招聘2名熟手小妹，岗位为网批档口配货小妹。要求会配货、记忆力好、会记款号、贴标、开单，勤快且上手快。薪资待遇为5-8K。档口地址位于大西豪1楼C08。

招聘头脑灵活上手能力强，工作严谨前期需学习打包，熟悉商品信息，合适者可视情况培训操作电脑，制图软件，美工，上架商品等工作特别强调，粗心，动手能力弱者，对数字迟钝者，短期者勿扰！只招长期！工作时间自由，有同类工作经验者最优薪资比同行电商打包工位高工作地点，炮台新丰电话

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包吃住

招聘夜班分拣工。要求初中以上学历，吃苦耐劳，对工作热情有责任心，能适应夜班。薪资为4500元以上/月。

日结，日结，日结16/时，换包装，男女不限日结换包装8.30点上班，8点集合22-50岁，当天的工资次日发放日结要做完一天中途注意，不要穿拖鞋，凉鞋，洞洞鞋工作地址，新丰物流园内接人白白姐

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招聘：顺丰医药供应链有限公司薪资：180.0元/天职位详情：专递业务在途异常跟进及数据发送

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高薪急聘/打包员/加工员 【岗位职责】 仓库内干货食品、酒水饮料、米面粮油等的扫描分拣等工作 【招聘要求】 1.年龄18～40 岁，身体健康，手脚勤快； 2.有较强的工作积极性，服从工作安排； 3.会使用智能手机，认识26个英文字母； 4.免体检，不查征信，不查案底，不查纹身。 【工作时间】 10 个小时左右。 【薪酬与福利】 1. 综合薪资5000～10000，多劳多得，月休4天。 2.公司提供住宿，，200元/间/月， 2人/间，独立生卫间，带空调、热水器，水费电平摊； 3.管理人性化，上班可以带手机等个人用品等。

普通平面5到十元一平方，要求专业完整的60到100一平方。

招聘管铆工2名，工作地点位于韶钢厂区。 薪资为每月8.5K至10K。福利待遇包括包吃包住、五险、每天工作8小时、每月休息4天。 年龄要求48岁以下，学历要求初中或以上。 工作内容为负责管铆作业，按要求完成相关装配与固定工作，并配合团队完成现场施工任务，确保作业质量与安全。 任职要求具备管铆相关操作技能，能熟练使用常用工具，工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作能力。

招做防水，注胶3米

韶关招韶关门窗中工小工

韶关市乳源瑶族自治县招工地小工/杂工，须有高空作业证或焊工证

日结工，百货仓库常温车间今天11点半直接上班在小时工5名20岁到52岁以下主要就是分拣扫描每小时25一个班300左右第二天11点左右下班联系电话上班地址桃浦。

 召陵区电商7：00～19：00工130/天联系

海城邮政场地分拣招聘扫枪人员若干名，工作时间：上午7点30～9点30：下午13点30～15点30工作地点：海城铁西邮局后院基本工资每月2400元+满勤300元联系电话：

顺丰快递用人五十人，180元210元一天一结不管饭夜班六点到早六点，中间一小时吃饭时间新航佳苑附近

打包水果，八点到。地址方家务红蚂蚁超市，用十个人

本公司订单充沛，因业务发展需要，现急招临时工，岗位如下：：3人，2人，工期：1-2个月时薪：15元/小时要求：需服从领导安排，视力好，勤快，能吃苦耐劳，包工作餐，合适的从速。有意者请致电：雷小姐（）

广东宝华农科招聘临时工3名（白班）工作期限：2026年起工作时间：8:30～20:30（包午晚餐）薪资待遇：140元/天岗位要求：勤快踏实，工作认真，服从安排，不允许化妆、涂指甲油及佩戴首饰。地址:侯公渡健民村联系电话：冯女士

招聘：喜欢打游戏（三角洲）打手招聘打手招三角洲撞手无技术要求跑的明白长弓溪谷就行提成制月薪无上限[得意]大量打手，会打手游就可以，兼职全职都可以入职新员工有老员工一对一带，更快速的学习成长长期暑假都可。联系电话：陶先生，地址：韶关风度广场

岗位职责： 1.负责多多买菜仓库日常货物数据管理 2.协助完成司机完成品质，差异等售后问题，完成举证 3.其他仓库日常杂项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、跟单助理等相关经验者优先 4.能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

招聘711连锁便利店杨梅坑分店招聘营业员上班时间：8小时待遇：4700～5000，加班费，奖金，节日福利，年终奖金月休2天，包住不包吃（有餐补）要求：男女不限年龄19～30，具有较强的工作责任心，学习能力强，踏实肯干，生熟手均可，短时间过渡或者打酱油勿扰联系方式:梁店长

气刨工（临时工）有焊工证，能吃苦，有2年以上气刨、气割经验。工资7500-10000元/月工作地点：乐昌市工业园联系电话：黄小姐

科贸职业学院超市招聘切水果员工两名，有经验者优先，工资待遇面谈电话：胡总

差两个下。

招聘收银员1名。薪资为1750~2500。工作地址位于新丰县。

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2. 独立负责全流程带教与督导，提升团队服务标准与执行力 3. 参与客户接待、投诉处理及会员维护，持续优化顾客体验 4. 落实公司营销活动执行与业绩目标分解，推动单店销售增长 5. 定期总结运营问题并提出改进建议，配合区域管理完成专项任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，抗压能力强 3. 有意愿在连锁门店体系内长期发展，接受轮岗与跨店学习 4. 责任心强，具备基础的数据记录与报表整理能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念