【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月一次，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 18-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

圆通直招半天班 招聘人数：15人 工作内容：小件分拣，自动化供件等，无装卸重体力内容，工作轻松 工作时间：7点-13点 岗位要求：男女不限，18-45岁，能稳定长期做，每月不低于25天 福利待遇：100元／天，免费工作餐 工作地址：肥东县撮镇镇新华路与王沟路交叉口圆通合肥转运中心（裕隆大市场南，普洛斯物流园对面）

电商订单分拣员、补货员，包吃住月薪6000+，不体检，当天安排住宿！ 【工作内容】：根据货单信息，到货架拾取相应数量的商品；扫描以及数量进行验证，正确后再填充包装 【薪资结构】：前7~10天，保底18元/小时计算，可自愿转正底薪+计件工资，综合薪资6000~8000元左右（每周可以预支生活费） 【工作时间】：早08:00~晚19:00，晚班13：00--01：00 【福利待遇】：免费提供工作餐，住宿，环境整洁，节假日福利 【工作地址】：合肥蜀山区昌北路

益民仓库招送货打包小弟，要求熟练工，主营牛仔裤，薪资8000送货配电瓶车，上班时间8点到下午6点，短期也行，工资年底放假前结清！！长期稳定的私聊，

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生鲜配送企业夜班分拣员

招聘分拣，集包仓人员多名，，上班时间下午15：30或者17：30开始-凌晨2：00结束18/小时 年龄：18-52周岁 地址：龙塘中通快递

工作地点位于合肥宇培物流园W4仓库，夜间兼职，工资待遇及工作时间面议

负责电商仓库扫描打包，拣货工作

工作内容/薪资待遇： 1、负责每天根据客户订单进行货物的分拣/摘果工作； 2、薪资：试用期前3天薪资,，随次月薪资发放，4-7天按照150元/天/人计算，第8天按计件制5000-9000元不等，多劳多得3、每个月12号发上月薪资，可预支工资 4、免费提供住宿、三餐与被褥，每月4天月休假。 5、高、低温补贴，中、夜班补贴等福利补贴。 6、日常不定时发放礼品、生日礼物、季节礼物，每月发放洗衣液、纸巾等日常所需用品 7、工作时间晚7-7

合肥市蜀山区招氩弧焊

320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

合肥市蜀山区招氩弧焊，450一天9个小时，中午不管吃，主要焊不锈钢管道。，没有本事的不要来，别给我打电话。

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合肥市瑶海区招种植工/杂工去江苏南通，包工日结，一天300块钱左右

仓库直招 ​​岗位​​：分拣员/装卸工（35名） ​​地点​​：沪太路841号（交通便利） ​​时间​​： • 白班07:00-19:00 • 夜班19:00-07:00 ​​薪资​​：210-220元/班 ​​要求​​：20-55岁，体力良好 ​​灵活工作​​：有活干活，没活可休息！无需高强度连轴转，轻松兼顾收入与休息。 ​ （适合想赚快钱、时间自由的求职者！）

以下免单 合庆，王港快递招司机，45岁以下，包吃住，7500一个月，开4米2厢式货车，自己装卸，提前打电话报名合庆电商仓库招28至38岁退货拆包客服，会简单电脑，8小时做六休一，朝九晚六，保底5000，交五险一金，长白班，加班另算，有计件，有工作餐，提前打电话报名。合庆电商招库管，25至40岁左右，工资5500左右，做六休一，长白班，，有加班，吃苦耐劳，细心一点。工作内容主要是库位的整理。招4级证监控员: ，年龄18—55岁左右，身体健康，需持四级监控证，保安证，犯罪记录证明， 二、工资待遇: 夜班7:00到19:00工资每月7300元包月 工作地点：外高桥保税区合庆，王港圆通招58岁以下，卸快递，操作工，5000一个月，干活10小时左右，具体面谈，提前打电话报名曹路快递驿站招45岁以下，送小区，8000一个月，月休2天，具体面谈，提前打电话报名学生工也可以，万祥招保安35岁以下，身高170以上，200一天，过年初一至初三，400一天，管住不管吃，提前打电话报名施湾仓库招普工，20至45岁，初中学历，能吃苦耐劳，肯干肯学，能适应翻班，中晚班为主，主要是分拣扫描，装箱，拆袋，做一休一，4000以上，做六休一，8000以上（27一个小时）， 另外招装卸工，，身体健康，能吃苦耐劳，夜班，8至12小时，6000至9000，（25一个小时，保底8小时）提前打电话报名，

