高薪招聘酒吧营销经理，综合薪资6500-20000上不封顶，包吃住

酒吧营销，面谈

高级职业经理人新课程简介高级职业经理人，工资10000－30000不封顶 一、门店管理1、门店5S标准2、店行政管理(设施设备，安全，摄像头，物资，收款码3、门店业务管理(考勤、排班、兼职、外出)二、财法常识1、公司财务管理(业绩上报，结算规则，退费，保本点)2、各类合同的签署，上传，合同条款的理解。3、行业法律规范，公司红黄线，家政基础法律知识三、新人布达1、如何安排新人的一天2、如何检查新人每天量化，通过量化解决业务问题3、如何使用每日学习卡(对于新人到店每天的学习任务进行引导和监督，考核)四、沟通管理1、如何跨部门沟通，对接日常事项，跨部门寻求合作2、如何落实各项制度，有效传达及沟通3、员工管理沟通五、培训技巧1、如何根据门店人员能力模型制定培训计划2、门店培训如何组织实施3、培训内容的收集与讲解六、店长的一天1，一天的工作分解2、一天的行程分解3、一天的目标分解七，团队搭建之招-育-用-留1，如何开启团队搭建之路2、团队的招、育、用、留的方法3、团队的分工及配合八、团队建设及管理1、团队激励、目标、制度管理和团队文化建设2、团队建设及管理3、团队执行力、氛围推动营造

合伙人职业经理人10000-50000加盟商30000起诚市代理等

开发客户，跟单，底薪加提成

职位描述1、开拓新市场，寻找新客户，并建立长期、稳定的客户合作关系。2、对现有的客户进行管理，做好沟通、协调工作，更好地提升合作关系。3、整合业务资源，制定有效的营销策略，开发业务;4、可与公司各级领导、投标人员有效沟通，能配合组织对外报价、投标合同谈判、合同签订等业务工作流程;任职要求:1、大专及以上学历，具有公建装饰行业或相关行业1年以上商务经验优先；2、市场思维灵敏，具备良好的沟通协调分析表达能力;3、主观能动性强，责任性强，抗压能力强;4、执行力强，竭尽全力完成既定目标。职位福利周末双休、五险一金、带薪年假。

什是么‬职业经理人职经业‬理人是不要需‬上户，主要在是‬门店办公和室‬总部上班，每天8小作时‬工制，比招如‬生，如派比‬单，比如新体媒‬运营，比面如‬试，比如管团理‬队，所有块板‬产的生绩业‬和公分司‬成，利用司公‬的平就台‬可以做己自‬家政公司老的‬板，当必然‬须对政家‬行业感兴趣，有极积‬向上进的‬取心，对业行‬高有的度认可

1.负责区域内分销客户开发及维护2，完成每月客户开发数量3，完成每月销量目标达成4，工作范围为深圳宝安，光明，龙岗，龙华

调味品业务经理

1、与客户进行日常沟通，跟进客单的进度，处理发货和售后服务。2、深度沟通了解客户的需求，清晰讲解产品引导客户成交3、负责下单，转化成生产订单4、工作敬业务实，责任心强，品行端正，身体健康，能服从工作安排。5、具备良好的沟通能力，能妥善处理在生产中产品质量异常等问题。能熟练操作电脑及使用office等办公软件。待遇：1、底薪5000+提成+全勤奖100元+生日福利+节假日福利+拓展福利2、26天制，3、五险4、包午餐

深圳石岩招熟手猪脚饭小弟，工资5000一5500，一天休

一、薪资1、小时工纯工价23-24元/小时，每月工时在260-330个小时，月综合收入5600-7000.正式工薪资按劳动法算，底薪2600+加班费+岗位津贴+全勤奖+绩效奖，月综合工资5400-6700左右。2入职有困难的员工入职七天可预支，以后每周都可以预支几百3.不压工资，每月25号发上月工资，直接打卡，提前一周写离职报告工资随走随结。二、招工要求1、男女不限，16一50岁2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性3、身体健康无重大传染性疾病4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带三、吃包住1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐2、免费提供住宿、4人一间，房间大3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。四、车间环境1、车间配有:饮水机，休息间2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，穿的是普通工衣少量其他厂区职位分享，可咨询。

南山区写字楼招保安员数名，身高1.8左右，不带眼镜，年龄35岁以下，包住不包吃，12小时制，工资6500，买社保，退伍军责任心强事不多的来，大神勿扰，联系人李队，电话，

广东深圳宝安区世宗需要维修电工大工10人，工期一个月左右，41元/小时，现场复试，包住宿

【工作内容】1.负责公司货物运输工作，给公司开车。2.驾驶技术娴熟，无重大交通事故及违章，无不良记录等。3.公司提供合规车辆，车辆24小时归司机自行保管，保养保险维修公司负责。【工作时间】自行安排，每天跑珠三角2-3趟（单边算一趟），至少一个来回，多劳多得。【福利待遇】工资可日结，月综合工资8000-12000上不封顶，多劳多得。（实际能力越强收入越高）【任职要求】1.年龄20-55周岁，男女不限，身体健康。2.C1驾驶证过实习期，无重大交通事故记录。3.无犯罪，吸毒，酒驾记录。（有意者请投递简历或留下联系方式）

