招聘：招物流打包员薪资：2500苍溪县安能物流诚招物流打包员1名，，65以内，岗位要求踏实肯干，有责任心，能吃苦耐劳。工作内容包括：1.按照标准流程对货物进行分拣、打包；2.确保包装牢固，避免运输过程中损坏；3.协助完成日常仓储整理与设备维护。薪资待遇2500元以上，包午餐，工作地点：广元市苍溪县九曲溪南街江岸御园北侧约100米，具体投简历打电话联系。

招聘：发货员【社保五险，包吃包住】薪资：4500-5000元/月招聘岗位：发货员福利待遇：工资：4500/月买社保，包吃住，岗位要求：细心负责，吃苦耐劳

招聘：快递公司招分拣员【包午餐+月休4个半天】薪资：2400-3000快递公司诚招分拣员2名，适合长期发展。岗位职责：1.负责快递包裹的分拣、核对与整理，确保快件准确快速送达；2.协助完成日常仓储及打包工作。3.身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，服从安排。4.薪资待遇：2400-3000元/月，包工作餐，每月休息4个半天。

招装卸工若干，勤快肯干，负责货物分拣和搬运，工资5000至6800元/月，计件结算，多劳多得。

招聘：招拣货员薪资：2800-3000苍溪县华哲商贸有限公司诚招拣货员2名，无需经验也可上岗。主要负责仓库货物的整理、核对及按单拣货，确保出库准确高效。要求责任心强，能吃苦耐劳，具备基本沟通能力，服从管理安排。上班时间：8:00—11:30，下午13:30—18:00，月休3天，工作节奏稳定。试用期薪资2800元/月，转正后3000元/月，待遇稳定有保障。具体投简历可电话联系咨询。

主营调味品：油盐酱醋花椒辣椒等。 工作内容：配货、整理货物、库房转货回陈列。会电山轮要周边送货。 待遇：一月休息一天，国家节假五一国庆春节休（休息变化随市场变动）遇国假放假一天就不休。包吃不包住。白家海鲜市场二楼209 依把儿零霸1久0耳5零（工资面议）

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 3.积极参与团队协作，主动学习岗位相关业务知识与技能 4.按时保质完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限 能熬夜 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 服从安排 3.具备良好的沟通表达能力 4.能够接受工作地点、内容及时间的合理调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

主要负责美团出货收货

【岗位职责】市场管理员 协助员工入职和离职等手续工作 【职位要求】 年龄20-55岁，男女不限 学历不限，会简单电脑即可 【工作时间】 早上9:30-下午15:30，周天节假日休息 【薪资福利】 综合薪资：3500无责底薪+提成 福利：五险 |、包午饭、团建、晋升

工作很轻松，配合下接待引导工作就可以

急需一台21年的徐工380型号设备，要求设备靠谱，有意者请发送图片，价格过高者请勿打扰。

招聘小工5人，要求年龄60岁以下。工资包月7500元，提供食宿。有意者可报名。

三土烧烤招聘服务员，勤杂工各一名，马上就要，急急急！！！！朋友们帮忙推荐一哈，谢谢了

【龙泉安胜汽车】20一50岁，男女不限供应商政策：打卡25天1000十V（）只有临时身份证和身份证原件可行、体内有金属、纹身均不行只会写自己的名字，不会26个字母可以招聘岗位：叉车工2人（有证熟手）上班时间：8:00-20:00，月休4天，两班倒薪资待遇：入职前七天计时18元/小时，福利待遇：包住平摊水电费，公司提供免费餐（白班8小时后包一餐）（夜班包两餐）。次月28号发上月工资，节假日顺延。面试时间：上午9：30一10；30现场接待：罗老师

四川广元招1个施工带测量的管理人员熟手 管吃住8000-10000 看能力而定 薪资压一月后月发。 岗位要求: 1、现场组织协调能力要强，熟练使用测量各类仪器 2、工资体系组成为基本工资60%+绩效40%组成 每月奖金及项目完成后奖金另外算。以个人成绩而定。（不接受这种体系的勿扰） 3、该岗位施工为主，测量为辅。需要会编写自己工区的施工计划及施工日志等的编写

招聘收货.发货：一名要求：①年龄25-35岁会开车②数据清晰责任心强,吃苦耐劳，做过的优先录取！工资待遇5000-5500每月月休一天，工作时间10个小时联系电话：

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江楠冷库招长工打海南货：黄白22公斤2.5一件苦菜18公斤2.5一件油麦21公斤2.9一件大利18公斤2.9一件春菜22公斤3.4一件上青22公斤4一件金丝白19公斤3.7一件工资每月20号左右发下菜工，装车夫妻工，打包工手工好，服从管理，能吃苦耐劳的优先：

