工作内容： 1、 仓库内对书籍类等物品分类，贴标签，理货，收发和盘点工作； 2、 物料仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入和维护； 3、 保持仓库内物料和环境的清洁卫生工作；协助主管完成其他相关工作。 年龄：16-39岁，身体健康 薪资待遇：试用期1-3个月，按小时计算薪资26元/小时，平均240-260元/天。月到手6000-9000元，，包吃包住，宿舍四人间，卫浴，洗衣机，无线网均配备 上班时间： 8-8 工作在岗10小时。 注意事项：入职要有身份证原件，工期临时证件不行。提前安排面试确保当天能入职与住宿。

【日结临时工】[庆祝]极兔分拣没得装卸[庆祝]15-16元/小时日结，夜班下班当天发工资————————————夜班15元/小时：18-6点中班16元/小时：凌晨0-12点白班15元/小时：6-18点工作时长大约11.5-12小时，途中吃饭半小时不计入考勤，，提供本人任何一家储蓄银行卡号，无本人有效银行卡的勿扰。夜班下班当天发工资（，周末除外）～～～～～～～～～～要求:20-58岁，20-54岁，无犯罪记录可以提供住宿，10/天，带上住宿用品（提前联系确认宿舍）工作地点：渝北区嘉民物流园。

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主要负责仓库物件的分拣，交付等岗位，手上活 年龄50岁以下，愿意做包入职 薪资5500+，可预支，买保险

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回兴长河邮政需要长期稳定的日结兼职 异性件分拣:170/天 卸车：160/天 上班时间：白班：08:00-20:00 夜班：20:00-08:00 提前做完提前下面 白班夜班需提前1小时到达现场签到 不得穿短裤凉鞋不能穿裙子过长的外套

井号重庆/宁波/项目电话面试电工中工：38（电工证/重庆）钳工小工：31（宁波上班）包住饭补26/天，满月，能接受出差

1. 协助现场边坡工程日常管理，开工作票，跟进施工进度、工序衔接与现场协调； 2. 配合落实现场安全管控、质量检查、资料整理及数据记录工作； 3. 服从现场安排，协助完成技术交底、现场巡查、人员对接等工作； 4. 学习边坡支护、锚杆、挡墙、土石方等相关施工工艺，逐步独立承担现场管理工作。 任职要求 1. 土木、水利、岩土工程、道路桥梁、建筑工程等相关专业在校实习生； 2. 了解基础工程施工常识，能接受工地驻场、户外作业； 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与执行力； 4. 有意向长期深耕工程行业，愿意从基层学习现场管理。

叉车工俩班倒综合工资6000左右48岁以内，叉车证

打磨工08：00-20：00两班倒综合薪资6000-10000元/月52内岁，入职需提供无犯罪记录证明复印件一张

打磨工年平均工资5000-8000元/月。有经验优先35-45岁初中以上学历

按订单配货装箱打胶带，检查退货 每天下午上班4.5小时（14点到18点半），周结

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今晚夜班快递分拣装卸5人，，18点到岗，5点下班，中间休息一个小时，工资160（日结）地点:万纬物流园

招聘招聘啦范县产业集聚区招聘[福]岗位：衣服分拣10名要求：，年龄：20-50岁员工两名，20-50岁不耽误接送小孩[烟花][烟花]薪资面议电话：李地址：范县产业集聚区

招聘启事因公司业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员，欢迎有意者应聘！仓库员（1名）岗位职责：1、负责公司产品、配件的收货、发货、盘点；2、现场配件整理、库存及现场物料跟踪管理；3、维护仓库现场整洁，配合日常仓储工作。任职要求：能吃苦耐劳，服从安排；2、有仓库收发货经验，会电脑的优先；3、会开叉车、有叉车证者优先录用。薪资待遇仓库:4500元，实习期3个月联系方式联系电话：工作地址：杨家园开发区

【招聘】仓配部副经理（全员分红） 一、公司简介 本公司是一家toB餐饮门店食材新型供应链平台，主要服务B端客户，并拓展C端直播带货业务。现诚邀经验丰富的仓配运营管理人才加入，共同打造高效、精准、低耗的现代化仓配体系。 二、招聘岗位 - 岗位名称：仓配部副经理 - 所属部门：仓储与配送部（仓配部） - 工作地点：白市驿 - 招聘人数：1名 - 汇报对象：仓配总监（兼经理） - 下属岗位：仓配部经理助理、白班组长、夜班组长、物流主管等一线管理岗位 --- 【岗位职责】 二、 岗位职责 1. 现场运营统筹：统筹白夜班的现场运营，对作业秩序、效率与现场安全负责，确保全流程高效运行 。 2. 标准化（SOP）执行：负责既定制度与 SOP 的宣贯与落地，监督各环节作业规范，具备通过运营数据识别并优化流程的能力 。 3. 质量与成本管控：精通库存质量监控与损耗管理，组织盘点并解决账实差异；通过科学排班与作业优化，持续提升人效，协助达成部门费比目标 。 4. 团队梯队建设：负责一线团队的排班、考勤及绩效初审，组织岗前与技能培训，配合部门经理打造一支高执行力、高凝聚力的现代化仓配团队 。 5. 异常闭环与系统优化：快速响应运营异常（货品、时效、设备等）并推动根因解决；配合信息技术部完成 WMS 等数字化系统的落地与功能优化测试 。 三、 任职要求 1. 学历背景：大专及以上学历，仓储管理、物流管理、供应链或相关管理类专业优先。 2. 核心经验：3 年以上生鲜或冻品行业仓配运营经验，具备独立带队（15 人以上）及统筹管理经验 。 3. 专业能力：具备出色的现场调度能力与突发问题处理能力；熟悉数字化仓储工具（如 WMS、PDA 等）及办公协同软件（如飞书）。 4. 职业素质：具备较强的执行力与责任心，善于沟通，能够承受供应链业务快速增长带来的挑战。 --- 四、工作时间与薪酬 - 工作时间：根据业务节奏弹性安排，需适应白夜班运营管理要求，六天工作制，单休。 - 薪酬待遇：7-9K（与分红独立核算，不包含分红部分） - 福利保障：缴纳五险、弹性工作制、不定期团建。 - 激励机制： 公司专门设置全员“事业合伙人分红机制”，共享公司发展红利，收入上不封顶。

一、岗位职责 1、负责制定并优化区域或整体的物流运营方案，包括配送策略、运力调度计划等，并根据市场变化进行调整。同时，需要建立和完善各项运营管理制度、标准操作程序，并推动其有效落地执行。 2、统筹调配人力、车辆等资源，监控物流作业全过程，确保货物及时、安全送达。 3、协调内部各部门、合作伙伴的工作，处理运营中出现的异常事件和突发事件，保障运行顺畅。 4、确保公司统一的运营政策和标准操作程序在所在区域或团队中得到严格执行。 5、负责所辖团队的人员管理，包括招聘、培训、绩效考核、激励与团队建设，以提升团队执行力与服务水平。 6、通过数据分析监控各项运营指标，对物流成本进行控制与分析，并提出优化方案，持续提升运营效率与客户满意度。 二、任职要求 1、专科以上学历，从事运输管理5年以上工作经验，年龄50岁以内，身体健康。 2、拥有物流、仓储、运输或供应链领域的管理经验，具有海外工作经验优先。 3、出色的数据分析能力、流程优化能力、成本控制意识和丰富的团队管理经验。 4、具备强大的执行力、沟通协调能力、抗压能力以及解决问题的创新思维。

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