北京京东平谷仓诚聘:长期临时工本次招聘为平谷马坊储备招聘，预计初开工。常温仓：190190加班17一小时18-45周岁时间：早8-晚8两班倒岗位：捡货打包上架商保：工资包含个税最低工作一个月1天工资无补贴要求：会使用智能手机，电脑基本操作，认识26个英文字母，能接受加班无案底不良记录个人实名管住不管吃水电均摊地址：北京平谷马昌营"有犯罪记录或无法入职储备平谷马坊，预计4月初开"报名表"姓名：身份证号码：联系电话：应聘岗位：面试时间：。

长白班日结230-270/天北方华创 待遇好，单位 岗位:物流（库房）普工 质检 ，年龄18--38周岁。具备物流库房相关经验。 薪资待遇：22元/小时，后日结 免费三餐，免费住宿，上下班班车接送 工作时间：8:30-20:30上六休一 工作地点：北京平谷马坊 报名电话：

北方华创长白班 22/小时，每天结算8小时 岗位:物流（库房） ，年龄18--36周岁。具备物流库房相关经验。会使用扫码枪，会使用地牛，电地牛。 薪资待遇：22元/小时，（穿无尘服）免费三餐，免费住宿，上下班班车接送，综合薪资5000-6000。 工作时间：8:45-20:45上六休一 工作地点：平谷马坊

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[红包]大兴旧宫蔬菜包装白班190 工资不压 现在要求手速快点， 要求：男女不限16-58周岁 内容：水果蔬菜打包装 温度5-10度左右穿长袖 白班：8-8点190 不查前科，不管吃住 地址：大兴区旧宫

岗位职责： 1. 负责小象超市订单商品的准确分拣、复核与装箱工作 2. 按照系统指令完成货品理货、上架及库存整理 3. 配合完成发货前的信息核对与打包作业 4. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储操作安全规范 5. 积极参与岗前培训及日常业务学习，提升作业效率与准确率 任职要求： 1. 学历不限，可接受无经验新人，公司提供免费岗前培训 2. 身体健康，能适应站位作业及适度体力劳动 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字识别能力 4. 服从排班安排，可接受日结或长期稳定工作模式 5. 认同蓝领职业价值，愿在新零售物流领域持续发展

小象超市火热招聘中｜北京全城就近分配 北京全城260家门店，各区都有，家门口的好工作！ 招聘岗位（前置仓） 1. 白班分拣员（7000-9000+元/月） 根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得，薪资上不封顶。 2. 白班理货员（7000-8500+元/月） 负责货架和商品整理，检查货品有效期，保障商品陈列规范。 3. 白班水产员（7000-8000+元/月） 负责水产品的养殖和宰杀，工作轻松愉快，上手快。 4. 夜班理货员（7500-9000+元/月） 推车卸货，在规定时间内完成货物摆放，人少安静，月薪资更高。 我们提供 • 全方位员工保障，门店工作环境，男女不限 • 法定节假日三倍薪资，多劳多得，薪资全凭自己努力 • 清晰晋升通道：店员 → 组长 → 领班 → 副店长 → 店长，新店开业晋升空间巨大 入职要求 • 年龄：23-40周岁 • 经验不限，踏实肯干即可 工作地点 北京各区均有门店，可就近安排，有意者可直接联系或投递简历！

底薪5000提成多劳多得管吃住月休两天 工作内容:线上超市打包理货 任职资格： 1、接受无经验； 2、男女不限，年龄在18-40岁； 3、具备一定的沟通表达与文字总结的能力；

邮政区快递分拣长期工《工作内容》： 快递分拣、扫描、封包、倒包、装卸员 《工作班次》：班次自己选择 《任职要求》： 男女不限，25-56周岁 2、身体健康、能吃苦耐劳，能使用普通话进行正常交流，会使用智能手机。 《薪资待遇》：综合 5500-6500 白班：200-210元/天，综合工资5500-6300 夜班：220-230元/天，综合工资6500-7000 1、 【技能奖励金】：工作满半年以上后每年初发放补贴700-3000元不等。 2、 不包吃，提供宿舍6人间，电梯房，24小时热水、暖气、空调 3、 优秀员工奖金+节假日礼品+旺季奖励金+春节留守奖金+返岗奖金+内部推荐奖金等。 4、每月26天班制。 5、每月20号准时发放上月薪资（需提供本人任意一张银行卡） 6、可以提前预支工资每个月最多预支1200元。

周末长期稳定兼职，时间固定，越干越稳！ 薪资：21–32元/小时 （分拣越快，时薪越高，多劳多得） 出勤要求： 每周六、日 早高峰 8:20–12:30 晚高峰 15:30–19:30 ️时间固定，长期稳定出勤，优先安排！ 岗位：分拣员 按线上订单拣货、打包，把控时效，简单易上手！ 我们需要你： 18–40岁，男女不限，有健康证（或办理中） 手脚麻利、做事认真、能吃苦、有时间观念 有服务意识，干一行爱一行 为什么选我们？ 美团小象超市，品牌大、门店直聘 工时稳定、收入有保障 面试不收任何费用，靠谱！ 想找一份稳当又带劲的兼职？ 欢迎直接联系或投递简历，周末一起干起来！

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本民宿主打温馨舒适的旅居体验，现面向社会招聘民宿厨师1名。 主要负责民宿日常餐饮制作，兼顾家常菜、特色小炒、简餐及早餐出品，注重食材新鲜、口味清爽、摆盘精致，贴合民宿休闲氛围。要求身体健康，持有有效健康证，有餐饮从业经验，爱干净、做事利落，能配合民宿运营节奏，待人亲切有耐心。 我们提供轻松融洽的工作环境，薪资面议，包食宿，有意者欢迎联系详谈。

