电商配货人员经验不限，学历不限。{职位职责}薪资福利:面议工作地址:蔡村路

柏垫张复村旧衣分拣厂招工 招夫妻工 要求年龄20到45岁 工人打包 工资计件 月工资大概在7000到9000 分拣工资150到180一天 包住 包水电 包午饭 联系电话

电商包裹打包员岗位属性：长期兼职薪资待遇：80-100元/天（月结）年龄要求：30-55岁（有相关经验优先）工作时间：8:30-18：00（当天订单打包完可提前下班）工作地点：物流港广德小区旁工作内容：1、负责当日电商订单拣货2、负责当日电商订单发货联系电话：——————————————更多招聘信息关注井号:井号:

临时包装来一个人，包退货，计时

芜湖退货服装仓，男女不限，17-40岁。拣货和质检台包装，19块钱一个小时，长白班，包吃住。（另招合肥。宣城，长期工，短期工都有，16-50岁）

【招聘】招聘长期小时工，时间十二点半或一点到下午五点半，从事简单快递打包，要求识字做事麻利，工作地址古泉联系

招聘5--吃苦耐劳，服从指挥 ... 安徽省·宣城市

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顺丰长期小时工工作地址:安徽顺丰速运有限公司宣城第二营业部5000~7500

库房 招工人数:1 外包

宣城市广德市招二次结构木工、钢筋工

宣城市宣州区招工地小工/杂工夫妻优先，年龄55岁以下工资230每天管住不管吃，工期3个月，

星耀包赢6把结 35，来两个，一个射手一个打野，送姐妹花＋

宣城市郎溪县招工桥梁要求干过桥梁的，能上高

招五一假期兼职，需要两个人帮忙卖小吃，60岁以下大姐，会煮馄饨水饺最好，包吃包住，三到五天，工资170--200/天，在泾县查济古镇风景区，既可以赚钱又可以旅游，有意者请联系:杨女士

电商打包/分拣 岗位：打包、分拣、贴单，长白班 薪资福利:19 - 22元/时，日结/周结 工作地址:乐平工业园

招库房打包装货

招扫码捡件员前一个月保底工资2000元，捡每件格外给0.5元，上不封顶，成手后没有底薪，每件0.8元，上不封顶。早9点左右上班晚7点左右下班。每月8000---10000元，平房京东快递。联系电话

招专业打包2个仓库打包48*4897*97的计件工资，只上白班基本9千以上，上不封顶。联系电话谭先生

荆州可以每天安排日结临时工 招荆州韵达日结工白班夜班都可以安排! 【工作要求】男女不限，18-55岁，身体健康 【工作内容】生活用品分拣，扫描，码放，卸货。 【白班】8.00-14.00 【夜班】18.00-06.00 【工资待遇】 日结 （可以转账，现金，支付宝） 【吃住待遇】有宿舍，短期长期都可以 【集合地点】韵达快递（荆州分拨中心） 联系人：

芜湖退货服装仓，男女不限，17-40岁。拣货和质检台包装，19块钱一个小时，长白班，包吃住。（另招合肥。宣城，16-50岁） ☎

店员有水果销售或其他销售经验优先；年龄20-55岁；为人正直，诚实守信，勤奋上进，做事细心；热爱水果行业薪资福利:底薪3500全勤业绩提成招工人数:数名具体面议工作地址:绩溪县西区和谐华庭印潭路202号果小淘（绩溪一店）

安徽宣城市郎溪县国购广场招聘吃苦耐劳、服从管理的理货员，薪资面议。

岗位职责： 1、负责统筹规划本部门的工作目标、任务安排、执行方案及管理报表的编制与下达； 2、主导仓库管理、物流运输等业务模块的流程搭建、优化与标准化建设，并监督各环节规范落地实施； 3、对部门日常运营进行监督检查，及时识别运行中的异常问题，开展数据统计与原因分析，制定改进对策，保障制度流程的完整性、合规性与高效执行； 4、加强与其他职能部门的协作联动，确保项目推进过程中的资源支持与工作衔接顺畅； 5、推动下属团队的组织发展与人才梯队建设，持续提升员工专业能力与整体团队战斗力； 6、搭建管理数据体系，监控各部门费用使用情况，定期开展成本复盘，实现支出合理化与运营降本增效。 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历； 2、具备5年以上大型制造类企业物流管理相关工作经验； 3、熟悉ERP系统原理，能熟练操作公司现有各类业务管理软件； 4、具备较强的洞察力和逻辑分析能力，善于识别作业短板与流程风险； 5、思路清楚，表达条理分明，能够准确把握人员特点，具备良好的执行推动力；

合工大超市收银员 收银员3名 初中及以上学历 服务意识强 有较强的沟通能力 品行端正 年龄18-45周岁 薪资3500-5000 联系电话:李 【有意向直接打电话】

电信营业厅

岗位职责：统筹负责一个或多个区域仓库的经营与运营管理工作 1、经营管理：全面把控区域仓的经营运作，推动运营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后服务等环节的运营质量管控，确保各项指标达成； 3、团队管理：负责团队建设与人员培养，增强团队凝聚力，激发团队执行效能； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，高效沟通协调，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓库内部精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升操作效率；开展库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓容使用率。 任职要求： 1、基本要求：大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，有带领5人以上团队的经验； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、结果导向及良好的沟通协调能力； 4、年龄要求：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

前台收银员

招聘年龄20至45岁的配货员，需一周内到岗，负责宣纸仓库配货工作，提供3500至4000元的薪资福利，共招聘两人，可通过扫码投递简历，工作地点位于安徽宣城泾县城西开发区园艺一组40号。

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