
研发项目统筹管理
1.3-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 负责电子/电器类项目的整体方案制定,把控项目进度、质量及成本控制。
2. 统筹项目团队工作安排,及时协调并解决项目执行中的技术难题与关键问题。
3. 保持与客户的高效沟通,准确理解需求,确保项目成果符合客户预期。
4. 负责项目相关文件的撰写、整理及归档管理。
5. 要求具备电子/电器相关专业本科及以上学历,3年以上行业工作经验;熟悉产品开发流程及常用项目管理工具;具备优秀的沟通能力、团队合作意识及抗压能力。
飞行器液压部件研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科CATIApumplinx
岗位职责:
1、开展航空发动机及飞行器燃油供给与润滑系统中液压泵、阀的工作原理与结构研究,依据技术需求完成相关产品的设计与开发;
2、承担液压元件、气动元件的仿真计算及试验验证工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业包括能源与动力、力学、飞行器设计、流体力学、航空宇航推进理论与工程等相关方向;
2、年龄26岁以上,具备3年以上机械设计及相关领域工作经验,熟练掌握三维设计软件和二维绘图工具;
3、能熟练操作至少一种CFD流体仿真软件,同时具备机械结构仿真分析能力。
体外诊断试剂研发助理工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科干化学血糖血脂
岗位职责:
1、参与体外诊断试剂的研发辅助工作;
2、承担溶液配制、检测试剂制备、性能测试及相关结果反馈;
3、规范记录实验数据,维护实验室整洁与安全;
4、完成研发部门交办的其他相关任务。
任职要求:
1、临床检验、化学、生物等相关专业,本科及以上学历;
2、具备良好的沟通能力与团队合作意识,工作认真负责;
3、有免疫层析、干化学、尿试纸、血脂检测等项目经验者优先考虑。
研发工程师及助理岗位均招聘,研发工程师薪资面议。
产品设计工程师(镁合金半固态成型)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求:
1. 大专及以上学历,产品设计、机械设计、材料科学(镁合金方向优先)等相关专业
2. 3年以上产品设计工作经验,其中至少1年专注于镁合金半固态产品设计(具备汽车领域镁合金产品开发经验者优先)
3. 熟练掌握UG、Catia等三维设计软件,具备独立完成镁合金半固态产品3D建模的能力
4. 掌握镁合金半固态成型技术,了解连接工艺及防腐处理方法,能根据工艺特性进行产品结构优化设计
能力素质要求:
1. 具备结构创新意识,能够结合镁合金材料特性与实际应用需求,提出具有竞争力的高性能设计方案
2. 熟知镁合金产品的制造流程,可与模具、生产等团队紧密协作,保障设计成果的可实现性与生产效率
3. 在设计过程中综合考量镁合金原材料成本、加工投入与产品性能、耐久性之间的关系,达成“成本-性能”最优匹配
4. 能够应对项目紧张周期,持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的技术发展,及时更新专业知识体系
航空液压部件研发设计
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士结构设计仿真设计造型设计UGNXCATIAAutoCAD
岗位职责:
1,负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作;
2,开展液压类产品的技术方案制定与设计;
3,承担项目结构的详细设计任务,输出工程图纸,并跟踪生产进程,确保产品按时保质交付。
任职要求:
1,统招硕士及以上学历,具备3年以上液压产品研发经历;
2,熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件;
3,具有JP类产品研发背景,熟悉归零流程者优先。
工业工程储备干部
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科精益生产生产质量管理工业工程IE全面质量管理TQM
岗位职责:
精益体系搭建:参与WCM工厂建设及精益生产体系的推进工作,助力工厂实现高效运营
生产改善推进:统筹并推动各生产工序在质量、效率、成本等方面的持续优化,通过对所辖区域生产数据与流程环节的深入分析,准确识别改进机会并实施有效方案,提升整体生产效益
重点项目攻坚:参与重大难点项目的攻关任务,主导责任区域内精益生产的落地执行
岗位要求:
