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1、负责公司吊车的日常驾驶、操作及维护保养； 2、根据作业要求，安全、高效完成汽车及各类物资的吊装任务； 3、作业前检查吊车及吊具状态，确保符合安全规范； 4、协助现场指挥人员做好作业区域的警示与协调工作； 5、填写设备使用及维修记录，及时报告异常情况。 任职要求： 1、有汽车吊装实操经验（主要驾驶三一牌，30吨型号的吊车），熟悉各类车型的吊装绑扎技巧。 居住要求： 家住工作地点附近，能方便到达公司或作业现场； 年龄与健康： 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事吊车作业的疾病或生理缺陷； 职业素养： 安全意识强，服从调度安排，无重大交通事故或违章记录。

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【壹米滴答直招，当天免费安排吃住】【工作内容】负责货物移动作业，并对货物的有序摆放；【工资及相关待遇】(1)年龄及要求：18-48岁，识字即可，吃苦耐劳，具有相关经验者优先；(2)税后工资:6000-8000左右（底薪+个人计票+补贴），每月18号发薪；(3)时间班次：夜班：20:00-8:00；(4)提供免费食宿、热水器、空调、洗衣机，4人间；(5)每月定期员工颁奖、生日会等相关团建福利活动；(6)组长晋升机制，享受额外组长津贴600元-800元(入职满3个月即可聘)；(7)入职满一年后享受工龄工资；(8)节假日发放礼品，享受带薪福利（法定节假日丶年假、婚假、产假、陪产假等)；(9)各类补贴:晚班享受晚班补贴，冬季取暖补贴(北方城市)，夏季高温补贴，特殊技能补贴；【特别备注】1丶壹米滴答集团欢迎离职员工重返公司；2丶此招聘为公司直招，不收费、不体检，实地面试，当天可以安排宿舍；3丶全国连锁，其他省区也可以推荐；有兴趣的可以咨询

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职位名称：仓储主管 岗位职责 1. 仓储运营统筹：全面负责仓库的日常运营管理，包括收货、验货、入库、存储、拣选、包装、发货及退货等全流程，确保仓储作业高效、准确、安全运行。 2. 库存管理：主导库存盘点工作，确保账、物、卡一致；监控库存周转率、呆滞料及缺货情况，协同采购与销售部门优化库存结构，降低库存成本。 3. 团队管理：负责仓储团队的排班、任务分配、绩效考核与日常培训，提升团队专业技能与工作效率，营造积极向上的工作氛围。 4. 流程优化：持续梳理并优化仓储作业流程与SOP（标准作业程序），推动仓储数字化、自动化建设，提升空间利用率与作业人效。 5. 安全与合规：严格执行仓库安全管理制度，落实防火、防盗、防潮、防损等措施，确保作业环境符合EHS（环境、健康、安全）标准及公司合规要求。 6. 跨部门协同：与采购、生产、销售、物流及财务等部门保持高效沟通，及时解决仓储相关异常问题，保障供应链顺畅运转。 7. 数据与报表：定期输出仓储运营报表（如出入库统计、库存准确率、人效分析等），为管理层决策提供数据支持。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先；5年以上仓储物流工作经验，其中至少2年以上团队管理经验（管理规模20人以上者优先）。 2. 专业技能：熟悉WMS（仓储管理系统）、ERP系统操作；精通仓储布局规划、库存控制方法及精益仓储理念；有自动化立体仓、AGV或RF设备使用经验者优先。 3. 管理能力：具备出色的团队领导力、沟通协调能力和抗压能力，能有效处理突发事件与员工关系。 4. 数据思维：熟练使用Excel或BI工具进行数据分析，能通过数据发现问题并推动改进。 5. 合规意识：了解国家仓储、消防、劳动安全等相关法规，具备较强的风险防范意识。 6. 职业素养：责任心强，执行力高，注重细节，具备良好的职业道德与保密意识。 加分项 - 持有物流师、注册供应链管理师（CSCP）等相关证书； - 有电商、冷链、医药或制造业仓储管理经验； - 主导过仓储搬迁、系统上线或精益改善项目。 我们提供 - 具有竞争力的薪酬8000-12000 + 绩效奖金 + 年终奖； - 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检； - 清晰的晋升通道与专业技能培训； - 开放包容的团队文化与广阔的发展平台。 工作地点 江津双福铿达冷库 应聘方式 请将简历发送至：@qq.com 邮件主题格式：应聘仓储主管 + 姓名 + 最快到岗时间 联系电话：[联系人姓名] [电话号码] 温馨提示：本岗位需适应偶尔加班或轮班安排，能接受者优先。

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