有建材五金家装水管经验优先，有责任心。日常仓库拣货，出库，配送。

厂区仓库分拣员200一天，包吃包住，薪资月结

有没有空的搞件包！来两个 （能上通宵）有意的微聊。

各位朋友，2026年荔枝上市时间到了，现在本快递点开始招聘打包荔枝工人，有想找临时工人抓紧报名，。

各位朋友，2026年荔枝上市时间到了，现在本快递点开始招聘打包荔枝工人，有想找临时工人抓紧报名，。

18-45周岁 学历不限 兼职时间自由，轻松简单 不压工资，一天200-300 下班兼职，学生兼职 小时工 临时工 名额有限

16号给单位跑腿递交材料，大概半天时间，100块钱费用。

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-9000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】 25-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

钦州市灵山县招拆除/运渣

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

有熟练水电消防的师父无？工地钦州

钦州市钦北区招装修木工，安装1趟门，现在过来200速度

招收水电工，要求技术过硬，会看图施工，劳动态度好，无其他病史，特别是高血压低血糖，年龄不超过五十五岁，身份证银行卡齐全，不是，服从公司管理，实习七天签订合同，工资300-350元/天，非诚勿扰，焊工需一位，条件同上，工资面议。

鼎湖京东物流长白班质检员，综合薪资#6000-9000元/月 20-38 ，男女不限，#需要会用鼠标键盘，简单打字 ，免体检 生熟手均可（不查案底，不查征信，希音黑名单不行） 工作情况：主要做百货质检acc 项链、戒指、手机壳、手提包、鞋子、皮带等等百货用品 工作时间：长白班，9：00-18：00（加班看车间单量） 工资待遇：2元一件， 10分钟一件货（具体时间以货物为准）每个月15号发工资 伙食住宿：包住不包吃（6-16元一餐，丰俭由人）空调、热水器、洗衣机、独立卫生间 工作地址：鼎湖京东仓 面试要求：不能穿短裤，拖鞋，不穿戴耳钉，戒指，手镯，带上身份证 面试时间：4.28号12：00-12：40

日结分拣大物件290一天包吃包住日结临时工长期工

武汉江夏冻库招白班收退上架 岗位职责： 白天到货收货上架 岗位要求： 18-45周岁，适应冻库作业环境（需要搬货） 出勤时间： 9：00-18：00 薪资福利： 计时工资，时间稳定，综合月薪5600元左右 武汉江夏库房夜班拣货员 岗位职责： 负责当日订单商品分拣出库、贴标;负责作业结束后的库内的整理、盘点; 岗位要求： 18-45周岁，会使用RF扫码枪，男女均可;身体健康，无不良背景; 适应夜班工作，能接受冻库作业环境 出勤时间： 19:00-次日4：00（中间有休息吃饭时间） 薪资福利： 计件工资、多劳多得、综合月薪7500元左右 工作地址：湖北省武汉市江夏区刑远长街（最近公交站：武昌大道十字岭）

新都日用品打包长白班长期日结 日结：15元/小时 招聘要求：18-50岁，男女不限制 工作内容： 日用品拆分，打包 吃住：自理 工作时间：9.00-20.00 报名格式：名字电话身份证号码 上班地址：新都嘉民物流园

长期招聘 韵达快递急招分拣员多名，能吃耐劳，18 一 50 岁。工资6000+

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3.主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 需有C1驾驶证，自备合规交通工具 5.学历不限，能适应灵活排班与户外作业

现在需要3个人来年年丰帮下单买家电，5分钟搞完，70元酬劳。联系电话：

带车送货师傅 1、20 - 50周岁，；2、吃苦耐劳，无不良记录；3、能适应工作压力（必须服从公司工作安排）；4、可自带小货车，也可开公司车；5、3年以上驾龄，对灵山县县城以及周边乡镇线路熟悉，有物流配送经验者优先；有相关经验者优先。1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；3、整理并呈递相关业务单据和资料；4、负责揽、派件工作，确保客户及时无误收、发货件；5、负责提升顾客服务满意度（主动邀约客户参与好评） 薪资福利:综合薪资8000+元 招工人数:10名 （

诚聘一下岗位： 1、装卸搬运工10名，负责50斤、100斤货物的装车、卸车、装柜、卸柜工作，工资按计件收入，综合收入约7千-1万，入职购买五险一金，公司提供住宿及餐补，上班时间8：00-20：00，要求有较好体力； 2、正面吊司机1名，需持证上岗并能熟练操作，工资按计件，月综合收入6千～8千。 3、A2司机6名，负责散货码头短倒、集装箱短途运输，工资按计件，综合收入7千-1万； 工作地点：广西钦州保税港区三号路与十街交汇处东侧 应聘联系方式：蓝女士

