
物流分拣员包吃住
7000-10000元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住3-5人月结全职物流分拣分拣员经验不限不面试不体检当天安排
仓库物流分拣,经验不限
学历不限,工作认真负责
身体健康,吃苦耐劳
要求,长期稳定,包吃住
当天过可安排
包装员
8000-12000元/月
打包配货员20人以上月结全职高薪计件上不封顶
按照客户订单要求配货扫描打包(全是小件产品)
冷链车间:常年2-8度车间
工作时间:早9晚9倒班制
年龄:18~45岁男女不限
个人或小组计件制,多劳多得
岗位操作简单易学
夏季车间环境相当舒适
车间团队氛围轻松活跃
每天乐呵上下班,充满活力和激情
打包分拣包吃
年龄更改18-45岁,必须能接受两班倒1.《新浜新百伦NB仓库》松江电商鞋服仓长期工招聘模式一:22元/小时(次月25号发工资)模式二:21元/小时,周周预支500-800模式三:20元/小时岗位:服装鞋子分拣/扫描/打包,简单易上手,无技术要求要求:男女18-45岁,初中及以上|、顺丰黑名单、勿扰食宿:包工作餐|400一月(水电自理),空调热水齐全|必须能接两班倒!工期整体薪资按照17元/时结算。住宿按天计算13.3元一天()报名电话,。
松江区普工工作地址:蔬菜仓库7点下午6点.超过8点算加班5000-6500每月在仓库里打包
5000-6500元/月
果蔬分拣打包月结
普工工作地址:松江蔬菜仓库7点下午6点.超过8点算加班5000-6500每月在仓库里打包蔬菜,会切菜和肉类55岁以下
松江高薪急招日结工+周结+月结
7000-8000元/月
打包分拣包吃包住20人以上日结
全新模式来袭
月结周周薪日日薪模式
,不体检,当天安排住宿,任你挑,任你选,欢迎打卡加入[强][强][强]
新浜新百伦NB仓库
松江电商鞋服仓长期工招聘
模式一:22元/小时(次月25号发工资)
模式二:21元/小时 ,可周周预支500-800
模式三:20元/小时,,第五天发第四天全额工资,以此类推
岗位:服装鞋子分拣/扫描/打包,简单易上手,无技术要求
要求:男女不限.18-45岁,初中及以上|、顺丰黑名单、有案底勿扰
食宿:包工作餐|400一月(水电自理),空调热水齐全|
必须能接两班倒!
电商打包
6000-7000元/月
分拣打包3-5人月结全职
请看清楚可以做符合条件在咨询,上班地址在佘山镇陶干路,咨询请说明自身情况,住址在哪。
都是年轻人好沟通,男女都是零零后,工作无压力,主要负责电商快递打包,我们是卖食品的,都是小东西,工作简单,手脚灵活,做过快递打包优先,
任职要求:适应加班,16-45岁,必须可以做长期,不要兼职
备注:,男工5500底薪,女工5000底薪上班时间9:00-19:00,做六休一,超出时间算加班费23每小时,不管吃不管住。
公司地址:上海市松江区佘山镇陶干路1158弄5栋111号电梯口旁咖啡家(可直接按照地址来面试)
连锁商超直招分拣配送,可周结,一天350
8000-11000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职兼职
18-50岁
会骑电动车就行
手头紧可以预支工资
提供吃住与车子
仓库打包员
6000-10000元/月
打包分拣免费培训包住20人以上月结全职兼职
岗位职责:
1.在冷链常温库(8~10℃)环境下完成商品打包、装箱及出库前整理工作
2. 使用扫描设备准确录入商品信息,确保物流数据实时、完整、可追溯
3. 按标准操作流程进行物料分拣、贴标、封箱及码垛,保障作业规范与效率
4.配合三班倒排班制度,按时到岗,服从班次及工作内容调配
5. 保持作业区域整洁有序,协助做好设备基础维护与安全自查
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应低温环境及长时间站立作业
