2.21渝北龙兴物流(缺口200人) 井号稳岗率99% 井号长期小时工20/小时 招聘岗位: 物流工，年龄:18-52岁 叉车(持证上岗，会林德电叉)，年龄:18-50岁 小时工薪资待遇： 物流工(小时工)：20元/H≈220元/天 叉车长期工薪资待遇: 底薪2330+浮动绩效+全勤100+餐补24/天(12小时制)+夜班补贴15/天+叉车技术补贴（500-800）+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍)综合工资5500-7500 招聘须知 每月15号发薪。 免费住宿4-8人间公租房配套齐全，上下班有交通车接送！可以带手机，工作轻松好耍！ ————面试通知———— 面试地点：丰树重庆两江物流园 报名咨询 介绍朋友介绍自己都有返费

永辉水产越库仓招聘 诚聘岗位：操作员 招聘人数：数名 年龄要求：20-50岁（男女不限） 工作内容:水产到仓后，负责验收水产，指引供应商将货物放置准确位置并用手机拍照或录视频记录工作简单易上手 薪资待遇：4300-5000元/月 上班时间：18：00-03：00（8小时工作制） 福利待遇：月休4天、餐补（15元/天）、五险等 工作地点：永辉水产重庆越库仓（两路寸滩保税港6号库） 交通：126、845终点站下车，直线步行700米即可到达。

拣货拆快递工作内容轻松 三班倒工资3500-6000 工作氛围很好福利补贴

招聘：拆零上架员 薪资：3.7-4.3K 职位详情： 暑期工岗位名：拆零上架员 招聘人数：5 薪资：3700-4300元/月 工作时间：8：00-17：00 岗位要求：男女不限，经验不限 工作内容： 负责每日到货商品上架 工作地址：光电园诺希集团汇宁物流(3号仓库）

淘宝天猫超市（免费吃住） 港区最稳定电商 薪资:5500～8000元 两餐免费 住宿免费 招聘岗位 1⃣小件拣货:5500-7500 2⃣小件打包:5500-7500 3⃣叉车工:7000+ 要求：男女不限。 18-45岁！！！ 每月15发号‬工资。

2.4[爱心]龙兴海晨物流[爱心]企业优势：需求大，稳岗好，环境好，到手工资高，不上流水线可带手机，每周可预支需求岗位：普工：21-45岁叉车：20-50岁（有证男女不限）牵引车：21-45岁（有C1驾照）以上岗位：身高160以上，普工/牵引车大量招聘薪资待遇：普工/牵引车：20/h（小时工），约210元～240元/天叉车/普工/牵引车：2330+浮动绩效220+全勤100+岗位津贴500-800（叉车）+交通补贴120+外宿补贴200＋夜班补贴195+餐补624+加班费（平时1.5倍周末两2倍，节假日3倍）＋奖励，综合薪资6000-9000（底薪制）招聘须知：免费住宿，上下班厂车接送不上流水线轻松好耍只要长期工，拒绝学生工车间干净，无重活累活无犯罪记录（无案底）无纹身，染发————面试通知————面试地点：两江丰树物流园（备注：渝北区龙兴镇水竹林）接人时间： 下午12：30（准时）[红包]供应商：打卡17天300。

岗位名称：分拣理货员；搬运工。 岗位要求：1.50岁以下；2.初中及以上学历；3.能适应长时间站立及弯腰工作，长夜班。 薪资待遇：综合薪资50006000（底薪2330+加班工资+各项补贴）。

库管工，包装工，排序（主要负责物件的整理，分拣，交付等岗位，打包） 提供住宿，包工作餐， 薪资5500-6000 江北区长白班包装工

返费打卡15天1000元（含税） 2⃣鱼嘴东风物流，叉车司机：20-50岁，，持证），2⃣普工，20-48岁3⃣牵引车，，20-40岁，有c1驾照；待遇：底薪2330+绩效320+全勤+餐补489+岗位工资300-600+全勤50+加班20.09/h。综合工资：5500-6500；上午9点半，下午13:30康顺路公交站（导航）往下坡走200米，赛力斯汽车2号门对面，联系向老师

