生活中常见的塑料分类好的留下不好的打包 招聘10---20人45—60岁男女不限身体健康手脚快眼里有活就行… 公司福利包吃包住洗手间热水器空调都有…

岗位职责:快递分拣，快递包裹拆包，快递扫描，快递集包、快递供件等 任职要求：年龄18-50岁，认识字，会用智能手机，吃苦耐劳。 工资待遇：夜班工资5200-6000，夜班07:30-06:00（夜宵45分钟吃饭），节假日礼品，高温补贴，工龄奖。

向塘多多平台冷库招长期工。捡子箱子，拆纸箱3名男女不限。6点到凌晨3点左右。40一60岁。唐老板

南昌向塘零食仓库 夜班分拣员 上班时间21点-7点 18-45岁，男女不限 试用期3800+500夜班补贴+10/天餐补 转正计件：底薪2500+夜班补贴500+10/天餐补+计件，综合7000-8000+，多劳多得 每周可以预支500

南昌电商仓库开招了！！！ 可长期可短期！ 工资可周结!! 上班时间：22:00-8:00左右，工作‬轻松不累 年龄要求：18-55周岁 主要工作内容：衣服，义乌小商品，百货，分拣，扫描，装卸之类的。 工资待遇：短期工16一小时，长期工17一小时

日用百货，快递打包

接受寒假工，实习生，短期工 仓储岗位:打包、拣货、理货、上架 年龄要求:男女不限(16-48以内) 上班时间:白班7.00-21.00中班13.00-01.00两班倒上班时间常态含吃饭时间13H(忙的情况下根据现场会加班)，自主调休月休4天。 小时工薪资：220一天 正式工薪资：6000~6500有类似经验的能拿到7000左右(底薪+绩效+餐补+包住+五险一金)首月薪资有新员工保护5000保底，后期计件多劳多得。 福利待遇:缴纳五险一金，年终奖，晋升机会,工龄补贴满一年100，封顶500，提供住宿(4~6人间，空调热水器齐全) 园区有食堂饭菜便宜，自行扫码支付。 (包住宿，水电费平摊) 发薪日:正式工当月月底发薪(准时发)

洗衣工厂的拆包，分拣，质检，打包，可全职，可兼职，可也计件，

申通快递正式工招聘 大龄工企业，夜班 操作工（分拣，扫描）：满勤5000-5500元 装卸工：满勤6500-8500元 每月休息2天 免费住宿（水电平摊），宿舍带空调、洗衣机 每月餐补420元 岗位要求 年龄：男18-55岁，女18-48岁 工作时间：晚班：18:00-6:00，分拣扫描5000元-5500元，装卸6500元-8500元 工作地点：江西省南昌市南昌县向塘镇物流大道120号（江西申通快递南昌转运中心） （公交849路直达厂门口，交通超方便） 面试时间:9:00-16:00 面试地点:向塘申通C3号门

1.男女不限，年龄40周岁以下，年龄30周岁以下 身体健康，能吃苦耐劳，具备较强的责任心和执行力。 有仓库相关工作经验者优先考虑 2.负责仓库货物的捡货、理货、配货工作，确保货物准确无误。 做好货物出入库的记录与核对，维持仓库内货物摆放整齐有序。 配合完成上级交办的其他仓库相关工作任务。 3.工作时间上午10:00-晚上20:30（每2个月倒班一次）月休2天。 4.薪资结构底薪2400元+综合费600+绩效（1500-4000），多劳多得

南昌市南昌县招护坡/边坡

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

需要有应急管理局焊工证需要有应急管理局焊工证需要有应急管理局焊工证！！！南昌市青山湖区招电焊、其他焊工、二保焊/气焊、氩弧焊、压力焊江西恒大高新

本招验货2人，计时，

岗位名称：夹胶师傅；钢化师傅；中空师傅。 岗位要求：1.相关从业经验3年以上；2.熟悉特定设备操作，如乐威的高压釜、北玻的钢化炉、韩江中空线及蓝天新海封胶机；3.8.5小时工作制，固定月休2天，计时计件（产量充足）。 薪资待遇：包吃住（不扣钱），节假福利。

招聘：拣货员 薪资：5-7K元/月 任职要求： 驻店分拣、工作简单易学、单量充足 职位描述 1、负责产品的现场打包：百货用品、零食等。 2、负责货品的及时补充及摆放； 任职要求 1、学历不限，对服务行业充满热情； 2、做事认真、有较强的抗压能； 3、时间观念强。

 明天北庄快递加3人，能去的联系。

招聘：分拣员/装卸员/扫描员 薪资：3-5K元/月 【诚招岗位】分拣员、扫描员、装卸员（可接受固定兼职） 【任职要求】年龄-，初中以上学历，均要求手脚灵活，身体健康、责任心强、能适应工作调配。 【工作时间】班次：下午16:00~操作结束(24点前)，（16元~18元/小时，加班另算） 综合工资：多劳多得 【工作待遇】全勤奖、内推奖、旺季敬业奖 【工作地址】广东省汕头市澄海区邮政局莲阳支局

