【温州育才餐饮管理有限公司】 （男女都可）6—9点，80元，分拣配送员3—7点：工资120元，（有驾照） 联系人：潘总

1.能适应夜班 2.身体健康 3.流水线码货分拣

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招快递扫描员和装车工，操作简单识字就可以工作时间上午4.30-8.30中午11.30-5.00一天9小时+待遇按小时算25一小时要求年底干到正月不忙正月预计干一两个小时就下班

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息报送工作 3.配合团队开展跨岗位协作，支持项目阶段性目标达成 4.维护基础办公系统与通讯工具，确保信息传递及时准确 5.根据实际需要承担临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3.具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4.适应力强，能积极配合团队完成多样化任务 5.遵守职业规范，具备良好的职业道德与服务意识

急招鹿城区仰义鞋子电商仓库普工多名 注意：工期做到人走帐清，，也可以一直在仓库做 （工作要求）18周岁至40岁 工作内容：上架，拣货 质检，包装，客退与售后 （工作时间）08:30到20：30上班时间9-12小时或延迟加班 （工资待遇)按19元/小时计算工资，5500-6000元/月左右，住宿4人间，水电费平摊，，提前一个月跟主管辞职，， 注意：大年三十 正月初一放假两天 -会加工价调整20-23元/小时左右，要等具体通知，恢复原单价 联系电话：

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京东直招 工作时间8:00-14:00，18:00-24:00，18:30-6:30 招聘：初中以上学历，有以下工种。 招聘岗位:拣货、打包 转正后可以个人计件，税前工资7500～9000(计件，多劳多得) 工作餐先自理，住宿免费，水电费平摊！ 早中晚班，工作环境好活轻松做六休一。具体详情面议

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一，招仓库人员2名 二，招客服人员2名 仓库要求会剪布，打包发货，踏实，勤快，工资5800左右。 客服要求有一年以上相关工作经验，底薪+提成 6500左右 工作时间：上午9点-下午6点左右，月休两天 工作地点：荡湾工业区31号 电话：（0113）

今晚快递夜班小件三号库装车，活挺好干工人分拣，上件 工18--58周岁 工人18--53周岁 上班时间7--7 中间休息时间多 工资工人180 工资160 上班人员带着身份证或者有身份证照片都可以 博文学校门口4点发车 门口4:30准时发车 大巴车接送 确定能去的

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浙江温州招聘电商仓库周结工，工作内容包括拉货、打杂、扫描、拣货、装箱和搬箱等，工作计时为每小时19元，工作时间每天约1012小时（从早8点到晚10点半左右），要求性别不限，工作地点可安排在家附近。

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。

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