岗位职责： 【薪资待遇】 薪资范围：6500-10000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物叉运、分拣、扫描等工作 【岗位要求】 25-55岁、认识26个英文字母，没有案底、没有京东逾期欠款、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

年龄18-55 工作内容：分拣 扫描 装卸货物 要求：男女不限 上下班时间：18点到六点

象山县建业路2号华中公司四楼招收，收发一名，长期做零工一名，

4月23-24号宁波方桥宝湾搬仓日结60人 要求:18-50岁无案底 上班时间:凌晨5点-下午15点或者凌晨5点-下午18点 工价:19元/小时 日结 地址:宁波奉化方桥宝湾国际

职位描述： 岗位职责：客户在小象超市app上下单后，分拣员负责把客户买的东西找到装起来就可以了，基本上也没什么难度，而且非常简单轻松，(分拣的商品主要就是蔬果、零食之类的)，工作轻松简单比较好上手，需要来回走动步数较多。 新手入职后也会有人带教的，第一次做的也不用担心！ 薪资待遇：6000--8000 计件制多做多得。上不封顶。 工作地点：宁波各区站点就近分配，仓库有空调冬暖夏凉！ 工作时间：12小时 （包含吃饭和休息实际）排班制 月休4天 具体排班以各站点实际安排为准。

工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 薪资：按小时算 【分拣员】 20/小时 绩效工资：全勤300元+绩效300元 【打包员】 20/小时 绩效工资：全勤300元+绩效300元 【夜班上架理货员】 21/小时 绩效工资：500元-1000元 白班20元/时，夜班21元/时，出勤满一周侯，每周二发上周工资。（周结无月结里面的补贴，只有小时计薪） 时间（可选班次，不倒班） 白班7:00-9:30 夜班22:00-8:00 根据仓内情况进行排班 兼职（16：00-21：30） 18-38不限经验，做事稳定，月休4天，15号发放工资，需要健康证

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、分类及上架作业，确保账实一致 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作，保障履约时效 3.定期整理库区，保持货位清晰、通道畅通，落实5S现场管理要求 4. 使用PDA或系统完成出入库数据录入与单据处理，确保信息及时准确 5.配合盘点工作，协助异常差异排查与整改 任职要求： 1.工作认真负责，具备较强执行力和细致度 2.能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 3. 具备基础电脑操作能力，会使用扫码设备者优先 4. 无经验可带教，有仓配相关经验者优先 5.身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病

申通快递宁波转运中心直招！！！不是中介或网点门店！！！ 岗位：一线操作工，具体包括扫描拉件、翻面单、供件、拆包倒包等 工作时间23:00-12:00；或者18:00-07:00、 薪资待遇：底薪＋计件，综合6200-7500，多劳多得；管吃住：四人间，水电平摊；公司有食堂，每月餐补450，给到饭卡里

招聘兼职电商发货售后员（长期） 1.会使用电商平台，打单配货，会整 烫包装， 2.细心不出错，责任心强 3.工作时间周一到周五9:00-17: 30。 4.薪资面议日结，有额外激励政策

栎社物流招临时工，。2名，，，现在要，，28元/小时，，急急急，，

礼嘉桥白班2人，

宁波市招二保焊/气焊/管吃管住不体检11000-13000

飞手招聘3人项目类型:吊楠竹项目地址:宁波市奉化项目工期:2年工资待遇:40一吨或400一天发放方式:周结招聘要求:吊运老手联系方式:有需要在打电话

招保洁工，外围，做过保洁的优先考虑，3200-3300一个月，月休两天，工作时间8小时，电话:

浙江宁波贴砖的师傅有没有，1个人 400*800有22块，400*400有30块，加挡水条2根，450元，随时可贴。

寇店京东物流隔壁招工2名男女不限活好干联系电话

招电商仓库人员工作内容：睡衣家居服打包发货，整理电商售后，仓库打杂，年龄18-28岁未婚。服从工作安排，浑水摸鱼不要，无经验者不要，临时工不要上班时间：下午1点-6点，7点-12点【能接受加班】薪资待遇：试用期4200，转正5000+地点：峡山义英：，加时备注【应聘】

招工1名年龄：40-50岁左右岗位：分拣玩具，工作轻松不累工时：每晚12小时薪资：160元/天，工资按时发放班次：长夜班•夜班：6点到6点或7点到7点，时间随时调整要求：身体健康，能适应班次，做事踏实详情电话咨询：

下午1:30面试安吉物流-（长白班北基地）普工:18-45岁男女不限叉车:18-50岁有国家n1叉车证供宿200/月，吃饭有食堂住宿6～8人间，水电平摊//做汽车零配件分拣/分发/配送普工工资：23/小时(包含餐补)日结点对点：240元/天叉车工资：25/小时(包含餐补)点对点：262.5元/天打卡！！工作地址：理想一区北基地普工/叉车上午9;00图盛玻璃。