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识字与数字计算能力
3.无不良记录,服从管理,具备良好的团队协作意识
4.有仓储、物流或包装相关经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,能稳定长期工作者优先
长白班机械厂招普工小工320每天包吃住
290-300元/天
长白班机械厂普工包吃包住11-20人日结
长白班机械厂大量招聘普工,300每天,月综合工资8000~10000,主要生产挖掘机软管的,年龄48岁以内,身体健康,面试包进
小工1-2人
上海松江区海上原墅项目,室内精装修,需招2至4名勤杂人员,要求,60岁,55岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,
工资待遇,每天工作8小时,200至220元,加班30元一小时,不包吃住,有意者请联系。
通州耐克厂 长白班 扫码包装 6-9千,
6000-9000元/月
打包分拣包吃包住月结全职
管吃住长白班
马驹桥服装仓轻松,简单
免费两餐,提供宿舍。园区内4-6人间公寓式宿舍,宿舍在库房旁边。园区内篮球场
发货组薪资:前一星期19一小时,一星期后计件0.49/件,多劳多得,综合6000-9000
流程如下:
一、面试时间明天下午两点,禁止穿耐克衣服鞋
二、面试通过后需试岗两小时
三、工作时间9:00—21:00,长白班,有加班(偶尔有夜班要能接受夜班)
[福]要求如下:
一、18-40岁长期稳定工人,男女不限
主要工作:工作比较轻松,扫码、包装、复合、发货等
必须认识26个英文字母;
豪华宿舍,水电暖气平摊,
!
上班地址:通州亦庄京东总部附近
打包日结
今晚河东打包大量要人,日结18元一个小时年龄:20-50岁之间,会打包男女不限时间:现在过去赶到8点下班,工资18一个小时日结!电话:同微
分拣包吃6-10人日结
【注意事项】面试不穿拖鞋,凉鞋,短裤,短裙,背心,否则无法进入厂区。[烟花][烟花][烟花]中泽顶盖部门现招小时工年龄:40-49岁,满50岁不行6人体检:45岁以上需要体检(3个内体检报告可用)工资:白班18元夜班19元现在目前是长白班,偶尔会有夜班。[爱心]有时候需要到中泽打卡开早会食宿:包吃,工作餐只有中餐和晚餐。需自备饭盒工作地点:九曜物流仓库,偶尔也会去亿纬做质检面试时间:上午11:00联系电话:
打包分拣
临汾优选诚聘 · 挑蓝莓工人
因蓝莓发货业务量激增,现急需招聘挑蓝莓、分拣包装工人多名,欢迎手脚麻利、责任心强的姐妹加入!
工作内容:挑拣蓝莓(坏果/青果/烂果)
联系电话:
上海明天日结50岁以内,就在胡桥20/小时,保底8小时免费工作餐,手脚麻利就行,打包清洗配
打包保洁
明天日结
50岁以内,就在胡桥
20/小时,保底8小时
免费工作餐,手脚麻利就行,打包清洗配件
运输主管/经理
1.2-1.5万元/月
运输经理/主管5-10年大专同城货运冷链运输公路运输干线货运铁路运输年终奖交通补助弹性工作制
岗位职责:
1、带领团队开展所辖业务的日常运营,涵盖人员与资产的统筹管理;
2、编制并落实工作计划,负责运输合同拟定及车辆运行安排的执行;
3、完善管理制度与作业流程,并监督各项规定严格执行;
4、规划科学运输路径及备用方案,监督核查运输时效与路线的准确性;
5、建立车辆信息台账,办理车辆运营所需手续及证照年审,保障车辆合规运行;
6、依据任务目标,动态掌握人员工作状态与执行情况;
7、制定人才培养与培训方案,推动实施并持续优化团队人才结构;
8、落实人员与货物保险事宜,定期检查并熟悉保险理赔操作流程;
9、制定应急响应机制,防范违规行为,强化安全管理和风险防控;
