人事经理有相关品类工作经验、渠道资源优先。主营0-12岁婴童装，开拓母婴渠道、地面专卖店、商场专柜、线上专卖。薪资福利:工资待遇面议，月休4天。招工人数:1人

招聘专员/主管工作内容:负责自研软件销售人员及交付团队的招聘薪酬:4k-7k（上市公司，09:00-17:30，12:00-13:30午休，周末双休，超长春节假）工作地点:渝北区光电园渝兴广场联系人：杨老师 （）最好是能尽快到岗！

1.负责岗位人员招聘，绩效考核。2.员工入/离职手续管理，人事电子和纸质档案建立，企业文化和规章制度培训组织与实施。3.负责公司内部人力相关事物。任职条件:1.学历本科以上，年龄45岁以内，男女不限，熟练掌握办公软件。2.有良好的自我调解能力，吃苦耐劳，敢于挑战，能承受压力。3.有较强的沟通协调能力，热爱人力工作。4.具备人力相关工作经验者优先。

招聘：人力资源经理-重庆（璧山）/遂宁/泸州薪资：1万-1.5万岗位职责盒马，新零售业态的新生力量，依靠科技重构餐饮及零售产业链的电商。从创立伊始，盒马的使命就是让消费者享受“新鲜每一刻”的高品质生活。盒马，以吃和吃的配套商品这一高频品类为切入，探索一条立足本地，深耕供应链与物流配送

招聘：人事部经理，楼面管理薪资：8000-12000元要求：18-35岁，有相关工作经验。

招聘：人事专员4000－4500薪资：4000-5000元/月人事经理岗位职责制定人力资源规划：根据公司战略，制定公司人力资源规划，参与企业战略规划研讨薪酬福利策略：根据公司战略，制定公司人员薪酬福利策略绩效管理方案：制订公司绩效管理方案企业文化建设：建立公司的企业文化招聘与配置：负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜人力资源数据分析：定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告薪酬体系与激励体系：根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施绩效管理体系：协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系企业文化的推动：协助推动公司理念及企业文化的形成合同：负责职工人事合同管理，对人事劳务风险规避。规章制度：负责组织编制公司的规章制度、员工手册。岗位职责：负责组织编写各部门岗位职责负责审核并按职责报批员工内部调配、调入、调出、辞退等手续；配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等） 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订任职要求：专业知识与技能：掌握人力资源、行政、企管等政策、法律法规和相关知识与技能，掌握现代企业管理知识，熟悉企业业务模式及相关管理流程能力素质：具备决策、谈判、计划、组织协调以及人际交往能力，满怀热忱、积极主动、保密意识强且能抗压

重庆市有味农产品开发有限公司主要加工火锅底料、火锅红油、复合调味品等食品，现诚聘人事行政管理人员一名。要求：专科以上学历，有人力资源管理和行政工作经验。薪酬：面议地址：重庆市江津区德感街道东江路555号联系人：唐先生，电话：

区域负责人，主要负责招聘人员

人事主管招聘招聘人数:1人1、岗位职责招聘管理:根据公司月度招聘计划，完成招聘目标，制定招聘策略，管理招聘渠道，发布招聘信息，参加招聘会等面试安排:组织、安排面试，进行薪资谈判、安排候选人入职及体检等。数据分析:统计、分析招聘数据，为招聘工作的优化提供数据支撑。员工关系管理:处理员工关系，进行员工培训、绩效考核等数据分析:统计、分析招聘数据，为招聘工作的优化提供数据支撑。员工关系管理:处理员工关系，进行员工培训、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作。2、任职资格教育背景:大专及以上学历。工作经验:3年以上相关工作经验，人力资源专业或具备校招经验者优先技能要求:熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规。能力要求:强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心，严谨的逻辑思维能力。3、薪资福利底薪5000+300全勤+绩效+100交通补助+提成综合薪资6000-8000+试用期1-3个月，，试用期发80%底薪简历投递可邮箱或，添备注岗位+名字联系方式：()邮箱：投递请备注岗位+名字)

招聘项目负责人长白班，五险一金‍‍‍目前需求地点1、要求：18-35岁，男女不限，长白班，大专以上，持驾驶证，自备车辆。2、根据客户需求、发布招聘信息、安排面试、入职、培训、后勤数据整理以及离职办理等工作；3、具有一定沟通能力，团队意识，抗压力较强，工作认真仔细。4、熟练操作各项办公软件，对数据敏感。5、薪资待遇：底薪+岗补+餐补+话补+员工稳岗补贴+招聘提成；综合工4000-10000不等，能力多大待遇多高6、工作地点 : 市内、区县，外省（服从公司调动安排)；7、工作时间：8:30-5:30跟随项目作息时间 ， 长白班，6天8小时8、面试安排：6 (电话预约面试时间）

