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分拣包装工 男女不限，年龄20-55岁，12小时两班倒或长白班亦可，身体健康，能吃苦耐劳，无不良嗜好 薪资福利:计件工资，可达4500-7000元/月，设有满勤奖、夜班补助、高温补助、年终奖等福利待遇，免费提供工作餐、工作环境良好 招工人数:10名 工作地址:下蜀高新技术产业园

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招聘：送货员 薪资：5000-8000元 招聘：送货兼业务员：2名 要求：要有驾驶证C1照，爱公司，有团队合作精神，能守公司规章制度。年龄20岁一45岁，有送货经验优先，。 上常上班时间 夏秋：7：30--18：00 （午休1小时） 冬春：7：30—17：30 ①送货（员工）要求和薪资待遇如下： 试用期阶段，试用期一个月或二个月，综合工资月薪5000元。 第二个月考核阶段，岗位工资3500元/月+送货（提成）反点0.18%多送多反点（综合工资4500一6000元） ②如在阶段试用期为一个月， ③福利：入职三个月内，公司考核操作技能合格后，签好劳务合同，按公司规章补福利3600元/年、或能力出突一心以公司利益为重，签劳动合同，购买社保（年龄要求45岁以下）+工龄奖。 ④公司招长期工，不要短期工，不低于500元+意外险+健康证+补助津贴。 ⑤日常工作内容： 1.开车送货，（货物搬运上下）只要跟车辆有关事物负责操作、早晨发货有义务来加班。 2.在公司到其它（原料与辅料）货物搬运上下入库。 3.其它事物听从上级经理安排。 4.经业务员同意后，辅助业务员区域客户维护工作，申请有每月从业务员的提成扣除0.2%，追加给送货业务员工资中。 ⑥.岗位上升空间 1、送货员↗上升业务员↗上升区域经理↗上升业务总监 ⑦.详情面议

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