1.18-55周岁 2.无犯罪记录 3.日结260-400 4.暖冬补贴＋冲淡奖叠加 5.安排住宿4-8人间带空调热水器洗衣机 6.配理拣

多多买菜网格仓招聘：分拣员（10名） 日销品、蔬菜(夜班)晚上23:00到8:00左右 工资：6000-9000元 金杯小面配送司机（10名） 早5：00点-中午12:00左右 自带车工资：9000-12000元 按月：6000-8500（第一个月6000） 工作地点：北京（通州） 固定路线、包住、半天活、工作自由轻松 带车无车均可（无车）公司可提供车辆 以上工作一对一免费辅导 电话微信同步

管住宿日结大龄工福利直接入职 通州小件分拣年前短期工（缺口30人要求过年不回家） ，工期45天，从出勤第一天顺延 招聘内容： 1.岗位：小件快递包裹封袋、摆件，扫描，装卸等无大件 2.要求：男女不限，年龄25-55岁，身体健康。 3.工作时间：两班倒 4.薪资：夜班170+40补贴+30稳岗（除夕-正月十五） 白班160+40补贴+30稳岗（除夕-正月十五） 以上薪资要求从入职开始满45天，日结白班160，夜班170干到工期补贴每天40，如果干完工期除夕到正月十五每天额外再补贴30，干不完无补贴 5.不倒班，，每个月，45天工期可以休息6天。 6.食宿：不管吃有食堂，提供宿舍，宿舍在园区内 上班时间：明天可直接入职

马驹桥柠檬打包招聘 腊月26放假，初五上班 任职要求：男女不限，20-35周。身体健康，吃苦耐劳，。 工作时间：早9:00-晚19:00 工作内容：柠檬分拣、打包，操作简单易上手，无需经验。 工作环境：恒温车间（温度10℃），干净整洁。 薪资待遇：220元/天，工资周结， 工作地点:东南高速公路物流智慧港

马驹桥京东分拣中心联盟工 日结，日结 加班有加班费，后续会涨价 工作岗位：自动化分拣 管住，不管吃 18-50男女不限 工作地址：通州马驹桥北建通成 住宿：免费住宿，独立卫浴，试岗二个小时后入职。

通州邮政管住日接大龄工直接入职 通州小件分拣年前短期工（缺口15人要求过年不回家） ，工期45天，从出勤第一天顺延 招聘内容： 1.岗位：小件快递包裹封袋、摆件，扫描，装卸等无大件 2.要求：年龄25-55岁 3.工作时间：夜班19点-次日7点 白班7点-19点 4.薪资： 夜班170+40补贴+30稳岗（除夕-正月十五） 白班160+40补贴+30稳岗（除夕-正月十五） 以上薪资要求从入职开始满45天，日接白班160，夜班170，干到工期补贴每天40，如果干完工期除夕到正月十五每天额外再补贴30 5.白夜自选，45天工期可以休息6天。 6.食宿：宿舍在园区内 上班时间：可直接入职 工作地址：北京市通州区经海七路附近(马驹桥公交187直达）

北京市通州区马驹桥招聘快递分拣员，装卸工男女不限，18~60。

薪资待遇： 月薪5500，月休4天，长白班，8-20点。 岗位要求： 18-46周岁，无犯罪记录，无大面积外露纹身。 工作内容： 负责给水果蔬菜分拣，称重，打包，贴标签，手工活，工作非常轻松。

1：根据领导的安排，按照准确的分拣道口，对货物进行及时有效的分拣操作，确保货物分拣准确以及货物中转时效。 2：根据公司分拣系统操作规范，调整分拣线体上货物标签方向，使其统一规范便于查找。 3：对线体上破损货物进行修复，降低货物破损率。 4：协助装车人员对分拣道口堵塞情况进行及时处理，保证货物装卸顺畅。 5：及时发现并反馈设备异常情况，确保设备得到及时的维保，保证工作效率

