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恩阳多多买菜服务站现招聘分拣员2名 上班时间早4:00至8:00（旺季除外），时间自由工作轻松，联系电话：

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发货员 1.大专及以上学历，25~40岁，熟练使用Word、Excel等基础办公软件，打字速度快，具有2年以上跟单、验货、制作商标标牌、数据统计等工作经验；2.熟练操作发货单、装箱单、物流单等单据，确保信息与订单一致；3.具备与各部门协调沟通能力和较强的责任心；4.总经理交代的企业其他事项 薪资福利:3000~3500元/月 招工人数:1人 工作地址:通江县广纳金堂新能源新材料产业园泵阀园区

巴中邮政处理中心， 18-55岁男女不限 招聘，卸车师傅，分拣员，供包员数名。 工资待遇，底薪加计件4000——7000元。上一休一。 地点盘兴蜀道物流园B8栋。

长白班正式工入职五险一金 一岗位职责： 1.完成商品的收货、理货、上架工作; 2.完成商品的拣货、复核及打包等工作; 3.完成库区管理员安排的其他工作。 二任职要求： 1.25-45周岁; 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 三上班时间： 常态班次白班8：00~20：00中班13：00~00：00，遇到618/双11/年货节等节假日电商行业搞活动订单量大会加班 四薪酬福利 京东正式工：月薪6000-8000+购买五险一金+包住宿包餐补

岗位职责: 1.负责超市仓库商品的上架、分拣、出库、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.18-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 上班时间：夜班23:00-10:00 月休4天（周内调休）不包吃住 次月25号结算工资

160-180/天负责包裹分拣，扫码，分拣、装卸等，不体检不面试当天直接上班，最低做1天 白班夜班2个班次自由选择，中途有休息和吃饭时间 夜班15元/小时白班14元/小时 带上身份证原件打卡不穿裙子和短裤和拖鞋可做到过年微信本人实名 18-49岁男女不限身体健康

主要的工作：就是工作现场，资料到之后的送货的签收、资料，账单签字找负责人签字再确认的2项“跑腿”工作；任职和结算方式：任职要求：不要全职，结算采取：按次结算或按天结算，对帐次数：签字总对帐次数为：每月/ 1次，送货单签字：一般每月/3-6次；6）：兼职人员：可是在工地干活、也可是外卖、闪送小哥、也可是灵活就业人员、也可是想兼职人员等

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坝坝宴师傅作3天活儿，腊月初八，九，十，300元/天

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东莞凤岗电商物流 工期要求留年3月15日 除夕至初3工价45一小时！！！！ ————————————— 岗位有：贴标签，分拣快递，打包装，到货装卸，夜班，工作轻松简单，普通工衣，坐班站班走动式都有生熟手均可。上班手机可以带在身上，体力活和轻松活都有！ 年龄17—50岁，男女不限。不查黄发纹身！不收案底、菜鸟黑名单，不用体检！ 离职提前7天申请 工资3～7天内结清工资！ 包住不包吃，走路5分钟上下班，宿舍离厂特别近！，水电费平

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 江门鹤山 嘉诚外包正式工今天继续招聘 16--40岁，不用体检，不要学生 身份证原件，认得26个英文字母，不查征信。进入库区不能带手机、首饰、烟火，面试带上行李当天安排宿舍，不要穿拖鞋 岗位： 上下架 盘点 退供 入库 拉车 条件必须留年 基本工资： 计件工资：计件+补贴，多劳多得，工资上不封顶，综合5500+。自然月满勤补贴1550元/月（，按天折算），，只有纯计件工资。 计薪工资：底薪 1850元+餐补 520元+绩效 1800元+高温补贴125元 （6月至10月），平时加班1.5倍，法定节假日3倍 累计出勤5天以上，结算工资。每月20号发上嘉诚留年福利 计件工资上不封顶， 日均到手工资 平均日薪：300 留年预估薪资：900 平均日薪：400 留年预估薪资：1200 平均日薪：500 留年预估薪资：1500 工作时间：两班倒，9点对21点。 接人时间：13：00--13:30，当天安排宿舍 地址：江门国际陆港一期仓储中心。

主要负责库内化妆品的打包发货等工作

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岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.妥善保管现金、票据及收银设备，每日核对账目并提交营业报表 3.主动为顾客提供礼貌、热情的服务，解答基本咨询，提升购物体验 4.配合门店盘点与促销活动，及时更新价格信息和优惠规则 5.发现异常情况及时上报，协助维护收银区域的安全与整洁 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.诚实守信，工作认真细致，有责任心和服务意识 3.能熟练操作收银机及常用办公软件，学习能力强 4.有零售或服务业经验者优先，可接受应届生或转行人员 5.能适应轮班制工作，服从门店管理安排

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