奖金全勤26天今天面试长期工继续面试，大量要人，男女不限白班日结180，夜班210。特殊岗位有补助整月全勤奖综合工资6500-8500。管吃住月休四天，休息时间不固定离职需提前7天申请（每月，月底前7天申请离职）年龄22～45周岁工作内容挑选薯条，薯片，称重等等封箱，码拍，拉地牛工作时间。白班7:00-18:30夜班19:00-6:30入职要求：（干满一个月报销）干临时日结工，年龄18到58周岁报名电话

导购 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格积极乐观;2.工作认真负责，具备吃苦耐劳精神，能适应灵活排班;3.有零售或相关工作经验者优先，无经验可培训上岗。1.负责门店顾客接待与产品推荐，提供专业、热情的购物服务;2.维护店铺陈列与商品整洁，确保销售环境良好;3.完成每日销售任务，及时反馈客户需求及市场信息。 薪资福利:公司提供稳定工作... 招工人数:2名

招聘：体验店储备店长(普安镇）薪资：5000-10000元/月岗位职责：1、全面负责店铺的日常管理工作，包括人员管理、商品管理财务管理、客户服务等。2、确保店铺按照公司的标准和流程进行运营，维护良好的购物环境。3、制定并执行店铺的日常工作计划，包括销售计划、库存计划、促销计划等4、制定并达成店铺的销售目标，分析销售数据，调整销售策略。5、监控销售进度，激励员工提高销售业绩定期组织促销活动，提升店铺的知名度和影响力。岗位要求:1.学历大专及以上，优秀者可放宽条件。2.对OPPO品牌有一定了解，有一定手机品牌行业工作背景或服装、快消品等零售行业经验者优先。3.具备良好的门店运营能力、经营分析能力、沟通表达能力及团队管理能力，责任心强且有良好的抗压能力

负责接待顾客，整理货架，加工作品，打扫卫生等。需要年轻人20-35。

招聘：招电竞陪练师薪资：3000-8000招聘职位：电竞陪练师，热爱游戏，熟悉游戏当前大环境，掌握游戏包括LOL、csgo、CF、绝地求生，永劫无间等游戏！职位要求：男女不限要求普通话标准，有上进心，幽默话多情商高为佳，沟通能力强，会聊天不自闭。工作要求：游戏技术做到对游戏有自己的理解，游戏技术有一定要求，LOL大师以上，永劫坠日以上优先考虑。(面试时可介绍自己在游戏领域中的长处，段位)福利待遇：良好的工作环境,工作中给予轻松舒适的氛围。包住宿，每周休息一天(暂定)，每月1—2次团建，聚餐，旅行。工作要求：有一定的素养，性格要好，可以更快的融入自己的团队！工作轻松，只要你肯努力，积极上进，给我一些时间你会看到自己能在这个行业发光发热！只要你热爱游戏同时又想赚钱，那我们期待你的加入！对于游戏行业或以上职位有经验者优先录用！高待遇！我们缺少你这样的人才，等待你和团队一起发生巨变！职位福利：包住、弹性工作、每年多次调薪、定期团建、节日福利、全勤奖、创业公司、绩效奖金职位亮点：年轻人多，团队氛围轻松，工作环境好。

收银员年龄20-35岁；有相关的工作经验（数名）薪资福利:2700-4500；包吃，上12休24，月休10招工人数:数名工作地址:东坝

招聘：物流文员主要负责物流服务文员工作。 四川省广元市利州区东坝街道阳光.云麓（二期）45栋1-6号

招聘：旺苍惠隆干杂/冻品招聘营业员1名薪资：2800-3500岗位职责：1.负责门店日常商品陈列，保持货架整齐、货品充足。2.顾客进店时主动打招呼，协助挑选商品。3.定期检查商品保质期，及时下架临期或破损商品。5.按要求完成每日清洁任务，保持营业区域整洁卫生。任职要求：1.初中及以上学历，能看懂基本文字信息。2.有零售或服务类工作经验者优先，无经验也可接受培训上岗。3.能适应全天制工作，做事有责任心！4.服从安排，能配合团队完成临时性工作任务工作时间：7：00到下午6：30提供1顿午饭

招聘：快递公司招文员【待遇：3000月休4天】薪资：面议岗位职责：1.负责日常办公文档的整理与归档，确保资料完整、有序；2.协助完成数据录入与信息统计工作，保证数据准确性与时效性；3.配合部门完成日常行政事务支持，提升工作效率。任职要求：1.学历要求为高中或中专及以上，具备基本电脑操作能力；2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和责任心；3.有相关文员工作经验者优先，无经验可提供岗前培训。工作地点：公司指定办公区域工作时间：标准工时制，月休4天薪资待遇：月薪3000元，试用期满后根据表现可调整薪酬。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时完成信息汇总与上报； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与运作模式； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 向总部及时汇报经营进展、市场反馈及行业趋势，协同制定并落实相关政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展前景。