直招打包员，拣货员，正式工，入职五险一金、 生鲜1仓空缺10拣货，10打包 薪资待遇： 综合月薪7000-12000元，计件制，多劳多得，上不封顶！ 7-19或12-24无大夜班 岗位福利： ·入职即签京东正式合同，缴纳五险一金，工作稳定有保障。 ·免费提供住宿，年终奖，带薪年假，工龄奖等福利待遇，每月发放360元餐补，生活成本低。 ·上岗快两班倒，试岗一天通过即可正式入职，当天安排住宿！

B本司机1名，开7.7，夜班，整托电牛装卸，开车没有问题，车带尾板，活不累，综合9000～11000，多劳多得，直接电话联系，过年可以不回家的

通州区绿心公园附近电工 维修 综合维修 上五休二 轮休 不固定周末休息 薪资5000元 年龄要求（55岁以内）高低压证 节假日三薪 联系电话：

有没有喷漆工？干三四天。喷漆没问题的。两三天后开始干。活在通州！能干的呼我。

通州马驹桥附近招聘强电运行班要求：高压证白夜休休班次，8-8工资4500元联系人：吴经理

再招A2副驾或者一组快递箱车线路专线北京发乌鲁木齐一台车24500副驾12000电话

某云仓公司招聘： 1⃣云仓快递打包人员 ❣要求：有经验 男女不限 工资：3500—5000 ⏰ 工作时间：早8晚5 地址:飞机场附近 坐公交44路48路 电话☎：（同步）

洛阳本地，家门口的优质企业！ ✅8小时工作制 ✅长白班➕不体检 ✅家门口大龄工 ✅一日三餐➕住宿全免费 工作内容：负责快递分检，扫描、挂包，装卸 职位要求：2⃣5⃣-5⃣5⃣男女不限，身体健康，会写自己名字。 工作时间： 白班：04.00—14.00 中班：16.30—02.00 薪资待遇：分拣12/时 ，人工扫描13/时，装卸16/时，全勤奖200➕早班补助300➕中班补助150➕工龄补助！月工资3000-4500左右，月休2天，每月15号发工资！ 报名方式：姓名+电话+身份证号 电话

今晚极兔来一个坐车的男女都行，6-6，，

招聘打包小时工 主要工作内容：打包 要求需要有打包快递经验！！！ 年龄：不限 工资：每小时10元，不拖欠 电话:同 地址：罗庄区杜三岗村

打包计件活 有没有想干的 早9晚5点多 管饭 电话: 地址:太平物流园

通州顺丰短期工220管吃住 当天结账最少干到 工人18-50 工人18-55周岁 内容：中小件快递传送带装卸，分拣 时间：20:30-9:00夜班居多 薪资：220元/天，前3天每天先按120结算，干到工期结束一次性补发这3的差价， 食宿：住宿免费，管3餐 ‼不能有前科黑户 地址：通州口岸顺丰。

