长期招聘蔬菜分拣，月综合5500-12000，班次自由选择年龄18-55周岁以下 工作点翔安新圩，同安城东自行选择。

一、岗位职责: 负责日常订单的分装打包工作，确保包装牢固、规范，配合团队完成当日打包任务 二、岗位要求: 1、年龄18-55周岁，身体健康，能适应简单体力工作 2、做事认真负责，手脚麻利，有打包相关经验者优先 3、服从工作安排，遵守现场操作规范 三、薪资待遇: 时薪20元起，工资结算灵活 四、工作时间: 固定时段:14:00-由打包数量决定 注:有意者可直接电话联系，面试通过后即可上岗

鞋服配送

全职： 装卸工作内容:负责装车卸货，传送带叉车协助 综合薪资到手7000-9000，多劳多得，上不封顶， 分拣工作内容：在流水线上分拣快递货 6000-8000小组计件，月休4天 装卸临时工日薪：日薪:92元/天(每日货量大于8吨有底薪)+场景吨数提成10-12元/吨提成; 分拣临时工日薪:250元/天，因定薪资，半月一结。

温馨提醒：我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 朴朴公司招聘，无押金无收费就近工作，工作时间灵活时薪19-29元，每月稳赚千元补贴家用 【工作职责】 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包； 2、协助进行商品上架、补货、盘点、清理等工作； 3、协助进行活鲜水产养殖、加工出货等工作。 【任职资格】 1、不限学历，不限工作经验； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。 要求：入职前需办理健康证

海鲜打包

本公司主要从事纸皮塑料旧衣服等可回收品的分类工作，56岁以内男女不限，长白班！包吃工作餐！包住！不住宿舍有补贴，底薪4800+全勤300+住宿补贴300+加班费，只要长期工，能做事能吃苦的来！我们热烈欢迎！

年前寒假工 全小件手上活，轻松，当天可安排宿舍 当天入职第二天下班可借100啊 0元可实现入职 男女不限:18-45岁 ， 每天250～280元，不押工资， 一天工资都不押，，周日也正常发，小程序领取，自动到帐。 工期：2.14，人走帐清 工作:分拣，打包，扫描之类 园区有多选自助饭堂，从事电商，商城小件 不查纹身黄头发，复印件也可入职，不查征信 。 包住公寓式4--6人间宿舍（空调热水器洗衣机齐全）

工作地点：厦门集美区贞吉利创业园 【职位职责】 1.负责3D打印玩具成品的质检、组装及打包作业 2.按标准流程完成玩具部件拼接与功能测试 3.管理成品仓库，做好货品分类、标签整理及出入库登记 【任职要求】 18-40周岁，大专及以上学历 动手能力强，能快速掌握玩具拼接技巧 具备基础产品质检意识，细心负责 有仓库管理/物流打包经验者优先 接受早晚班轮换，适应快节奏工作 【全职薪资福利】 √入职缴纳医社保 √试用期3000元（1-2个月）→转正4000元 √加班补贴15元/小时 √月休4天 √过年有免费玩具 √节假日有过节费 √每月有下午茶 【兼职薪资福利】 √兼职15元/小时 √每月有下午茶 【全职工作时间】 早班：9:00-13:0014:00-18:00 晚班：13:00-17:0018:00-22:00 （每日8小时，午休/晚休各1小时） 【兼职工作时间】 每月提供4天以上 每天提供4-8小时的工作时间

京正物流东式工，入职就买当五地险一金， 年前临时工：20/小时 1.正式工:综合底薪2430+计件，绩效4000~6000+餐补360+高温补300+全勤奖，夜班补贴30元/晚，五险一金，年终奖金+值班奖综合到手工资7500~9000 2.岗位:分拣、装卸等等 3.发薪周期:每个月30号上发个月21号-本月20号，本月30发， 4.【上时班间】长白班，中间休息时间2-3小时，上休六一，月休4天 5.包住提供吃，餐补360/月，宿舍4-6人间，有空调/热水/洗衣机/独立卫生间 6.招要聘求:25岁一48岁男女不限 7.无案底，不是京东黑名单。