招聘司机两名南阳市森森商贸招聘岗位：司机（2名）年龄：40岁以下要求：身体健康，工作认真负责，5年以上驾龄，熟悉市区及周边道路工资：5000-8000（月休2天）另招聘仓库配货员两名，年龄45以下要求身体健康，工作认真负责，工资4500-5000元，招市区业务10名，地址：南阳市雪枫路仲景立交桥附近电话：

任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上外贸物流实际操作经验； 3、熟练运用Excel开展运费估算、成本核算及运输时效分析等工作； 4、通过大学英语四级或同等水平，能够独立处理英文邮件往来，口语表达流利者更佳； 5、持有国际货运代理、报关员、供应链管理等相关资格证书者优先录用； 6、工作态度严谨，责任心强，重视工作细节。 岗位职责： 1、物流方案设计与成本控制：根据公司业务发展需要，规划海运、空运等运输模式，优化仓储配置与运输路径；负责货代、船公司等供应商的筛选与评估，推进合作谈判，精准核算物流费用，挖掘降本空间，在确保货物安全准时送达的基础上实现成本可控。 2、报关合规及单证审核：熟悉进出口报关流程，准确编制报关单据，妥善应对海关查验等相关事务；持续关注国际贸易政策变动及关税调整情况，评估其对业务的影响并及时优化应对策略，同时严格审核提单、商业发票等各类业务单证，确保单证完整合规，防范运营风险。 3、全程运营协调与异常应对：全程跟进货物从订单执行到最终交付的各环节信息，及时向内部部门及客户同步进展；针对清关延迟、货物损坏、运力紧张等突发状况，迅速启动应急预案并有效处置，最大限度降低对业务运作的不利影响。

夜班分拣，晚上10点到早上5点，熟手计件工资6000左右。地址宁波中环钢球厂往前六六漕8号进去多多买菜仓库

招6个包装临时工。工人6人。工价计件，简单手工活。一小时18到22。工资10天一结。大概可以做一个月。 地址。方桥。 要做的联系

招聘长期工，包吃住。 岗位：装卸工，20---52岁，轻货，月工资6800---15000不等

临时工5-7天跟催信息员1名，19一小时18-35岁，会玩手机电脑打包拉货1名，23一小时30-55岁，包裹不重，没有重体力活每天10小时左右，包一顿饭地址：镇海威海路1118号报名热线：【】

岗位职责: 1. 负责物流网点的布局规划与日常运营管理，保障各项业务指标达成。 2. 定期对网点运营情况进行检查与评估，确保服务品质达标。 3. 及时处理网点运营中的各类问题，提升客户体验与满意度。 4. 整合内外部资源，持续优化作业流程，提高整体运营效率。 任职要求： 1. 具备出色的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧。 2. 工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 3. 对行业动态具备敏锐判断力，擅长市场开拓与客户关系维护。 4. 拥有物流行业或网络运营管理相关经验者优先考虑。

奉化区3天临时工，男女不限，，16-55，，包吃包住长白班坐班，不要文化，明天7.50直接上班，有需要联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

外贸公司招聘--采购跟单1名（双休，五险一金） 主要工作内容：订单跟踪，交期跟进，异常处理等，要求有2年以上相关工作经验。 工作地点利时金融大厦A座，薪资范围：6-8K，联系方式：同号

1.依据车队运营规划，统筹每日运输任务的分配与调度工作，科学调配车辆及人员资源，确保运输任务按时完成率保持在95%以上； 2.依托GPS监控系统实时跟踪车辆运行情况，掌握位置、车速等动态信息，及时应对路线调整、车辆异常等突发状况，保障运输流程平稳有序； 3.与仓库、客户等相关方保持高效沟通，协同确定货物装卸的时间与地点，优化作业衔接，提升装卸效率，单次运输总等待时长控制在12小时之内； 4.制定并落实车辆维护保养方案，监督驾驶员执行日常检查与基础维护，保持车况良好、车容整洁。每月组织不少于1次的整车全面排查，提前识别并消除安全隐患； 5.遴选合作维修单位，跟进维修进度与质量，确保修复效果达标，同时控制维修支出。严格审核驾驶员提交的维修费用单据，保证成本支出合理可控，维修费用偏差率不高于5%； 6.负责车队配套设备管理，包括消防器材、安全防护装备等，定期开展巡检与保养，确保各类设施处于可用状态，满足应急响应需求； 7.配合政府监管机构开展相关工作，协助处理行政事务并维护良好外部关系。 任职要求： 1.掌握危险品运输车辆的操作规范与维护常识，具备初步的故障识别与判断能力； 2.熟练操作运输调度系统及GPS监控平台，能运用数据分析工具对运营数据进行整理与分析； 3.熟悉危险品安全管理规定及应急处置流程，持有相关安全资质证书者优先考虑； 4.具有高度的责任意识和安全观念，严格执行危险品运输各项规章制度；具备良好的沟通协调能力，能够实现跨部门高效协作。