明天东井果兔需要挑工7名，包工10人，工人2人，电话联系

宝塔通江大道临时工最低一个月起 工作时间9点～6点30，18～45岁以内（下班时间具体厂里安排） 工资待遇15元/小时，包吃工作餐 主要拆快递，包装， 联系方式微同号

超市外卖拣货员，20～40左右。外卖订单理货入库存，拣货打包，工作时间9:00-20:00薪资福利:3200同步工作地址:农安县宝塔街黄龙家园

下午找一个包果的联系

东井果兔现在找一个工人，电话联系

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招聘:库房配货员，年龄18岁到30岁，工资四千左右，大学生或毕业生优先，，工作地点在延安市，电话

电商仓库员一名九点到八点，在黄龙。工资面议有想学电商直播带货的联系

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生鲜百货分拣员年龄18-45周岁，能够熟练使用智能手机，踏实肯干，身体健康。面试合格需要办理食品类健康证才能入职。负责在仓库分拣货物。薪资福利:2000-2800元/月，上半天班。招工人数:若干了解清楚工地地点及岗位职责的可以投递简历：；（）工作地址:富县洛阳社区

需要4,5个蔬苹果工人,羊泉附近,联系电

陕北吴起需要一个技术员，立即上队

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黄龙要两个大工，有闲的没

招聘：酒廊服务员薪资：20.0元/天服务员，上菜，服务，摆台，收台，备货，服从酒店安排管理。自备三黑-黑皮鞋，黑西裤，黑袜子，整理好仪容仪表，带身份证，原件，健康证可以照片，或者原件，不要过期化淡妆，整理好头发，班7点吃，7点半上班，下午班1点到1:30吃饭，2点上班，3楼工作，工资日结。

刘日结20元/时，济南临港万泽物流园招聘食品拣货员等【工作】冷库小件食品拣货、出入库等工作【要求】18-50周岁，男女不限，踏实肯干，能接受冷库工作，会开电牛的优先安排，可穿自己棉衣【班次】早8点～晚18点左右午13点～晚24点左右【薪资待遇】20元/时，月均工资5500-7000左右，日结，提供住宿。【报名】

招聘绿色蔬菜打包人员2名要求：年龄50岁以下，爱岗敬业，吃苦耐劳，干活利索、有团队合作精神待遇：100元/天，有午餐工作时间：6：30—14：30工作地址：道里区爱湖路108号联系：（同步、非诚勿扰） 大家下一下。谢谢[合十]

高新区奇瑞物流招聘普工 岗位职责 1. 负责将货架牵引、推送至指定停靠点位，配合AMR机器人完成货物转运对接 2. 简单整理货架周边货品，保持作业区域整洁 3. 听从现场调度安排，配合机器人完成流水线流转工作 20元一小时，50周岁以内，长白班，8-10小时左右，上5休2或上6休1（根据产量定休息时间） ☎

高新区奇瑞物流场外招： 普工 ，男女不限！！！ 根据清单找配件理货/收货入库 月结20元一小时，50周岁以内，长白班，8-10小时左右，上5休2或上6休1（根据产量定休息时间） 电话

招 仓库配货员2名 主要收货，配货 谷饶贵光路

招聘，下午班5点到临晨2点，工资面议，非招勿扰，地址夫子庙:电话

文具店招聘兼职，三到四天，一天100元，大学生最好，男女都行，百米大道延安小学旁边，电话

招聘店员1名：火车站九霄云外店，，形象好，爱干净 ，勤快 ，利索，态度好，售卖打包鸭货，工作清闲，无体力活，工作时间：（8小时）夜班下午4点至晚上12点，工资2千6百，售卖会员卡提成奖励多，最好是火车站附近住的 下班晚不用打车 ，长期稳定干的

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

导购 30岁以下，，善于沟通，性格开朗，形象好，气质佳，有经验者可优先；学历不限，工作经验不限 薪资福利:4000 - 5000元，底薪+提成，每月带薪休假4天，法定节假日3倍工资，可缴纳五险，多劳多得，有节日福利、社保、医保、加班补助 招工人数:若干

黄龙镇水库今天下午\明天一天需要临时工2名，60岁以下，会用机器割草，150元/天（8小时左右）

晚班日结19元/H今晚要6个晚班日结的，工人，7点到7点，19块钱一个小时，有一餐饭电话

营业员年龄18-45岁薪资福利:工资面议招工人数:20名，工作地址:佳宏市场，原衣博汇

招聘：众鑫人才储备干部（大专+男女不限+双休+保险+奖金福利） 薪资：5000-12000元/月 【招聘岗位】：“众鑫人才”培养计划 <BR>【招聘人数】：5名 <BR>【任职要求】：男女不限，25-50均可，大专及以上学历（优秀者可放宽），为人真诚，积极上进，沟通交际表达能力较好，有客服或销售工作经验者优先，优秀者后期可转培训讲师或编内行政岗位，享受五险一金正式编制待遇 <BR>【薪资标准】：5000-15000元/月 <BR>【福利待遇】：养老金，保险，带薪培训，年终奖金，旅游，带薪年假，定期团建，节日福利等 <BR>【上班时间】：上午8:30-11:30，下午1:30-17:00，周末双休，法定节假日 <BR>【上班地址】：宝塔路101号（中国人寿2楼） <BR>【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

店员 薪资福利:基本工资＋全勤 招工人数:5名