负责日常收件派件，公司提供三轮车，月休四天，多劳多得

一、 岗位概述 全面负责物流园仓储租赁业务的现场运营管理，以及拆装箱业务的全程操作执行。统筹管理自有特种设备团队（铲车、叉车、正面吊）及理货、仓管人员，并通过高效对接劳务工头，整合人力资源，确保货物出入库高效、准确、安全。作为运营端核心枢纽，负责与调度部门、业务部门及外部司机的沟通协调，达成公司下达的吞吐量、成本控制及安全指标。 二、核心职责 1. 仓储租赁与现场管理 仓储租赁管理： 负责园区仓库的租赁业务落地管理，协助业务部门完成客户入驻、退租交接手续；根据租赁合同要求，监督库区使用情况，确保客户合规使用设施。 库区规划与维护： 合理规划库区堆位，特别是针对拆装箱业务，提高场地周转率；负责库区基础设施的日常巡检，协调维修维保，确保仓库及堆场处于良好可用状态。 2. 拆装箱业务运营管理 作业执行： 全面负责拆装箱业务的日常操作，包括散货、件杂货或集装箱的装卸车、拆装箱作业。根据作业计划，合理安排正面吊、叉车、铲车及人工的作业顺序，确保作业流程顺畅。 效率与质量： 监控作业效率（如每车装卸时长、单箱拆装时间），确保货物在装卸过程中的货损率控制在标准范围内；处理作业过程中的突发状况，如货物破损、货差等。 3. 团队管理与劳务用工管理 自有团队管理： 直接管理铲车、叉车、正面吊司机、理货员及仓管员。 司机组： 监督特种设备司机的操作规范，严禁违章作业；根据作业量合理安排排班与轮休；审核设备日常点检记录。 理货/仓管组： 指导理货员进行货物验收、点数、单证核对；监督仓管员做好库存盘点、货物苫盖及货位管理。 劳务工头对接： 负责对接劳务工头，根据每日作业量核定临时用工需求（如搬运工、辅助工），明确作业标准（如码垛要求、绑扎要求）；审核劳务用工工时与工作量，把控劳务成本，监督劳务人员的现场纪律与安全。 4. 内外部沟通协调 内部协调（调度/业务）： 与调度部门： 与调度部门高效沟通，确认船舶到港、火车到达、车辆提送货计划，提前做好机械和人力储备；反馈现场拥堵或机械故障情况，协助调度优化作业计划。 与业务部门： 对接客户关于货物入库、出库的特殊要求（如指定堆位、特殊装卸工艺）；配合业务部门迎接客户考察，处理客户关于库房使用、作业时效的投诉。 外部对接（司机/客户）： 司机对接： 管理外来提送货司机，维护现场秩序，指导司机进行排队、过磅；处理司机关于排队时长、装卸货质量的现场争议。 客户对接： 在作业现场直接对接客户驻港代表或货主，确认货物状况，反馈作业进度。 5. 安全管理与设备维保 安全第一责任人： 落实“一岗双责”，对部门安全生产负直接责任。严查司机无证操作、超速行驶、违规载人、吊臂下站人等“三违”行为。 设备管理： 监督正面吊、叉车、铲车等特种设备的日常保养与定期年检；建立设备台账，关注高故障率设备，及时提报维修或报废申请，保障作业出勤率。 隐患排查： 定期组织库区及作业现场的安全检查，重点排查货物堆高、消防通道堵塞、夜间照明等隐患。 三、 关键绩效指标 1.作业效率： 单机作业效率达标率、车辆在库平均停留时间。 2.安全指标： 重大人身伤亡事故为0，设备责任事故次数，货损率。 3.成本控制： 劳务用工成本占作业收入比、设备维修费用控制。 4.运营质量： 客户投诉率、账实相符率（盘点准确率）、单证差错率。 四、 任职资格 1.学历经验： 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业；3年以上港口、大型物流园或堆场运营管理经验。 2.专业技能： 熟悉钦州港码头或周边物流园的操作模式，精通拆装箱、散货装卸工艺流程。 熟悉正面吊、叉车、铲车等特种设备的性能及基本维护常识。 具备较强的劳务用工管理能力，擅长处理与劳务工头的谈判与现场协调。 3.综合素质： 抗压能力强： 能适应港口作业的高强度、全天候工作节奏（包括临时加班、夜班作业调度）。 沟通协调能力强： 能够在业务部、调度部、客户、司机、劳务工等多方复杂关系中快速找到平衡点，解决现场矛盾。 执行力强： 具备雷厉风行的作风，能够将作业指令迅速落实到一线司机和劳务班组。 包宿舍，有社保，高薪工作

急招！！！男住校教官薪资：3K—4K地点：钦南区共美中学学历要求：中专经验要求：经验不限招聘人数3人岗位职责：1. 做好驻校教官人员工作安排及监督管理工作。2. 负责学生相关的军事化训练和管理工作。3. 根据学校的各项规章制度，负责学生的组织纪律、行为规范及学生日常内务管理。4. 对学生进行安全保卫方面的培训和指导。5. 协助班级的日常管理工作。任职要求：1. 初中以上学历，退伍军2. 吃苦耐劳，责任心强，能住学校，有管理学生能力，服从领导安排。联系方式：陆主任

招手工 拆返工 记时170 不要年龄太大的 点对点 益群

招工3200一个月！夜市18:20-1:20 25-45 联系电话

招聘：众智玩具手工员（檀圩） 薪资：3001-4000元/月 身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排