诚聘分货工人，，40岁以下，身体健康，头脑灵活，夜班14.00--凌晨2点左右。综合计件工资6000元-7000元，五险，有福利食堂。地点昌平小汤山特菜大观园。电话：张。火速报名，名额有限，先到先得。

1、管住宿，有饭票，节假日发放福利，干满7-10天可预支工资生活费。 2、宿舍配备空调，无线网，洗衣机，24小时热水 3、工作简单，要求不严，工作轻松不累岗位要求： 1、年龄18-54岁之间，，身体健康，无犯罪前科 2、无明显纹身，长期干的优先。 3、公司直招无任何费用，面试合格即可入职上班

诚聘分货工人，，40岁以下，身体健康，头脑灵活，夜班14.00--凌晨2点左右。综合计件工资6000元-7000元，五险，有福利食堂。地点昌平小汤山特菜大观园。电话：张。火速报名，名额有限，先到先得。

诚聘分货工人，，40岁以下，身体健康，头脑灵活，夜班14.00--凌晨2点左右。综合计件工资6000元-7000元，五险，有福利食堂。地点昌平小汤山特菜大观园。电话：张。火速报名，名额有限，先到先得。

一、白班分拣岗（订单拣货，多劳多得收入最高） 工作内容 顾客线上下单，你拿购物袋，对照订单清单在货架找商品打包；新人有老师傅带教，上手简单。 可选班次（全部 12 小时制） 7:00-19:00 / 8:00-20:00 / 9:00-21:00 / 10:00-22:00 / 11:00-23:00 吃饭休息 40–60 分钟，空闲时段可以歇一歇。 薪资结构 综合月薪：8000–12000 元，上不封顶，订单越多赚越多 二、白班理货岗（补货上架，强度低于分拣） 工作内容 总仓到货接收、商品上架、整理货架、检查商品保质期、随时补空货架，流程简单易上手。 班次、休息规则 和分拣岗完全一致 薪资结构 综合月薪：7500–9000 元 7-19：00 8-20：00 三、夜班理货岗（通宵班，夜间集体卸货理货） 工作内容 夜间和 3–4 名同事一起接收总仓送来的果蔬、日用品小件，扫码入库、全部摆上货架，主打夜间大批量补货。 固定通宵班次 20:00–次日 8:00 / 21:00–次日 9:00 薪资结构 综合月薪：7500–10000 元 四、水产专员岗（技术岗，提成固定无浮动） 工作内容 鱼虾贝类宰杀、打包、养殖养护，水产区域日常清洁。 班次、休息规则 同白班分拣 / 理货 薪资结构 综合月薪稳定 8000–9000 元，收入波动小 五、统一福利待遇： 1.全程室内恒温带空调，不用户外风吹日晒； 2.法定节假日上班三倍工资，节日礼品、春节专项补贴； 3.统一缴纳意外险，工作有基础保障； 4.每月 15 号准时发工资； 5.排班做六休一，每月休息 4–6 天； 6.需要住宿的员工站长可以协调友商安排，会从补贴。 六、岗位通用要求 1.有超市、仓储相关工作经验优先录取； 2.能吃苦、接受长时间站立走动； 分拣理货年龄24-40岁，夜班理货24-44岁，水产24-50岁

本岗位招大学生兼职，或社会工兼职全职。日结或周结 1、学而思地推，外呼(海淀、朝阳) 2、山姆理货员临时工，长期工(全市分配) 3、京东仓打包：理货员分拣员临时工(五六日) 4、面包厂临时工：白班夜班长期招聘(大兴、通州) 5、邮政快递临时工：夜班长期招聘 6、机器人公司：长期工组装测试，短期工也有(昌平北七家) 7、汽车厂分拣短期工：(大兴、通州、顺义)长期工长期招聘 以及其他兼职。 可以联系我，发送最新兼职薪资待遇！