2.21空港民生物流 ———招聘岗位——— 1⃣库管工/拖车工：18元/小时(含满岗补贴)=综合薪资 5000-5500 18-48岁， 2⃣库管工工作内容：分装、投料、扫码、翻包，打包排序 3⃣数据处理工:18-48，18元/小时（含满岗补贴），负责工厂里面的物料清点、入库、对账、数据登记要求:大专学历及以上学历，熟悉办公软件 4⃣叉车工：熟手： 20元/小时(含4元满岗补贴)=综合薪资=5500-7000 岁，需持有叉车证，熟练操作叉车 注：以上岗位可选择同工同酬模式，！ ———福利待遇——— 购买五险+免费工作餐+提供住宿+免费交通车+年终奖 两班倒8对8，常规体检，每月18号发工资。

重庆沙坪坝招装修木工 岗位职责： 1. 负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与精调 2. 按照施工图纸及工艺标准进行放线、下料、拼装、固定，确保尺寸精准、接缝严密、表面平整 3. 独立完成基层处理、饰面安装、收口收边等全流程木工操作，配合水电、油漆等工种协同作业 4. 对所用材料（如细木工板、密度板、实木线条等）进行现场验收与合理损耗控制 5. 参与现场安全文明施工管理，及时清理木屑杂物，规范使用电动工具，落实防火防尘措施 任职要求： 1. 具备装修木工实操经验，能独立承担住宅/工装项目木作施工任务 2. 熟悉常用木工工具及电动设备操作，掌握基础识图能力与现场测量放线技能 3. 工作认真负责，注重细节与成品保护，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 身体健康，能适应工地环境，服从项目现场统一管理与调度 5. 持有有效身份证件，无不良从业记录，安全意识强

重庆市沙坪坝区招建筑木工班长

招聘：荤墩师傅 1名 要求：有火锅荤墩经验，手脚麻利，做事踏实，责任心强。 待遇：5500元一月，包吃包住，月休3天：电话

招小区花工1名，，工资2300，上六休一，每天8小时，联系电话

岗位职责： 1.协助厨师完成日常食材的清洗、切配和准备工作，确保操作规范与卫生标准 2.学习并掌握各类菜品的烹饪流程与技巧，在指导下完成简单菜肴制作 3.负责工作区域的清洁与整理，保持厨房环境整洁有序 4.配合团队完成餐前准备及餐后收尾工作，保障餐饮服务顺利进行 任职要求： 1.对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意从基层岗位学习成长 2.吃苦耐劳，具备良好的卫生意识和团队协作精神 3.无需经验，公司提供系统培训，有无工作经验均可报名 4.学历不限

仓储长白班拣货打包+零费用入职+日预支+人走账清 仓储长白班拣货打包+零费用入职+日预支+人走账清 工价20/时日薪220-240元左右/天, 长白班+不体检+不用面试+可预支＋人走账清 【工作内容】：日用仓打包&拣货 【工作时间】：8-20点促销期间有加班 【工作要求】：年龄20-45岁 【工价】：中小件20元/时，工期要求需要干完3月27日 【福利】：提供住宿，各园区就近分配 地址：武汉阳逻 接时待‬间：9:00-15.00

日结，日结，日结，临时工 招聘日结临时工20名 工作岗位：拉包，分拣，翻面单。 工资待遇：240元/天 早班：01：00～12：00 中班：19：00～7：00 要求：男女不限，18-49岁，能来上班就行，工资次日发，！！上班必须带上身份证，强烈要求：上班必须带上身份证 工作地点：滨海十二路344号

今晚南山兼职日结 岗位一 ：日结4小时27一个小时 晚上24点30-4点30班次 分拣生鲜蔬菜水果等食品简单好做无需经验 岗位二：日结 6小时22一个小时， 到手129.5[红包] 晚上24点30——6点30班次 18-48岁，男女不限，没有案底， 报名方式︓名字+电话 18-48岁，男女不限，没有案底， 报名方式︓名字+电话

216元每天日结东莞塘厦镇顺丰仓管 工作要求：18-50岁 工作待遇：18-20元/小时 工作时间：21:00-09:00/09:00-18:00 仓管岗位负责分拣打包装卸具体以部门安排为

