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急补 打包蔬菜要临时工，要求熟手，包吃，带手套厚衣服 现在-24：00左右（要配合加班，活结束下班） 14 元/小时 ☎

9-15点面试入职！！！ 肥西小零食仓库长期男女不限 不体检+可预支+非流水线  岗位：冷藏分拣打包、物流专员 要求：18～45 周岁 月薪：4000底薪+次月起500绩效+每天9小时外按加班18元/时加班费计算，综合7000左右/月 时间：上班时间1点～3点到22点～04点，上下班根据仓库领导安排通知 食宿：包住宿不包吃 地点：肥西董岗产业园 ，，。

明天高新区叠衣服日结 时间： 7.30-18.30，135/天 工作内容：整理衣服包装衣服 年龄要求：20-55 周岁 不包吃，有微波炉可以带饭 也有点餐群可送到厂区 禁止美甲 有微波炉 可以带饭 不要学生 地址：高新区云飞路。

肥东牛奶仓库装车5天短期 时间:9.00-21.00 要求:22-52 岁 工资:210/天 最好有经验的，手脚麻利能干活 备注:提前 /加班按照小时 报名:姓名电话年龄

京东直招 【招聘岗位】: 分拣员 【工作内容】：根据现场安排负责将商品按照订单地址归类，扫描，分拣、码放等。 ，，身体健康吃苦耐劳做事积极责任心强 【上班时间】:7点到19点.19-7点两班倒 【薪资待遇】: 分拣员综合工资6500-7500 【晋升通道】员工-组长-主管-经理-高级经理，每年2次升职加薪机会 入职缴纳五险一金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、司龄补贴（入职满一年每月补贴100元，500元封顶）。 公司提供住宿，4-6人间，独立卫浴、空调、热水、洗衣机 wifi齐全，有食堂与便利店。

【职位描述】 集包：将集满包裹的大包拉上拉链然后踢到皮带机上，再套一个新袋子即可。 【职位要求】 1.18-53周岁，；识字，会使用智能手机； 2.身体健康，适应夜班，能够适应一定强度的体力劳动； 【福利待遇】 1、工资：基本工资+绩效奖金，综合薪资5500-6000； 2、各类补贴：职级工资，，可晋升； 3、包吃住，餐费补助400元/月，节假日三倍工资，员工生日会福利等。 备注：无案底，简单好上手，正式工。 入职顺序;面试-体检-试岗两天-通过后直接办理入职。

优势：免体检，长白班 【岗位说明】 【工作内容】：看面单，贴标签，放气泡，扫描 【薪资待遇】： 普工岗位：17 元/小时（单招生也可接受） 一个月工时330个月工资6000左右 【年龄要求】：18/45周岁男女不限，工为主，少量 (初中学历及以上） 【工作时间】：9.00-21.00，计薪11个小时 【食宿待遇】：餐补10元/天 自费在食堂吃饭，免费住宿4-6人间（可在宿舍做饭）宿舍离厂区走路10分钟距离 【发薪日期】：25号

明天晚班 后天白班日结包吃 一天一结 ❣白班7.30-19.30180包吃 ❤夜班19.30-7.30180包吃 工作：化妆品打包包装贴标签 要求：18-55 岁 地址：经开区佛掌路 报名：姓名电话身份证号码 报名☎ v同号）

蜀山顺丰快递日结 夜班：18.30-6.30， 夜班：19.30-9.00， 夜班：20.50-9.50， 内容：小件分拣，装卸，现场安排 要求：不能染发，头发不能过眉 地址：蜀山区振兴路666号 需要18~58/18~53 蜀山顺丰纯小件分拣日结 白班6.00-18.00， 夜班18.00-6.00， 夜班20.50-9.50， 需要18~57/18~54 【内容】纯小件分拣/活轻松 【地址】振兴路与花峰路交口 【备注】禁止穿连体帽，不能有案底无明显染发和烫发长发 独家纯分拣，无装卸车，轻松

招人C1 B2驾驶员各1名 ，合肥 工作地址：合肥

八斗要个25吨卸货

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可有做水磨石打磨的，联系

瑶海区要个小挖驾驶员 工资月结。

工作内容：负责转运中心的快递分拣、扫描、倒包、装车卸车等工作，工作简单易上手 工作要求：男女不限，会使用智能手机，服从管理，不限学历，不限经验，新人可带 员工福利： 1、包吃包住，员工宿舍4人间，有空调、有热水； 2、入职满1年享工龄补贴100元，入职满2年享工龄补贴200元，以此累计； 3、享有生日福利、节日礼品、年度体检等。

阳逻生鲜仓涨价了——夏日凉爽仓每天大量接待 长白班+不体检+可预支+短期工 【招聘岗位】：打包/拣货 【年龄要求】：18-45男女不限 【上班时间】：8-20点，月休四天，忙时会加班 【薪资待遇】：19元/小时，做到6月20日，后续可以转正，涨价的话后面同步涨价，可以提前预支 【福利待遇】包住不包吃，园区食堂，吃饭方便，上班可以带手机

快递操作员，年龄18-40岁。工作时间：10:00-18:00点薪资福利:计时：12元/个小时招工人数:8-20人工作地址:广西桂平市枢纽广兴驾校旁边极兔速递旁边

