北京京东平谷仓诚聘:长期临时工本次招聘为平谷马坊储备招聘，预计初开工。常温仓：190190加班17一小时18-45周岁时间：早8-晚8两班倒岗位：捡货打包上架商保：工资包含个税最低工作一个月1天工资无补贴要求：会使用智能手机，电脑基本操作，认识26个英文字母，能接受加班无案底不良记录个人实名管住不管吃水电均摊地址：北京平谷马昌营"有犯罪记录或无法入职储备平谷马坊，预计4月初开"报名表"姓名：身份证号码：联系电话：应聘岗位：面试时间：。

北方华创长白班 22/小时，每天结算8小时 岗位:物流（库房） ，年龄18--36周岁。具备物流库房相关经验。会使用扫码枪，会使用地牛，电地牛。 薪资待遇：22元/小时，（穿无尘服）免费三餐，免费住宿，上下班班车接送，综合薪资5000-6000。 工作时间：8:45-20:45上六休一 工作地点：平谷马坊

厂区快递小件分拣，装卸 16—65周岁，男女不限，管吃住，3餐。 小件分拣：月薪8000 小件装卸：月薪8500 12小时工作制，中间休息和吃饭2-3小时，实际9--10小时，第一个月是月休2天，第二个月是月休4天。工作满。每月1号发工资。 新员工第一个月自己在食堂充饭卡，。免费管吃住。当天安排住宿。离职提前三天说，人走帐清。 早9：00----晚8点面试

出 "【需要你负责——】 1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 2、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 4、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 5、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 6、协助理货组盘点库

负责本店的商品整理上架 配送到客户手里 工作轻松容易上手 时间自由 有住宿

工作内容：分拣仓库物资 工作时间：12小时制 白班时薪23 夜班26 表现优秀奖励200 三个月以后有绩效奖励 不包吃住 家里远的可以不一小时工时

1：分拣员按照客户订单商品逐个分拣，然后打包，计件薪资，多劳多得薪资6000-9500 2:理货员，到货按照分类上架到对应区域，高峰协助分拣，客退处理，薪资7500-9500 以上岗位排班灵活，上六休一，可根据自身情况选择出勤时段，站内工作氛围愉快，都是小哥哥，小姐姐，晋升通道明确。需要有责任心，工作认真负责 有男女宿舍可以提供住宿 欢迎咨询

日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：白班男女不限，18-45踏实稳定，服从安排，长期2个月起做。 白夜自选，白班7:00-20:30 /7:30-21:00（时段内根据仓内单量进行安排） 夜班21:00-次日上午8:00（时段内根据每日单量不同会有正负1小时左右） 具体工作时间时长具体现场安排 面试时间：每天10:00-18：00 薪资待遇：21/小时，，，工作日补发。 地址：石景山，海淀，朝阳，东城 西城，门头沟，丰台，昌平，顺义，大兴均有店

工作时间，8点到8点两班倒。半个月倒一次班。包吃住。前台负责，开卡下机清点食品算账。网管负责客户机卫生。

理货员收银员两名，年龄30-55岁之间，形象佳，会说普通话，服从店里安排，长期稳定，工作期间根据个人的表现能力，另外有奖金，每个月1号发工资

北京市平谷区招门窗安装/塞缝、栏杆安装、防护设施安装、打胶、不锈钢安装，我们是做冷库建造

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北京市平谷区招铲车/装载机司机

物流库房岗位 年龄18 - 38周岁，工人，有物流库房经验，会用扫码枪；体检费。工作时间8:30 - 20:30，上六休一，长白班 薪资福利:220 - 242/天日结，后日结，22/小时；免费三餐，免费住宿，上下班班车接送 同步 工作地址:平谷马坊