小象超市育知路站招聘全职分拣员20人，兼职分拣员不限人数，果切员2人。提供生活补贴1000元。工作地址位于北京市昌平区北平小栈公寓北侧小象超市。推荐，商家可入驻，23岁以下人员可入职。

招聘兼职仓库配货员，性别不限，年龄40岁以下。工作内容为仓库配货与分拣。薪资可日结。工作地址位于昌平区北七家镇宏翔鸿科技孵化基地E座。

招聘再生资源分拣人员，，年龄20至45岁。每天工作8小时，周六日双休，法定节假日休息。薪资面议。工作地址为北京市昌平区百善镇孟祖村594号。

[爱心][爱心]明天日结180+一日三餐免费昌平爱分类分拣中心需要工人一人要求26-50岁干活麻利服从安排腿脚麻利身体健康不要小孩学生混子！怕脏的不要来工作内容：填料干杂活就是热点需要上货上两米左右工作时间：明天七点半上班实际工作九个点！特别要求：好好干有工资怕脏墨迹事多的勿扰！[玫瑰][玫瑰]。

找水车司机工作地址：昌平

北京市昌平区招家具安装

1.按时准确完成商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.熟悉负责区域内的道路及商户位置，优化配送路线提升效率 3.妥善保管餐品,确保配送过程中无损、无漏、无错 4.主动维护配送装备(如电动车、保温箱)并及时报修 5.遵守交通法规与平台服务规范，保持良好职业形象 6.单量管够，价钱美丽，月入过万，

北京市昌平区招内架兄弟帮的，需用四五个人的，九十，一米二拉称盘口毛架子，底托，顶丝插好框架梁顶，五百以上不顶梁，基本一字梁三步九块，斜拉杆隔二，高的少，低的多来都能干活，

昌平中石油交流中心A16招聘员工1.洗碗工8小时管吃管住，工资3500，单休2.洗碗工14小时管吃管住，工资4500，单休3.会议刷杯服务员8小时管吃住，工资3500，单休，长班4500.4.康体中心8小时3500管吃住单休长班4500年龄要求58岁左右

【廊坊广阳九州电商零食仓】 长白班，手机能带，免费住宿，都是小件零食 [红包]日结：180一天 [红包]日结：180一天 男女不限，18--45周 长白班8.00-20.00。午休一小时
 [烟花]薪资待遇：后日结！ [烟花]工作内容：捡货、打包、理货 
[烟花]免费住宿，小区4-6人间，空调，热水器，洗衣机都有，环境舒适！宿舍距离厂区4.5公里（无班车，有租电动车的，停车免费）
 特别提示：最少一个月，

，住宿免费，水电均摊，

今天服装库房临时工180元[强]男女不限46岁，质检衣服18——45岁以下收拾库房工作：服装库房，叠纸箱，卸车整理耗材，缠磨，拉地牛收拾库房！！干些零活啥的，放羊的话，！[强]工资日结！下班给钱上班时间8：30-----8：30根据实际情况进行打卡上班刨除吃饭休息1个小时，（工作11个小时180元）不管饭不管饭6点到汇聚劳务店里集合6点到店里集合自带水杯，[抱拳][抱拳]禁止穿拖鞋凉鞋短裤裙子[抱拳][抱拳]请大家合理安排上班时间，如有统一早下班或者，电话同步.（不管饭）门口有食堂和超市自己买。上车为准，上车为准

用两人去西乌旗冷库干活，，洗毛肚，简单好干，月工资7000，到月就开支，不压支，能干三五个月或到年底，机会不多，电话

蔄山大量招小商品分拣工管吃管住不体检+不卡纹身+当天分宿舍男女不限18—45周岁18/小时不出力气能走就行愿意溜达走路的来想锻炼身体减肥的来想多挣钱的那你赶快来联系：

