红胜花园快宝驿站 招聘理货员12点到下午6.30，工资1800元，有两个休公休，满勤2000元 电话

黑龙江百源富熙人力资源管理有限公司在虎林县招聘一名快递分拣装卸人员，要求年龄35岁至55岁，身体健康无不良嗜好，提供五险福利，有意者应聘请访问鸡西虎林相关招聘信息。

周茉女人服饰 诚聘 售后客服：2名年龄20岁至45岁 工作时间：早六点半至下午三点，每个月两个休(供饭) 快递打包员;理货员2名，年龄在25岁至50岁之间。 工作时间：早八点到晚五点，每月两个休息(供饭) 底薪+提成 钟点工：八点至下午一点(供饭) 电话☎

快递分捡和装卸人员 半天活 薪资福利:工资2700每月，超过三个月工资3000/月

城子河新区驿站招聘快递员，负责分拣，装车，外送 另吉兑一家驿站， 城子河新区圆通驿站，吉兑，自己租房，一万五，可议价，到件量特别大，年前旺季，可实地考察，非诚勿扰，

"招聘 1快递招聘分拣员，男女不限，六点上班，9点左右下班，月薪1200 "

快递分捡和装卸人员 半天活 薪资福利:工资2700每月，超过三个月工资3000/月

⚠⚠⚠招聘（快递员 ）（装卸工 工资 3800）（换包人员 工资 2500）地 址： 鸡西市鸡冠区柳盛馨园后身物流园内 非诚勿扰 电话

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岗位名称：快递分拣；快递打包员；快递配送员； 岗位要求：1.工作时长短，一般不超过四小时；2.具有快递分拣、打包、配送经验；3.年龄要求严格，一般要求应聘者年龄在18至50岁之间，除非有快递行业从业经验者可适当放宽年龄限制。 薪资待遇：月薪1800元。

找个修电脑的师傅

林钢干调诚聘: 1⃣招送货司机2人，负责市内开车送货，拉货(成手)月薪5000元一6000元。 2⃣招业务员2人 月薪3000～4000元。(+提成能开到4000元-6000左右，) (市内1人，外区1人) 3⃣招装卸工人2人， 3500--5000元。 要求:勤劳肯干，有责任心。 4⃣招微机员2人，负责出单，记帐，内勤业务，薪资4000元一5000元。 5⃣招备货员2人，卖货，备货，整理货架，薪资4000元。 以上人员要求:爱岗敬业，勤劳肯干，对顾客要有耐心，对同事要有爱心，有工作能力，年龄45岁以下，最好熟悉干调行业， ☎☎☎ (请看仔细再打电话，谢谢！)

招聘 好日子生鲜超市大学店 休闲食品员工1名 工作时间: 12:30-20:40（每天7小时工时） 薪资待遇: +满勤100+公休3天+工龄+年假+保险+节日福利 工作要求: 有过工作经验者优先，责任心强，心细稳重，服从力强 招聘热线:

这家找个地板会打蜡的，给她打电话在园林路

烤肉店招聘 ‍成手改刀2名（拌肉、刨肉） ‍前台收银1名 ‍服务员2名 工作地址：电工路 ☎联系电话：

普工 工作地址:通汇RDC 永宁路，上午10点 28~30元/小时 上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运 18-42岁

今天，今天，潮州沙溪极兔快递，分拣，装卸车工多名， 不查案底 注意要带上身份证切记。年龄18——52岁！上班不能穿拖鞋，短裤，裙子，20.00——06.00，17元一小时是，工作轻松下班忙完发工资，鸽子忽扰谢谢， 上班听从领导安排， 19.00合盛广场出发 金平区建明石牌出发点，19.15 手机同号

库房分拣员 薪资福利:周休一天，法定假休息，工资面议 招工人数:二名 工作地址:葛布

仓库发货员/备料员 对数据敏感，能吃苦，体力活。 薪资福利:提供食宿、节日福利、带薪培训、缴纳社保 招工人数:5名 / 工作地址:肇庆市四会龙甫工业园惠源大道11号

招聘: 仓库打包搬货

岗位职责及目标 1.负责营业部团队管理，组织员工培训与能力提升，推进人才梯队搭建，增强员工归属感，强化团队协作氛围； 2.统筹站点人员安全管理及资金安全管理，确保运作合规无风险； 3.负责客户关系维护与区域市场拓展，推动营业部经营目标达成； 4.管理营业部日常运营质量，及时处理运营问题，保障各项指标顺利完成； 5.具备敏锐的市场感知力，熟悉行业动态，主动识别潜在业务机会； 6.协调维护所在区域的外部关系，树立良好的企业形象与品牌口碑。 任职资格： 1.3年以上物流行业从业经历，具备1年以上团队管理经验； 2.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 3.拥有良好的职业素养和团队协作精神； 4.有市场销售或客户服务相关经验者优先考虑。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位名称：问题件管理员；换包员（装货）。 岗位要求：问题件管理员：1.记录破损问题件单号及物品类别。2.会电脑操作。3.责任心强，记忆力好。换包员（装货）：无具体要求（工作时间早5点到11点）。 薪资待遇：问题件管理员薪资2500元，月休2天；换包员（装货）薪资未提及。

工作地址:鸡冠区东岸名苑

熟食店招聘： 销售员2名，要求：30～45岁，五官端正，口齿伶俐，具备良好的沟通能力与服务意识。工资：底薪加提成3200～5000，只要有能力，工资不是问题！工作地点：老大商附近。

薪资福利:一个月2000能者有奖金

万达兰帕特POLO招聘导购 1.阶梯底薪+阶梯提成+其他奖励+五险＋工龄工资（工资5000-8000） 要求： 1.良好的表达和沟通能力，执行力强，心态好。 2.性格开朗热情具备优秀的服务意识，有零售工作经验 3.上班时间（上下午倒班） 4.线上销售优先（视频，社群，，小红书） 5.年龄（40岁以下） 期待勇于挑战高薪的你加入！！！ 地址:万达1025铺 有意者欢迎到店咨询！ ☎：（同步）

鸡西万达店 加工助理一名 面食销售一名 拌菜员工一名 烤炸分类员工一名 招聘电话:

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养: 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》

鸡西青岛啤酒招聘: 促销员，35周岁以内。每日工作4个小时，月休4天。 电话☎[同步]

兼职 时间：13:00-23:00 薪资：150+提成480（供晚饭） 工作要求：会用电脑（简单复制粘贴会就可以）操作要快一点 年龄要求18-35岁之间 联系电话： 大量招人