我们是线上超市，主要负责拣货打包录货，我们底薪是3500加拣货数量的提成400-500，还有全勤，不包吃住，上班时间10小时，要上夜班，轮班制。

招聘分拣员一名，工资4000到9000任职要求。 1、25-45周岁，男女不限 2、吃苦耐劳 【职位描述】 1、负责产品（蔬菜、水果、鱼肉、冻品、食品、家居用品）投递到对应的筐子里。 2、负责将分拣区分拣后的多货、少货，进行复查。 3.上班时间：23:00--06:00 工作地点:全球农批市场附近。联系人：邓先生

【岗位职责】 -货物搬运、打包、理货 -配送及日常仓库辅助工作 【职位要求】 -会骑三轮车或电动车 -能适应全职白班工作 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：16:30 【薪资福利】 -薪资范围：4000-4500元/月，按月结算 -包住

直招包住有餐补夜班 招聘电叉车司机（白班、中班、晚班均招）（提成制，班次会根据业务情况调整） 岗位职责：负责使用电叉车进行货物分拣扫描，将货物分到制定区域。 任职资格： 1、男女不限 2、有电叉车操作经验优先考虑，没有经验可以培训（无需叉车证）； 3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，能接受夜班； 4、薪酬福利：基本工资+货量提成+晚班补贴+特色福利+全勤奖，月工资5000元至8000元以上，上不封顶，计件工资； 以上职位均可享受： 1、免费提供宿舍（4-5人间，有空调、热水器），有食堂（包吃） 2、提供法定节假日、年假、婚假等； 3、工作满1个月，表现优秀可参加晋升选拔为叉车组长

工作内容：1.接到订单，从对应货架分拣商品，扫描商品二维码，全部商品分拣完成，打印出对应面单 2.负责在云仓协助收货，核对来货数量，把商品上架到货架，理货工作 薪酬福利：白班/晚班-18元/小时、凌晨班-21元/小时 月结，每月20号发上个月薪资，入职首月可预支500元薪资 月休4天，不包吃住， 时间：07:00-13:00 12:00-21:30 00:00-10:00 要求：年龄18~45，不限经验，做事稳定， 吃苦耐劳， 无纹身，无犯罪记录，适应长时间走动，（需要办理健康证）

生活用品打包分拣 年龄：18-55， 男女不限 工资270 9-9白班 6-6晚班

拣货，提货，上架，打包，发货，工作轻松，试岗不满意也有工资

平台蔬菜打包贴标分拣。

长沙雪碧分拣打包320一天包三餐下班结算日结 年龄18-55 上班轻松 小件 可携带手机 能服从上级安排 把自己分内事情做好就行 人数要求2-7人 更多的日结临时工点下方 右下角【免费聊】报名

1.身体健康，手脚麻利， 2.做事认真负责，注重细节，有良好的团队合作精神。 3.有包装工作经验优先，没有也别怕，我们提供培训。别再犹豫，快来加入我们，一起打包麻辣王子，让这份热辣美味传递到千家万户！

长沙黄兴广场，湘菜馆招水台师傅1位，工资4500电话

有槟榔销售经验优先、负责商超、零售及院校 等渠道的食品饮料产品推广与销售 ．开展地推、门店销售及客户维护工作 ．完成每日销售任务，协助市场推广活动 兼职岗位，无固定时间，每周可自由安排工作 天数。 ．有商超／零售、互联网／电商、市场推广或地推 经验者优先。 ·1年以上相关工作经验，不限学历，有创业经 验也可。

文艺路修冰箱有师付没。

长沙市雨花区招水电

长沙市开福区，箱涵钢筋搭接焊竖向钢筋2.8元一条，分段施工一段能出来400多条，做完要等几天再焊下一段，有意者联系！持证上岗

来几个拆快递，现在能上班联系，包吃+计时日结

诚招：理货员2名[玫瑰]理货员年龄:30-45岁，服从管理，身体健康[抱拳]要求:仓库货物归类，清点，分拣[红包]试用期工资：160/10小时，管吃人事:

每天日结[玫瑰]包装水果工人16-50岁明天8.10集合上班邵厂附近物流水果仓库，招聘，水果，橙子类19元一小时，一天12小时左右[玫瑰]有工作餐！车间10度左右，耳钉首饰戒指不允许佩戴[玫瑰]美甲也不可要去的名字、电话、身份证拍照发我财富热线:劳务地址：南芦公路1868号张利劳务

长期小时工25—40岁男/女不限工资22+2元饭贴有仓库工作经或有拣货/扫描/电商等工作经验优先。加班非常多，一定要可以配合加班工作地址：滴水湖云娟北路财富热线:劳务地址：南芦公路1868号张利劳务

招聘日结工（找包装鞋子的工人）年龄：45岁以下计件工资一天100多元干完给钱仓库配货整理工资：6000-8000元时间：早八点-晚六点包吃包住联系人：地址：临沂市兰山区前洞门村工业一路与圣亚路（华沂鞋仓）

装卸工，招聘啦！ 一、面试前准备 携带证件：务必携带，本人，身份证原件。 着装要求：禁止，穿连帽服、拖鞋、凉鞋、短裤。 极免快递(榔梨仓)装卸工， 【年龄要求】20-52岁 【工作时间】固定时间 薪资待遇 转岗后，装车，岗位薪资 （一）薪资构成:有底薪，2800元，含全勤奖200元、安全奖200元 (当月本班组，无工伤事、装车质量奖400元)+计重提成7元/故)吨: 薪资水平:月平均，薪资6000-9000元，多劳多得。 (二)入职初期，卸车，岗位，薪资，构成:底薪1960元+计件工资(小件0.023元/件，大件0.046元/件);薪资水平:月平均薪资，5800-6500元。

