一、二级机电建行师均可

需持有二级建造师证书，无证者请勿投递，感谢配合 岗位职责： 1、负责施工现场的日常组织、协调与监督管理，保障项目按进度有序推进； 2、熟练掌握施工图纸，参与技术交底工作，指导施工队伍规范操作； 3、把控工程质量、安全与施工进度，及时应对并解决现场突发状况； 4、配合项目经理完成材料报审、工序验收及工程资料归集整理等事务； 任职要求： 1、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历； 2、具备1年工装经验者优先考虑； 3、需常驻海南项目现场； 4、硬性条件：须持有二级建造师证书； 岗位福利： 1、缴纳六险； 2、享受带薪年假； 3、提供节日福利与生日关怀； 4、根据年度利润达成情况发放年终绩效奖金。

职位描述 二级建造师（机电工程） 二级建造师（建筑工程） 二级建造师（水利水电） 二级建造师（市政工程） 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知单； 2、配合政府主管部门的各类检查工作； 3、需持有二级建造师执业资格证书（对应专业），持证人员无论是否具备安全员B证均符合条件； 4、入职后公司按规定缴纳五险；

职位描述 二级建造师（机电工程） 二级建造师（建筑工程） 二级建造师（水利水电） 二级建造师（市政工程） 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知单； 2、配合政府主管部门的各项检查工作； 3、需持有二级建造师相关专业资格证书，无论是否具备安全员B证均可报名； 4、公司按规定缴纳五险。

招建造师

职位描述 二级建造师（机电工程） 二级建造师（建筑工程） 二级建造师（水利水电） 二级建造师（市政工程） 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知书； 2、配合政府主管部门的各项检查工作； 3、参与建设单位组织的图纸审查及施工方案论证会议； 4、需持有二级建造师相应专业资格证书，是否具备安全员B证均可接受； 5、公司按规定缴纳五险。

二级建造师（机电工程） 二级建造师（建筑工程） 二级建造师（水利水电） 二级建造师（市政工程） 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知书； 2、配合政府主管部门的各项检查工作； 3、参与建设单位组织的图纸审查及施工方案论证会议； 4、需具备对应专业的二级建造师资格证书，持有或未持安全员B证均可； 5、公司按规定缴纳五险。

职位描述 二级建造师(机电工程） 二级建造师(建筑工程） 二级建造师(水利水电） 二级建造师(市政工程） 岗位职责： 1、负责工程项目安全与质量的监督管理，签发整改通知书； 2、配合政府主管部门的各项检查工作； 3、参与建设单位组织的图纸审查及施工方案论证会议； 4、需具备二级建造师相应专业资格证书，是否持有安全员B证均可接受； 5、公司按规定缴纳五险。

招现场管理，要会点内页的。隧道工程，要求：有二建加B证。

全职兼职均可市政与房建工程

招聘：招聘岗位 : 售卖员 售卖学徒

日结160包吃 深圳地铁支援安保 工期预计2天左右 1月1日一1月2日 有保安证 外宿优先 身高168以上年龄45岁以下 无案底纹身，无不良记录 服丛管理，必须保安白名单 有疾病史，隐瞒病情后果自负 10小时左右150元包吃十10元䃼贴 上班位置 仙湖路站6人 大梅沙站 小梅沙站4人 溪涌站4人 有速干服者优先 微信电话 招深圳地铁站台安保 有保安证的优先 不扣水电费 日结160 深圳地铁支援安保 工期预计2天左右 1月1日一1月2日 身高168以上年龄45岁以下 无案底纹身，无不良记录 服丛管理，必须保安白名单 有疾病史，隐瞒病情后果自负 10小时左右150元包吃十10元䃼贴 上班位置 仙湖路站6人 大梅沙站 小梅沙站4人 溪涌站4人 有速干服者优先 微信电话 招深圳地铁站台安保 有保安证的优先 不扣水电费 身高168以上年龄46岁以下 身高155以上40岁以下 无案底纹身，无不良记录 服丛管理 联系方式 12小吋170元包住包吃 岗位站台安保 站一休半 要求最少做30天以上 自备黑鞋 天天日结 7：30一19：30 19：30一7：30 不扣水电费，服装免费提供 微信电话 个别站点8小时左右，个别站点12小时左右 招深圳大梅沙站，小梅沙站，莲塘口岸站，松湖站维护现场， 临时保安 身高168以上年龄48岁以下 身高156以上年龄45以下 无案底纹身，无不良记录 服丛管理 8小时左右160元包吃住 12小时200元包吃住｛ 预计8小时｛上午9点半或11点上班） 日结 自备黑鞋 微信电话 身高168以上年龄46岁以下 身高155以上40岁以下 无案底纹身，无不良记录 服丛管理 12小吋170元包住包吃 岗位站台安保 站一休半 要求最少做30天以上 自备黑鞋 天天日结 7：30一19：30 19：30一7：30 不扣水电费，服装免费提供 微信电话 个别站点8小时左右，个别站点12小时左右 招深圳大梅沙站，小梅沙站，莲塘口岸站，松湖站维护现场， 临时保安 身高168以上年龄48岁以下 身高156以上年龄45以下 无案底纹身，无不良记录 服丛管理 8小时左右160元包吃住 12小时200元包吃住｛ 预计8小时｛上午9点半或11点上班） 日结 自备黑鞋 微信电话

