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岗位名称：拣货员；叉车工（仓库岗位）。 岗位要求：1.学历中专及中专以上；2.年龄1840岁；3.身体健康，具备仓库工作经验者优先。 薪资待遇：1.工资范围：17.5元21元/小时；2.每日工作1012小时，综合工资45006000元；3.月休息4天，提供住宿，购买社保，有年终奖。

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驾驶员 分拣、扫件、送件、取件。 薪资福利:每月底薪（3000元）+全勤（200元）+补助（300元）+绩效，包吃两餐，月休一天。 招工人数:4人 ， 工作地址:云南思茅产业园区木乃河片区（象山隧道口南侧圆通快递总部）

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农品汇食品有限公司招聘 岗位：电商打包长期工（3～5人） 要求：认真细心，吃苦耐劳 薪资待遇：计件 工作地址：126坡头普洱农品汇食品有限公司 有意者到厂里应聘谈 电话：

普洱九州达速递有限公司 招聘岗位：分拣员2人，搬运工2人 岗位要求：50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，多劳多得，接受上夜班，上一休一 岗位职责：负责分拣，装卸邮件物流 薪资待遇：4000+ 联系电话： 就业地址：曙光路8号

云南谷鲜汇食品有限公司招聘 工作地点：宁洱县126坡头 工作内容：果蔬分拣，加工 工资待遇：记件/计时工资多劳多得 结算方式：零时工现结 ，长期工月结 招工人数：15人 要 求：长期工30—50岁，身体健康能吃苦耐劳 联系方式：纪厂长 欢迎各位来应聘

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招聘：冷库工作人员 薪资：3000 -

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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李经理(拨打电话时,) ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 快递公司 招聘岗位:快递员，客服，分拣员，翻面员，司机（9.6米，4.2米） 联系电话:

主要负责仓库整理，配发货等…

✨招聘快递打包 ✨ 宝妈也可✨ 时间灵活✨ ✨ 薪资待遇： 底薪3500-4000 全勤200 ✨ 职位要求： 1、初中及以上学历，表现优秀者可适当放宽； 2、性别不限，年龄18-45周岁，能适应倒班工作； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事认真负责； 4. 有物流行业工作经验优先 ✨ 上班时间：9-19.00，休息一小时 ✨ 工作内容：给快递做防磕碰包装 ✨ 工作要求： 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 了、做好客户快件的分拣及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、能够依据公司标准操作流程，进行入库、打包、分拣扫描复核、内配、理货拣货、防损、装车卸车等日常工作。 ✨ 联系方式： ✨ 地址：高碑店合作路国家超低能耗建筑产业基地

九龙申通快递车接车送， 下班结账， 男女不限 18-58岁 卸车2⃣0⃣0⃣ 工作内容： 分拣扫描翻面单倒包打包 1⃣7⃣0⃣ 上班时间：0.30-12：30 下早班折算，必须配合加班 注意⚠：要求：不能穿带帽子衣服，带身份证 上班不让穿拖鞋，短裤，，不管饭， 申通接人 九龙（申通）接人时间 祥龙：23：15 龙凤：23：20 东野：23：25 大王：23：30 自己去的0.00之前到！ 司机 车牌号571

招电商仓库配货卸货打包等 要求熟悉-鞋类目有经验者优先 工作地点: 仙桥篮兜村 工作时间: 8小时， 工作时间：早9至12点，，下午1.30至6.30点 工资4000至6000，月休1，，要需要有力气，加班有加班费，， 联系电话: （同步）

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有意向者面聊或者电话联系 岗位职责： 1、根据订单信息完成商品的拣选、核对与打包工作； 2、协助完成货架商品的整理、补货及日常维护； 3、确保拣货流程高效、准确，保障顾客订单及时出库。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 2、能适应快节奏工作环境，责任心强，吃苦耐劳； 3、熟悉超市商品分类或有相关工作经验者优先； 4、身体健康，能适应站立及搬运作业。

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墨江鲸哆选全品超市即将开业上线，现招聘数名工作人员，负责收货、上架、打包出货，整理货物和盘点。任职要求:会用手机，有超市、便利店、电商库房管理以及配货打包，有经验者优先。

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岗位职责：1.负责施工现场基础性辅助工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理及配合各工种作业； 2. 在木工班长指导下完成模板支设、拆模、木结构安装等木工作业，确保尺寸精准、接缝严密； 3. 严格执行安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告现场安全隐患； 4.协助班长进行班组人员协调、进度跟进与质量自检，保障工序衔接顺畅； 5. 参与施工图纸简易识读与技术交底，按要求落实工艺标准和节点做法。 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康， 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解简单施工指令与安全标识； 3. 工地小工/杂工无需经验，建筑木工班长需具备3年以上木工实操经验并有带班经历； 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理，具备团队协作意识； 5.持有建筑施工特种作业操作资格证（如高处作业、模板工）者优先。