工业工程类相关专业本科及以上学历,掌握IE基础知识,熟悉精益生产相关工具方法,具备良好的沟通表达能力,目标感强,抗压性好,勇于承担挑战性任务
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研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料化工产品配方研发
1. 岗位职责
负责全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液等新型材料的配方设计、工艺改进与小试/中试验证工作。
独立主导研发项目,制定实验计划,完成实验过程的数据采集、分析及技术报告编写。
面向核心客户开展产品性能评估、问题排查与现场技术支持服务。
关注行业技术动态、专利进展与竞品发展情况,参与新产品开发规划与关键技术突破。
严格执行实验室规范管理与安全操作规程,配合推进成果落地、专利申请及项目结题工作。
2. 任职资格
学历要求:双一流院校硕士及以上学位,有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关专业背景。
专业基础:掌握有机合成、表面处理、精细化工或涂层材料领域的理论知识并具备实践经验。
技能要求:熟悉常用研发与检测仪器的操作,具备独立设计实验方案、数据分析及撰写技术文档的能力。
优先条件:具有含氟材料、表面活性剂、喷涂液或AF防指纹膜层研发经历者优先考虑。
综合素质:具备较强的项目执行能力、逻辑分析能力和团队协作意识,能适应高强度研发工作节奏。
认同企业技术研发方向,有志于在新材料领域持续发展并长期投入。
研发主管2
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理;
2、依据主机装备研发中心的技术要求,开展精密部件的设计研发工作,独立承担项目全流程进度把控;
3、及时识别并处理研发过程中的各类异常问题,提出切实可行的解决方案;
4、完成3D、2D工程图纸的设计输出,并对装配、调试人员及助理工程师进行技术指导与培训;
5、主导所辖项目团队的人才选拔、培养及绩效考核等团队建设相关管理工作;
6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进各项任务落地执行。
任职资格:
1、具备三年以上精密部件研发相关工作经验,掌握机械自动化控制基本原理;
2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点;
3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等元器件,能结合设计需求完成合理选型;
4、精通Pro/E、Solidworks、NX中任意一种三维设计软件;
5、工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
技术博士
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年博士材料研发工艺设计工艺改良吸附材料技术对标团队管理
工作职责
1. 主导活性炭吸附材料的关键技术研发与性能升级,制定并实施技术优化方案,实现吸附效率提升20%以上的目标。
2. 开展新型改性工艺的自主创新,推进不少于3种差异化技术路径的实践验证,形成具备量产条件的技术成果。
3. 构建国际先进技术对标机制,持续追踪日本、德国在吸附材料领域的研发进展,每年完成2份高水平竞品分析报告。
4. 统筹管理3-5人研发团队,组织核心技术攻关,合理配置资源并把控项目节点,保障研发任务按时高质量完成。
任职要求
1. 材料科学与工程专业博士学历(统招),具有5年以上吸附材料领域研发经历,掌握系统的材料表征与性能测评方法。
2. 深入理解活性炭改性技术机理,累计发表3篇以上SCI论文或取得2项相关专利,具备独立规划实验方案的能力。
3. 具备全球技术动态捕捉与分析能力,熟悉日语或德语者优先考虑,能够高效吸收并转化国外先进研究成果。
4. 有团队管理背景,具备出色的项目执行能力和抗压素质,能带领团队突破关键技术难题。
永州祁阳市一、核心职责对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责,是工地第一负责人。二
8000-10000元/月
工长工程师月结全职
一、核心职责
对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责,是工地第一负责人。
二、具体工作
1. 施工管理
- 按图纸、工艺标准组织施工
- 管控水电、泥木、油工等各节点质量
- 把控施工进度,确保按期完工
2. 人员与班组管理
- 安排工人、调度工种