大旺片区，维龙仓，名创仓，东百仓，新迪仓（有意向的工作地点可以私聊） 入库员，采集员，分拣员，打包员，上架员，拉货员，卸货员，发货员，供员，盘点员 播种员，集货员等多个岗位（有意向的岗位具体情况私聊我）岗位较多以下是简单的工作岗位介绍，具体情况请私聊我，谢谢谅解！ 薪资待遇：外宿补贴220元+餐补15元/天+夜班补贴25+绩效奖励+节假日补贴， 综合薪资6000-9000元。10号发放薪。购买五险一金。 食宿：包吃住，餐补15元/天， 上架岗位职责 1、按照商品种类上架到指定货位; 2、熟悉库区货位信息; 3、上架途中发现破损商品及时处理; 4、每天需清理通道及货架垃圾，保持货架干净整洁; 5、薪酬为底薪加计件，按排名档位计算。 入库岗位职责 1、核对包裹号与订单号是否相符； 2、认真清点所要入库商品的数量，并检查商品的规格、型号、品种准确无误； 3、反馈质量有问题、数量差异的商品； 4、做好办公位置卫生工作，维护操作设备良好完整。 播种岗位职业 1、将客户购买的商品进行扫描分类并投入到指定周转箱，分类时注意检查商品是否损坏; 2、处理简单的异常，如进行补打标签、找延伸箱; 3、按要求完成上级制定每日产能目标，提高时效以及控制异常数据; 供员岗位职责 1、准确的将包裹与上架库位录入系统 2、下架时按系统提示将包裹放置在载具内; 3、复核装箱时核对商品信息，并对商品进行逐件扫描，核实件数; 4、自提供应商到仓时，使用清单核实包裹信息，将货出库箱给到供应商，并将清单留底; 要求：男女不限，19-40岁，持本人有效身份证原件。。 薪资待遇：外宿补贴220元+餐补15元/天+夜班补贴25+绩效奖励+节假日补贴，综合薪资6000-12000元。10号发放薪。购买五险一金。 食宿：包吃住，餐补15元/天，

招聘：发货员 薪资：面议 五险+提供住宿+节日福利+餐补

公司主要做床上用品，工作地点：南坪万达永辉超市旁 工作内容： 1、负责门店顾客接待、产品销售，做好收银，货品销售记录、店面的清洁卫生； 2、陈列更换、来货验收、防损、盘点等日常营业工作; 3、节假日等促销活动的布置、执行与落地； 4、线上媒体（微信群、抖音、小红书等）宣传发布与维护； 5、完成门店其他工作安排； 职位要求: 1、有家纺销售或服装销售类的等门店销售经验优先考虑; 2、年龄25-45岁，较强的服务意识及沟通能力，有亲和力、细心负责； 3、住家近者优先考虑； 薪资待遇: 1、底薪+销售额提成++年节礼品； 2、试用期3个月，表现优异者可提前转正； 3、工作时间9:00-22:00，早中晚排班

收银员，上一休一

星期三 【渝北空港-临空电商】 企业优势： 1⃣包吃/提供住宿 2⃣长白班/购买五险 3⃣小件商品/工作轻松 招聘岗位： 1⃣拣货（库房按要求选取商品）； 2⃣打包（将商品放置到快递盒）； 上班时间：长白班8:30-22点(具体到生产结束) 招聘要求: 1⃣18-45岁；男女不限，吃苦耐劳，接受加班； 2⃣薪资待遇: 纯计件，保底3500➕延时补贴(多劳多得)，保底2个月；试用期3个月，，综合薪资5-8K，每月15日发薪（可预支）； 厂区要求： 面试地点： 导航临空电商智能仓配托管中心； 陈老师： 面试时间: 9:00 下午13:00 ⚠⚠注意：不要穿拖鞋凉鞋、短裤。 ： 打卡20天800元无V （）

BIG OFFS 超级折扣 招聘理货员（长期兼职有经验优先，至少要求3个月） 上班地址可选择: 重庆冉家坝爱融荟城店 九龙坡龙湖天街 渝中区罗宾森店 上班时间：9：00-17：00或者9：30-17：30 ；晚班14：00-22：00 备注:节假日周末忙要上班，每周调休休1-2天；（具体以面试沟通门店安排为准） 工作内容：收货理货+拧衣架+上货+挂货等（有理货、服装经验优先考虑） 兼职工资：18元/人/小时，不包吃住，工资月结，每个月10号发薪 任职要求： 1.20-35岁，高中及以上学历； 2.接受轮班轮休工作制 3.性格外向，工作踏实认真、有责任心、能吃苦耐劳，具有亲和力及团队合作精神； 4.无明显染发，无明显外露纹身。 薪资待遇： 18元/小时，无业绩要求，无销售提成，每月10号发上月工资，店内提供员工休息室、冰箱、饮水机（不包吃住 备注:报名备注，重庆超级折扣理货员 ：