张家口安能物流公司招聘一、装卸分拣工，保底加提成，全白班；

职位要求 货品与陈列管理 理货上架：接收新货，核对数量，打贴标签，确保货品及时上架。 调整陈列：根据季节、促销活动或店长要求，调整货品摆放，保持店面整洁美观。 库存盘点：协助进行日常盘点，确保库存数据准确，避免断码或积压。 门店日常运营 开店闭店：执行早晚班交接，负责开店准备和闭店清场。 环境维护：保持店内地面、货架、试衣间的清洁卫生。 活动执行：配合店长完成促销活动的布置、宣传和撤场工作。 学习与团队协作 产品学习：持续学习新品知识、品牌故事及户外技能，公司常有内训。 配合工作：完成店长临时交办的其他任务，如协助处理线上订单、配合仓库调货等 工作内容 1. 大专及以上学历，净身高163-173（BMI16.5-21.0），175-185（BMI17.0-22.0），身材匀称气质佳 2. 喜欢运动，越野、徒步优先 3. 热爱销售，必须有户外、奢侈品销售经验 工作时间：早班9:30-18:30 晚班18:00-22:00

，年龄20至30岁，有相关工作经验者优先。薪资待遇优厚，另有奖金福利。每月休息四天。招聘人数为3名。工作地点位于北京昌平东关。

聚宝源昌平店：[烟花][烟花][烟花]招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]工作地区：昌平城区诚聘各岗位人员收银员1人，工资待遇5500-8000工资待遇底薪＋绩效+提成，公休4天节假日补休，宿舍近年龄要求20-32，不符合要求的勿扰公司提供良好的发展平台，愿你驰骋前途。联系电话：赵微信同步

福临门食用油招聘促销员年龄要求：45岁以内上北京五险一金，满一年五天年假，上六休一招聘长促门店：物美回龙观东店物美昌平沙河店、物美三旗百汇店跑两家店物美密云果园店、物美密云鼓楼店、物美密云新中街店跑三店永辉鲁谷店永辉通州万达店&永辉通州半壁店跑两家店有意者请联系:，同步

招聘炖肉师傅、面点工和熟食营业员各一名。面点工要求会包饺子、烙薄饼，年龄在53岁以内，会拌简单凉菜的优先考虑。薪资待遇面议。工作地址位于昌平城南街道昌盛园稻香村东侧10米。

附近做临工，昌平区中兴路21号200元/天

北京燕子湖企业管理有限公司工作人员招聘人数:4人岗位要求：岁数18-55岁，工作细致、有责任心、服务态度好，有相关服务行业经验优先薪资待遇：3000元/月，三天休息联系方式联系电话：单位地址：北京市昌平区十三陵镇德胜口桥西50米(燕子湖景区)

招聘兼职人员，共3名。薪资面议。双休及节假日全休。工作地址在昌平县城。

招聘长期固定小时工，要求踏实勤快。具体工作内容面议。薪资为20元/小时，一天80元，薪资可日结或月结。上班时间为每天6:30至11:30，每日工作4小时，岗位长期稳定。工作地址在昌平城区。

岗位职责： 1、运价模型构建：建立分线路、分车型、分里程的标准运价监控体系，识别高价线路； 2、装载率优化：监控车辆装载率，通过优化配载方案，提高单车装载量，降低运输成本； 3、系统优化：通过对系统优化和建设，提升车辆使用率，减少人工干预错误； 4、业务流程优化：优化现下单、调度和结算流程，减少沟通成本和操作问题； 5、异常成本管理：严格管控因延误、破损、退货等产生的异常费用，建立索赔和追偿机制； 6、KPI考核执行：定期对承运商进行KPI考核（时效、质量、服务等），并将考核结果直接应用于运费结算或订单分配（奖惩机制）； 任职要求： 1、本科及以上学历，1-3年物流运营改善或成本优化从业经验加分； 2、基础办公软件的应用，如Excel函数、TMS系统等基本操作； 3、接受出差，务实、皮实、能吃苦、强执行力，有目标感； 福利：提供宿舍，食堂；