- 监督施工规范、现场纪律
- 协调各班组衔接,避免窝工
3. 材料管理
- 核对、验收、领用主材辅材
- 控制材料损耗,杜绝浪费、丢失
- 跟进材料进场时间,不耽误工期
4. 现场与安全
- 保持工地整洁、文明施工
- 负责施工安全,排查隐患
- 管理成品保护
5. 客户沟通与服务
- 定期向客户汇报进度
- 现场答疑、处理变更、增项
- 处理投诉、售后问题,维护口碑
6. 验收与交付
- 内部自检、隐蔽工程验收
- 陪同客户中期、竣工验收
- 竣工资料整理、移交
7. 成本与回款
- 控制施工成本、杜绝返工
- 配合公司催收工程款
湖南株洲红旗大街招聘炒菜师傅,薪资为7000元至8000元,试菜手法好工资可谈。要求出品干
7000-8000元/月
烧菜月结
红旗大街招聘炒菜师傅,薪资为7000元至8000元,试菜手法好工资可谈。要求出品干净利索,年龄在30岁至40岁之间。待遇优厚,每月休息三天。联系电话为。
保安
招聘保安岗位。要求年龄58岁以下,,身体健康,无不良嗜好。退伍军人或有从业经验者优先。工作需认真负责,责任心强。薪资待遇面议。
安全员月结全职
株洲炎陵殡仪馆扩建项目招一个安全员,工期到12月份左右,包吃住第一个月6000,后面6500,工资准时按月发清,主要管现场,不用电脑,有新进员工时做三级教育,有人打印出来,活轻松。
必须持有效湖南建安C3证,人证合一,证转到公司,公司免费购买全额社保。做过房建项目优先。
沧州新华区住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工
8000-20000元/月
总工程师5-10年学历不限
住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工作态度积极!年龄35-55岁
技术总工,项目负责人
1-1.1万元/月
总工程师10年以上本科工程技术全能
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术决策与创新方向
2.统筹管理产品研发、工程实施及技术质量全过程,确保项目高效交付与技术合规
3.领导核心技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术竞争力
4.协调跨部门资源,推动技术成果产业化落地,支撑公司业务可持续发展
5. 跟踪行业前沿技术动态,组织技术培训与知识沉淀,打造高绩效技术梯队
任职要求:
1.具备总工程师岗位所需的专业技术背景与系统性工程管理能力
2. 有大型项目技术统筹经验,熟悉相关行业技术规范与质量标准
3.具备优秀的跨部门协同能力与技术领导力,能承担高强度工作压力
4. 具备良好的逻辑思维、问题解决能力及书面表达能力
5.责任心强,具备职业道德与保密意识
沧州新华区住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工
8000-18000元/月
总工程师10年以上学历不限
住宅楼项目招聘总工,负责整栋楼的全生命周期,懂技术,懂放线,会管理,有责任心,有上进心,工作态度积极!年龄35-55岁
高速路总工
1.5-1.8万元/月
总工程师10年以上大专
工作经验十年及以上,学历专科以上,要有高级工程师证,具有多年的高速施工经验/以及桥梁/隧道/路基施工等,有较强的管理和团队建设能力,善于与相关认识沟通能力和独立解决事情的能力,善于用人,对施工成本有很强的把控能力。
生产主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验非标设备经验
1.机械制造、工业工程、材料成型、机电一体化等相关专业背景优先考虑
2.熟悉钣金全流程工艺(包括激光切割/冲压/剪板、折弯、焊接、表面处理及装配等)及相关生产流程
3.具有班组长、车间主任等生产管理岗位工作经验者优先
机械研发主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科研发机械设备制造工艺AutoCAD机械工程SolidWorksCREO
岗位职责:
1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。
2. 负责核对和审定开发过程中各类技术文档及产品图纸。
3. 编制并审核产品标准、试验规范以及出厂检验规程。
4. 解决研发试制阶段出现的各项技术难题。
5. 组织安排本部门研发人员的工作任务,并开展培训与绩效评估。
6. 推动部门内部制度建设及业务流程持续优化。
7. 承担专利申请与科研项目申报所需技术材料的撰写工作。
8. 对技术资料与图纸的保密性负责,确保技术规程内容准确无误。