10、做好成本管控、应收账款跟踪、业务数据分析、预算管理及KPI指标达成;
11、维护内部协同机制,积极拓展新业务并推进落地运营;
任职资格:
1、形象良好,年龄30岁以上,大专及以上学历,物流或管理类相关专业优先;
2、具备5年以上运输管理工作经验;
3、精通运输运作及车辆管理流程;
4、了解行业相关政策法规,具有较强的数据处理与分析能力;
5、熟练使用Office办公软件;
6、拥有一定车辆资源或物流行业资源者优先;
7、具备冷链物流或城市配送经验及相关资源者优先。
物流客服专员
5000-7000元/月
物流专员3-5年中专/中技三方物流企业综合性物流
开单、跟进订单、货物状态查询、异常情况处理等工作
岗位职责:具备较强的责任意识,品行端正,积极进取
任职要求:月休4天,需有三年以上物流行业相关工作经验
教育背景:具有高中或中专及以上学历
贝业新兄弟招聘物流/仓储项目经理
1.2-1.7万元/月
物流/仓储项目经理3-5年大专中大型供应链管理经验流程质量管控物流承运商管理有电商行业经验有客户资源熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统仓库选址规划
岗位职责:
1.负责管理仓库的日常工作,确保收货、发货操作顺畅高效,全面执行集团仓储的管理工作,贯彻公司质量方针,确保本部门质量目标达成;
2.按照GSP要求规范本部门各岗位工作,做好各种工作的日常记录,整理好本部门各种报表并在规定时限内报送相关部门,负责部门人员岗位培训和绩效考评;
3.负责审核整理本部门费用,管理控制本部门运营成本;
4.负责安排仓储在节假日的值班工作,对人员进行合理管控;
5.负责监督、检查部门内每天工作的执行情况,对作业过程中出现货物短少、破碎等问题第一时间落实责任,补救损失,并将具体情况报公司相关部门进行处理;
6.负责监督检查物流月度、季度、年度盘点工作,对各小组盘点出现的问题汇总报告相关部门,保证仓库实际存货率精确;
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.物流管理或运输相关专业,大专及以上学历;
2.具有三年以上现代物流管理工作经验;
3.熟悉家具物流行业物流管理流程,能够指导本部门工作;
4.熟悉WMS、EWM等物流管理流程;
5.以身作则,有责任心,担当力,较强的组织、协调、沟通能力,有团队合作精神;
6.能够熟练使用办公软件;
7.能承受较大工作压力。
原标题:《家居物流仓储经理》
门店合作专员
3000-7000元/月
营业员有提成3-5人
1. 负责门店日常接待、产品介绍、客户沟通、订单跟进。
2. 维护门店环境整洁、样品整理、日常事务协助。
3. 协助处理订单对接、安装协调、客户售后沟通。
4. 配合门店完成销售目标,维护客户关系。
任职要求
1. 沟通能力好,有耐心,服务意识强。
2. 做事认真负责,稳定性强,能长期合作。
3. 有门店销售、建材、软装、零售经验优先。
4. 居住门店附近、通勤方便者优先。
薪资待遇
1. 基础服务费 + 高额提成 + 奖励,上不封顶。
2. 工作时间灵活,氛围轻松。
3. 长期稳定合作,发展空间
物流操作现场
4000-6000元/月
物流专员1年以下中专/中技环境好物流现场运作三方物流企业弹性工作制干线货运月休四天物流/供应链专业
岗位职责:
1、负责现场与客户之间的沟通联络及关系维护,确保协作顺畅;
2、协调现场与业务端、司机车队等下游环节的对接,保障信息传递及时准确;
3、处理订单接收、下单、数据录入与流转,跟踪货物发运情况,及时解决异常问题及客户投诉;
4、编制并发送日常业务报表,落实后续跟进工作;
5、完成上级安排的其他临时性工作任务
物流运营调度主管
6000-12000元/月
运输经理/主管1-3年学历不限五险一金交通补助同城货运冷链运输单位体检