丹竹头，布吉，龙岗，招聘一批临时工，下班兼职，40-60/时一天一结，16-59岁男女不限~

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日结160元10小时包吃包住 深圳地铁支援安保 地铁20号线支援5人包吃住 工期预计2天左右 1月1日一1月2日 有保安证者优先 身高168以上年龄45岁以下 无案底纹身，无不良记录 服丛管理，必须保安白名单 有疾病史，隐瞒病情后果自负 10小时左右160元包吃 上班位置 仙湖路站6人（己招满） 大梅沙站 小梅沙站4人（已招满） 溪涌站4人 有速干服者优先 报名微信电话 外宿优 南山写字楼安保 不用体检 大冲附近的优先 深大地铁站附近优先 高新园地铁站附近优先 身高173以上年龄35以下 无案底纹身，无不良记录 服丛管理，必须保安白名单 白班12小时200包住不包吃 夜班12小时190包住不包吃 班别7点半一7点半 自备黑色皮鞋 穿西服上班（没有可以提供） 有衣服者优先 最少做30天以上 想在工作附近找床位住宿可以推荐 报名微信电话 日结160 深圳地铁支援安保 工期预计2天左右 1月1日一1月2日 有保安证者优先 身高168以上年龄45岁以下 无案底纹身，无不良记录 服丛管理，必须保安白名单 有疾病史，隐瞒病情后果自负 10小时左右150元包吃十10元䃼贴 上班位置 仙湖路站6人 大梅沙站 小梅沙站4人 溪涌站4人 有速干服者优先 报名微信电话 招深圳地铁站台安保 有保安证的优先 不扣水电费 身高168以上年龄46岁以下 身高155以上40岁以下 无案底纹身，无不良记录 服丛管理 联系方式 12小吋170元包住包吃 岗位站台安保 站一休半 要求最少做30天以上 自备黑鞋 7：30一19：30 19：30一7：30 不扣水电费，服装免费提供 报名微信电话 有保安服的优先 自备全黑色鞋 外宿优先 南山写字楼安保 不用体检 大冲附近的优先 深大地铁站附近优先 高新园地铁站附近优先 身高173以上年龄35以下 无案底纹身，无不良记录 服丛管理，必须保安白名单 白班12小时200包住不包吃 夜班12小时190包住不包吃 班别7点半一7点半 自备黑色皮鞋 穿西服上班（没有可以提供） 有衣服者优先 最少做30天以上 想在工作附近找床位住宿可以推荐 报名微信电话 招深圳地铁站台安保 有保安证的优先 身高168以上年龄46岁以下 身高155以上40岁以下 无案底纹身，无不良记录 服丛管理 12小吋170元包住包吃 岗位站台安保 站一休半 要求最少做30天以上 7：30一19：30 19：30一7：30 ，服装免费提供 报名微信电话 ， 外宿优先 南山写字楼安保 不用体检 大冲附近的优先 深大地铁站附近优先 高新园地铁站附近优先 身高172以上年龄37以下 无案底纹身，无不良记录 服丛管理，必须保安白名单 白班12小时200包住不包吃 夜班12小时190包住不包吃 班别7点半一7点半 自备黑色皮鞋 穿西服上班（没有可以提供） 有衣服者优先 最少做30天以上 想在工作附近找床位住宿可以推荐 报名微信电话

