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众鑫物流公司招聘小工，达州工作，身体健康，能吃苦，手脚麻利，听指挥，4900-6400元/月，年终奖，工资周结。

招聘：分拣员（半天制+工作餐+值班补贴）薪资：2400-2700元/月岗位要求：1、无基础疾病，身体健康；2、视力较好，识字；3、主要负责将快递包裹进行分拣。工作时间：6：00至分拣结束，大概1点半左右（中途没货可休息）

[庆祝]达州鲸广物流公司快递处理分拣扫描员薪资：3500一4000（节日礼品）岗位职责:1.负责快递邮件的分拣、扫描、集包及码放工作，年龄20-45岁；2、上夜班晚8点到早8点，月休5天。联系电话：李经理工作地址：公路物流港简历投递至：井号:///pCOQlWl7qPSkPDe

【诚聘物流员】达州，联诚人力有限公司急招若干名。岗位要求：能吃苦，有力气；手脚麻利；手脚麻利。薪资待遇：5600-7700元，带薪年假、年终奖，工资周结。面试通过即可上工。

源通人力有限公司在四川达州急招理货员10名，负责货物分拣和搬运，手脚麻利，能吃苦，有力气，工资4600至8400元/月，包吃住，有意者速联系。

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招聘：玩具仓库管理员餐补*有经验优先薪资：6000-10000元/月【招聘】玩具仓库配货员，诚邀细心负责的您加入！公司简介我们是一家长期经营玩具批发的企业，与临沂永兴玩具城姚氏发达玩具等多家门店紧密合作，现因仓储业务扩展，诚邀踏实肯干的您加入我们位于义堂华沂智慧物流园的仓储团队，共同保障玩具产品的及时准确配送。招聘岗位玩具仓库配货员（数名）工作地点山东省临沂市兰山区义堂镇华沂智慧物流园（具体库位号，面试后告知）岗位职责1.根据订单信息，在仓库内准确、高效地进行玩具产品的拣选、配货、核对；2.对出入库货物进行扫码、登记、整理，确保库存数据准确；3.协助进行货品上架、移位、盘点等仓储日常工作；4.维护仓库区域整洁，遵守作业安全规范；5.配合物流人员进行货物交接、装车等辅助工作。任职要求1.】身体健康，能适应仓库内走动及轻度体力劳动；2.做事认真细致，有责任心，对数字敏感，能确保配货准确率；3.具备团队合作精神，服从工作安排，学习能力强；4.有仓库、物流或电商配货经验者优先，无经验可培训；5.能适应早晚班次安排（具体班次面议）。薪酬福利1.薪资待遇：底薪（面议）+绩效奖金+全勤奖，收入稳定；2.工作环境：现代化物流园区，仓储条件规范；3.岗前培训：提供系统化的操作流程与安全培训；4.其他福利：节日福利、团队关怀，提供长期稳定的工作机会。应聘方式欢迎有意者直接电话联系预约面试，或按约定时间至物流园面试。面试地址：山东省临沂市兰山区义堂镇华沂智慧物流园（具体位置电话联系后告知）我们寻找的不是匆匆过客，而是愿意踏实耕耘的伙伴。期待您的加入，让我们一同保障每一份玩具的准时抵达！---（温馨提示：面试前务必先电话联系，确认时间与具体位置，感谢配合！）

【物流员·急聘】工作地点：淄博（山东）岗位职责：负责货物分拣和搬运任职要求：能吃苦，有力气；手脚麻利。薪资待遇：5000至8300元/月（加班有补贴）。

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【理货员·急聘】工作地点：海东岗位职责：负责货物分拣和搬运任职要求：能吃苦，有力气；手脚麻利。薪资待遇：5200-7600元/月（五险一金）。食宿方便。

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收银员，有责任心，

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

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兼职招募信息工作时间:上午11点—下午14点工作内容:负责穿玩偶服互动等（会提前教）招募要求:不高于40岁/不低于18岁工作要求:活泼开朗，责任心强，有亲和力工作薪资:10元/小时工作地点:渠县賨人里联系方式:（）

渠县匠鸭王 招聘营业员一名，年龄24-50岁，上班轻松，上班时间下午3点一凌晨1点，工资面谈。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按规范提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场的动态趋势，快速响应市场变化，调整并完善经营策略； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策落地与资源协调。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。