9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行,定期排查并消除安全隐患。
任职要求:
入职年龄:32岁以上
1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历
2. 具备8年以上工作经验,有研发团队管理经验及项目主导经历
3. 持有中级工程师或以上职称
专业技能:
1. 专业技术扎实,能够有效指导团队成员达成既定目标。
2. 熟练运用设计软件完成三维与二维图纸绘制,掌握机械CAD制图相关规范。
3. 精通机械原理,了解精密机械零部件结构设计,熟悉冲压及机加工艺流程。
4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。
熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。
工作时间:8:30-17:00
福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
安全管控技术员
7000-9000元/月
安全工程师1-3年本科消防管理职业健康管理安全管理注册安全工程师注册消防工程师安全员资格证
岗位职责:
1. 负责贯彻落实国家安全生产法律法规及公司安全管理相关制度;
2. 组织开展各类安全活动、应急演练、安全培训及5S管理工作,推动企业安全文化建设,提升全员安全意识;
3. 负责危险作业审批及相关方入场安全管理,降低作业环节中的安全风险;
4. 依据“四不放过”原则,牵头开展事故调查与处理工作;
5. 监督检查安全与环保设施的日常运行情况,确保设备设施正常运转;
6. 识别并评估工作场所内的EHS、消防隐患,提出有效整改措施,预防工伤及意外事件发生;
7. 参与新建园区的安全管理规划、5S布局及前期筹备工作;
8. 负责新、改、扩建项目中安全、环保与职业卫生“三同时”工作的推进与落实;
9. 协调对接应急管理局、环保局、卫健委、消防等政府主管部门相关事务;
10. 完成上级领导交办的各项临时工作任务。
任职要求:
1. 年龄不超过40岁,本科及以上学历,安全工程、机械电气、消防工程等相关专业;
2. 具备两年以上企业安全管理工作经历,持有注册安全工程师或安全主任资格证书者优先;
3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
4. 熟悉国家安全生产相关法规标准,具备安全用电及现场5S管理实操经验;
5. 具备良好的团队协作与沟通能力,拥有较强的组织协调能力;抗压性强,能主动发现并解决实际问题;
6. 有ESH体系搭建经验者优先考虑。
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理设备管理安全管理
1、全面负责生产线的日常运作管理,合理规划生产排程,确保订单按时完成交付;
2、监督现场质量控制、工艺执行、5S管理及安全生产,及时处理产线各类突发异常,持续推进降本增效;
3、统筹班组人员管理,组织培训、绩效考核与团队建设,协调跨部门协作,保障生产顺畅运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上电子制造企业生产管理经验;
2、熟悉车载电源或电驱类产品的生产工艺流程;
3、熟练掌握现场管理方法及精益生产工具,具有较强的组织协调能力、沟通能力和抗压能力,能适应车间加班安排。
生鲜精分割气调车间副主管
8000-15000元/月
车间主任5-10年大专生产管理
主要职责:
1、全面统筹屠宰厂精细分割车间的生产运营,涵盖白条原料进厂、精细化分割作业至产品交付客户的全流程管理。
2、组织开展屠宰场精细分割车间的技能实训与技术指导,提升团队操作水平。
3、主导精分割车间的质量控制工作,确保产品按客户标准合规交付。
4、对精细分割各关键生产环节实施有效监控,严格执行工艺标准与规范,保障产出产品符合既定要求。
5、负责精细分割车间日常运作及其他相关管理工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,熟悉生猪屠宰及加工工艺流程,具备5年以上屠宰生产管理实践经验;
2、精通气调包装、贴体包装、丁丝片等精细加工产品的生产工艺及品质管控要点;
3、具备熟练的精细分割实操能力;
4、具备较强的市场服务意识,沟通协调能力突出,拥有优秀的组织管理、问题解决以及计划、执行与统筹协调能力。
生产储备干部
200-210元/天
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1、参与生产线的日常运行,配合完成各项生产任务,保障生产效率与产品质量符合标准;