岗位职责：根据订单分拣，货物打包。 工作要求：做事细心，干活利索，安全意识强。 工作时间，早上9点到晚上18点，根据订单量需要加班。 薪资待遇： 月休四天，第一个月底薪4000和计件取其高，第二个月开始纯计件薪资4000-7000元/月。 包住，公司补贴后，中餐餐费4元，晚餐餐费2元/餐，发餐票，不需要付现金。 试岗1-3天50元/天，4-7天80元/天，8到15天100元每天，，从第一天开始，按照4000保底和计件取提高第二个月开始纯计件。

工作地点：长沙县长龙湾小区周边 工作时长⏱：8小时制 具体工作时间：早8点-11点半，14点-18点半（可调整） 工作内容：根据公司宣传内容输出 兼职要求：听从安排，踏实诚信 招募对象：居家宝妈、实习生或在校大学生、阿姨、社会闲暇人员等，男女不限（19～55岁） 兼职时间：2026年～ 【实习生或在校大学生表现突出可推荐公司就业】 薪资提升 招募发单、操作录入会员信息的兼职人员 联系电话：（）

岗位职责： 1、负责本区域加盟网点的开拓、筛选、评估及优化工作，实施有效管理，确保各项业务目标达成； 2、指导并监督区域内加盟网点的日常运营，开展培训支持，定期分析经营数据并提出改进方案； 3、跟踪区域网络的货量、服务质量及各环节流程执行情况，推动网点持续优化，提升整体运作效能； 4、制定月度运营计划及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并跟进落实执行进度； 5、协助网点拓展业务与推广宣传，协调处理重大异常问题，维护客户关系稳定； 6、针对网络在货量、质量、流程、培训及发展方面存在的问题进行归纳分析并推动改善； 7、完成总部及分公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上物流行业加盟网络管理、渠道运营等相关工作经验； 3、具备较强的沟通能力，擅长市场开拓，熟悉本地市场环境； 4、责任心强，具备良好的规划与执行推动力，能承受工作压力，接受出差安排； 5、服务意识佳，善于倾听与表达，具备出色的团队协作和沟通协调能力。 【薪资福利】： 1、提供高于同行的具有竞争力薪酬，具体待遇面议； 2、每月休息四天、缴纳五险一金、享受各类带薪假期（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）； 3、入职满半年后可享工龄奖金； 4、公司设有完善的奖励机制，包含年终奖、绩效奖金等； 5、为在职员工提供多元化的专业培训机会，定期组织形式多样的员工活动； 6、企业快速发展，平台广阔，只要学习能力强、积极进取、有能力者，晋升通道畅通，职业发展空间大；

岗位职责： 1.按要求验收货物，确认商品名、产品外包装、保质期、质量及数量，并确认规划储位存放正确 2.确认拣货正确，确保当天无错漏发 3.负责客户的货品账实相符，先进先出管理、库存正确率/储位正确率/亏损率的管理，及货位优化 4.现场6S执行，配合库内作业 5.盘点工作的具体安排执行（包含日盘点表列印、月度客户现场盘点结果对签及库存差异检讨） 6.上级安排的其他事项

岗位职责： 1. 熟练掌握各类剧本杀剧本内容，精准把控游戏节奏，引导玩家沉浸式体验剧情与角色 2. 负责场次前的准备工作，包括场景布置、道具检查、角色分发及规则讲解 3. 在游戏中实时观察玩家状态，灵活应对突发状况，保障游戏流畅性与安全性 4. 主动收集玩家反馈，协助优化剧本演绎方式及服务流程 5. 配合门店开展新人培训、剧本测试及主题活动执行 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力 2. 热爱剧本杀行业，熟悉主流剧本类型及玩法机制，有实际主持或玩家经验者优先 3. 具备较强的服务意识与团队协作精神，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，热爱表演、播音主持、戏剧影视等相关专业背景者更受青睐 5. 无不良从业记录，认同企业文化，愿意长期在剧本娱乐行业深耕发展

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主要负责食品的制作和打包.需要健康证

1、外卖订单拣货和分装，确保出货高效、准确； 2、检查所负责区域货品的库存、保质期，确保库位、库存准确，及整件拆散陈列等； 3、保持所负责区域整洁、卫生； 4、处理所负责订单的售后问题； 5、做好换班交接，填写交接单。

岗位职责： 1）负责非洲区域驿站自提点的规划选址、建设落地及日常运营维护，保障网点覆盖重点市场核心地段。 2）建立自提点运行流程与服务规范，监督实施效果，持续优化用户取件体验。 3）拓展并维护本地合作资源（如社区商店、公共服务中心等），推动自提网络规模增长。 4）系统收集用户意见，结合站点使用数据进行分析，迭代运营方案，提升自提点使用效率与便捷程度。 5）统筹本地团队管理工作，涵盖人员招募、培训发展、绩效评估及组织能力建设。 岗位要求： 有物流末端站点管理经验者优先； 具备数据处理能力，熟练操作Excel或类似数据分析软件； 具备良好的沟通协作能力与应变能力，接受长期驻非安排； 英语可作为工作语言，具备客户服务思维，执行力强且能快速推进项目落地者优先。 出差肯尼亚 英语作为工作语言 出差时长偶尔出差