招聘【电‬商客服】【仓库打包员】 1、电商客服，岗位职责： 1.负责店铺售前咨询、订单处理及售后问题解决 2.快速响应客户咨询，提供专业解答与服务 3.维护客户关系，提升客户满意度 4.协助处理退换货、投诉等售后事务 5.沟通能力强，服务意识佳 1.招聘要求：‬有过电商客服工作‬经验，负责‬在线回复客户‬咨询消息，能‬理解客户售前售后诉求‬并灵活应答。 2.上班时间: 早班.8:00-16:00, 晚班.16:00-23:30， 3.客服工资：3200-4500，月休2天，全勤奖200，工作熟悉后，能独立完成任务，公司每年都会提升工资。春节享带薪‬假期，环境‬舒适，上班自由。（如果是熟手牛人面谈） 4.有过电饭煲，电热水壶‬客服经验者优‬先录用！ 2、诚聘‬仓库打员包‬多名 要求：脚手麻利工资3500-4200，上班时间9：00-18：00，岗位职责：卸理货‬货，包打‬发货，贴快递单， 月休两天，春节享带薪假期，。 工作地点：‬（导航到，翰林院附近新塘仔村内） 详询：黄生（微同信‬号） 更多信息请： 廉江佰事通&佰聿通传媒

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诚聘 岗位1:卸货打包员 【任职要求】 -负责卸货\折箱打包（电商小件打包） -工作时间：8点半-12.30 13.30-5点 半月休2天 50岁以下，身体健康干活利索 薪资： 3000-3500 工作地点：廉江市开发区龙华大道大健康产业园7号楼（俊威集团） 电话:

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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招聘：物流/快递配送员(坡头） 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 任职要求： 1. 乡镇司机路线要求C1驾照； 2. 县城路线要求熟悉路段会开三轮车； 3. 有快递行业工作经验者优先； 4. 熟悉交通法规，具备良好的驾驶技能； 5. 工作认真，吃苦耐劳。

商业城驿站送货员薪资福利:4000——6000，货量充足，多劳多得上不封顶招工人数:1名工作表现好的有提升空间，是想在家固定发展的人最佳机会工作地址:雷州市区邦塘附近

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岗位职责： 1.按照系统派单要求，安全、准时完成餐饮及生活用品等配送任务 2.根据个人意愿就近选择服务站点，灵活安排工作时间，支持兼职或全职 3. 遵守交通法规及平台服务规范，维护良好用户评价与品牌形象 4.参与岗前带教培训，快速掌握配送流程、APP操作及异常处理方法 5.配合站点日常管理，及时反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及导航软件 3.具备基本交通安全意识和沟通服务能力 4.有电动车骑行经验者优先，接受零基础新手 5.学历不限，责任心强，吃苦耐劳，适应户外作业

要小蜜蜂拉客的，做汉服妆造体验的，在赤坎老街

主要工作职责 1.订单处理:负责接受、审核并录入客户订单，制作发货单、托运单等单据，确保信息准确无误。 2.数据录入与维护:将运输，仓储等各项数据及时、准确地录入管理系统。 3.沟通协调:与仓库、司机、客户及承运商进行有效沟通，跟踪货物在途状态，及时反馈和处理异常情况。 4.单证管理:整理，归纳和保管各类物流单据（运单，回单，订单等），确保文件齐全，查阅方便。 5.客户服务:接听客户查询电话，解答客户关于货物状态、运费等问题的咨询，维护良好的客户关系。 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格要求: 1.工作经验:有物流、仓储或贸易行业文员相关工作经验者优先 2.熟悉使用办公软件。 3.具备良好的数字敏感度和数据录入能力，细心严谨，责任心强。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力 工资待遇: 3000-4000元（具体面议，根据个人能力定薪） 基本工资+绩效奖金+全勤奖 福利体系: 社保: 节日福利:礼品或者礼金 工作地点与时间: 时间:常白班（早8点晚6点，月休2天） 地点:湛江市赤坎区东菊农贸市场鑫湛物流有限公司湛江分公司

岗位名称：分拣主管 岗位要求：1. 管理分拣团队，包括人员调度、任务分配、绩效考核及团队建设；2. 监督分拣流程，确保质量和效率，处理异常问题；3. 优化分拣流程，提升团队工作效率。 薪资待遇：月薪3500元以上。