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操作工车间普工3-5人
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护,参与班组质量自检与问题反馈
5.遵守考勤制度与车间管理规定,服从工作安排,具备基本团队协作意识
任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读数、理解简单操作指令,具备基本沟通能力
3. 工作认真踏实,责任心强,能适应流水线节奏或倒班安排
4.无犯罪记录,服从管理,接受岗前安全与技能基础培训
5.有制造业普工/操作工经验者优先,应届毕业生及转行人员均可报名
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普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州电子新厂开招,300一天包吃包住不限经验
长白班饮料厂车间贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。
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【招聘岗位】
包装,分拣,贴标签,产品装盒装袋,全部坐班,车间配有中央空调。
【任职要求】
1、年龄16-44周岁,男女都可以,没有重活
2、学历不限,工作经验不限。
3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。
4、人品良好。
【工作时间】
正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资
【薪资方面】
薪酬福利:
1、按小时计费,多劳多得,28元/时,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元
2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡
3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。
(备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做)
4、正式员工每月7000-8000
5、工作地址:苏州异地招工
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开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+
9000-10000元/月
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烧烤
海南三亚招聘烧烤师傅,要求必须手法好,会烤鱼,羊排,羊腿,可挣工资,也可分股份, 老板是乌市的,详情电话咨询
海南三亚急聘绿化工:年龄:65岁以内男女不限上班8小时月休四天普工工资:3500元/月绿化
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绿化月结
急聘
绿化工:
年龄:65岁以内
男女不限
上班8小时
月休四天
普工工资:3500元/月
绿化技工工资:3700元/月
工作地点:三亚湾新城东路2
电话:
中餐3-5人
三亚市诚招:海南菜炒锅3名,工资7000-10000元。厨房小弟5,工资4500元。服务4名,工资4000起。洗碗2各,工资3800元。有意者电话:
海南三亚内清吧招聘烧烤助手1名:工资4500+300全勤包吃住,月休4天、法定假另算电话:
4800元/月
烧烤1-2人月结
三亚市内清吧招聘
烧烤助手1名:工资4500+300全勤
包吃住,月休4天、法定假另算
电话:
一级建造师,高级工程师,房建项目总工
1-1.5万元/月
总工程师
房建项目总工(高薪诚聘)
岗位职责:
全面主持房建项目技术管理工作,统筹施工技术、方案、质量、进度及现场技术管控;
独立负责施工方案编制、技术交底、图纸会审、变更洽商、经济资料编制;
精通各类基础施工:桩基础、筏板基础、独立柱基础全过程技术管控;
统筹主体结构、二次结构、预埋管线、装饰装修、水电、暖通全流程技术管理;
负责施工放线、测量定位、卸料平台、内外架体方案审核与现场管控;
规范管理施工现场各类机械设备,组织各工序验收及报验流程;
对木工、泥工等班组进行技术指导、工序协调、质量监督;
对外对接:政府主管部门、业主、监理、设计、地勘、检测等单位;对内统筹项目管理人员及各班组协调管理。
任职要求:
第一学历本科,土木工程相关专业;
年龄35-45 岁,身体素质佳,能驻场管理;
持有一级建造师资质 + 安全 B 证;
独立主持完成房建工程累计≥30 万㎡,经验扎实、业绩可查;
精通 CAD、施工方案、经济资料、基础 / 主体 / 装修 / 机电全工序、验收流程、现场机械与班组管理;
沟通协调能力极强,抗压能力强,具备大型房建项目全盘技术管理能力。
Project Engineer
2.5-3万元/月
总工程师经验不限学历不限
Location: Shenzhen
Key Responsibilities
1. Ensure product development from beginning to the end, ensure project progress
2. Coordinate with HQ and suppliers to solve all relevant technical issues
3. Provide technical consultancy to suppliers and external parties if necessary
4. Work with other departments to achieve common goals
5. Other tasks assigned by the supervisor
Key Requirements:
1. Degree holders, plastic, home apaliances or consuming electronics products preferred
2. Experience in product development, project management,
3. Good communication, strong supplier management skills
4. Good command both written and spoken English
5. Be able to conduct some business trips
工程项目技术负责人
1.5-2.5万元/月