2、负责生产现场的组织与优化工作,提出合理化建议,提高作业效率并降低运营成本;
3、参与生产流程的规划与持续改进,确保流程设计科学且具备实际操作性;
4、协助落实安全生产管理措施,遵守安全操作规范,防范各类安全事故的发生;
5、采集并整理生产过程中的相关数据,开展分析工作,为生产管理决策提供依据。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类、机械电气类、自动化工程等相关专业优先;
2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,能适应快节奏的工作氛围;
3、学习能力强,善于分析问题与解决问题,能够迅速掌握生产相关的专业知识;
4、有生产实习经历或相关行业工作经验者优先考虑;
5、对农牧行业有强烈兴趣,愿意在生产一线长期深耕发展。
技术配方管培生——饲料方向(J10013)
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士饲料配方研发
岗位职责:
1、承担公司合作项目的实验任务,独立开展并确保实验结果的准确性与可靠性;
2、制定实验计划并执行,监控实验进程,对实验数据进行归纳分析与总结;
3、负责实验方案、技术报告、产品资料等相关文档的编写与归档工作。
任职要求:
1、硕士及以上学历,211院校毕业,动物科学、动物医学、畜牧等相关专业优先;
2、为人正直、乐观积极,工作严谨细致,具备强烈的责任意识和上进心;
3、具备良好的语言表达能力及团队合作精神。
主管
熟悉掌握等离子,超音速,电弧喷涂设备。
可对不同的基体材料,结构,涂层标准做出生产工艺的调整。
有较好的理论基础,全面掌握主流涂层材料的物化性能。
具有管理能力的薪金面谈
办公室文员
100-200元/天
办公室文员包吃免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职
1、协助工作人员完成基础信息核验与数据验证;
2、负责对接互联网平台合作项目,通过线上渠道提升用户活跃度与转化效果;
3、维护办公环境整洁有序;
要求:
1、18周岁以上,不限学历;
2、工作细致耐心,具备团队合作意识;
高级中试(NPI)工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员5-10年大专NPI
岗位职责:
1 发掘并分析新产品在试产阶段已显现及潜在的可制造性设计问题,通过组织试产总结会议与转产评审流程,确保所有试产期间识别的问题在产品进入批量生产前完成闭环处理;
2 推动开发类输入文件(如BOM表、PCB资料、结构件图纸、产品检验规范、测试规范、软件版本、整机装配工艺、客户特殊需求等)在试产过程中的验证、归纳与整改,并实现文档的更新与定版,保障转产时技术资料完整齐备;
3 根据不同类型新产品的试产周期,统筹各项试产任务按计划推进,确保量产所需输出资源(包括作业指导书SOP、生产工装/治具、测试与老化设备、测试程序、设备文档等)按时移交至生产端;
4 协同部门负责人搭建新产品试产运作平台,助力团队能力建设与成员专业水平提升,牵头安排工程及研发人员对量产单位开展新产品操作与技术培训,降低下游团队掌握新产品的时间成本;
5 主导新项目试产阶段的客户审核应对工作,推动落实客户相关准备工作及文档交付节点,确保客户需求在试产期内全面达成;
6 个人履职成效(如主导试产量、成功转产量等);非计划内对本部门或支持部门产生的推动作用或贡献(如参与新管理系统导入、流程优化、方法创新、改善项目实施等)。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,专业方向为工业工程、电力电子、信息管理、自动化、机电一体化等相关领域;
培训经历:接受过项目管理、绩效管理、过程管控、IE七大手法、QE七大手法、精益生产、ISO9001、9002、2000、TS16949、VDA6.3等相关培训;
经 验:具备两年以上通信、电子、焊机或制造行业NPI、MIE、PE、PMC岗位工作经验,或拥有半年以上项目管理实践,熟悉电源类产品生产工艺流程;曾独立主导完成项目导入全过程;
知 识:了解或实际参与过新产品导入流程;掌握工业工程基本理论,熟悉ISO质量管理体系,具备项目管理基础知识;熟知电源产品生产流程(有工业焊机经验者优先);
技 能:具备优秀的沟通协调能力,较强的组织执行、推动落地能力,熟练操作Office办公软件;
个人素质:具有良好的职业操守与敬业态度,原则性强,勇于承担责任,重视团队成就;具备强烈的服务意识、品质观念、成本思维、学习意愿以及经验复制推广意识。
栏目概述
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