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二建证人员工作轻松，时间自由，才成立的公司没有竞争压力

工作内容 1、负责生产现场的光缆安全保护工作，基坑开挖规范施工； 2、负责现场施工管理，前期都是施工员做起； 3、负责整个项目进度和成本管控 4、有一级建造师或者四川省二级建造师（建筑、市政、机电） 5、性格内向不行 6、必须能熟练驾驶手动挡的车（主要是五菱面包车） 7、从事过3-5年的施工员工作，熟练现场施工管理。 8、证书能转移到我们公司。 9、主要从事现场施工管理（管理单个班组和管理群体施工员） 10、薪资主要也是看施工管理能力提升， 必须持有一级或者二级建造师证书 建筑、市政专业 工作地点主要在西南五省地区，目前只有下面三个地区， 工作地点： 1、广西省桂林市阳朔县（少量收尾工作） 2、四川省天然气管道线路 3、贵州省天然气管道线路 薪资确认一下 熟练施工员，无证，5000（建造师未准入前也视为无证） 熟练施工员，持有建造师证书4000-6000 证书补贴全部转入生效日期开始计算： 专职C补贴100/月 一建补贴1500/月 二建补贴800/月 中级职称100/月 高级职称300/月 土工工程相关的本科100/月

【岗位职责】 作为二级建造师，您将负责项目现场管理，确保施工过程符合设计图纸、规范标准及合同要求。您需要协调施工团队，监督工程进度，控制成本与质量，同时处理施工现场可能出现的各种问题。此外，您还需参与项目招投标工作，编制施工方案，并对施工人员进行技术指导和安全教育。

1.大专及以上学历，电气、电子、计算机、自动化等相关专业 2.具备电路板焊接与维修能力，可完成外部线缆的焊接作业 3.掌握电路原理，能熟练运用AD软件绘制常用电路图，熟悉DC电源设计及常见电路接口的设计与调试 4.能依据电气架构要求，独立完成线束原理图设计、布线规划及3D走线布局，编制线束规格文件，优化EMC性能，并跟进样品制作进度 5.主导线束电气性能与环境可靠性测试，了解安全规范，能够解决量产过程中出现的线束装配问题 6.具备单片机程序编写能力，拥有实际电路调试经验 7.性格稳重，积极学习，工作认真负责

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

岗位职责： 1、负责非标设备及自动化系统的软件开发、调试及相关技术培训； 2、编写开发过程中的技术文档、设备使用说明书等资料； 3、项目执行期间需前往现场进行安装、调试与交付，并提供售后技术支持； 4、配合完成项目的验收工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上非标自动化设备软件开发工作经验； 3、掌握模拟电路和数字电路基础知识； 4、熟练运用Labview开发平台进行项目开发； 5、能熟练操作各类常用仪器仪表； 6、熟悉TCP/IP、USB、串口等通信协议，具备多种数据库通信开发能力； 7、具有较强的学习能力，善于分析并解决技术问题； 8、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 9、抗压能力强，能够接受出差安排； 10、工作认真细致，具备钻研精神，勤于思考技术难点； 11、具备良好的团队合作态度，心理素质佳。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、通讯补助、交通补助、定期体检、节日福利

岗位情况：早九晚六、周末双休、7.5h工作制，入职即购买五险一金，岗位不包吃住，加班可调休。 职责描述： 1、承担自动化设备中PLC相关的开发工作，涵盖电气图纸设计、电子元器件选型、BOM表编制与维护、PLC程序开发、HMI界面设计等内容。 2、负责PLC软件的需求收集、分析评估、方案规划、技术落地及后期运维支持等相关任务。 3、主导所负责项目的现场调试指导，处理研发阶段或客户现场反馈的技术异常与故障问题； 4、完成PLC相关技术资料的撰写与归档； 5、针对技术难点提出解决方案，并对实施所需的时间与成本进行合理预估； 6、参与产品前期设计评审，根据评审意见优化和完善设计方案； 7、确定最终技术方案或系统架构，整理并输出生产所需文件、操作说明等技术文档。 任职要求： 1、电子、电气或相近专业大专及以上学历，具备3年以上自动化控制领域工作经验，熟练掌握主流电气元件的使用与控制逻辑。 2、精通EPLAN或CAD类绘图软件，熟悉西门子、欧姆龙、三菱、汇川等品牌PLC编程，至少掌握一种HMI触摸屏开发技术，具备扎实的伺服控制系统应用经验，理解上位机与下位机之间的通信机制。 3、能快速理解电气技术文档，通过查阅说明书或资料独立解决现场复杂的电气问题。 4、具有MES、WCS系统相关背景者优先，了解ISO9000质量管理体系及产品设计开发流程； 5、熟悉各类低压电器材料特性、电路布线规范、电控柜结构设计及电子元器件的选型方法。 6、技术基础扎实，可快速进入项目角色；适应性强，积极进取，能应对挑战，工作踏实认真，责任心强，具备良好的团队合作和沟通协调能力。 7、思维敏捷，善于类比迁移，能够基于实际项目需求有效降低程序缺陷率。 8、服从工作安排，可接受短期出差。