身边有朋友或同学符合条件欢迎推荐给我们，感谢支持。 分公司总经理主要负责区域运营管理及业务收入达成。 可选办公城市包括： 北京市、上海市、重庆市、石家庄市、武汉市、广西省、云南省 【前期核心任务】 该岗位前期重点在于开拓客户资源并签订项目协议。 目标客户涵盖：全国范围内的制药企业、医药流通企业、药监局、卫健委、疾控中心、血液中心 合作项目类型为：软件类项目与医药物流类项目 具体包括： 医药供应链数字化转型咨询项目合同 信息化TMS运输管理系统软件服务合同 定制化医药数字化升级项目合同 医药供应链金融服务合作项目合同 【请反馈】 你是否熟悉医药物流领域？你将通过哪些方式推进初期工作开展？ 现招聘区域总经理，录用后可持有分公司5%股权，全面负责所在分公司的团队建设、日常运营、业务布局与市场拓展，业务覆盖医药行业的物流体系、IT信息化建设、金融合作、供应链咨询服务以及大模型技术应用等方向。能力决定回报，业绩突出者收入上不封顶； 任职条件： 1、具备医药行业背景，熟悉医药物流运作流程，曾担任【医药商业公司】物流经理、医药企业物流总经理、冷链事业部总经理或物流副总监等相关职务 2、具有5年以上相关工作经验，掌握TMS系统操作，了解药品及医疗器械在运输环节的管理规范 ———————————————————————————— 企业简介： 北京宇卫科技有限公司，创立于2016年，是国家级高新技术企业、北京市专精特新企业，秉持“让涉药物流安全而简单”的使命。旗下“SCMsafe链四方”平台是国内首个聚焦涉药物流全流程质控与可视化管理的服务平台。依托“数智化技术平台+供应链咨询”双引擎模式，融合自研“四方麒麟”大模型AI技术，为企业提供智能决策支持和数字专家助手服务。平台致力于构建高标准监管、低成本运行、快速响应的数字化物流风控体系，服务于药品监管机构、制药企业、医药流通商、医疗机构及第三方物流单位，提供全链条仓配规划与数智化系统建设升级服务。 行业背景与产品服务体系： 依据国家药监局发布的《药品经营质量管理规范》（GSP），对冷链药品、特殊管理药品在采购、仓储、运输、销售等环节提出更严格的合规要求，强调“精细化管理”，新增“药品追溯”“温控验证”“电子数据合规”等关键条款。同时，2025年4月24日工信部联合七部门印发《医药工业数智化转型实施方案（2025-2030）》，明确指出医药工业数字化发展的实施路径。 针对医药物流中的质量管控难题，SCMsafe链四方历经九年发展，打通产业链上下游，建成国内首个实现全流程可追溯、全程可视化的物流质控服务平台。平台自主研发QTMS系统，支持与WMS、OMS、ERP、SPD等多系统无缝对接，提供药品全流程追溯、质量风险预警、GSP合规检查、智能调度、自助组网、数据大屏、电子回单、上下游计费、金融保险等多项功能服务。 在人工智能方面，SCMsafe链四方打造了业内首个专注于医药物流领域的垂直AI大模型——四方麒麟。通过AI驱动的数据整合与分析能力，提供端到端的数字化解决方案。系统可基于海量数据进行逻辑推理，帮助医药企业应对复杂场景。操作人员可通过语音提问，快速获取订单信息、法规政策等内容，显著降低信息查询的时间成本。 市场成果： 目前，每天有1000余家研发型药企、流通企业、快递物流企业及医疗机构通过链四方平台执行医药运输任务；每月平台上完成履约的医药订单超100万单，涉及药品、器械、疫苗、试剂、血液、样本等品类；已接入60多家IoT设备厂商。 合作客户情况： 在医药行业，已与华大基因、科兴、翰宇药业、广药集团、凤凰制药、国药集团、九州通、华润集团等近千家药企建立合作关系。 在快递快运领域，已完成与中国邮政、京东、顺丰、货拉拉、德邦等十余家企业的系统对接，实现全国运输网络覆盖。 此外，已有50余家第三方药械服务商和200多家医药物流企业加入SCMsafe链四方生态体系，资源高度整合，为中国最值得信赖的涉药物流网络奠定坚实基础。 ———————————————————————————— 我们将共同投身于什么事业？ 