岗位职责:
1、主要负责现有合作甲方项目的运营及日常维护管理,及时应对并解决突发问题,保障项目平稳高效运行;
2、负责项目上下游账务台账的建立与核对工作,上游:与甲方进行账目核对,跟进应收账款进度,确保公司款项按时回笼;下游:完成司机结算对账,并及时提交至钉钉付款流程;
3、开发社会司机资源,整合外部运力储备,满足业务增长的运力需求,同时对新进司机开展项目培训与操作指导;
任职要求:
1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的经验,沟通能力强,具有敏锐的业务洞察力,能适应高强度的物流运营节奏;
2、三年以上城市配送物流领域工作经验,有独立主导第三方物流项目运营及落地实施经历者优先考虑;
3、拥有广泛的司机资源网络,或长期积累个体司机人脉者优先录用;
4、品行良好,责任感强,执行力高,诚实守信,目标清晰,注重结果,具备良好的协作意识与团队精神。
薪资构成:底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成,上不封顶
内部晋升通道:运营主管--运营经理--运营总监--合伙人
炸鸡店员
5000-6000元/月
店员免费培训1-2人月结兼职全职
招聘烹炸师傅,有培训,需要健康证,岗位职责:
1.根据菜品要求,准备食材并完成菜品制作;
2.确保菜品质量和口味符合标准;
3.维护厨房卫生,确保食品安全;
4.定期参加培训,提升菜品制作技能。
任职要求:
1.对炸货有浓厚兴趣;
2.有相关菜品制作经验者优先;
3.需要持有健康证;
4.年龄18-50岁,身体健康,男女不限能吃苦。
5.品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
6.薪资:4500+,每月轮休,调休具体面议
7.晋升路径:炸鸡店员-门店担当-店长。待遇丰厚。
贝业新兄弟招物流运营
1.5-2万元/月
物流运营5-10年大专三方物流企业物流网络规划物流现场运作零担物流货品质量
岗位职责:
1.负责公司物流网络与运营体系的整体规划及搭建,编制物流系统标准化操作流程;
2.搭建企业安全质量管理体系与客户服务机制,制定相应的质量管控措施及评估标准;
3.监督安全质量制度的执行情况,跟踪考核实施结果并推动持续改进;
4.跟踪物流运营关键指标,提升服务品质与客户满意度,优化运作成本。
职位要求:
1.大专及以上学历,物流类相关专业优先考虑;
2.具备5年以上大中型物流企业运营管理部门工作经验;
3.具有良好的职业操守、团队管理能力及领导才能。
冷链物流运营总监
2.5-4.5万元/月
物流总监10年以上大专承运商开发/管理中大型供应链管理经验流程质量管控有客户资源团队搭建/管理冷链物流电商行业经验
职责描述:
1、统筹管理公司在全国范围内的分公司、办事处及仓储中心的日常运营事务;
2、配合总经理拟定年度运营管理规划与执行方案;
3、主导全国各仓库及运输配送环节的数据分析工作,实施运营质量监督,制定并推动落实优化改进措施,持续提升仓配服务质量;
4、搭建并完善全国统一的运营操作规范体系,健全作业标准、操作流程以及车辆与车队管理制度;
5、具备国内重点城市物流运作资源,持续开展运输成本优化;精通仓储管理,致力于提升仓储作业效率,合理控制人力配置与管理开支;
6、组织开展运营团队的绩效考核工作,指导下属提升工作成效;
任职要求:
1、具备10年以上大型第三方物流企业运营管理经验,其中担任运营总监岗位满5年者优先;拥有10年以上电商物流或冷链物流仓储配送管理经历,具备便利店物流背景者优先;
2、本科及以上学历;
3、年龄在30至45周岁之间;
4、能够适应频繁出差;
栏目概述
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