这是京东物流内部人资直招，非劳务中介不收取任何费用 没有套路，能胜任可咨询直接安排来仓面试试岗 【岗位名称1】：拣货员或打包员 【工作内容】: 负责小件快递的打包拣货和外包装贴标签工作;男女都可以干; 上班时间：7:00-19:0013:00-01:00（半个月倒班一次，具体根据现场安排） 【薪资福利】: 综合薪资6000-7000（底薪+绩效+餐补360+全勤50+4人间公寓包住+五险一金+节假日福利+寒暑补贴+司龄补贴等） 【任职要求】:26至40周岁，识字，认识会写26个英文字母接受倒班能吃苦 【面试流程】：第一天试岗2小时，第二天办理入职

①装卸（装和卸是单独分开的） 装车上班时间：16:00-2:00左右（16元/T）或者24:00-11：00左右（12元/T） 卸车上班时间：16:00-2:00左右（10.5元/T）或者24:00-10：00左右（14元/T） 工资：底薪1950+食宿补贴300+全勤奖+夜班补贴5元/天+吨位提成，月综合7000-11000元以上 ②分拣 上班时间：16:00-4:00左右或者22:00-10：00左右 工资：底薪1800+食宿补贴300+全勤奖+夜班补贴5元/天+集体计件，月综合6500-7500元左右 ③叉车司机（无需叉车证，新人可以教） 上班时间：16:00-4:00左右或者22:00-10：00左右 工资：底薪2200+食宿补贴300+全勤奖+夜班补贴5元/天+票数提成，月综合6000-8000元以上 ④京东融合场地 上班时间：13：00-01：00（装卸2人）或者00：00-12：00 （装卸2人、分拣3人） 工资：底薪1950+食宿补贴300+全勤奖+夜班补贴5元/天+集体提成，月综合7500-8500元以上 ⑤发薪时间：新员工前4个月，每个月6号左右发放上个月底薪，21号发上个月剩余工资，从第5个月开始，每个月21号发上个月所有工资（遇节假日延后到工作日发放） ⑥面试地点：宁波市慈溪市龙山镇镇龙三路111号普洛斯慈东物流园德邦快递 ⑦住宿：园区宿舍或者公寓，离公司1公里；4或者6人间，家电齐全；住宿费，水电平摊 公司附近租房公寓1000左右，小区民房在600左右 ⑧吃：公司有食堂，费用基本上在15元以内，附近吃的也多

招聘：超市分拣员 工作内容：1按订单需求精准配货，核对商品规格、数量； 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理； 3、遵循先进先出原则，避免错拣、漏拣； 4、完成商品打包、贴单、装箱及出库登记； 职位要求：1、身体健康； 2、责任心强，服从安排，适应快节奏工作。 工作时间：夜班23点-11点， 早班8点-18点， 下午班13点-23点， 兼职13点-17点或者18点-22点

各种岗位主要是分检包装

下 快递扫描配发，晚班19元每小时， 每月全勤200，房补200，岗位补贴200元 宁波空港邮政制单员招聘 前期学习单价19每小时，后期熟练20每小时 房补200，全勤200 长期夜班，电脑上操做 下午六点左右上班 8-15小时左右 不固定 长期夜班

申通快递，拉货扫描，倒包，分捡，装卸

童装打包发货

上六休一 工作轻松 无压力 一学就会 接受临时工 周结 月结

1.身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 2. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识

工作内容 分拣、扫描、供件、拆包、集包、装车、卸车 职位要求 能适应长期夜班，认真负责，服从现场管理安排 工资待遇 分拣、扫描、供件、拆包、集包（5500-7000）不等，计件、多劳多得 装车、卸车（6500-8500）不等计件、多劳多得 福利待遇 夏季高温补贴；可提供食宿，宿舍有空调；春节；开门红包。工资每月20号发，不拖欠

职位要求： 1.工作岗位：快递分拣、扫描、集包、供件、拆拉倒包、装卸等 2.年龄要求：18-50周岁，18-48 周岁（以身份证上的年龄为准） 3.工作时间：纯夜班（19:00-06:30） 白夜班（07:30-13:30+20:00-00:30） 4.招聘要求：吃苦耐劳，能适应夜班，能长期稳定干 工资及福利待遇： 1.综合工资： ①分拣扫描拆拉倒包等：6000-8000元/月（计件）、 ②装卸工：6500-10000元/月（计重） 2.白夜班小时工:保底22元/小时，时间(8:30-12:30;20:00-00:00) 3.福利：入职缴纳保险、免费食宿（配有空调）

【岗位职责】 ✓ 操作员：负责快件分拣、扫描、供件、拆包、倒包等工作。 【职位要求】 ✓ 年龄要求：18-50周岁，18-48周岁； ✓ 小学以上学历，识字。 【工作时间】 ✓ 纯夜班（19:00-06:30）或白夜班（07:30-13:30+20:00-00:30） 【薪资福利】 ✓ 计件工资，正常出勤工资约6000-8000元； ✓ 月休3-4天，每月18日左右发薪； ✓ 包吃住，宿舍有空调、热水器、卫生间； ✓ 。

招  聘本司厂房自有，开办已26年，长期有活，现因生产发展需要，急招：装箱工1名要求：男女不限，50-65岁，初中及以上工资面议工作轻松，待遇优渥，长白班，欢迎符合条件的人员前来面试！联系电话:唐经理单位：宁波甬城汽车方向盘公司地址：五乡四季青藤大酒店对面的四安村路口往里200米