【公司创立初心】 1、规范药品配送过程的质量控制与溯源机制，实现涉药物流的安全与高效。 2、杜绝医药冷链数据造假现象，切实保障公众用药安全。 3、打造医疗健康领域的一体化仓配服务平台，引入互联网共享能力，助力企业降本增效。 SCMsafe链四方的诞生，旨在为国家药品监管体系构筑一道坚固防线，守护人民用药安全。 首先，我们着力完善药品配送全过程的质量监管与追溯体系。在药品流通的每一个节点部署精准监控，如同设置“数字哨兵”，确保从生产出厂到患者使用的每一步都清晰可控。这一举措不仅简化了复杂的配送流程，更提升了整体安全性与透明度，为国家药品监管提供有力支撑。 其次，平台直面医药冷链数据失真问题。通过先进技术手段保障冷链数据的真实性与完整性，彻底消除人为篡改空间。这不仅是对行业诚信的坚守，更是对百姓生命健康的庄严承诺。每一组真实的冷链记录，都是对患者安全的坚定守护。 最后，我们致力于构建医疗健康领域的仓配一体化共享服务平台，融合互联网协同能力。该平台将大幅提升医药流通效率，并通过资源共享、成本共担模式，帮助企业实现降本增效，推动医疗健康产业可持续发展。我们的愿景是：让涉药物流变得更安全、更简单。 SCMsafe链四方的初心，立足于国家药品监管与全民健康的高度，致力于为医疗健康行业的未来注入科技力量。 随着我国医疗卫生事业快速发展，医疗流通环节的质量与安全已成为关乎民生的重大课题，也是维护公共健康和社会稳定的重要保障。在此背景下，北京宇卫科技有限公司作为国家级高新技术企业，是国内唯一专注医药物流风险监测的互联网SAAS服务平台，依托在医疗科技与AI领域的深厚积累，通过SCMsafe链四方平台，全力推进省级区域医疗大健康数据中心建设。 自2016年成立以来，北京宇卫科技持续深耕医疗科技领域，不断创新突破。SCMsafe链四方是公司旗下唯一的专注于医药物流风险监测的互联网SAAS平台。以订单为主线，提供医药物流全链条（含冷链）可视化追踪服务，致力于打造医疗流通领域高质量风控大数据中心。 该中心肩负双重职责：一方面，帮助制药企业、流通企业、医疗机构、监管部门等各方实现作业流程精细化管理，享受高效优质的运输配送服务；另一方面，为政府监管提供有效工具，实现药品、疫苗、血液、样本从生产到使用全过程的透明化、可追溯管理。 SCMsafe链四方平台汇聚五类核心用户与五类专业服务商，形成完整的医疗流通生态圈。五类用户包括：制药企业、流通批发企业、医药物流企业、医疗机构、监管机构；五类服务商包括：IOT硬件厂商（温湿度、定位）、WMS软件服务商。 诚邀您的加入，携手共创价值。↓ 除为药企提供QTMS运输管理系统服务外，还可参与： 【共建省级平台】 打造省级医疗健康流通风控数据平台，作为区域内医疗流通质量管控的核心枢纽，整合本地资源，实现数据互通互联，夯实全省医药流通数字化基础，筑牢质量安全防线。 【省级平台三大核心数据中心】 （1）药械流通风控数据中心（对接药监部门）：与药监系统深度协同，对药品、医疗器械从原材料采购、生产加工，到仓储运输、终端使用的全周期流通过程实施24小时实时监控，利用智能算法识别潜在质量风险，为执法提供准确、及时的数据支持，确保市场秩序规范，做到每盒药、每台器械来源可查、去向可追、风险可控。 （2）疾控疫苗样本配送风控中心（对接疾控中心）：与各级疾控中心紧密协作，实现疫苗与生物样本配送的全流程监管。从生产企业冷链出库，到各级疾控中转交接，再到接种点实际使用，明确各环节责任边界，运用数字化手段保障疫苗质量安全，破解跨部门监管壁垒，优化医院与区/省疾控间样本运输的质量管控，提升路线规划与资源配置效率，降低配送成本，助力疾控体系高效运转。 （3）血液配送监控调度服务平台（对接血液中心）：联合血液中心，建立全省统一的血液调度与监控系统。依托完善的监控机制，实时掌握全省血液库存、采集进度、配送状态，科学预测临床用血需求，优化配送路径，减少血液浪费，确保临床供血及时、安全，实现全省血液资源的集中调度与全程监管，缓解“血荒”压力，为生命护航，为健康守望。

