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招聘：叠毛巾工人薪资：2600-3000元/月岗位职责：1.负责毛巾、浴巾的整齐叠放，确保物品整洁规范。2.参与床单、被罩等布草的分拣工作，按类别整理归位。3.按时完成指定区域内的整理任务，配合团队高效完成日常流程。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应岗位工作强度。2.工作认真负责，具备基本的手工操作能力和耐心。3.服从管理，遵守作息安排，能按时到岗。工作时间：下午三点半至一点左右，具体根据实际工作情况调整。工作福利：提供住宿，包晚餐。招聘人数：3人。有意者请直接联系，电话打不通可咨询。河南平顶山

任职资格： 1、年龄25-50岁。 2、有物流仓储类相关经验且能熟练驾驶使用叉车； 岗位内容: 1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2. 配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 3. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 4. 负责完成上级交办的其他工作事务。

有没人做饭的就两三个人的想去的联系

招聘挖机驾驶员两名做土方活工资11000工资月结包吃住加班另算，加班费用每小时50，要求熟练操作挖机土方开挖、装车，平整，等施工作业 能吃苦耐劳，适应户外作业环境，服从项目工期安排

阳光房130一张板，庭院150，一户一结。

平顶山湛河区中俊世界城连锁店招 灶台2名 工资6500到8000 尾灶1名 工资5000到6500 切配1名， 工资4500到6000 打何2名 工资3500到4500 蒸箱2名 工资4500到6000 洗碗阿姨 工资3500 过年不放假 月休4天， 要求年龄40岁以下 要求有责任心，（同步）上班时间没有接电话直接

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5/6双流长白班普洛斯仓库周结 工期：5/6-6/20号 岗位：鞋服仓库拣货/发货 薪资待遇：周结工资16+2元/小时 （每周三结上一个星期工资，做到工期6/20补补贴， 提供少量住宿，无寝室 要求：18-36岁，男女不限，618活动有2天夜班，接受加班 上班时间：9:00-20:00左右（根据业务需求调整

室内工作! 有额外补贴300-1800！ 岗位:分拣、理货 年龄:18-40 可兼职，可全职，全市可就近分配门店 岗位内容: 1.(分栋员):顾客在网上下单，接到单子后去拣货打包，综合8000-9000 2.(白班理货员):生鲜超市的搬运理货，整理货架，上架产品。综合7500-8500 3.(夜班理货员):生鲜超市的搬运理货，整理货架，上架产品。综合8000-9000 接受小白，无经验，有老人带!!!全市站点就近安排

普工 工作地址:欣联物流 长白班 17/H(包含2元稳岗补贴） 清洗货架 18-48岁

1：大龄工！大龄工！ 梅龙，长白班 物流公司上下货 年龄：25一60 上班时间：8点一6点，做六休一 月综合工资：5000+ 2：招聘分拣员，男女不限，时间：早八晚7，年龄18—40，月休四天，包吃包住，工作：摆放货物，轻松简单 工资5000—7000 3：另（招）招聘高叉司机，工资6500—10000 ☎

开福长白班仓库包吃住开招 【工作要求】拣货，质检岗 【要求】18-42岁，男女不限 有拣货，质检，打包，出入库工作经验，无经验者勿扰 【上班时间】8：30-20：30左右，按生产需求加班 【待遇】前期时计保底16块钱一小时，后计件5000-6000左右。包吃住@

便利店招聘营业员2名：主要看能力，年龄无所谓 要求：性格活泼开朗，善于与顾客沟通交流，责任心强～ 地址：矿工路与新华路附近 老板人超好，工资发得超及时 电话：*****3173

诚邀蔬果、精肉、百货课理货员共4名（含临时工），年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，工作地点在河南平顶山新华路与矿工路交叉口德信泉天意店。

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招聘：在家主bo jian职/全职均可，下bo就到账 有无经验均可，无需才艺、不看 颜 值，小白首选 ，18-45 岁，宝妈小白均可 工作地点：在家，时间自由 薪资：3000-10000元，上不封顶 福利：专业运营团队，一对一带教 承诺：全程不收取任何 /费/ 用 电话： 地址：亿联对面美好生活家园小区物业隔壁

小西湖下午使替班<br/>岗位职责:<br/>1. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>2. 审验备案复审该配合的配合<br/>3. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>4. 干完自己先看看、该改的改、再交验

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招聘：门店促销员（无责底薪+提成+奖金） 薪资：2800-8000元/月 招聘岗位：门店促销员 岗位职责： 1.协助店内活动,保障活动顺利进行； 2.协助店长完成业绩指标； 3.维护客户关系，做好售前售后服务，认真负责服务好每一位顾客； 任职要求： 1.敢于跟客户沟通，性格开朗，自信大方； 2.喜欢销售，目标感强，渴望高薪回报； 3.有亲和力，具备服务意识，能快速融入团队协作； 4. 大专及以上学历，无经验可带薪培训；

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vivo储备店长招聘要求 一、任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，年龄25岁以下（有零售经验者年龄可适当放宽，mall店店长本科以上学历） 2、核心素质： 具备出色的沟通表达能力和客户服务意识； 拥有强烈的责任心和团队协作精神； 学习能力强，能快速掌握新知识和技能； 结果导向，具备良好的抗压性和目标管理能力 3、认同vivo品牌文化，对数码科技行业充满热情，愿与公司共同长期发展 4、身体健康，能适应零售行业工作特点，愿意服从公司的工作安排 二、岗位职责： 1、负责店铺人、货、场、销、财管理及店铺日常运营管理，确保门店高效运转； 2、带领门店团队成员完成店面相关业绩指标，负责门店用户运营、社群及内容电商平台运营； 3、负责门店O2O线上平台运营管理，提升线上销售与转化； 4、激发团队潜能，营造积极向上的团队氛围，负责门店员工的辅导与培养 三、培养流程： 公司为储备店长制定了系统的培养计划与晋升通道，经过3个月导购+3个月店长助理的培养合格后定岗店长，能力优秀者后期可晋升为区域零售督导或零售主管 四、薪酬福利： 1、薪酬：4-6K 2、福利：五险+商业保险+生日福利+带薪年假+团建经费+各类团建活动

岗位名称：理货员、打包员（白天工作人员）；岗位要求：1.年龄在16-40岁之间；2.工作时间为白天，准确遵守规定的上下班时间（上午八点到十二点，下午一点半到五点半）；3.工作内容包含理货和打包。薪资待遇：具体薪资待面试后确定。