总工程师5-10年学历不限建筑施工管理市政工程公路工程暖通工程电气工程一级建造师(机电工程)一级建造师(市政工程)一级建造师(水利水电)一级建造师(公路工程)
岗位职责:
1、全面把控公司所有施工项目的技术水平与工程质量;
2、主导公司核心技术管理,组织制定并落实重大技术决策与实施方案;
3、及时处理施工现场出现的各项技术难题;
4、牵头重大质量事故的鉴定与处置工作,定期或不定期巡查施工现场,持续监督工程质量,发现异常立即组织相关人员整改;
5、审核招投标过程中涉及的技术文件资料;
6、审定项目部提交的施工组织设计及施工方案,并确定施工工艺参数;
7、参与建设单位组织的图纸会审和技术方案论证会议;
8、主持工程基础、主体分部及单位工程的质量验收工作;
9、贯彻执行国家有关科技法规与政策要求,建立完善相关管理制度;
10、依据现场自检结果及第三方检测机构的初步数据,评估工程质量状况,并制定相应应急措施;
11、主持交竣工技术资料的编制,参与交竣工验收,组织施工技术总结和学术论文撰写,并负责审核上报。
任职资格:
1、本科及以上学历,建筑学或土木工程相关专业;
2、10年以上设计院工作经历,具备5年以上企业综合经营管理经验;
3、熟练掌握建筑设计相关规范标准;
4、具备良好的人际协调与沟通能力,具有较强的书面表达与语言表达能力。
工作时间:
总工
9000-10000元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导新产品、新工艺及关键技术攻关,推动技术创新与成果转化
3. 指导并审核项目设计、施工、验收等全过程技术文件,确保合规性与先进性
4.组织技术团队建设与人才培养,制定技术标准与规范,提升整体技术能力
5.协调内外部技术资源,对接政府、行业协会及科研院所,支撑企业资质升级与科技项目申报
任职要求:
1. 具备总工程师岗位所需的专业技术背景,熟悉国家及行业相关技术法规与标准
2. 具有扎实的工程技术实践经验和系统化管理能力,能独立承担复杂项目技术统筹工作
3.具备优秀的跨部门协作与技术领导力,善于组织协调多方技术力量
4. 责任心强,具备良好的职业道德、沟通表达及文档编写能力
5. 符合国家对总工程师任职的法定资格条件(如注册执业资格、职称等)
水利总工
1-1.5万元/月
总工程师3-5年大专
1. 全面负责公司水利工程项目技术管理工作,统筹项目勘测、设计、施工、验收全过程技术把控,审核设计图纸、施工组织设计及各类专项技术方案。
2. 牵头解决项目施工中的重大技术难题、质量缺陷及安全隐患,组织技术论证与方案优化,确保工程质量、安全、进度可控。
3. 贯彻执行水利行业规范、标准及相关法规,建立健全公司技术管理、质量管控体系,监督技术标准落地执行。
4. 参与项目投标工作,负责技术标编制与审核,参加技术答疑和方案评审,提升投标技术竞争力。
5. 负责技术团队建设与人才培养,开展技术交底、培训及内部技术交流,指导技术人员开展工作。
6. 对接业主、监理、设计及主管部门,协调处理各类技术问题,参与工程竣工验收与资料审核。
任职要求
1. 本科及以上学历,水利水电工程、水文水资源、水利工程等相关专业,持有水利专业高级工程师及以上职称,有注册水利水电工程师证书优先。
2. 8年以上水利工程行业技术管理经验,3年以上水利总工/项目技术负责人同等岗位经验。
3. 熟悉水库、河道治理、泵站、水闸、防洪排涝、灌区等水利项目全流程,精通施工技术、质量控制、安全管理及验收规范。
4. 具备较强的技术方案审核、技术风险预判和复杂问题处理能力,能常驻项目或适应出差。
5. 具备良好的沟通协调、团队管理能力,工作严谨负责,原则性强,能承受较大工作压力。
6. 熟悉水利工程相关软件及资料管理流程,有大中型水利施工企业、业主单位或设计院工作经验者优先。
电子新厂开业来的想日结来300一天
8000-9000元/月
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机电工程监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责机电系统安装与调试过程的监督,确保各类设备按规范稳定运行。
2. 与机电项目组密切协作,及时响应并处理各类技术问题。
3. 定期向项目各方汇报施工进度,并提出切实可行的改进建议。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能高效协调团队成员及项目相关人员。
2. 熟悉机电专业相关知识,能够准确落实并监管工程质量要求。
3. 具有高度的责任感和职业操守,可独立承担工程监理工作。
总监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年大专
“三控(质量、进度、投资)、两管(合同、信息)、一协调(组织协调)”以及履行法定安全生产管理职责,年龄40岁以下,全日制毕业,有大型房地产项目经验,有总监经验及业绩,有一定的沟通协调能力
机电工程监理师-海南三亚
5000-7000元/月
监理工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 编制并落实机电专业监理的实施细则,确保工作规范开展。
2. 对机电工程实施全过程监督,把控施工质量与进度。
3. 组织并带领机电监理团队,开展日常管理与现场督导。
4. 审核施工计划、技术方案及设计变更,并及时提交上级审阅。
5. 定期向上级反馈机电监理工作进展,协调解决专业技术问题。
任职要求:
年龄: 40周岁以下
教育背景: 大专及以上学历
工作经验: 有大型房地产项目经历者优先
专业资格: 持有监理工程师执业资格证书者优先
待遇: 待遇从优,具体面议
工作地址:海南省三亚市吉阳区川河路月川南区安置区西南(川东
路),保利天珺3期
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机电工程监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专机电专业监理工程师
岗位职责:
1. 全面负责机电工程项目的过程监管与统筹管理,确保施工按规范要求及计划节点顺利推进。
2. 协同项目组成员开展工作,及时协调解决各类技术难题,保障工程实施顺畅。
3. 定期向相关方汇报项目进展与质量情况,并结合实际提出可行性改进建议。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效对接团队及各关联方。
2. 熟悉机电工程专业技术要点,能够准确把握并落实工程质量控制标准。
3. 工作责任心强,职业操守良好,具备独立承担监理工作的能力。
4. 有保利、中海、万科、龙湖等知名房企项目经验者优先,能适应加班,接受项目调动安排,具备较强的抗压能力。
栏目概述
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