招聘：桥架发货员薪资：面议岗位职责：1.整理每日进出库规格和数量，根据客户需求备货，及时制单任职要求：1.手脚麻利，年龄30-45周岁，高中以上文化程度2.视力正常，会使用电脑，做事仔细认真，负责任3.有团队协作能力，善于沟通，具有亲和力。4.会叉车优先考虑

招聘：发货员薪资：面议工作内容：负责产品装配、发货岗位要求：踏实肯干，50岁左右

电商打包，负责称重打包

仓库发货员

招聘《仓库作业员》2名熟手优先1.牛仔城网批仓库会聚水潭拣货、发货，上架，整理退换货，送货，年龄20-30手脚勤快头脑灵活2.工作地点：茅山大道北49号夏邦电商园3.工作时间：10.30-22:00（中间两餐休息两个钟）月休2天不包吃住4.新酬:试用期底薪6000元，试用期一个月。转正底薪5000提成全勤奖(200元)联系人:冯生

京东日结高工价来袭京东60天日结短期工   日结综合276/天不体检，身体健康，加班额外算，加班多、需配合！工期要求最低，也可以长期一直做到过年！提供免费住宿，工资日结，可长期干，水电费平摊，，！日结工资：200元40元/班稳岗奖励（稳岗奖励要求做到发放，月薪8000元以上！ 上班时间:上午10：00～24：00点对点，超出加班18元/小时（36元），促销期间一定服从配合加班和排班！岗位现场随机分配，班次以仓库通知为准。 不限18-50岁，工作内容：拣货，打包，上架，认识26字母，会玩智能手机。备注:，工期最少干到，，不享受稳岗奖励！工作地址:句容郭庄京东园电话

小区菜鸟驿站，分拣，扫码入库，出库

招聘：杂务工薪资：3000-3600元仑库成品进行打包发货

长期招丹徒新区申通快递兼职人员早班，中班，工资日结。早班6:00～9:00中班12:00～14:30晚班5点～9点年龄60以下，要工，工资面议有时间的跟我报名：！所有的人路上和工作的过程中都要注意安全！安全第一切记切记

招聘支护工（金属非金属），薪资为8000至1万元，具体面试定薪。年龄要求50岁。矿种为井工铜矿。岗位要求持有金属非金属特种作业证，具备地下金属非金属矿山支护实操经验，熟悉锚杆、锚网、锚索、喷浆、金属支架联合支护，懂破碎围岩、断层带巷道返修加固。作业前需敲帮问顶、排查浮石危岩，落实临时支护。全职矿业岗位免费推荐，有意者可报名。工作地址位于省镇江市。

新厂开招苏.州不看学历管吃管住 不限经验可周结2100 年龄：16到45岁 点击右下角免费聊

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

镇江市丹阳市招装修木工

1、多年钣金实操经验，熟练独立干活，不需要学徒过渡期，常规钣金所有工序熟练精通。 2、传统钣金技术扎实，找平、收边、对缝标准高，干活稳、细、快，责任心强，会免喷漆凹陷无痕修复、铝件大修优先 3、能吃苦耐劳、稳定性强、不浮躁、服从管理，有精品门店施工意识，不野蛮施工。 4、无重大返工习惯、无频繁跳槽、人品端正、好沟通、团队配合度高。 1. 多年汽车喷漆实操经验，可独立上手，无需带教，大工优先； 2. 能处理常规车型漆面喷涂，对色差有把控能力，做工细致，有精品钣喷施工意识； 3. 服从管理，责任心强，爱惜设备耗材，不偷工序，稳定性好，沟通顺畅； 4. 能接受门店质量管控标准，出现漆面问题配合复盘整改。

诚聘快递操作员岗位：换包倒包员、小件操作员、卸车、供件员岗位职责负责快件分拣扫描、拆包换包、倒包等流水线作业，工作内容简单。任职要求18-55周岁，18-49周岁，身体健康，服从管理。工作时间&薪资待遇▷白班：05:00-17:00，管饭-扫描：4000元+全勤奖+交通补助/月-设备操作员：4000元+全勤奖+交通补助/月-供件：4000元+全勤奖+交通补助/月-卸车员：5000元+全勤奖+交通补助/月▷长期夜班：下午16:00-22:00-收口换包：3200元/月-设备操作员：2800元/月-供件：2800元/月-卸车员：3500元/月福利待遇加班费：20元/小时联系电话：（乔先生）工作地点：内蒙古包头市青山区传化交投快递园区

中通快递徐州转运中心现招聘如下员工1.操作工若干名：负责装卸，自动化集包等工作。薪资待遇：同工同酬，自动化集包5000元-7000元；装卸6000-10000元。要求：20-50周岁初中及以上学历 （25-45周岁）初中及以上学历2.工作期间提供食宿（集体宿舍，夫妻可提供夫妻房），入职缴纳五险,年底年终奖（，不管新老员工）。如有意者请前来面试，有工作经验者优先！3.入职资料：一寸照片1张（红底）、中国农业银行卡（本人）、二甲级以上医院的体检报告4.工作地址：省徐州市泉山区莲湖路28号中通快递徐州区域总部联系电话