寿光物流园招聘打包带班组长（自带班组优先）岗位：贝贝南瓜打包组长/带班领头地点：寿光物流园岗位职责1. 统筹安排打包班组日常工作，合理分工、科学排班，管好班组人员2. 严格执行打包作业标准，严控包装质量，杜绝货件破损、错发漏发3. 按订单时效推进作业，保障货物按时打包、顺利出库4. 配合仓库调度工作，负责现场管理、人员调配、作业秩序维护5. 配合公司统一调度，经营旺季能配合加班，服从合理工作安排任职要求1. 有仓库打包带班、带队管人实操经验者优先2. 责任心强、执行力足，擅长人员安排、现场协调，能担当管事3. 作业麻利，懂质量管控，熟悉打包整套作业流程4. 理解行业特性，旺季业务繁忙可配合加班，沟通顺畅、服从管理薪资福利薪资透明稳定、按周准时发放，绝不拖欠；成熟带班、能带班组上岗者优先，长期稳定用工，适合长久发展。联系电话：工作地址：寿光物流园

招冷库圆球生菜打包工人，一天二百到四百之间，有能来的完事，供住，一个月活，完事可以跟我干别的，不愿意给拿，联系电话

1. 具备至少3年以上的专线工作经验 2. 可独立完成分拨操作及异常情况处理 3. 工作态度认真，具备较强的自主学习意识 原标题：《专线储备经理》

岗位名称：无责6900销售员 有销售经验 即可上岗 跨越速运集团是一家市值300亿且自有员工7万+的运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽，我们坚持的理念是 员工满意——客户满意——公司满意 我们的薪资： 公司福利待遇优厚，入职即享万元薪资，提供无责底薪 首月入职保底6300+ 次月保底6900+ 常规收入15K+ 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00——18:30 ，午休2小时，法定节假日正常休息（团队日常设有灵活奖休机制） 销售日常工作：只要你具备销售经验尽管加入，资源获取（公司直接提供、司机推荐、经理分配）客户开发（电话+面访结合，积累意向客户后进行实地拜访），带教支持（安排导师一对一指导），培训支持（8天专业讲师系统赋能） 我们为你提供：软硬件全面配套，五险一金、办公手机与电脑、班车接送、客户拜访全程配备行政车辆、节假日礼品福利、团队建设活动、生日会，全方位为你保驾护航 行业不了解、客户群体不熟悉：所有顾虑都将被化解，只要热爱销售事业，跨越速运的大门为你敞开，欢迎加入我们！成功入职可领取精美礼品一份，试岗期间可享受餐费或交通费补助

招干活快的师傅一名

岗位职责: 1. 全面负责物流运营体系的搭建与管理，保障各环节高效运转。 2. 持续优化成本结构，提升整体物流运作效能。 3. 开发并维护客户资源，增强服务响应能力与客户满意度。 4. 跟踪物流行业发展趋势，推动新技术、新模式的应用落地。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识和出色的统筹协调能力。 2. 擅长沟通对接，能及时响应并解决客户提出的需求与问题。 3. 熟悉物流业务全流程，具备敏锐的市场洞察力。 4. 拥有良好的团队协作态度，能够带动团队共同完成既定目标。

岗位职责: 1. 负责物流公司客户资源的开拓与日常维护，保障客户服务质量； 2. 通过电话联络与现场拜访相结合的方式，积极拓展新客户群体； 3. 为客户量身定制专业的物流方案，协助优化其物流运作流程； 4. 按时参加专业培训，持续提升业务能力与服务标准； 5. 配合团队推进物流相关事务，确保各环节高效衔接。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和强烈的客户服务意识； 2. 能够独立规划工作时间与目标，按时高效达成任务； 3. 熟悉物流行业基本运作，具备快速学习业务知识的能力； 4. 拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅交流协作； 5. 态度积极，勇于面对挑战，追求个人能力持续提升。

白金汉爵赶场加两个兼职，熟手，200一个人，1.30到。。

全国居家游戏代练（公司直招·日结） 薪资：300+/单 多劳多得 上不封顶 性质：全职/兼职 居家办公 全国可做 结算：一单一结 入职：签正规合同 安全保障 工作内容 按订单完成游戏代练/代肝/上分/养成，自由接单、时间不限，无强制打卡。 覆盖游戏：三角洲、原神、鸣潮、崩铁、王者荣耀、绝零区、燕云十六声、逆战未来、终末地。 任职要求 -玩过电脑/手游优先 - 熟悉至少1款上述游戏，有操作基础 - 诚信负责、守时守约，无开挂违规记录 - 有稳定设备与网络，能稳定接单 我们提供 - 订单充足、派单稳定，不用自己找单 - 结算透明，做完即结，不拖欠 - 签合同入职，正规保障 - 适合学生、宝妈、自由职业者、游戏爱好者

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永辉超市滨湖方圆荟店庐阳万象汇店岗位：麒麟瓜长期周末临促（2名）工作地点：永辉超市（方圆荟店庐阳万象汇店）工作内容：麒麟瓜现切果盒工作时间：13:30-21:30任职要求：1.年龄18-45岁2.有超市经验者3.需办理健康证薪资待遇：150/天+达标绩效奖励联系方式：

岗位职责： 1、统筹规划本部门的工作目标、任务安排及管理方案，制定相应的计划与管理报表； 2、搭建并优化仓储管理、物流配送等环节的作业流程，持续完善制度规范，并监督指导各项流程的有效落地执行； 3、对部门日常运营进行监督检查，及时识别运行中的异常问题，开展数据统计与分析，提出改进对策，保障制度流程的完整性、合规性与高效性； 4、加强与其他职能部门的协作联动，确保项目推进过程中获得充分支持与配合； 5、主导下属团队的人才建设与后备力量培养，持续提升员工专业能力与整体团队作战水平； 6、设计并维护各类管理报表体系，监控下属单位各项费用支出情况，组织阶段性复盘，保障成本可控与资源合理使用。 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上大型制造类企业物流管理相关工作经验； 3、熟悉ERP系统原理，能熟练运用公司现行各类业务操作系统； 4、具备较强的洞察力和逻辑分析能力，善于识别操作痛点与流程缺陷； 5、思路清楚，理解力强，能够把握员工基本特点，执行力突出；