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快递分拣要一人,7点到6点半,10点以后就休息了,后半夜1点半到6点半130块钱地方在平凉东高速。有去的联系
打包分拣贴标签
1.年龄18–50周岁,手脚麻利,认识简单汉字,2.身体健康,入职需办理健康证,无传染性疾病,能配合加班3.无需技术经验,有人手把手带教,半天就能熟练干活。产品分装、套袋、贴标签、装箱打包、封口分拣,工序简单上手快,坐班为主,不用重体力搬运薪资福利:每月固定日期准时发薪(记件式)多劳多得。入职不收取押金、报名费,不扣押身份证工作地址:铜城众励劳务服务部
中心操作员
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岗位内容:
1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作
2、确保货物的安全性,规范操作,减少货物破损丢失
任职资格:
1、吃苦耐劳,诚实守信,配合公司岗位和工作安排;
2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先;
3、18~48岁,无学历要求,但必须会识字,写字;
工作时间:早七晚七、晚七早七(两班倒,15天倒班一次),休4~5天;
薪资区间:4000~7000是计件薪资,多劳多得,计件工资偏低效率偏低的情况影响整体工资,;每日15日准时发薪;
福利待遇:入职即可购买社保+商业险、免费住宿、节日福利、内推奖金、免费工服、餐补(400元/月,根据出勤天数补贴);按照节气提供伙食改善及团建活动;
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甘肃平凉某酒店招聘面点中工一名,热菜配菜一名。工资准时。手脚麻利,服从管理,工资面议
配菜面点
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平凉庄浪县肥牛店即将开业招聘1,厨师长一名,要求懂管理会姿造,工资8000-10000电话
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厨师长月结
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打包分拣1-2人月结
电商打包员1名上班时间:13:00-18:0019:00-22:00手脚快,肯吃苦,有无经验都可以!4000+工作地址:龙田国驰附近联系人:曾先生同
分拣装卸工
今晚日结 郴州顺丰日结180元年龄:18—55上班时间:七点—七点夜班:七点到七点工作内容:分拣、装卸要求:服从安排,服从管理,不得备注:不得穿拖鞋短裤搜索加好友联系
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打包分拣贴标签3-5人日结
明天日结柳园路556避暑胜地工不限补4名干活麻利冰淇淋贴标签打包分拣的活。简单不会出汗带外套年龄50岁以内要求认识字上班时间9:00-19:0020元每小时吃饭不扣时间,工作餐自理拍考勤备注:带上外套常温仓15度能去的速度报名报名电话:
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工地小工/杂工其他职位
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
800-1000元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
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【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的有效落地;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按规范提交相关数据与报告;
3. 执行分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定可行性方案,确保服务质量的同时实现业绩达成;
4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
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7. 跟踪商用车市场动态与发展变化,适时调整经营策略与方向;
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1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
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