招聘生产包装工 15 名,工资 4200-5000 元/月,22-35岁 备注:以上岗位包吃包住。吃苦耐劳听从安排，要长期工 两班倒:上班时间早7 点 30 至晚 7 点30 电话:陈师 (同步) 上班地址:晋宁区青山工业园区晋聚物流，腾晋路2号

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昆明水果蔬菜分拣 【薪资】：日结200-220/天周结1400/周 月结5600-7500 负责仓库水果蔬菜的打包、分拣、贴单等相关工作，工作轻松简单，不需经验，女孩子都喜欢！ 1.年龄16-42岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2.不卡纹身案底，男女不限，包吃包住！ 长白班，每天工作时间为8:00～20:00，月休4天，具体根据排班安排。 当天面试入职后可免费提供被子一套，零费用入职，当天即可安排宿舍！ 年后开工了，找工作的抓紧报名了，好工作不等人哟

需快递打包人员6名 工资120元/天+工作餐 工作时间：8：00—18：00 要求：男女不限，工作认真麻利点 地点：呈贡马郎村（近七甸）

企业名称：多多买菜仓库直聘招聘详情：多多买菜仓库直聘 分拣员数名， (综合计件提成)，岗位要求:识字、熟练扫描条码、责任心强（包住），工作时间:23:00-7:00 自带面包车司机5名:(综合计件提成)(早配)(点位加计件量包住)，工作时间:05:50-11:00 工作地址:白水塘中村云南库凯桥架厂西 50米 联系方式:

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安宁运利经贸有限公司1、收发货员：3000-5000元/月，年龄18岁以上，男女不限；2、装卸工：3500-5500元/月，年龄18岁以上，，身体健康，服从管理，有经验者优先；以上岗位：提供工作餐，住宿，劳动保护用品；电话：更多岗位点击下方蓝字查看：井号：

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岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等全流程包装作业 2. 对包装材料进行清点、领用及规范存放，确保物料使用准确、损耗可控 3.配合质检人员完成包装环节的质量检查，及时反馈异常情况并协助整改 4.保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求，保障安全生产与环境卫生 5.协同流水线其他岗位，服从班组长调度，确保生产节奏顺畅高效 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单计算能力，可看懂作业标识与流程卡 3.工作认真负责，有团队协作意识，无不良职业记录 4. 有食品、日化、电子或物流行业包装经验者优先，无经验者可带薪培训 原标题：《物流包装工280一天》

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高星级酒店中餐厅服务员/VIP接待招聘（正式工） 2600-3000+做五休二+五险一金+包食宿+年休假+节日福利 工作要求： 1. 男女不限，形象气质佳优先，身高1.6以上； 2. 有中餐服务经验者优先（没有也可以）； 3. 勤劳踏实、吃苦耐劳、身体健康，可办理健康证； 4. 可接受中餐厅两头班班次； 薪资福利 1.月工资2600-3000元+购买五险一金+包吃住+过节福利等； 2.宿舍：套房6人间，独立卫浴，水电网费均摊，住宿地点近公司； 3. 工作环境优雅，氛围轻松 上班地址：昆明融创文旅城 联系电话： 章

怡和菜鸟驿站招长期工，长期工工人（长白班！）8.30到6.00，吃饭一个半小时！短期勿扰！（非诚勿扰）（非诚勿扰） 招聘条件： 43岁以下！沟通能力强，服务意识好，能吃苦耐劳！ 咨询电话：同手机号 期待你的加入，

招聘岗位： 1、招4.2米厢货司机，，年龄30-55岁，无不良驾驶记录，薪资5000元起； 2、仓储库管，男女不限，年龄30-55岁，细心敬业，薪资4000元起； 3、装卸工，男女不限，年龄20-58岁，能装卸（箱重20斤左右），薪资4000元起； 4、分拣装配工，男女不限，年龄20-58岁，勤快敬业，薪资4000元起； 5、协助助理，男女不限，年龄25-45岁，责任心强，有快递管理经验，薪资5000元起。 以上岗位要求会用智能手机操作，有义者请直接电话联系，翟女士，

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招聘 枫溪古板头快递驿站招聘： 1.快递驿站操作工2名。工资面议。 上班时间：上班9点30分上班，9点30分下班（两班制） 2.快递驿站司机2名。工资面议。 地址：潮州枫溪镇古板头 联系电话：

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物流货物配送人员 能吃苦耐劳、有团队协作精神。主要负责货物的整理、打包、收发工作 薪资福利:3500 - 5000元/月；意外险+节假日福利+一日三餐+住房补贴+年终奖励。 招工人数:若干名 周一至周六周天单休 工作地址:昆明市官渡区东聚小车汽配城B区3栋15 - 16号

物流经理岗位职责： 1、负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 2、通过流程优化，标准化实施，确保各业务模块运营平稳，保证良好的运营质量和客户体验； 3、根据集团或区域的战略目标，完成区域业务拓展及经营计划； 4、负责与公司各部门、渠道部门的协同，参与和制定所在站点的日常费用预算和支 5、贯彻落实公司政策、流程及业务模式，负责所在区域配送业务、履约运营等整体管理工作： 6、负责对管理多城市城市配送，对站点星级、运营质量、运力拉新留存等运营核心KPI 7、汇总分析各项运营数据报表，提交运营改善方案，定期向上级汇报工作。 8、负责组织部门人员的业务指导和培训工作，并对其工作进行检查、考核和评比。为企业提供人才培养。 任职要求： 1.专科及以上学历，有物流、互联网、020等相关行业或运营经验者优先； 2.熟练运用互联网常见分析工具，掌握物流数据分析方法论； 3.业务灵敏度强，能从数据运营中发现问题，并提出解决路径 4.在组织协调、内外部沟通方面有丰富经验与能力，有较强的管理能力和推进并解决事情的能力

营业员 年龄18-40岁，，初中以上学历，熟悉电脑基本操作，有良好的沟通能力及语言表达能力 薪资福利:面谈

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