18-40岁男女不限 什么都不查，上班可带手机 计件300元/天，有保底 每周可以预支生活费 服装打包质检拣货易上手 有坐有站需留年 包住6人间，有餐补 当天可安排宿舍，宿舍楼下繁华

农副产品配送中心 诚招蔬菜分拣员三名 上班时间: 七点半 地址大干 联系电话

京东好活儿 常白班TC收货员 能带手机可预支 不加班 ------------------------- 170/天【160+10稳岗】 年前发薪80%左右，剩余2月28结清。 ⏰班次： 白班7：00～19：00 ⚠男女不限，18～42岁 ⚠工期到（腊月二十八） ---------------------- 地址:普洛斯物流园 ☎

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

物流现场管理员：1.负责现场装车车辆管理和司机宣贯安全常识。2.负责现场协调，沟通，对异常情况的处理。3.有比较好的沟通能力。

岗位职责: 1.负责物流项目的整体策划与落地执行，保障物流体系高效运转； 2.持续改进物流作业流程，提高运作效率与客户体验； 3.跟踪分析物流支出，落实各项降本增效举措； 4.与客户保持密切对接，推动协同合作顺畅进行； 5.确保各项物流操作符合相关行业规范及法律法规要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具备独立应对和解决实际问题的能力； 3.熟悉物流业务全流程，能熟练使用相关专业工具； 4.具备良好的统筹规划与执行推进能力； 5.适应高强度工作节奏，具备高度的职业操守。

酒厂品酒会招聘： ✅品酒会午餐晚餐现场促销员 ✅岗位要求：能喝点酒 待遇面谈或电谈 工作地点：巢湖周边乡镇酒店饭店，车接车送。 电话：刘经理

岗位职责： 1.负责货物到达后的分拣与派发，保障物资准确及时分配 2.监控物流各环节运作，优化作业流程提升处理速度 3.与客户保持顺畅对接，确保服务过程高效优质 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力 2.能够同时推进多项任务并保证工作质量 3.拥有良好的协作意识和团队配合能力

识字，会单介绍

出差15天，170一天，包吃包住，要求：20-45岁， 月底工期结束，人走账清 ：

赵一鸣零食店急招！ 导购收银员4名 ，有经验的，能吃苦耐劳，有责任心，店附近的优先， ✅ 8小时/天，月薪3000元起 ✅ 加班另算加班费，月休2天 赵一鸣店地址：融和家园南门迎松路 ☎

仓储物流管理岗位的核心职责涵盖货物收发、库存管控、安全规范及流程优化四个方面，具体如下： 一、货物收发管理 1.出入库操作 -负责物资验收（核对数量、质量）、入库上架、出库拣选及装车调度。 -严格按单据（采购单/销售订单）执行流程，确保账实相符。 2.物流对接 -协调运输安排，对接供应商与销售部门，保障供应链高效运转。 二、库存与数据管理 1.数据录入与维护 -操作WMS/ERP系统更新库存数据，确保实时准确。 2.盘点对账 -执行月度、年度盘点，分析差异并调整台账；定期与财务核对账目。 3.质量监控 -监控商品保质期，处理临期或异常物料，减少损耗。 三、安全与环境维护 1.安全规范 -落实防火防盗措施，定期巡检库区，管理危险品存放。 2.环境优化 -保持仓库清洁卫生，合理规划货位布局，提升空间利用率。

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