
打包包吃日结
宝塔通江大道临时工最低一个月起
工作时间9点~6点30,18~45岁以内(下班时间具体厂里安排)
工资待遇15元/小时,包吃工作餐
主要拆快递,包装,
联系方式微同号
延安富县生鲜百货分拣员年龄18-45周岁,能够熟练使用智能手机,踏实肯干,身体健康。面试合
2000-2800元/月
分拣快递拣货员月结
生鲜百货分拣员年龄18-45周岁,能够熟练使用智能手机,踏实肯干,身体健康。面试合格需要办理食品类健康证才能入职。负责在仓库分拣货物。薪资福利:2000-2800元/月,上半天班。招工人数:若干了解清楚工地地点及岗位职责的可以投递简历:;()工作地址:富县洛阳社区
打包包吃日结
宝塔通江大道临时工最低一个月起
工作时间9点~6点30,18~45岁以内(下班时间具体厂里安排)
工资待遇15元/小时,包吃工作餐
主要拆快递,包装,
联系方式微同号
陕西延安招聘:库房配货员,年龄18岁到30岁,工资四千左右,大学生或毕业生优先,,工作地点
4000元/月
配货员月结
招聘:库房配货员,年龄18岁到30岁,工资四千左右,大学生或毕业生优先,,工作地点在延安市,电话
打包理货员快递拣货员
超市外卖拣货员,20~40左右。外卖订单理货入库存,拣货打包,工作时间9:00-20:00薪资福利:3200同步工作地址:农安县宝塔街黄龙家园
延安黄龙县找几个年轻人在防雹网架上边缝网子,要工,手脚麻利的,年龄大的不要打电话,活在。
小工
找几个年轻人在防雹网架上边缝网子,要工,手脚麻利的,年龄大的不要打电话,活在黄龙县。
酒店前台
招聘信息
民宿做饭一名家常饭菜适合大众口味,身体健康,如有特殊技能,可以年龄适当放宽。45到65岁,干净利索,手脚干净,能干无怨言任劳任怨,有分成。
民宿收拾客房和打扫卫生一名身体健康服从管理,无不良嗜好,为人真诚。
身体健康无任何传染病,干净利索。有工作经验年龄可以延长到62周岁。
前台接待身体健康机灵反应快长相较好。工作能力强,做过前台接待,特殊情况可以延长到45岁。工资面议电话
搬运工分拣装卸工
汶上煜隆公司、多多买菜服务站
招聘分拣人员5人
【时间】凌晨3:30左右到早6:40左右
【待遇】计件结算,多劳多得,综合2000-3000元,月结
【要求】年龄18-40岁,熟练操作智能手机即可
【内容】主要工作是将水果蔬菜日用百货分拣至指定位置
●招卸车工2名(电动地牛卸车),年龄20—45岁,工作时间;早4点一6点左右,月/1600元➕全勤奖。
●招带车送货司机5名,年龄20—45岁,需要电箱货车,电面包车,小箱货,大面包车,计件工资,月4000元一6500元左右
地址:汶上开发区,李尔西门对面,
联系:
理货员装卸工分拣
德邦直招装卸工/理货员/
一、【招聘岗位】:
1.装卸理货员:薪资5500-7000
2.快递分拣员:薪资5000-6500
二、【岗位要求】
1、基础要求:
①年龄:25~48 周岁;
②身体健康能从事体力劳动;
④时间,夜班晚6点-早7点,白班:早8点-晚8点
2、薪资福利:
①底薪+计件+补贴,不拖欠工资,每月21号开始发薪,法定节假日三薪;
②福利:缴纳五险,全勤奖50元/月、食宿补贴300元/月,夜班补贴5元/天、入职满1年享有年终奖,亲情1+1等;
三、【面试地址】
佳木斯东风区浦东物流园内88号库
四、【联系方式】
(同)
五、【备注】
1.德邦欢迎离职员工重返公司。
2.此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费、
果蔬分拣分拣月结
招聘多多买菜分拣员:
工作时间:11点到6点 左右,早干完早下班
薪资待遇:按每天100/天(月结)有满勤奖励(每月3000➕)
工作性质:分拣啤酒饮料矿泉水,水果蔬菜干调,日用品等。能熟练操作智能手机。
地址:龙沙区喜庆路北疆创业园
来电咨询(同步)
打包分拣贴标签
大量招临时工
【水果仓库】
招临时工 52 岁以下,
日结15元,
日结15元,
日结220/300
日结220/300
上下班车接送,下班就发工资,上班自由轻松,
上班主要就是包装,分拣,
贴标签,折盒子,超级酱油活,
备注:工时长,要配合加班。不能接受加班的不安排。下班一定要签字,不签字。
上班需要多些衣服,现在开空调
18点10分集合
报名电话
兼职弱电工
❤招通信营销人员
做全职,兼职都可以,时间自由,不用坐班,收入可观,一对一扶持,我亲自带。
有想法的☎
志丹保安石油招聘物流经理
5000-10000元/月
物流经理5-10年大专中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定物流网络规划仓储管理团队搭建/管理
核心要求:全面负责联营运输公司的运营管理工作。
工作职责:
1. 运营统筹管理
A. 统筹抢单、派单全流程,制定恶劣天气等特殊场景派单策略,核查路况、车况及技术条件,确保派车合理性;汇总派车情况并对接采油队,协调处理运输过程中的突发事项。
B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程,监督日常加油票与加油站对账工作,把控运输成本结算效率。
C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务,协调运输事务中的装卸作业与运力调配,跟进系统数据上传、日报及月报工作,配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。
D. 监督停车管理,确保车辆按规定停放至指定停车场,优化停车资源分配。
