工作内容：拣货、打包饮料 年龄：20-45，班次 7-19,13-1 薪资：周结工资，水饮仓每天170。

日结120-220，男女不限，18-45岁，下班就结!! 日结120-220，男女不限，18-45岁，下班就结!! 日结120-220，男女不限，18-45岁，下班就结!!

职位描述 [岗位职责] 负责货物的分拣，扫描，打包及发货工作 按要求完成每日任务，确保准确高效 [职位要求] 。无经验要求，可快速上岗 。身体健康， [工作时间] 。具体时间班次面议，支持全职/兼职/短期工 [薪资福利] 综合月薪6000-8000元，/周结/月结包住，包吃，年底双薪，周末双休加班补助，交通补助，饭补，话补，房补

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

山东海能供应链管理有限公司 招聘装卸工，招冻库分拣员 工作职责：库房内装卸货物（单件货物1-15公斤）。 上班时间:上午9：00-12:00下午13:00-18:00，每周可调休一天 ，身体健康，服从管理，有仓库工作经验者优先。 薪资待遇：计件工资，5500-9000多劳多得，上不封顶。 上班地址：灞桥区港务大道百胜物流南门 欢迎加入我们的团队！！微信号

快递分拣日结工 工作内容：小件快递分拣，扫描，供件，上下架，合包，单包，装卸小件 应聘要求：男女不限，年龄（18-45 岁）52 以内，身体健康，无高血压心脏病史。服从管理。

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，384/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 6400.

分拣2毛一件，都是小件货，上班时间早8晚5 熟练工每天2000件左右。提供宿舍，招熟练工能吃苦的，，招卸货

快递店理货员，周六，周天上班。 岗位职责： 1.负责快递包裹的接收、分类、理货及上架，确保货品摆放整齐、标识清晰 2.按订单准确完成拣货、复核与打包作业，保障发货及时性与准确性 3. 配合完成出库扫描、单据填写及系统信息录入，确保物流信息实时同步 4. 定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理异常件 5.维护作业区域整洁与安全，遵守快递行业操作规范及防疫要求 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、快递或零售行业理货/分拣经验者优先 2. 能适应周末（周六、周日）正常上班，服从排班安排 3. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5.具备基础沟通能力，团队协作意识强

三桥爱回收长白班 管吃住活简单 要求：男女不限18-55岁以内 岗位：分拣（衣服、鞋子、纸盒子等都是小件，不用搬东西） 上班时间：7-19中间一个小时吃饭休息时间 薪资待遇：底薪4200+300全勤 加班一小时15绩效另算 待遇：吃饭住宿都在厂区，步行2分钟，管三餐直接拿饭盒吃饭(早中晚三餐全管) 每个月20号发工资

西安招二保焊焊工、铆工，500元/天，管吃住，年龄18-50周岁，要求持有应急管理厅颁发的焊工证

西安市鄠邑区招强电(电工)

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西安市未央区招水电、装修木工、贴砖、腻子/大白/墙漆、油漆工

明天这个地方加3个人，工费180元，

北杜普洛斯｜日结白班临时工小商品湿巾打包，简单上手上班：9:00‑21:0015元/小时日结年龄18‑46岁，男女不限报名：（）

今晚夜班缺2人，男女不限凌晨1点30-9.30日结120长期的半月结130年龄25到58，男女不限小产品包装，简单好上手

[庆祝][庆祝][庆祝]张家口京东直聘非全4小时分拣工（4小时103元高工资）【工作内容】：码放整理货物，均为中小件，好干不累！【应聘要求】：年龄20-50周岁【时间】：凌晨2:30-6:30；【单价】：22元/小时，若上夜班另15元补贴/天，4小时共计103元；【出勤和休息】：每周最多出勤6天，一天4小时，月休4天排班休。【发薪日】：当月发当月，每月最后一个工作日发工资，发上个考勤周期工资，考勤周期是每月21日—次月20日，也就是每月底发的工资里，包括20天本月工资+10天上个月工资，直接打到本人的银行卡。【地址】：张家口市桥东区玉宝墩通泰物流园院内京东分拣中心【注意】：京东物流人资直招，招聘过程不收取任何！[太阳]【应聘流程】：报名—园区面试—试岗4小时—通过后办入职[太阳]面试联系郭经理，（同）

