信阳罗山招舞蹈老师

驻马店驿城区招聘舞蹈老师2名，爵士、网红、街舞、DS舞种1、有一年以上任教经验的，形象气质佳、会打扮，教学细心、有责任心、性格开朗、好相处，口才好，品行端正，擅长沟通交流2、基本功过关，教学有规划，明确教案教学内容，对工作热爱且用心；3、会拍视频剪辑视频（很重要！)，乐观向上、能带动上课氛围，有团队精神，除了教学，愿意配合舞蹈室安排的一些宣传工作，能够长期稳定！待遇：年薪不低于10万＋应聘请发个人简历＋视频＋个人形象照地址：驻马店市驿城区电话️微信同号：

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岗位内容：1.设计并执行舞蹈课程，确保学生能够掌握技巧和表达能力。2.分析学生的舞蹈技巧和表达能力，为每个学生制定个性化的学习方案。3.指导学生参加各种舞蹈比赛和演出活动。4.组织并指导学生进行各类排练工作。任职要求：1.具备扎实的舞蹈技巧和丰富的教学经验。2.熟悉不同舞蹈类型的动作、技巧及表现形式。3.具备较高的艺术修养和风格独特性。4.优秀的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责：1.设计并执行高质量、创新性的舞蹈课程，满足不同年龄和水平学生的需求。2.通过个性化指导，激发学生的创造力和表现力，帮助他们实现舞蹈技能的提升。3.组织排练，筹备演出活动，确保表演项目的顺利进行。4.建立积极的学习环境，促进团队合作精神，鼓励学生之间的相互支持与尊重。任职要求：1.拥有相关舞蹈教育背景或专业资格证书，具备丰富的教学经验和深厚的舞蹈功底。2.热情洋溢，具有良好的人际沟通能力，能够有效激励和引导学生。3.创新思维活跃，对现代舞、古典舞等多种舞蹈风格有独到见解。4.具备高度的责任心和耐心，热爱舞蹈教育事业。如果你满怀激情，渴望在一个充满活力和支持的环境中发挥你的才能，并且相信自己有能力启发年轻的心灵，那么请加入我们的团队！我们期待着与您一起创造美好的舞蹈旅程。注：本招聘信息长期有效，欢迎优秀人才随时投递简历。

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驻马店驿城区招聘爵士、韩舞、网红舞1名要求：1、有1年以上任教经验，形象气质佳，会打扮、教学细心，有责任心，性格开朗，好相处，口才好，品行端庄；2、基本功过关教学有规划，明确教案教学内容，对工作热爱且用心；3、会拍视频剪辑视频（很重要）乐观向上，能带动上课氛围，有团队精神，能够长期稳定，年薪不低于100,000+

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综合工资8000到9000元/月，保底7500元/月，男女不限，包吃包住，当天面试当天安排食宿，无经验带薪培训【薪资待遇】综合薪资：8000-9000元/月，可以申请长白班上班时间：早八晚八，午晚餐各一个小时时间超出时间算加班，加班自愿，做六休一【招聘要求】1、男女年龄在16-54周岁，学历不限。2、身体健康，反应灵活3、持二代身份证复印件正反面5张凡符合以上基本要求均直接录用，面试当天即可直接带上行李面试报道。目前厂区在江苏无锡市【公司全额为员工缴纳五险一金】【饮食】免费提供，餐种类繁多，自主选择。【住宿】免费住宿4-6人/间，设施齐全，免费提供无线网

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舞蹈老师，民族民间舞，古典舞，有工作经验3年以上，主要以成人为主，

招聘条件1、18-40周岁、性别不限2、但必须热爱舞蹈瑜伽3、做事认真有责任心4、生熟手即可，包教包学会包分配5、零基础或者有基础不会教学以后想从事舞蹈行业发展，可半工半学。6、4小时练舞4小时上班负责文化推广。7、毕业分配待遇6000到20000不等。8、专业打造高薪舞蹈瑜伽教练阳光职位。工资待遇月薪:3000+提点+私教+奖金+包住+每天工作4小时+月休4天月平均工资4000-10000元舞蹈介绍:爵士舞，hip-hop，中国舞，瑜伽等。

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舞蹈助教热爱舞蹈表演，希望从事表演类职业，有无舞蹈基础均可，有专业舞蹈老师进行培训。工作内容：1、协助主班老师做课前准备，包括熟悉教师所讲的课程内容、准备课前的相关教学资料、检查并维护教室环境；2、协助主教老师授课，做好学员的考勤登记；3、协助教师上课，包括学生考勤、查作业、发教案、维持课堂纪律和监督学生做练习等；4、协助教师做好课后跟踪。工作时间：13-19月休4天公司提供住宿

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工作内容：1.负责学科的日常教学工作。2.负责本班学生维护及家长关系的维护。3.私人微信和工作微信发朋友圈。工作时间：该岗位招聘长期全职，能干满一年以上，月公休四天，在周二，上班时间：周内9:00-12:00/下午14:30-19:30或者下午晚班3:30_9:00半小时吃饭。周末早7:45-12:00/14:15-18:30。

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薪资：风资源工程师岗位职责：1.负责项目风资源数据分析，发电量测算，编制项目技术方案、机型推荐报告等，为项目提供技术支持；2.负责风电场整体解决方案中场内道路设计、规划路径、绘图、估算工程量，为项目提供解决方案；3.熟练运用风资源数据处理软件，进行风资源数据的处理、分析和可视化展示；4.负责收集、整理、分析和发布风资源数据信息，为项目决策提供数据支持；5.协助项目管理人员进行决策，提供数据分析和建议。任职资格1、2年及以上工作经验，有带徒经验、有分享意识2、具有较好的沟通协调能力、组织能力及团队协作能力；3、具备足够的耐心、较强的抗压力。4、强烈的工作责任心、诚信度，思维敏捷并具有开放性。职位福利1、绩效奖金：根据工作表现提供额外的奖金激励。2、员工旅游：组织员工旅游活动，增强团队凝聚力。3、节日福利：五险双休，在传统节日提供额外的福利和礼物。4、年度调薪：根据工作表现和市场情况，每年进行薪资调整。5、技术提升：提供技术培训和提升机会，鼓励员工不断学习和成长。

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