E. 监督日常报表、资料及台账管理,包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表,配合监管部门临时性报表提交,更新各类台账数据。
2. 外联协调
A. 对接采油厂、物流公司,维护合作关系,落实甲方需求与服务标准;
B. 协调监管部门检查接待,处理资质审查、政策传达等外联事务,确保企业合规运营。
C. 响应监管部门、采油厂政策宣导,及时传达并组织内部执行,保障政策落地。
3. 安全管理
A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作,落实 “一日三检” 监督,每月组织 4-5 次安全隐患排查,构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。
B. 制定安全事故应急预案,处理车辆安全设备故障,对接监控室故障申报及售后维修,降低运输安全风险。
C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织,引入安途帮等专业培训资源,提升团队安全意识与操作规范。
4. 车队与资质证件管理
A. 负责驾驶员变更手续办理,建立完善的人员档案体系,涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案,动态更新人员信息。
B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更,做好资质证书维护与备案;管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案,确保资料完整可追溯。
C. 维护车辆档案,跟进车辆年审流程,监督车辆日常维护与保养,协调售后资源处理车辆故障,延长车辆使用寿命。
D. 整合维修、加油、保险等供应链资源,优化采购合作,与上一年度相比降低单车运营成本10%。
5. 财务管理
A. 每月对运输业务进行经营效益分析,并牵头月度经营分析会,监控单井成本(如材料耗损、外包费用),优化利润率。
B. 审核运输管理过程中产生的报销单据(如差旅、配件采购),并及时上报。
C. 监督协调结算过程,确保各车队结算资料(工作量确认单、验收报告)符合甲方财务要求。
6. 内部运营管理
A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。
B. 建立检查-通报-整改-复查机制,针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改,形成管理闭环。
C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作,在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。
D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核,奖励优秀,淘汰落后。
7. 其它管理
A. 推动运输作业信息化(如电子巡检、施工数据实时上传)。
B. 完成上级交代临时性工作(按时按要求完成)。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业优先,8 年以上危化运输行业经验,其中 5 年以上管理岗位经验,3 年以上挂靠制企业经验,管理车辆规模不少于100 辆,有3期以上车主争议处理成功案例。
2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则,能主导年度服务协议谈判;熟悉挂靠车辆资质审查事务(行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性);熟悉驾驶员安全培训体系(三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等);熟悉运输管理系统和监控系统
3. 能力要求:具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源,具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件;
4. 其他要求:持有B2驾照者优先。
原标题:《联营运输公司经理(业务总监)》
临时工免费培训
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,就能兼顾家庭和事业
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临时工6-10人日结
晚班日结19元/H今晚要6个晚班日结的,工人,7点到7点,19块钱一个小时,有一餐饭电话
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每天只需要上班2个半小时(早8:30-11:00),就能兼顾家庭和事业要求:26-55岁,大专及以上学历收入:1800+2500底薪起步,上不封顶,月入最高可达4万!看我们的伙伴,有表彰、有培训、有成长,不是单打独斗!你来试试:
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营业员1-2人月结
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栏目概述
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