招帮忙包快递（衣服）2人，13元每小时，熟手优选，人走账清，，地点，华豫附近，电话

招临时包快递3名

日结日结，葛店开发区仓库商品上架16:00-1:00,16一小时包吃，能来的滴滴

打包配货 仓库管理人员

镇江招聘3名年龄要求45-60岁的人才，学历不限，工作经验不限，需要认真负责、服从分配、吃苦耐劳的工作态度。

岗位职责: 1. 负责夜间货物的接收、清点与上架工作 2. 按照标准对商品进行分类整理和陈列维护 3. 检查库存商品状态，确保货品整齐、标签清晰 4. 配合完成夜间盘点及仓库区域的清洁整理 任职要求： 1. 能够适应夜班工作节奏，具备基本的责任意识 2. 具备良好的执行力，能按时完成安排的工作任务 3. 身体健康，能够胜任一定强度的体力作业 4. 具备基础沟通能力，能与团队成员保持良好协作

一、岗位职责 1.负责船运物流动态及船舶跟踪，及时识别并上报物流异常，妥善协同处理，保障货物按时安全送达； 2.统筹物流相关文件整理、归档与管理，确保信息记录准确规范； 3.协调内外部物流资源，优化运作流程，提升工作效率； 4.协助财务部完成物流费用结算，落实成本控制要求； 5.及时与客户对账，推进业务回款，保障公司资金流转。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2.行业经验：熟悉物流运作流程，具备船运物流相关知识，有行业从业经验者优先； 3.核心能力：沟通协调能力突出，可高效对接内外部；问题解决能力强，能快速响应突发情况； 4.职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备成本控制意识；抗压能力与学习能力突出，适应快节奏工作； 5.基础技能：熟练操作Excel、Word等办公软件，能高效完成文件处理与数据统计。 6.周末，节日假在家也要处理工作，介意者勿投！

招成品仓库一名，半成品跟单一名电话：.地址：天工工业园

招聘：发货员薪资：3800-4500元男女不限，年龄：25-50周岁，负责根据发货清单找到纸板。用电车（或者手动液压车把货物拉到库位）与调度核对好发货是否完毕。4.工作勤恳，能吃苦耐劳、品质意识强，做事认真、细致、干练，服从安排。

京口大润发联祥里专柜（烘焙面点）招聘：导购员任职条件：男女不限，58岁以下，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排工作时间：早班7:00-15:00，下午班13:00-21:00，月休2天，不拖班薪资待遇：3500元底薪+提成工作地点：京口大润发超市一楼联系电话：（同步，有意者电话或私信）

招聘导购员，工作地点镇江，五官端正，具备较强的沟通表达能力，负责电动车销售工作并维护老客户关系，薪资待遇为每月3500至8000元。

有会插忙印字的吗。

主要负责称重，，打包，装果盒，切果切，具有一定的沟通能力，微信服务，，年龄18到30岁

一、核心工作职责 1.货物分拣 ·订单处理：根据系统生成的拣货单、订单信息或语音提示，准确、快速地找到对应货品的位置。 ·准确识别：仔细核对商品的名称、规格、型号、颜色、数量等信息，确保与订单要求完全一致。 ·分类整理：将拣选出的货物按照订单、目的地、物流方式等进行分类、集中和整理，为下一环节的打包做准备。 ·异常处理：在分拣过程中发现货品数量不符、质量缺陷（如破损、变质）、条码错误或货位错误等问题时，及时上报给主管或相关人员。 2.货物打包 ·规范包装：根据商品的特性（易碎、防潮、贵重等）选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、填充物等），按照公司标准流程进行安全、稳固的包装，确保货物在运输途中不受损。 ·粘贴标签：将正确的物流面单、快递单、商品信息标签等粘贴在包裹的指定位置，确保标签清晰、牢固、无误。 ·重量体积测量：对已打包的包裹进行称重和测量体积，并将数据准确录入系统，用于计算运费和物流跟踪。 ·效率与成本：在保证包装质量的前提下，合理使用包装材料，控制包装成本，并努力提高打包速度。 3.区域管理与设备维护 ·5S管理：负责维护分拣和打包工作区域的整洁、有序，实行“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的5S管理标准。 ·设备使用：正确使用并简单维护相关工具和设备，如扫码枪、打包机、电子秤、手推车、PDA等，发现故障及时报修。 ·库存辅助：协助进行循环盘点和库存整理工作，确保库位准确。 4.团队协作与沟通 ·与仓库内其他环节（如收货、上架、发货）的同事密切配合，保证整个仓储物流流程的顺畅。 ·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 二、任职资格要求 ·教育背景：通常要求初中或高中及以上学历。 ·经验：有无经验均可（公司通常提供岗前培训），有仓储物流相关工作经验者优先。 ·能力与技能： ·体力好：能适应长时间站立、行走和重复性体力劳动，能搬运一定重量的货物（如15-25公斤）。 ·细心负责：工作认真细致，有高度的责任心，能最大限度地减少分拣和打包的错误率。 ·手脚麻利：动作敏捷，工作效率高，能适应快节奏的工作环境。 ·基本识字：能看懂订单、货品信息和使用简单的设备。 ·团队合作：具备良好的沟通和团队协作精神。 ·安全意识：遵守仓库的各项安全规定，具备基本的安全操作意识。 --- 三、关键绩效指标(KPIs) ·分拣准确率：（准确订单数/总处理订单数）x100%。这是最核心的指标。 ·打包效率/数量：单位时间（如每小时）内完成打包的订单数或包裹数。 ·包装材料损耗率：合理控制包装材料的浪费。 ·货损率：因包装不当导致的货物损坏比例。 ·出勤率与纪律：遵守公司规章制度，按