塘西高新招聘长白班/小时1、按工单要求进行配件拣货,设备挑选PDA扫描日常收发,及过程中异常上报（比如破损，缺失，SN,型号不符等）2、按要求进行盘点，移库，减配等库内工单操作3、按要求对库内资产分类，登记，等日常事务4、按要求进行库内卫生打扫，货物整理，清灰等7S事项要求会电脑高中以上文化、头脑聪明，年龄：18到40周岁男女不限男士优先按照以往的工时估算，每个月工时大概在240-280小时之间。综合工资6000-6500左右面试时间周一到周五上午9:00地址五岔路路联系电话：

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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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发货人员工作认真细心，年龄55以内招工人数:一名工作地址:长葛西高速周边

工作岗位：入库，分拣，合箱 工作时间：长白班，早上7点半至9点/10点左右 工作薪资：前期19/H，效率达标转正后23/H，综合月薪7k到8k 包住，园区里面有食堂，每月15号发上个月工资，出勤3天可预支

一天一给不押工资时间灵活日结岗位徐水能容申通快递（顺平免费发班车开车有车补20元/人）申通夜班出港16.00-4.00申通分拣男160元/天.女140元/天装卸180元/天主要工作：分拣，集包，扫描，倒包，落地，装卸车。年龄18周岁到55周岁每天下午2点半顺平县城集合2.50发车联系电话

每天都发钱 宿舍离得近走路上下班，包吃包住 工期到11月15日（也可长期） 男女不限 16~50岁 每个班次10小时左右 岗位：药品打包，拣货，复核

普通岗位：白班20元/时，夜班21元/时 装卸岗位：23元/时，后续有意向都可以转计件 可带手机耳机上班，每天下班都发钱 男女不限，18-40岁，无暗底 两班倒工作制，半个月倒班 园区有餐厅，包住不包吃 不面试，愿意做包进 公寓宿舍，离得近走路上下班

招聘：系统规划岗薪资：8000-15000元职责描述：1、重点项目管理：根据公司对科技和策略的规划跟进重点项目，如管理和开发AI项目（比如AI机器人、AI质检），制定业务标准化线上策略，优化信息全流程闭环体系等，并拟定项目计划书和具体需求，实现系统化；2、系统规划：可根据业务规划及公司发展制定系统功能开发或者优化计划，拟定需求规格书；对产品或需求上线进行实时追踪，完成测试及上线工作，并完成对系统用户完成上线培训；3、项目汇报：规划管理项目进度，推动项目实现并把控项目质量，独立完成相关项目报告；4、数据分析：关注和分析系统业务运营数据，能根据数据情况对系统优化和业务发展提供建设性意见，为公司决策提供依据。任职要求：1、全日制本科及以上学历；2、信息技术类或者金融类专业优先；3、有咨询公司、互联网及金融类工作经验者优先，有产品设计和需求分析经验、有较为丰富的项目管理经验者优先；4、熟悉并掌握良好的PPT/EXCEL等工具使用技能，并有较强的产品文档书写能力；5、拥有强烈责任心和上进心，拥有较好的沟通协调能力和较强的抗压能力

招聘公告一、邮政服务员（1名）1.工作内容：主要负责快递出入库相关工作地址：那曲市聂荣县西藏当秋景日联系方式：同步2026年

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一、核心工作职责 1.货物分拣 ·订单处理：根据系统生成的拣货单、订单信息或语音提示，准确、快速地找到对应货品的位置。 ·准确识别：仔细核对商品的名称、规格、型号、颜色、数量等信息，确保与订单要求完全一致。 ·分类整理：将拣选出的货物按照订单、目的地、物流方式等进行分类、集中和整理，为下一环节的打包做准备。 ·异常处理：在分拣过程中发现货品数量不符、质量缺陷（如破损、变质）、条码错误或货位错误等问题时，及时上报给主管或相关人员。 2.货物打包 ·规范包装：根据商品的特性（易碎、防潮、贵重等）选择合适的包装材料（如纸箱、气泡膜、填充物等），按照公司标准流程进行安全、稳固的包装，确保货物在运输途中不受损。 ·粘贴标签：将正确的物流面单、快递单、商品信息标签等粘贴在包裹的指定位置，确保标签清晰、牢固、无误。 ·重量体积测量：对已打包的包裹进行称重和测量体积，并将数据准确录入系统，用于计算运费和物流跟踪。 ·效率与成本：在保证包装质量的前提下，合理使用包装材料，控制包装成本，并努力提高打包速度。 3.区域管理与设备维护 ·5S管理：负责维护分拣和打包工作区域的整洁、有序，实行“整理、整顿、清扫、清洁、素养”的5S管理标准。 ·设备使用：正确使用并简单维护相关工具和设备，如扫码枪、打包机、电子秤、手推车、PDA等，发现故障及时报修。 ·库存辅助：协助进行循环盘点和库存整理工作，确保库位准确。 4.团队协作与沟通 ·与仓库内其他环节（如收货、上架、发货）的同事密切配合，保证整个仓储物流流程的顺畅。 ·完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 --- 二、任职资格要求 ·教育背景：通常要求初中或高中及以上学历。 ·经验：有无经验均可（公司通常提供岗前培训），有仓储物流相关工作经验者优先。 ·能力与技能： ·体力好：能适应长时间站立、行走和重复性体力劳动，能搬运一定重量的货物（如15-25公斤）。 ·细心负责：工作认真细致，有高度的责任心，能最大限度地减少分拣和打包的错误率。 ·手脚麻利：动作敏捷，工作效率高，能适应快节奏的工作环境。 ·基本识字：能看懂订单、货品信息和使用简单的设备。 ·团队合作：具备良好的沟通和团队协作精神。 ·安全意识：遵守仓库的各项安全规定，具备基本的安全操作意识。 --- 三、关键绩效指标(KPIs) ·分拣准确率：（准确订单数/总处理订单数）x100%。这是最核心的指标。 ·打包效率/数量：单位时间（如每小时）内完成打包的订单数或包裹数。 ·包装材料损耗率：合理控制包装材料的浪费。 ·货损率：因包装不当导致的货物损坏比例。 ·出勤率与纪律：遵守公司规章制度，按

吃苦耐劳服从安排

1、帮忙完成仓库的生产工作，如：收货、拣货、包装等； 2、负责收货、理货、包装等现场操作及管理工作； 3、身体健康、为人踏实，工作积极主动； 4、有物流或送货相关工作经验者优先； 职位福利：带薪年假、包吃、包住、免费班车、节日福利

每天早上4:30-7:30，可以长期，负责快递装袋工作，年龄18-55之间

有C1驾照，识汉字，吃苦耐劳，工作认真