渝北还差一个木匠八点钟上班，八个小时，

重庆市沙坪坝区招升降机/电梯安装

招聘快递派送员1.薪资结构：计件工资，完成任务情况下，综合薪资不低于6000元2.福利：，其他福利待遇当面面谈。3.工作地点：汽博中心附近4.入职要求:1）自带车辆优先。2）吃苦耐劳，服从公司管理，接受公司考核。3）态度亲和热情，有良好的服务意识，能够与客户保持良好服务关系5.联系电话：徐总（未有意向者勿扰）

重庆九龙坡招装修木工

招聘：宠物美容师薪资：3000-6000美容师师傅不看证书看技术

大中华西区-西安人力负责人10年以上人事全模块经验，外企制造业背景，英文工作语言。行政人力全模块，核心工作为培训和招聘。任职要求：统招本科以上学历，年龄45岁以下，10年以上人力资源从业经验，5年以上人力全模块团队管理经验；5年及以上欧美系外资制造业企业背景；工作稳定高，近10年不超过3段工作经历。

招聘：行政人事经理薪资：8000-15000行政人事经理

招聘：影城主管薪资：3000元以上/月1.负责影城日常营运工作对票务、卖品、场务、放映部门进行整体管理注重细节服务和员工形象2.加强现场管理经常对员工的服务工作进行检查监督，不定时巡场督促员工提高服务水准3.运用人际关系技巧、沟通技巧妥善面对顾客正确、规范、高效地应对影城的各类日常营运工作处理各种突发事件保证正常秋序,妥善解决客诉4、参与值班经理轮班做好每日的结账和票房上报工作5.监督保洁人员的日常工作坚持星级影城的清洁标准为顾客奉献整洁、舒适的观影环境联系人：吴老师

招聘：综合型管理人才（副总岗位）薪资：7000元以上/月1、协助总经理的全面工作，有效落实好各项指示2、推行公司经营理念，建立良好的企业形象联系人：周老师

岗位：1.负责公司人事行政管理工作，包括人员招聘，员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速掌握各项流程规范，建设完善公司管理制度；2.参与HR信息化建设，HR系统需求收集和流程优化，HR服务号日常运营。3.参与公司行政政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。4.独立完成各部门服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。5.领导交办的其他事宜。

招聘公建（机场）项目经理坐标：西南地区、华东地区、华南地区，就近安排要求：45岁以内，统招大专以上学历，具备3年以上公建相关经验，50人以上团队管理经验熟悉环境专业优先考虑待遇面议，从优安排联系电话：张老师

招施工员，有四川建造师优先

工作内容：负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试；职位要求：16-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间：每天上班时间13:00-21:00-有工作餐月休4天调休薪资待遇：高提成＋包吃，综合工资6k-1w升职空间：人事专员﹣﹣人事主管﹣﹣人事经理﹣﹣总经理﹣﹣分公司负责人（公司在重庆渝20多家分公司升级空间很大）专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能！

工作内容负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者和邀约求职者过来面试职位要求18~28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验的优先，有较强的沟通能力工作时间每天上班时间13:00~21:00有工作餐，月休四天

工资4K-8K包吃包住免费培训

职位描述：1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块工作的完成3、包吃包住岗位要求：1、无工作经历可以培训（有工作经验者优先）2、性格活泼开朗不社恐3、能吃苦有责任心

重庆渝北招施工员两名，长期，管吃住，工资面议。十年以上工作经验，工作地点在广西南宁。

因公司发展。需要招聘一个年龄45-55岁的懂市政管网的项目经理。要求1.工作能力强。2.有组织能力和领导能力。3有现场施工经验。有意者电话何

招聘人事岗位10~15名！工资：底薪三千加提成，次月15号发，包吃住！上班时间：下午一点到七点，工作六小时！招聘要求：18~30岁！

公司简介：我们是一家快速发展的企业，致力于为员工提供良好的工作环境和发展平台。为适应公司业务发展需求，现诚聘人事专员数名，欢迎有志之士加入我们的团队！岗位职责：负责公司员工招聘、选拔、录用、培训、考核等工作；制定并完善人事管理制度，确保公司人事管理工作的规范化、标准化；负责员工关系管理，处理员工纠纷，提高员工满意度；负责员工薪酬、福利、社会保险等相关事宜；协助部门经理完成其他人事相关工作。