2-21长安民生物流（空港） ♦-数据处理工（新工厂），库管工（新老工厂）。拖车工（老工厂） ➡➡高工资 ♦♦普工，库管工，拖车工：要求：，年龄18-48岁， 数据处理工 男女不限25-40岁，有经验，熟悉电脑操作，熟悉物流系统，沟通能力佳优先 ——薪酬福利—— 工资：18元/小时，三个月后转为综合薪资制；；综合薪资制=岗位工资1550（加班基数按2330计算）+加班+绩效（0-1000左右） ——福利待遇—— 1、非流水线岗位 2、提供免费工作餐 3、 4、提供季节性补贴，发放高温补贴、取暖补贴 5、交通车免费接送上下班 6、提供住宿（6人间宿舍） ，可接受一个月以内无问题的三甲医院体检报告。 每月18号发上月工资，工资卡为工商银行。 ➡➡接人时间：上午10：00准时 ➡➡接人地址：渝北长安民生物流配送中心2号门（定位：渝北入厂物流项目） ☎☎刘老师 井号返费打卡18天1500含税，卡点3天/

岗位职责: 1、负责物流操作流程的制定与持续优化，保障货物安全、准时送达。 2、对接供应商并保持有效沟通，及时处理运输过程中出现的各类问题。 3、统筹解决物流环节中的异常情况，如货物破损、遗失或延误等。 4、定期开展物流数据分析，制定可行性方案以提升效率、控制成本。 5、负责物流相关单据及档案的管理，确保文件资料完整准确。 6、严格执行公司各项规章制度与作业规范，确保工作合法合规。 岗位要求: 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备较强的组织协调能力，能妥善应对突发状况。 3、掌握物流行业相关标准与规范，了解基础物流信息技术。 4、具备良好的沟通能力，可与内部部门及外部合作方顺畅协作。

招聘 超市招聘收银员 招聘理货员 月薪3000元 两个收银台收银工作不累 理货员每个人都有自己岗位 每月有一天带薪休假，有年节福利 要求有责任心，对顾客有耐心，服务态度要好，有工作经验优先 招聘电话

儿童陪伴师 【薪资待遇】8000-9000月休4天，法定节日 【订单类型】儿童陪伴师 【服务内容】带3岁多妹妹，白天娃儿上学了做简单的卫生 【服务地址】渝中区 【工作要求】50岁以内，性格好，会英语 【联系电话】张老师

1. 新锐之星-青干班项目是京东重点打造的人才储备与发展计划，旨在通过为期三年的系统培养，为基层业务的可持续发展输送核心骨干力量； 2. 采用轮岗机制，从一线岗位起步，逐步深入参与或主导物流各业务模块的实际项目，通过实战推动项目落地，积累专业经验与管理能力，助力业务持续改进； 3. 全面参与物流运营各环节的管理工作，涵盖仓储、分拣、转运、运力调度、大件配送、逆向物流、冷链等领域的履约服务、流程规划及优化支持； 4. 深度融入区域运营管理，推进新业务模式落地与标准化执行，积极参与运营流程的迭代升级，推动运营质量指标稳步提升； 5. 围绕供应链体验升级、降本增效的核心目标，不断探索并实施物流业务流程的创新与优化方案。 任职资格： 1. 毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，统招本科及以上学历，理工科背景优先，物流相关专业更优； 2. 对物流领域有浓厚兴趣，有志于长期扎根行业发展；认同企业价值观与发展路径，能沉下心从基层成长，目标成长为行业优秀人才； 3. 具备清晰的逻辑思维和出色的沟通表达能力，富有责任感，具备团队协作精神及初步的团队管理潜力； 4. 保持持续学习的动力，能够主动思考并解决实际问题；善于复盘总结，推动工作方法和流程的持续完善； 5. 可接受轮岗安排，愿意在基层岗位中历练成长。