日结兼职，工资当天现结，全武汉可以就近安排，工作天数没有限制（可以日结，也可以短期或者长期），只做一天都可以，有时间可以随时来做 【工作内容】主要负责水果包装，分类，整理，称重，贴标，封口等，工作简单轻松易上手！ 【薪资待遇】300元/天，提供工作餐和茶水饮料、免费零食，公寓宿舍 【工作时间】9：00-18:00，中间有吃饭休息时间，可以根据个人时间自由安排，可以半天，上午/下午都可以，工作时间灵活人性化

菜屯平安街缺熟练打包工人两个，要求会开叉车，有空的请联系我聊城

仓库配货打包性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限薪资福利:2600元长按二维码识别查看职位描述工作地址:三明市永安市四中旁电商创业园

长白班包吃住 大量要 9-9点 轻松好上手

招聘现场分拣：工作地点：三十里堡宇培物流园工作时间：早8点-晚8点(活结束早提前下班)，月休两天。午休时间：11点30-13点。工作内容：分拣食品饮料，按照标签码放到指定托盘位上。要求：1、家在附近优先，辐射三十里堡，山后，北乐，石河，七顶山2、45周岁以下3、本次招聘人数2人。月末上岗，可提前试岗薪资待遇：基本工资5500元+餐补300+满勤奖300，综合工资6100。

岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

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一、岗位概述 作为基地供应链车队队长，我全面负责车队运输资源的管理与优化，保障物流运作高效顺畅。在组织架构中，我处于供应链管理的核心环节，与仓储、生产、销售及项目等相关部门紧密协作，共同推进公司物资配送任务的顺利完成。 二、管理车队 1. 运输资源管理  负责车队车辆的日常维护与保养监督，确保车况良好，满足各项运输需求。  科学规划车辆调度，结合订单量、货物属性及运输路径等因素，合理配置运力，减少空驶情况。  实时监控车辆运行状态，快速响应并处理故障问题，保障运输任务准时达成。 2. 物流工作优化  与仓储团队协同配合，优化装货、打包等作业流程，提升装载效率，控制运输支出。  制定并落实行车方案，避开拥堵路段和高峰时段，提升整体运输效能。  动态跟踪货物在途信息，确保按时交付，满足客户交付要求。 三、安全保障措施 1. 货物安全保障  建立货物防护机制，防止运输过程中出现破损、遗失或被盗现象。  定期开展货物检查与清点工作，确保数量准确、质量达标、安全可控。 2. 行车安全保障  定期组织驾驶员参加安全培训与考核，强化安全意识与驾驶能力。  严格执行交通法规及公司安全管理规定，对违规行为进行相应处理，保障行车安全。  定期核查车辆安全装置，如制动系统、照明系统等，确保车辆处于安全行驶状态。 四、协调与沟通  统筹仓储、配送等相关环节的工作衔接，保障物资及时出入库及送达。  保持与客户的有效沟通，掌握服务需求，提供高质量的物流支持。  面对突发状况，如道路拥堵、恶劣天气等情况，迅速调整运输安排，确保任务顺利推进。 五、成本控制与效率提升 1. 成本控制  分析运输费用结构，探索降本空间，例如优化路线设计、提升装载率等措施。  与运输服务商洽谈合作价格，争取更具竞争力的运输条件。  严格管控车队运营中的各项开支，杜绝非必要消耗。 退伍军人优先 A2驾照

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书店店员 1.大专以上学历，年纪30以下，会做简单的PPT，能独立讲课，做手工。 2.月休4天，调休。 3.工资3000到3500，。

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岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁业务对接，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务平稳运行。 核心岗位职责 1. 负责车队日常运营管理，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输与租赁任务高效执行； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、费用核对等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等台账登记，定期开展安全检测与维护作业，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等团队成员管理，制定岗位规范与绩效标准，协调处理日常运营问题，提高团队协作效率与服务水平； 5. 严格遵守交通法规与企业安全制度，组织安全培训与宣导，防范违章驾驶行为，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度； 7. 完成领导安排的其他与车辆运营、租赁相关的临时性或专项工作任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无重大违法记录或严重交通事故史； 3. 实践经验：拥有3年以上车队管理经历，熟悉车辆运维流程、车队调度机制及物流行业基本标准； 4. 业务技能：具有车辆租赁市场开拓和客户维系能力，可独立完成业务谈判及合同执行工作； 5. 综合素质：具备良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏，服从统一管理安排。 薪资福利体系 1. 基础薪酬：月薪8000元起，视个人能力与业绩表现可相应上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或对应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿与工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并配套专业技能培训与职业发展机会。

快递驿站招聘，负责驿站拉货入库分拣上架出库，年龄18岁-40岁，包吃，包住工资6000千-9000千

岗位职责：接触的是蔬菜、水果、零食、生活用品等轻小商品 岗位福利： 1、前36个小时21元/时，过了36小时以后16元/时+提成（综合25+元/时），每周三准时发薪 2、室内工作，无需外出和配送，工作简单易上手 3、公司给缴纳意外险 4、正规面试，不收取任何费用 工作时间：晚18-22，周末8-16 ，稳定兼职

任职要求:18-45岁，身体健康，能长期干，独立完成或团队合作完成每日工作流程，包括商品陈列、补货理货等，确保日常核对工作的准确性，薪资4500-5000每月