招聘：现场管理一人，要求：1、本人具有天津住建厅颁发的二级机电专业建造师证， 2、能够长期在现场， 工资待遇：公司负担社保，工资5000-8000。

给我找一个机电安装二级建造师。工作地点在天津津南葛沽。人证合一。工资待遇，双休。一个月8000至13000.上社保。

我司主要是土方开挖运输绿化等工作,现招聘有二级建造师或一级建造师证的员工公司给上社保,住项目有餐补,工作上进有责任心，有意者请联系!

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划并组织实施 3.监督工程质量、安全与文明施工，确保符合规范及验收标准 4. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系，推进项目顺利交付 5.配合完成竣工资料整理、备案及工程结算相关工作 任职要求： 1. 持有二级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位可配合变更 2.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与质量验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应项目驻场工作，责任心强，执行力高 5.无在建项目限制，信用良好，无不良执业记录

能做方案，管生产。本项目主要是道路工程、排水工程及相关道路配套设施，天津市二级建造师、要求市政工程专业优先。

天津二级建造师

机电类二级建造师，带b本，能出差

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有施工管理能力和施工经验

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岗位职责 1.常驻宁德核电项目，负责电仪、机电安装施工现场管理，管控现场安全、质量、进度、文明施工； 2.参与图纸会审、技术交底、施工方案编制报审，落实核电质保、核安全相关管理要求； 3.对接业主、监理、总包及施工班组，协调现场施工、技术变更、签证事宜； 4.开展现场风险辨识、隐患排查，管控现场作业风险，落实成品保护与核电保密管理； 5.负责施工资料收集、报验，配合分项验收、结算对接工作； 6.公司定向培养，逐步独立统筹项目，成长为合格核电项目经理。 任职要求 1.持有上海核发二级注册建造师证书（机电专业），证书可配合项目备案； 2.年龄 30 周岁及以下，大专及以上学历，电气工程、机电一体化、建筑工程等工程类相关专业； 3.有志长期深耕核电工程，愿意常驻项目，学习意愿强，能接受核电项目管理体系； 4.具备基础现场管理、图纸识读能力，有电仪 / 机电安装现场经验优先； 持有安全员 B 证，无重大安全责任事故记录，服从项目管理安排。 职位亮点 上海社保缴纳 定向项目经理培养通道 核电稳定项目平台 项目包食宿 绩效奖励、后期晋升加薪空间大

有安徽当地二建证书及项目经理B证，或者有一建证书带b证，在武汉工作，有资料整理归档经验者优先考虑

有机电2级建造师专业带b证，包食宿，会电脑操作。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调，确保工期、质量与安全目标达成 2.编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实 3.参与图纸会审、工程变更及竣工验收工作，配合完成资料归档与备案 4. 对分包单位进行技术指导与过程管控，解决施工中出现的技术与管理问题 5.配合项目部完成成本控制、进度计划调整及安全生产日常检查 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规、技术规范及行业标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应项目现场工作环境，责任心强，执行力高 5.无在建工程限制，证书可配合注册及社保缴纳

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2.编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件 3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成工程资料整理、竣工验收及备案手续 5.协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业） 2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉施工全流程 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应施工现场工作环境

招聘大铆岗位要求：1.懂CAD图纸，能独自带人施工，独当一面2.所分管区域内的安全、生产、质量相关工作管控3.有港口机械钢结构制作经验者优先录用工资400+/8小时，加班另算长期工，不能经常请假提供住宿工作地点：金岸重工联系方式：赵

周结工资天宝开发区招聘氩弧焊40元/小时管饭8小时，双休周六日可能加班要求：有焊工证单边焊，双方成型，最好有鱼鳞纹25-50岁以内联系电话

招聘铆工，工作地点位于天津市北辰区，提供食宿。薪资为11000-13000元/月。该岗位为长期工作。

招聘长期氩弧焊工。

天津招电焊工，需持焊工证，有意者请来电联系

招聘钢结构大铆工和二铆工，在天津津南小站黄台开发区工作包吃住工作地址：津南区

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1、要求 建造师资格证书:二级建造师或一级建造师 2、专业经验要求 工程管理经验:5年以上施工现场管理经验，熟悉劳 务分包流程(如劳务人员调配、进度控制、质量安全 等)。有劳务分包项目独立管理经验者优先。 3、技术能力: 熟悉相关施工规范，会看施工图纸等

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