平谷需要一车栽树去的和我联系

明天需要临时工：3个PDA操作熟手下架合库工价：20一小时地址：时代广场附近联系电话：（同微）

有无经验均可，要求必须接受夜班 无经验23岁到42岁，有经验可适当放宽20岁到48岁，男女不限。 综合薪资7000到9000。

青云谱区仓储长期工需求20人！ 【工作内容】负责瓜果蔬菜等产品分拣打包工作。 【工作要求】男女不限，20-50岁要认识字，能吃苦耐劳，身体健康！ 【仓库环境】走动式站班， 【岗位种类】果蔬分拣打包 【薪资待遇】：18+1元/小时 【工作班次】：21：00——5：00下班时间有浮动，服从安排！ 月休2天，每天工作8小时左右 【吃饭住宿】不包吃住 【发薪时间】每月20号发工资 【面试时间】晚上20：30-22：00 试岗期四个小时左右，通过之后明天入职。 认识字，认识26字母，且无高度近视眼 无高血压，心脑血管，癫痫等疾病，若隐瞒责任自负。 近二年内没有骨折，动手术过。

濮院招电商包装踩标临时工一名，要熟手，可以做20天左右，计时25，电话

综合薪资:7500元-13000元 1、1600元底薪+个人计件+绩效(根据产量,上不封顶)，多劳多得，餐补15元/天，外宿补贴220/月,高温补贴300元，夜班补贴25元。 2、,每月10号发放上月工资。 3、提供住宿,水电费平摊。宿舍有空调、热水器、洗衣机。 工作岗位 播种、打包、上架、拣货、入库、 拉车、扫描、理货、集货、质检、装车、发货、异常处理等岗位。 工作地址 佛山、江门 摸鱼:6500元-7500元 正常:7500元-8500元 稍微努力:8500元-9500元 挺努力:9500元-12500元 特别努力:12500元-15000元 大神:15000元-17896元 要求:年龄19-39岁，男女不限，身上无明显纹身，无夸张颜色头发。 两班倒，8-20点一20-8点。 不穿裙子、拖鞋，携带有效身份证。

招聘招聘要求:会使用智能手机，会卖货，不要事多的，有健康证上班时间4月17-1-26国泰平谷二店电话:同步

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

招聘招聘要求:会使用智能手机，会卖货，不要事多的，有健康证上班时间4月17-1-26国泰平谷二店电话:同步

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

招聘招聘要求:会使用智能手机，会卖货，不要事多的，有健康证上班时间4月17-1-26国泰平谷二店电话:同步

【工作地点】 北京海淀区清河（精确到街道/园区） 【薪资待遇】 300元/天，下班现结/人走账清，绝不拖欠 【工作时间】 8:00-18:00（10小时，中间休息1小时） 【工作内容】 货物分拣、装卸、打包、理货，简单易上手 【岗位要求】 18-55岁，身体健康，能吃苦，服从安排 【食宿说明】 包水/包午餐，不包住 【其他福利】 ，当天上岗当天结 【联系/到岗】 今日可到岗，直接联系

日结320室内水果蔬菜分拣员 工作内容：给食品、水果装盒装袋，清点数量，切水果，水产处理 以上岗位自选 工作要求：男女不限18-35，水产/夜班岗18-40 工作时间：白夜班自选，白班7-2凌晨之间排班，夜班20-8，日出勤8-12小时 薪资待遇：底薪+计件工资+绩效＋各种补贴等，综合薪资7000-10000 ，休息节假日不预支， 福利：室内冬暖夏凉，过节福利，春节补贴，月休4-6天 工作地址：东西城，朝阳海淀通州大兴顺义等全北京就近安排

岗位职责： 1.根据订单要求完成商品分拣、理货、上架、盘点或生鲜加工（含水产处理、果蔬切配、烘焙制作等）等室内作业 2.严格执行商品效期管理、品质检查及包装规范，保障出货准确率与食品安全 3.配合站点日常运营，协助完成客诉响应、库存核对、设备维护等基础支持工作 4.按计划参加深圳/北京岗前培训，熟练掌握岗位SOP及系统操作流程 5.积极参与内部转岗与晋升考核，向组长、主管、副站长等方向发展 任职要求： 1.年龄20-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作节奏 2.责任心强，细致耐心，具备基础识字算数能力及智能手机操作能力 3.服从统一调配，接受岗前集中培训及后续成都就近门店分配 4. 有零售、仓储、食品加工相关经验者优先，无经验者提供带教培训 5.全职/兼职均可，日出勤≥5小时，每月休息4天，接受弹性排班