打包好的，蔬菜、肉类冻货、熟食产品、零食瓜子等一次可拿6袋打包好的产品 每周自选休息天，工作时长8-10个小时一天50包一个月7500 一天50包一个月7500 一天70包一个月11550 入职无费用，当天安排

了解每个顾客的喜好，身体情况，

岗位职责:装卸20-30斤标准件 有传送带辅助工作 岗位要求:20-55周岁身体健康能吃苦耐劳 薪资待遇：日薪280-320，多劳多得 十个小时，超时一小时30元加班费 带薪休息包吃住 有夫妻房，也可以预支工资

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

会开叉车

职位概述： 我们诚邀一位在医药领域具有丰富经验的物流运营人才加入团队。该岗位需全面统筹物流中心的日常运作，涵盖现场管控、流程执行与改进、客户沟通协调及运输资源调度。熟悉并严格执行医药行业相关法规（如GSP等）为本岗位的关键职责。 主要职责： 1.物流运营与现场管理： 统筹仓库/配送中心的日常运行，包括计划安排、组织协调与过程监控，保障订单交付的准确性、时效性与合规性。 持续优化仓储、分拣、装卸及运输等作业流程，提升操作效率与安全水平。 监督现场执行团队，确保各项操作符合标准作业程序（SOP）及医药行业监管要求。 2.流程优化与方案实施： 对现有物流流程进行梳理与分析，识别运行瓶颈并提出改进建议。 设计并推动落地物流优化措施（如仓储布局调整、运输路径规划、系统工具应用等），提升整体运营效率与成本控制能力。 主导或参与标准操作程序（SOP）的编制、更新与维护，确保流程规范、可执行且满足法规要求。 3.客户沟通与关系维护： 作为物流服务的主要对接人，保持与客户的高效沟通，及时响应需求并解决运营问题。 定期提供运营数据报告，向客户及内部管理层反馈关键绩效指标（KPIs）完成情况。 构建并维系良好的协作网络，涵盖客户、承运商及内部销售、质量等相关职能部门。 4.运力资源统筹管理： 负责承运商的开发、评估、筛选与日常管理，建立稳定高效的运输资源体系。 根据业务量变化动态调配运力，保障配送及时性并控制运输成本。 跟踪承运商服务质量，推动服务水平持续改善。 5.合规管理与质量保障： 熟悉并严格执行国家关于药品/医疗器械储存与运输的相关法律法规（如《药品经营质量管理规范》(GSP)）。 确保温控管理、记录留存、产品追溯等环节完全符合法规及客户质量标准。 配合完成各类与物流相关的合规审计与检查工作。 任职要求： 必备经验与技能： 物流运营核心能力：具备3年以上物流、供应链或相关领域的运营管理经验，精通仓储与运输核心流程。 现场管理能力：拥有扎实的现场管理背景，能有效组织、指导和监督一线团队。 流程思维：具备较强的流程分析与优化能力，善于系统化解决实际问题。 SOP制定与执行：有标准操作程序（SOP）编写、维护及推行落地的实际经验。 客户导向意识：具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能够独立应对客户需求与突发状况。 高效沟通能力：善于跨部门、跨层级沟通协作，推动任务高效达成。 运力管理经验：具备承运商开发、绩效评估及运力资源配置的实操经历。 医药法规知识：必须熟悉药品/医疗器械物流相关法规、质量规范（特别是GSP）及行业标准。 加分项： 具有医药、医疗器械或冷链运输行业工作经验者优先考虑。 熟练操作WMS/TMS等物流信息管理系统。 具备基础的数据分析能力，能通过数据驱动决策。 个人素质： 工作认真负责，注重细节，重视合规与质量管理。 抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作环境。 积极主动，具备较强的学习意愿与问题解决能力。

253/天 当天安排宿舍 有年假小米汽车库房物流面试 面试普工，叉车 可要寒假工 ⚠今天就可以面试，名额有限 当天安排住宿 内容：配件分拣，捡件，扫码，工作简单 年龄：18-45岁；无犯罪记录 薪资待遇： 普工薪资:23每小时，合计每天253一天 叉车薪资:28每小时，合计每天308一天 吃：提供员工食堂，提供营养丰富的工作餐 住：提供公寓式住宿，6人间配备空调、暖气，衣柜，独立卫浴， 工作地点：北京通州。

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