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岗位职责： 1、负责部门日常物流运营事务，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度等环节； 2、编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业规范与流程； 3、推动物流体系管理制度的执行与落地，确保各环节合规运行； 4、有效管控配送及仓储相关成本，提升资源使用效率； 5、协助制定并监控部门物流运作预算的执行情况； 6、设计高效物流方案，增强服务响应能力与客户体验； 7、按时整理并提交各类物流管理统计报表； 8、组织开展本部门员工的绩效考核与业务培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或物流相关专业优先； 2、具备3年以上物流领域管理工作经验，有外资企业从业背景者优先考虑； 3、精通物流管理各环节流程，具有扎实的实际操作与管理能力； 4、熟练掌握计算机操作及物流信息系统的应用与实施； 5、具备优秀的沟通协调与团队领导能力，独立处理问题能力强，适应高强度工作节奏。

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招聘：物流/快递配送员(坡头） 薪资：5000-7000元/月 职位详情： 任职要求： 1. 乡镇司机路线要求C1驾照； 2. 县城路线要求熟悉路段会开三轮车； 3. 有快递行业工作经验者优先； 4. 熟悉交通法规，具备良好的驾驶技能； 5. 工作认真，吃苦耐劳。

招聘：优选（淘宝闪购）薪资：3500.0-5000.0职位详情：周结，系统按单结算，自选班次，能吃苦耐劳，能自备电动车，多劳多得，提供各种福利和晋升空间。

1、司机的招聘，管理； 2、司机的出车，运输任务完成情况跟踪； 3、司机行车的异常情况处理； 4、司机的提成、油耗统计； 5、铁路、汽运发货的统筹安排；

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