日结，日结19元，一小时(畅联物流)(周六周日两天活)明天白班物流招临时工1名，，分拣，复合，移库。上8.00，下20点，休息一小时。。干过的来。报名电话，

夫妻大龄工专案男女不限58周岁以下计件制工资7000元-10000元以上蔬菜水果包装仓库大龄工专题职责岗位:称重员包装员贴标签码货员；入职要求:男女不限，58周岁以下，能吃苦耐劳奔着计件高工资来的；吃住福利:包吃三餐包住水电费均摊班务时间:早5点和晚5点工资待遇:，试用期7天（计时保底工资制）230每天，（小组计件4人组）综合工资7000以上-10000以上（老员工）做六休一【宿舍6人间】工作地址:上海周边。

长白班，坐岗，管吃管住，恒温车间，不穿无尘服，活轻松，简单。

高陵升达股份零部件 上班时间：8：00—19：00（两班倒） 岗位：装配，冲压，辅助工 招聘要求：  18-50岁，身体健康 薪资待遇：20元/小时 工资发放：每周二 注意：不体检

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器，拎包即可入住 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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岗位职责： 1、产品生命周期管理：负责现有产品的优化升级及新产品研发方向的分析与项目立项； 2、新品开发：依据产品上市流程制定上市计划，协调研发、供应链、生产等相关部门，全面推动产品开发与落地执行； 3、对产品经营结果负责，通过收集上市后用户反馈及销售数据（如销售额、销量、毛利、复购率、购买频率等），进行整理与分析，输出产品评估结论，持续推动产品迭代优化； 4、市场调研：跟踪行业市场变化，定期开展竞品分析，关注其产品动态及营销策略； 任职要求： 1、大专及以上学历，*****。 2、具备5年以上食品行业相关工作经验，有产品管理岗位背景； 3、掌握市场研究、用户需求调研、产品开发全流程管理及产品推广知识； 4、了解行业前沿发展趋势，能够及时捕捉行业新动向； 5、具备良好的跨团队协作与沟通能力，责任心强，抗压性强，富有创新意识和团队管理经验； 薪资福利 薪资结构：工资（10k+）=基本工资+绩效工资+项目奖金 福利：五险一金+双休+生日福利+节日福利+团建旅游+健康体检......

岗位职责： 1、持续关注油炸食品领域的市场变化、用户偏好、竞品策略及技术革新，明确研发方向与战略目标，确保研发规划与企业整体发展步调一致。 2、依据公司年度经营目标，拟定油炸食品研发的年度工作计划，并对实施过程进行监督与优化，保障项目按时保质落地。 3、牵头推进油炸类新品的研发全流程，确保产品具备差异化优势、市场竞争力及良好的消费适配性。 4、统筹研发过程中跨部门的协作与信息对接，及时协调解决各类技术与执行问题，保障项目高效推进。 5、构建并优化油炸食品研发质量管控体系，制定相应的质量规范与作业流程，确保研发活动及产出符合国家法规、行业标准及公司品质要求。 6、科学管控研发成本，合理编制预算并对各项支出进行审核与跟踪，确保研发投入在可控范围内高效使用。 任职要求： 1、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业本科及以上学历。 2、具备3年以上油炸食品研发相关工作经验。 3、掌握油炸食品加工工艺、配方开发及品质管理等专业知识，能独立主导新产品开发任务。 4、责任心强，抗压能力佳，富有创新思维和进取意识，对行业新技术与发展趋势具有敏锐的捕捉能力，能持续推动技术升级与产品迭代。 薪资福利：15k+，丰富的新品研发奖金，五险一金，管吃管住