每天广州佛山周边跑酒楼，公司有车，有培训。有目标。熟悉粤菜酒楼最好。

南三环美仑酒店招聘：餐饮服务员 1 名，底薪 2700+200客房主管 1 名，底薪 4000+200前台接待 1 名，底薪 3200+200（八小时工作制，有华住经验者优先考虑）销售经理 1 名（工资面议）联系电话：（）

移动招聘区域营销经理正常干5K+，认真干7K+，努力干10K+福利：岗前培训、五险、双休工作地点：城阳夏庄移动分局名额有限，请尽快联系。

高级销售经理

工作内容1、负责制定并执行区域营销策略，推动品牌在当地市场的拓展2、领导团队进行市场调研，识别并开发新的商机3、组织并管理销售活动，包括但不限于地推和电销，以实现销售目标任职要求：1、具备丰富的销售及销售管理经验，能够带领团队达成销售指标2、有成功开拓新市场和独立管理团队的经历3、熟悉O2O/电子商务及互联网/科技行业，能够适应外勤工作需求

广东地区招聘️️️广东哪个地区都可以，不限地区要求接受出去跑业务有销售经验的优先考虑薪资待遇丰富提成高综合工资7~8000

岗位职责：开拓市场，维护客户关系。推动ERP和MES产品的销售。参与公司战略规划。协助团队建设和管理。任职要求：丰富的软件销售经验，特别是ERP或MES领域。良好的沟通能力和团队合作精神。敏锐的市场洞察力。我们提供：竞争性的按单提成机制。专业培训和技术支持。

生产经理：熟悉精装修技术工艺，班组协调能力强，专业性对口，会办公软件，熟悉图纸，简单图纸修改。有中字头对接经验，做过类似学校，医院，批量精装项目。资料员：熟悉精装修报审资料，有大型项目，中字头对接经验。预结算：熟悉斯维尔软件，清标，查漏补缺，报进度，有大型项目及中字头系统对接经验。

公司直招：1、金融街附近项目兼职的综合维修 2人早8：30 至17：3050岁以下 上三休一招11月30日和12月1日休息的4300+500全勤奖有5年以上工作经验，高压电工本等证件，无犯罪证明 50岁以下身体健康联系电话：、号：

项目主任岗位职责：统筹项目计划管理、服务管理、评估管理、关系管理、团队管理等工作，监测项目进度，提升项目履约质量与成效。任职要求：1.大学本科及以上学历，社会工作、社会学﹑心理学、法学等社会工作相关专业优先考虑；持有社会工作师资格证书；2.2年及以上的项目管理经验；3.具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；4.具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；5.认可机构文化及管理思路，愿意与机构共同发展。招工人数:2人HR：

岗位职责:1、熟悉掌握施工图纸(幕墙/门窗)，勘察施工现场。2、负责实施各工种的施工计划，协调各工种的交叉施工,合理调配各施工作业面的施工人员，严格控制施工进行。3、有3年以上幕墙工作经验，管理过大型建筑幕墙、门窗外装饰施工项目,熟悉玻璃幕墙、铝合金门窗五金等外立面材料施工，能根据图纸现场下料，能独立完成图纸算量，能够进行图纸审查和协调工作;4、负责对工程施工现场的施工组织管理，通过施工过程中对项目部、施工队伍的现场组织管理及与甲方、监理、总包各方的协调，从而实现工程目标。5、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能;6、加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标。任职要求:1、35周岁以内，建筑工程类相关专业，大专及以上学历;2、有幕墙、钢结构等建筑施工经验者优先考虑;3、专项施工方案起草,图纸设计、图纸深化优化、建模;4、熟练CAD识图,并能依据图纸核算工程量;吃苦耐劳、语言沟通能力强、接受出差。

1、负责本物业区域维修工作，熟悉物业管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布，掌握各类线路的分布、走向、位置以及其维修保养的方法。2、积极为客户提供多项便民服务，接到客户报修，应及时赶到现场，排除故障。3、定期检查配电房、水泵房等公共设施设备，确保设备正常运行。任职要求：1、20-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳；2、持有效的电工操作证；3、初中及以上学历，熟悉住宅小区机电设备管理；4、有物业行业工作经验的优先考虑，待遇面议5、完成领导安排的合理工作

福田水务工程招项目经理，一级建造师（机电））

诚聘装配式建筑项目经理本职位负责装配式建筑项目的整体规划、执行与监控工作，确保项目在预定时间内、预算范围内以及满足既定质量标准的前提下顺利完成。应聘者需具备出色的领导力，能够高效地协调跨部门团队，解决项目实施过程中遇到的各类问题。候选人应具有装配式建筑领域的丰富经验，对相关法规和标准有深入理解，并能有效管理项目资源及风险。职位要求1.拥有建筑学、工程管理或相关领域的大专及以上学历及建造师、中级以上工程师等有关资质。2.至少5年以上装配式建筑项目管理经验，有成功案例者优先。3.熟悉建筑行业标准和规范，具备良好的项目成本控制能力。4.具备优秀的沟通协调能力，能够与客户、供应商及团队成员建立良好的工作关系。5.能够在压力下工作，具备解决复杂问题的能力和创新思维。6.熟练使用项目管理软件和办公自动化软件。7.有责任心，能够自我激励，并带领团队达成目标。8、需有深圳周边项目相关经验。

深圳宝安区招一级建造师证精装修项目经理负责人