招聘：物料分拣员 薪资：5-6K元/月 招聘物料分拣员多名 工作内容：负责分拣注塑机打出来的配件 提供食宿 60-65元/班 三班/天 上班时间：上午：8:00-12:00；下午：13:30-17:30；：18:30-22:30。

招聘：配/理/拣/发货 薪资：3-5K元/月 1、跟进我司所经营各大平台每日下发备货订单，根据备货单量进行统计，到货架区进行分拣配单。 2、对接包装仓库每日来货款式与数量，跟进来货情况，配置对应物流面单 3、日常货物摆放规整，通过表格进行库存管理与仓位管理 4、高底薪，薪资采用底薪+提成制度。按照每月跟单发货数量计算对应提成 岗位福利： 1、每周固定下午茶，每月固定员工聚餐 2、无浪费节假日的团建活动

招聘：营业员 薪资：3000元以上/月 .....................

主要负责整理退货，登记

【蔬菜水果打包员】（短期工要求做完2.15号） 上班时间：9:00-19:00或14:00-24:00,半个月换次班，月休4天，排班轮休（法定假日可以多调休） [發]工资待遇：新人入职前15天享受保底，达最低计件标准每日保护期工资150元/天，共计15天，次月15号在职才会发上个月的保底，之后按800食宿补贴+200全勤+计件提成，每月15号发工资（多劳多得，大部分人工资范围在6000-8000） [加油]工作内容：打包果蔬，鸡蛋等商品，包教包会 [加油]工作要求：手脚灵活，吃苦耐劳 工作地点：南昌县向塘传化智能公路港，提供住宿，有空调热水，厂区对面也能租房

招聘湘佳长促促销员， 京东天虹店一名 瑶湖鹏颂店一名 【工作要求】口齿伶俐，善于沟通，认真负责，吃苦耐劳，服从安排，有商超工作经验者优先。 薪资待遇:底薪十提成十生日福利➕节假日加班工资➕三节福利➕五险一金。 欢迎你的加入 咨询电话: 王女士

岗位描述： 1、经验要求：3年以上工作经历，具备2年以上运输相关岗位从业背景 2、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、突发事件应对能力以及培训指导能力 职位要求： 1、学历要求：大专或以上学历 2、熟练掌握常用办公软件操作，具备基本的计算机应用能力 3、持C类或以上驾驶证 4、年龄******

兼职 下午四点到八九点，负责摊位售卖

工作内容 1.战略规划与目标分解 根据公司整体业务发展方向，制定区域众包业务的中长期发展路径，设定阶段性核心指标（如订单增长、骑手留存率、成本优化等），并将目标细化至团队及个人可执行层面，确保各项成果有效落地。 2.运营机制建设与迭代升级 主导构建标准化众包运营流程，覆盖骑手引入与培训、订单智能分配、异常情况应对、服务品质追踪等环节，提升运营规范性与执行效率。 深入识别众包运营中的关键问题（如高峰时段运力紧张、人员流动频繁、成本控制难度大等），设计精准改善举措（如灵活激励方案、骑手分级管理体系等），持续提升运营表现。 3.区域统筹与资源配置 负责区域内多个城市众包业务的整体管理，结合城市发展阶段制定差异化策略（如重点城市聚焦效率提升，新兴市场注重网络覆盖），推动跨城市资源协同（如运力调配、优秀实践复制），增强整体运营能力。 牵头推进众包成本精细化管理，依托数据洞察优化人力投入、补贴结构及技术支撑配置，实现成本压降与效能提升的双重突破。 4.团队搭建与组织成长 承担区域众包团队的组建、培养与日常管理工作，明确岗位职责与发展通道，通过系统培训与定期复盘机制，持续强化团队专业能力与执行力。 5.数据驱动与决策辅助 建立全面的众包业务数据监测体系（包括订单量、骑手在线时长、配送准时率、客诉频率、人均产出等关键指标），利用数据分析发现运营短板，为战略调整和策略优化提供有力支持。 任职要求： 1.教育背景 大专及以上学历，专业不限；年龄范围30-40岁。 2.行业经验 具备不少于3年即时配送或众包领域工作经验，其中至少2年团队管理经历（直接管理人数不少于5人）。 熟悉外卖及即时配送行业运作模式，深入了解主流众包平台的运营逻辑与商业机制，有头部平台区域运营管理经验者优先考虑。 3.岗位能力 战略意识：具备良好的战略思维，能从全局视角规划发展目标并制定可行路径，且有较强的执行推动力。 管理素养：接受过系统的管理类培训（如领导力发展、团队激励等），擅长组织建设与人才激发，能够带领团队完成高挑战性任务。

上班8小时，休息3天

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万科盒马招临促一名，可以做1.1 1.2 1.3三天，需要有健康证，18-50岁以内，联系电话