岗位名称：期工；叉车工；普洛斯化妆品仓库相关岗位（如拣货员、包装工等）。 岗位要求：1.具有叉车操作经验；2.年龄1845岁；3.能接受加班。 薪资待遇：叉车工每小时薪资为22元，具体薪资待遇根据岗位和工作内容确定。

岗位名称：县城送货员（分拣员）;县城送货员（配送员）。 岗位要求：1.有城配经验者优先；2.每天工作时间早6:30至指定下班时间；3.年龄在18至50岁之间，男女不限。 薪资待遇：1.薪资待遇范围：10003000元；2.多劳多得；3.具体薪资面议；4.县城送货员标准提供餐食，不提供住宿；5.试用期7天。

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招聘：配发员1名 （包吃住，交社保） 薪资：2500-4000元/月 岗位要求： 薪资待遇： 月薪制，2500-4000元/月 包吃包住，有社保，带薪年假

分拣员 1、全日制在校大学生，需要提供有效学生证明（学信网可查）2、过年不回家3、除夕至初七，期间至少在岗5天以上4、至少做到2月底。上货/补货/分拣/打包/顾客服务等；排班时间：6:00-23:00之间排8H，一周排休1-2天 薪资福利:25元/小时（商超门店寒假工） 面试开始日期：12月29（本周一）；面试时间：工作日下午13:00；最快上岗日期：1/15

岗位名称：期工；叉车工；普洛斯化妆品仓库相关岗位（具体的岗位名称可能会根据工作内容有所不同）。 岗位要求：1.具有叉车操作经验；2.年龄在1845岁之间；3.必须配合加班。 薪资待遇：叉车工每小时薪资为22元。注：工作内容、时间等可能与岗位有关的具体信息没有详细列出，可以根据实际需求进一步沟通和确认。此信息仅供参考，详细的职位描述和薪资待遇应该与招聘方进行直接沟通确认。

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岗位名称：县城送货员（分拣员）；县城送货员（配送员）。 岗位要求：1.有城配经验者优先；2.每天确保工作时间，早6:30到指定下班时间；3.诚招年龄1850岁，男女不限。 薪资待遇：薪资待遇为10003000元，多劳多得，具体面议。县城送货员标准管吃，不住。有试用期7天。

纸板货运部招发货员5位，入仓员3位，联系人侯主管

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岗位职责： 1、负责生鲜商品的收货、验货及上架陈列，确保商品质量符合标准； 2、根据销售情况及时补货，保持货架商品的充足与新鲜； 3、维护店内环境卫生，确保商品展示区域整洁有序； 4、协助处理顾客关于生鲜商品的咨询与售后问题，提升顾客满意度； 5、参与库存盘点，协助完成日常报表的填写与提交。

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【招聘】大洋市标店重装升级，现招聘收银店员10名 半天班 年龄26岁以下 联系电话：

老城超市市标店调改升级诚聘： ✅熟食技师 3名，薪资待遇:4500元-6000元 ✅肉品技师3名，薪资待遇:3500元-5000元 ✅面点技师 2名，薪资待遇:3500元-4500元 ✅理货员 26名，薪资待遇:2800元-4000元 年龄要求：18-45周岁 电话: 两班倒，每月带薪休假一天 报名地址：华予金城东门对面全嘉公司二楼

vivo储备店长招聘要求 一、任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，年龄25岁以下（有零售经验者年龄可适当放宽，mall店店长本科以上学历） 2、核心素质： 具备出色的沟通表达能力和客户服务意识； 拥有强烈的责任心和团队协作精神； 学习能力强，能快速掌握新知识和技能； 结果导向，具备良好的抗压性和目标管理能力 3、认同vivo品牌文化，对数码科技行业充满热情，愿与公司共同长期发展 4、身体健康，能适应零售行业工作特点，愿意服从公司的工作安排 二、岗位职责： 1、负责店铺人、货、场、销、财管理及店铺日常运营管理，确保门店高效运转； 2、带领门店团队成员完成店面相关业绩指标，负责门店用户运营、社群及内容电商平台运营； 3、负责门店O2O线上平台运营管理，提升线上销售与转化； 4、激发团队潜能，营造积极向上的团队氛围，负责门店员工的辅导与培养 三、培养流程： 公司为储备店长制定了系统的培养计划与晋升通道，经过3个月导购+3个月店长助理的培养合格后定岗店长，能力优秀者后期可晋升为区域零售督导或零售主管 四、薪酬福利： 1、薪酬：4-6K 2、福利：五险+商业保险+生日福利+带薪年假+团建经费+各类团建活动

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

水产杀鱼师傅 负责水产加工 薪资福利:4000 - 4500元/月 招工人数:1名 工作地址:青白江凤凰里水街店

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