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

长期工：4000–5000元/月，工资准时发放，有无经验均可，有人带 临时工：20元/小时，工时灵活，短期可做 工作内容：豆制品生产、豆腐/香干制作、打包、车间清洁 要求：男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，入职需要健康证 上班：车间生产，白班为主，有食品厂经验优先 工作地址，宁波市鄞州区咸祥镇和横山村404

招聘：邮件分拣/扫描员（直接电话联系+西湖江扬盘扣+可自由职业）薪资：4000-6000元/月1.岗位职责：邮件分拣、扫描2.工作区域：扬州市邗江区西湖镇江扬盘扣3.工作任务：负责邮件分拣、扫描、信息录入4.薪资待遇：计时工资制5.上班时间：下午1点左右上班，具体时间根据当日邮件量安排6.任职要求：个人征信符合要求、无犯罪记录。能吃苦耐劳，有责任心，善于沟通，听从领导安排，就近者优先。

锐烨商贸，现招司机一名，库房配货人员一名，50岁以下，身体健康工资面谈，联系电话

10.5肇庆希音 日结，最高312元/天 南宁包车发车出发 26元/小时，26×12=312一天，150元，剩余人走结清 不查纹身、不查案底、不查征信、不用体检 电商衣服扫描打包分拣贴标签 白班8-20点，夜班20-8点 要求：18-40岁，男女不限 食宿：住公寓， 吃饭先吃后算 地址：肇庆希音

电动车打包岗位，薪资为20元一小时，现在即可上岗，提供工作餐，工作地点在汊沽港。 陈咀地里捡红薯招工，男女不限，年龄18至60周岁，工作时间为7:00至18:00，休息1小时，薪资为165元每天，提供工作餐。工作内容包括分拣红薯、装箱、打包，为室外作业。

大旺唯品会物流园 长白班大量招人 不用体检！生熟手均可，18–45 岁 【薪资待遇】 新人前 3 天培训 36 元/小时，转正之后计件工资 6000–12000，上不封顶，多劳多得 每周可预支 500 元，每月 25 号准时发薪 【招聘岗位】 1.入库 IQC：夏季 0.065 元/件；冬季 0.07 元/件，满 2000 件额外 20 元餐补 2.客退 IQC 小件：0.26 元/件， 离职提前 15 天申请 【任职要求】 1. 年龄 18–45 周岁，男女不限 2. 认识 26 个英文字母 3. 无犯罪记录，无夸张染发、大面积纹身 【食宿】提供宿舍，不包餐园区有饭堂。 【面试须知】 面试不要穿拖鞋、短裤、裙子，不要佩戴项链首饰 【工作地址】 大旺唯品会物流园 3 号门

岗位内容： 1. 制定并落实物流规划相关策略。 2. 联动各职能部门，构建高效配送运作机制。 3. 编制运输计划、路线安排及调度方案，并持续优化提升。 4. 确保仓库货物出入库的及时性与规范性。 任职要求： 1. 熟知物流运营流程，掌握行业市场变化趋势。 2. 具备基础的数据分析能力与决策判断力。 3. 拥有良好的沟通协调及组织管理能力。 4. 有同类行业从业经历者可优先录用。

安能直招非中介，无需体检，托盘车分拣7000上下，包吃住（饭补）！就是电动地牛，很简单一个小时学会！ 【薪资待遇】2624元+0.42元/票货物，综合薪资7000上下（多劳多得，上不封顶），不需要任何经验，小白有人教。 上班时间：白班：06：00-17：00；晚班：20：00-07：00，没货提早下班 【岗位职责】 使用电动托盘车在库区进行货物分拣 【岗位要求】 1、年龄要求： 18-53 岁， 18-48 岁 2、识字，能独立完成简历填写，普通话流利，机叉需要上岗证，电叉不用叉车证； 3、身体健康， 4、吃苦耐劳，能接受上夜班。 【福利】 1、7\8\9月份享受高温补贴和消暑物品

岗位：看机器，做包装，工作内容简单 薪资：7000-9000 吃：厂区食堂吃饭 住宿：2人间公寓式住宿 福利：员工过节福利，高温补贴，每月奖金，年终奖

主要以小家电组装包装打螺丝为主，不要经验，不要文化，6500左右

入职0费用，不用体检

物流日常运营跟单跟踪、

年龄：18-35 学历：全日制高中/中专以上 有较强的责任心，吃苦耐劳，团队合作意识强 1.负责货品入库，货位上架，快件复核打包，装车发货，以及仓库货物验收 2.作业码放、进出、包装、盘点和保养

具体详情面谈联系电话。

主要工作内容是：配合激光机师傅上下板，整理，打磨等。

岗位职责： 1、主导吉利近地取货项目的日常运营管理工作，涵盖项目统筹执行、取货时效管控、质量安全监督、成本控制、客户关系维护、团队运作及车辆调度等，全面保障项目服务品质与经营成效； 2、针对现有运输供应商在运行过程中出现的异常情况或突发状况，协同客户及运营团队进行沟通处理，跟踪整改进度，确保客户服务KPI达标； 3、联动采购、运营、运输等相关职能部门，协同应对高风险业务场景，在复杂多变环境中动态掌握下游运营状态，降低全链条运营损耗； 4、持续优化运输线路设计，科学规划串点方案，提高车辆装载效率，减少发车频次，有效压缩运营支出； 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄26-40岁，性别不限，具备大专及以上学历； 2、需拥有3年以上汽车零部件物流运输或仓储管理经验，其中至少2年团队管理经历； 3、熟悉汽车配件物流全流程作业，包括运输计划、调度安排、路径优化与成本管理，具备对下游供应商的对接与管理能力，了解汽配行业JIT供应模式； 4、具备较强的项目推动、客户协调及跨部门沟通能力，熟练操作TMS系统及PPT等办公软件，具有良好的数据分析处理能力。