师傅来个，配管穿线，做两天

同安梧侣21-101号poll衫招上压衬衫领一名，，电话

明天岛内要个做不锈钢板材的师傅，半桶水勿扰，转发

招A2司机1名，专业集装箱运输，专线，东山，漳州 ，福州 冷链 有意者联系 住岛内海沧都可以

明天需要1个不绣钢师傅焊不锈钢防盗网岛内

明天沐晨冷库1号库要15个临工打大利和油打，放一个冰12.3斤2.2元一件

今天小梨行附近，需要快递打包的，计时。

中通仓库明早人员计划，时间5点20签到，5点30开机 （车辆一定停到停车场，别乱停乱放） 1隋宝刚 2陈占洋～经区分拣 3贾贞国～高区分拣 4林琦～上件 5高庆春～竹岛装车 6陈涛 7曹福根 8张开存～高区翻件 9 张香楠～高区分拣 10丛军军～高区分拣 11梁宝鹏～挂包 12朱俊明～经区分拣 13李文根～高区翻件 14梁道宝 15黄雪臣 16王星～高区分拣 17张家俊～挂包 18藏振东 19尹洪顺 20黄长德 21李焕喜 22雷全斌～998装车 23秦文彬～上件 24赵臣～拽包 25许风俊 26韩华侨～大货分拣 27张金华 28肖儒霞～上件 29关洪亮 30王春萍～上件 31杨建武 32张凤臣～经区分拣 33周煌臣～经区分拣 34艾振明～上件 35谷春燕～上件 36丛明昌～翻包 37王保华 以上人员不能到的打我电话或者私信我

开发区图书仓库招聘打包人员3名，限工人 年龄 30——50岁 底薪加提成制。多劳多得。上班时间8点半到下午6.30 月休4天 （调休）。 。 合计薪资4000+ 地址。飞耀路迎宾大道交叉口钛谷科技院内6号图书仓库。联系人，刘经理。电话： 发这个

『岗位要求』： 25-45周岁，男女不限。 『薪资待遇』： 入职缴纳五险一金税后工资8k-9k，月休四天，管住不管住，宿舍4-6人间，吃饭在食堂非常实惠，节假日三倍工资和过节礼物。 『工作内容』： 分拣员，打包员，理货员，扫码员

05～16点（20元每小时➕车费补贴），会展B馆路段，包餐水，注：男同志有空的报名大飞

急聘： 招聘店长一名，店员两名，年龄20-48岁 工作时间早上9点到下午4点 下午4点到10点 中间有一个小时休息时间 薪资待遇：4K起，具体面谈 工作地点：厦门市思明区小学路146~148号（建宝花园） 联系人:杨 联系电话：

促销兼职 时间:本周五开始，每周五六七3天，13-21点 地点:海沧招商花园超市 要求:有促销经验， 薪资:140元/天 有意者

沧海.秀马宇宙音乐节内场兼职 负责音乐节内场小吃加工及售卖协助 工作地址:马鉴湾音乐海岸

工作职责: 1、主导物流仓储部门的日常运营管理，制定部门年度、月度工作规划，并推动计划落地执行； 2、开展运输市场动态调研，预判未来各月运价趋势，科学选定合作承运单位，有效降低物流支出； 3、统筹部门内部事务与团队管理，组织现场巡检，监督作业安全、操作质量及环境卫生，并推动持续优化； 4、全程监管运输环节运行情况，及时协调处理突发问题，防范和减少运营风险； 5、对合作承运商车辆的运营表现进行监督评估，优化和完善考核指标体系，确保其合理性和可操作性； 6、梳理日常运营数据，开展运输效能分析并提出改进措施，定期汇总形成分析报告提交至物流中心总监； 7、协同其他职能部门推进日常工作，对接销售团队与外部供应商，保障供应时效与安全性；负责运力资源拓展、承运车辆筛选、评估、管理与培训，建立后备运力资源库； 8、合理安排部门人员分工，推进人才梯队搭建，组织实施业务培训，提升团队专业能力与综合素养。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，能接受全国范围内的岗位调配、轮岗及出差（福建厦门、山东济南、湖北汉川、安徽滁州、成都新津）； 2、具备5年以上食品饮料行业物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、具有良好的职业素质与操守，计划组织能力强，具备较强的应变能力和抗压能力； 4、精通仓储与运输运作流程，掌握现代物流管理相关理论知识； 5、了解配送车辆管理规范及相关交通法规政策； 6、熟练操作WMS、MES、TMS等物流信息系统，熟练使用Office办公软件，有SAP系统操作经验者优先； 7、具备较强的公司形象意识、客户服务意识和成本控制意识； 8、拥有出色的沟通协调与谈判技巧，具备优秀的逻辑思维及数据分析能力。

