招聘电商打包人员。年龄要求在50岁以内。薪资为每月4000元，提供食宿。每日工作时间为9个半小时。工作地点在东山。有意者请联系。

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岗位要求： 年龄18-48岁，男女不限，吃苦耐劳，能适应夜班。 工作内容：驾驶操作电动小叉车在仓库移货，不用叉车证，简单易上手。 福利待遇： 1、保底+计件工资，多劳多得，工资约5000-6500元。 2、包吃住，工作轻松好上手，不用搬货。 上班时间（二选一）： 长夜班：21：00-9：00 小倒班：8：00-12：00；下午不上班，20：00-1：00。两个小班都要上

岗位职责：顺丰中转场运作员 1、退伍军人有管理经验者可直接面试管理岗， 无经验后期晋升优先考虑 2、班次时间： 13:00-01:00 ，01:05-13:05 两个班次任选其一，不倒班 月休四天， 试用期周结 22一小时，包住不包吃，试用期 1周 正式工一个月发一次工资每个月 25 号发工资，正式工工资，底薪加绩效补贴 6800-9500 1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。

拣货专员在浙江温州陆港云仓A1座五楼工作，共招聘8人。工作要求服从安排，接受加班，效率高者每日可拣选3000单货物。负责给打包员提供货品并使用PDA进行库位查找。薪酬为计件制，每件0.1元。

藤桥镇，有容云仓，电商直聘岗位：电商仓库货架鞋子扫描员两名，，23岁以上，32岁以内，初中以上学历，勿胖，长白班，正常上班时间十小时，超过十个小时算加班，加班费18元一小时，有岗位补贴500薪资，保底5000，全勤300，餐补560，有宿舍，每月两天带薪休假鹿城区藤桥镇轻工业园区溪江路101号，

招聘电商仓库员。岗位职责包括拣货、补货、上架、搬箱子等。薪资福利方面，计时工资标准为补货每小时20元，拣货每小时18元。一个月后转为计件工资，综合月薪为5500元至7000元。提供住宿，外住人员每月补贴200元。餐补标准为每小时1.5元。工作时间为8:00至21:00，为长白班制。工作地址位于瓯海娄桥上汇。

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招聘装卸、打包、拉运工人。岗位，招聘人数若干。有意向的雇主请联系：。

社区（农村）服务专员岗位招聘20人。要求年龄在20周岁至40周岁之间，男女不限。性格活泼、善于与人沟通者与岗位更适配。现任网格员、退役军录用。工作内容包括：1.居民便民综合服务：面对面为县域城乡居民提供通信业务答疑、消费理财科普咨询、家庭宽带及全屋无线网络上门检测、网络故障基础排查、家用智能设备调试等便民服务，筑牢电信基层服务口碑。2.公司重点专项落地：全力配合公司现阶段核心工作，负责辖区智慧门禁项目推广落地、AI火情预警系统宣传推广、上门对接安装指导、后期使用答疑跟进，助力县域智慧安防、智慧消防数字化建设。3.客情维系与基础业务协助：做好辖区存量电信用户回访维护，收集居民服务需求与意见建议；配合营业厅、装维团队开展线下宣传活动，协助完成基础业务引流与登记工作。4.岗位能力储备：全程参与公司岗前及在岗技能培训，同步学习营业厅前台业务流程、装维基础实操技能，为后续双向转岗做好能力储备。薪资福利包含基础薪资、绩效奖金、业务提成及外勤交通或通讯补贴，多劳多得，薪资收入稳定可观，范围在2600元每月至30000元每月不等。提供节日生日福利、五险一金、定期团队团建、免费技能培训、在岗劳保保障。晋升机制无内卷且透明，不看资历看能力，优秀员工可快速定岗、快速晋升，本地就业岗位稳定。前期工作范围覆盖泰顺县城全域、各个乡镇及农村片区，就近分配上岗。前期为基层一线历练，提供免费系统化培训，进行双向定向培养，表现优异者可直接择优转岗至电信营业厅前台或装维两大核心岗位，晋升通道透明完善。工作地址为泰顺县。

招聘应届毕业生作为跟单储备人员。薪资为3001-5000元。无经验可学，主要定向培养外协跟单人员。

仓库招聘拣货员。岗位要求包括：对分配到仓库的订单进行拣货，货物重量不一；执行出库操作并确保货物准确无误；遵守仓库安全操作规程，注意自身与他人的安全。薪资待遇为实习期薪资23元每小时，9小时工作制；转正后薪资25元每小时，9小时工作制；另有全勤200元、餐补和住房补贴，合计800元补贴。上班时间为早8点至晚18点，午休1小时，月休2天。

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