招勤杂工一名,能吃苦耐劳,工资面议,有意者电联,地址:赵公坝新人民医院对面,具体面议。
广元
12月29日 15:23拨打电话
广元利州区招消防安装
消防安装
广元市利州区招消防安装
广元 利州区
12月29日 15:17拨打电话
熔纤弱电工电工证
工程队急招弱电师傅有工作经验的,最好是有登高证低压电工证,会光纤熔接的不会可以学习学会考证后涨工资最好资阳人 需要询梁总:
广元 昭化区
12月29日 14:55拨打电话
广元利州区招风电安装
风电安装
广元市利州区招风电安装
广元 利州区
12月29日 14:47拨打电话
分拣月结
☀☀长白班,不体检 川南奉619号乔达化妆品仓库 招长期小时工,18-45岁 25元/小时,每天12~14个小时左右,加班多,月薪7000~9000左右。 备注:,,不包吃住。过年不放假,要求过年不回家的 周二10点,或下午2点面试 /电话:
上海
12月29日 15:33拨打电话
分拣1-2人
急招九华吉利物流岗位,招聘两名员工,年龄要求为18至45岁,岗位要求主要为备货和拖架子,工作时间分白班和晚班,工资待遇分别为每小时18元和19元,需出勤满30天,工作时间为7点至7点半两班倒,报名地点在吴湖南湘潭。
湘潭 湘潭县
12月29日 15:33拨打电话
打包包吃包住
徐水KD物流包装部 大量招工,男女不限 18-45周岁,面试等通知。 20/小时 不跟线体 上六休一, 工作内容简单 报名从速 过年了 免费工作餐+提供住宿 地址:徐水大王店 电话:同微
保定 徐水区
12月29日 15:33拨打电话
重庆快递分拣工(包吃+五险)2500-3000元/月手脚麻利,细心,主要分拣快递,量不多,
2500-3000元/月
分拣包吃月结
快递分拣工(包吃+五险) 2500-3000元/月 手脚麻利,细心,主要分拣快递,量不多,
重庆
12月29日 15:33拨打电话
红河泸西县金马,金源冷库要零工打包,两个大冰14kg,来的联系
打包
泸西金马,金源冷库要零工打包,两个大冰14kg,来的联系
红河 泸西县
12月29日 15:32拨打电话
商务娱乐城酒水促销员
1-2万元/月
促销员日结
推销酒水以及维护客户,
营业员有提成
门店:广元万达永辉超市 上班日期:每周五-周日, 上班时间:下午1点-9点半 工资:130元/天+提成15以上所有1元/提 要求:性格开朗、活泼,做过永辉超市的优先,年龄18到47周岁,联系人:宋兴萍,
广元
12月27日 12:41拨打电话
临时工
招聘:小说 小说 公司每天提供素材 一天发3-5条,每条保底2元(不看播放量) 播放量奖励:单作品每1万播放量+2r,上不封顶 结算:保底是发完作品后马上给,播放量奖励隔天给
广元
12月20日 09:44拨打电话
店员有提成免费培训月结
招聘:招店员 薪资:面议 1、招店员,性格开朗,善于沟通,团队意识强做事踏实,认真的店员;<BR>2、负责店内,服务于顾客,入职带薪,培训上岗,工资待遇底薪+提成+业绩,具体面议。
广元
12月25日 18:22拨打电话
销售导购
美容店导购员 无经验要求,日化商超/零售美容美发店店务管理有销售经验 薪资福利:3000元起 工作地址:广元-利州-利州城区广元利州广元春秋国际酒店春秋国际大酒店旁边医媄诗
广元 利州区
12月19日 16:56拨打电话
跟车员社保月结
公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等(规避路途中风险,避免造成人员伤亡以及货物的损失) 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查,到达收货方后,与收货方负责人进行一个交接,双方签署回执单,把回执单带回公司,都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障,抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天,上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天,每次出差4-7天左右,(连跑连休)可选择家乡路线,休息时间可以在家乡休息
跟车员月结
公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等,通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等,将签署的回执单带回,不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对,配送以及交接的工作。 要求: 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌,有团队意识,能吃苦耐劳,能适应长期出差,身体健康不晕车,能适应出差,无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真,稳重踏实。
促销员
招聘:超市 招促销员【底薪+提成+】 薪资:面议 招超市促销2名 <BR>1.要求:年龄30-50岁,有超市工作经验优先。 <BR>2.薪资待遇:底薪+提成+,详情请电话联系。
广元
12月20日 18:20拨打电话
店员
招聘:卡迪高鞋店 招店员【月休8天】 薪资:3000-6000元/月 卡迪高鞋店招:导购1名,,年龄:25-45岁,有销售经验优先 月休8天,购买社保,薪资待遇面议,具体电话联系。
广元
12月28日 16:41拨打电话
运输经理/主管需要经验
我们公司正在寻找一位经验丰富、富有创新精神的物流运输经理加入我们的团队。作为物流运输经理,您将负责规划、执行和监督公司所有物流和运输相关活动,确保货物高效、安全地送达客户手中。如果您对物流行业充满热情,并具备出色的管理和协调能力,我们期待您的加入! **职位要求**: 1.本科及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先; 2.至少5年以上物流运输管理经验,熟悉国内外物流市场及运输法规; 3.具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门有效协作; 4.对物流数据敏感,具备较强的数据分析能力和问题解决能力; 5.能够承受一定的工作压力,具备良好的时间管理和组织能力。 **主要职责**: 1.制定并执行物流运输策略,优化运输流程,降低运输成本; 2.监控物流运输执行情况,确保货物按时、按质、按量送达; 3.建立和维护与供应商、承运商的良好合作关系,确保物流服务的高效运作; 4.分析物流运输数据,提出改进措施,提升物流服务质量; 5.负责物流运输团队的管理和培训,提升团队整体素质。 **我们为您提供**: 1.具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利体系; 2.广阔的职业发展空间,提供多样化的培训和学习机会; 3.友好、积极的工作氛围,鼓励创新和团队合作; 4.完善的员工关怀计划,关注员工身心健康。
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