我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 综合薪资：3000-6000 每月15号发放上月工资 工作内容： 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问题 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作 招聘要求： 1、能吃苦耐劳，入职前需要办理健康证 2、有良好的服务意识，责任心强， 年龄要求： 18周岁以上 工作时间： 每天最少4小时即可

其他地方满了就厦门了，招兵买马。 厦门集美区附近招聘工人数名联系电话。摆摊工作轻松自由.主要做。不住有补贴。200。包住不包吃，提成加起5500到一万吧一月...会开电动三轮车的优先年龄18到55。人多好玩，差不多都是年轻人

【岗位职责】 一、跨境物流战略规划 1、负责制定跨境电商的物流解决方案，设计适配公司全链路服务体系。 2、构建数据驱动的成本优化模型，统筹头程运输、海外仓管理、尾程配送等环节的成本与时效平衡。 3、建立跨境物流服务商战略合作网络。 4、研究和掌握国际物流市场的最新动态，为团队带来新的创新和优化思路。 二、智能化决策体系落地 1、设计跨境物流风控框架（旺季运力储备、关税合规方案、异常响应机制） 2、推动物流数据资产化（运输时效分析、成本波动预警、客户需求洞察） 3、建立供应链健康度评估体系（时效达成率、成本阈值、服务稳定性指标） 三、客户供应链赋能 1、深入理解跨境电商大卖家需求，为其提供定制化物流咨询服务。 2、主导设计跨境物流解决方案（定制化专线、退换货逆向链路、多平台适配方案）。 3、输出行业级物流策略报告，支撑客户供应链效率提升。 4、通过数据洞察驱动客户库存优化（SKU分级管理、智能补货模型）。 四、生态体系构建 1、搭建跨境物流供应商分级认证标准（服务能力/合规性/成本弹性）。 2、培养专业解决方案团队，建立客户服务SOP及知识管理体系。 【任职要求】 一、经验背景 1、统招本科以上学历，物流管理与供应链管理相关专业。 2、8年以上跨境物流管理经验，能够独立完成物流方案设计和优化，具备3PL/4PL跨境物流经理级别经验者优先。 3、深度掌握亚马逊、独立站等平台物流规则及品牌商供应链痛点，深入理解大卖的运营模式和供应链需求。 二、核心能力 1、战略设计：具备从0到1搭建跨境物流解决方案体系的成功案例 2、资源整合：掌握美线/欧线核心运输资源谈判能力 3、成本优化：曾实现客户全链路物流成本降低20%+的实战成果 4、合规风控：熟悉多国跨境税务政策（如IOSS、EPR）及海关申报规则 5、数据驱动思维，具备强大的逻辑分析能力和问题解决能力。 三、加分项 1、有跨国公司或全球知名物流企业工作经验。 2、具备国际物流网络建设和优化经验。 3、对国际物流行业趋势有深入的理解和预测能力。 4、持有相关国际物流证书或参加过相关培训课程。 5、有良好的英语听说读写能力，能够进行跨文化交流。 6、熟悉使用办公软件和相关物流管理软件。

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明天下午建发1里要2个人，每人4小时到手135元。