1、具备本科及以上学历，电气类相关专业，拥有丰富的现场实施经验； 2、掌握西门子、施耐德等品牌PLC产品，能够熟练操作相关编程工具； 3、能适应出差工作，性格踏实，积极学习，具备较强的学习能力； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、了解AutoCAD、EPLAN等制图软件的基本操作与应用； 6、熟悉低压电气元件、触摸屏、传感器、扫码器等硬件的选型与实际使用； 7、责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及现场应变能力。 职位福利：五险一金、免费班车、提供食宿、绩效奖金、周末双休、出差补贴

岗位职责: 1.负责设计、研发和维护自动化机械设备，确保设计符合功能与性能其高效运行。 2.参与自动化机械项目的整体规划和设计工作，包括概念验证、设计方案制定与实施。 3.对自动化机械设备进行故障分析和问题解决，保证设备的稳定运行。 4.优化自动化机械设计流程，提高设计质量和效率。 任职要求： 1.28-45岁，本科以上学历。具备良好的机械设计和工程知识，能够独立完成机械设计项目。 2.熟练掌握机械设计软件，如SolidWorks等。 3.具有良好的项目管理能力和团队合作精神。 4.能够对自动化机械领域进行持续学习和技术研究。

岗位职责： 1、具备自动化设备电气领域独立承担项目的能力； 2、能够独立完成设备控制程序的设计与开发； 3、精通PLC编程及其实际应用技术； 4、熟练使用触摸屏软件进行界面编程与调试； 5、熟悉触摸屏及各类电气元器件的选型规范； 6、熟练运用CAD软件绘制电气原理图，可独立输出完整电路图纸； 7、思路清晰，具备较强的自主分析与问题解决能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业者优先； 2、五年以上电气自动化相关工作经验； 3、具备自动化设备电气系统的独立设计能力； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；

岗位职责 1.审核机电类施工图纸、技术方案及深化设计文件，确保符合国家规范及项目需求。‌‌ 2.组织图纸会审、设计交底，协调解决跨专业设计冲突。‌‌ ‌3.制定机电设备安装总体施工方案，监督进度、质量及成本目标的落实。‌‌ 4.主导关键节点验收（如隐蔽工程、系统调试），处理现场技术问题。‌‌ ‌5.编制机电工程技术标准、操作规范及管理制度，优化工作流程。‌‌ 6.参与企业技术发展规划，与设计院、施工单位、监理单位对接，确保项目高效推进。 任职要求 机电、暖通、电气等相关专业本科及以上学历，需具备工程师职称。‌‌有5—10年以上大型项目机电管理经验，熟悉超高层或综合体项目者优先。‌‌精通AutoCAD、EPLAN等设计软件。 12000—15000（薪资可面议） 年龄45周岁以下，条件好可放宽要求

岗位职责： 1、承担公司电站运维过程中的技术支撑工作，包含故障排查、处置与成因分析，拟定应对方案并指导落地执行；编制相关故障或事故分析文档； 2、组织制定与更新电站运维策略、技术规范及作业指导文件；协助开展运检规程的编制指导； 3、组织开展电站技术监督相关工作；参与光伏电站设备的调试与验收环节； 4、主导电站电气设备技改升级方案的设计与推动实施； 5、负责电站电气设备的技术管理工作，参与备品备件采购过程中的技术评审环节； 6、组织实施运维团队电气技术类培训及考核评估； 7、关注行业前沿技术动态，开展新技术应用可行性研究，推动先进技术和装备的引入； 8、牵头完成公司相关技术标书的编制工作。 任职要求： 1、电气工程、自动化等相关专业背景； 2、本科及以上学历要求； 3、具备5年以上光伏领域技术岗位工作经验，熟悉电力行业相关标准与操作规程； 4、精通220kV及以下电气设备的构造原理、控制逻辑及典型故障处理方式； 5、了解光伏发电站运行维护管理流程及相关安全规定； 6、熟练使用CAD等工程设计软件； 7、具有较强的故障分析与解决能力，具备一定的文书编写水平； 8、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识。

1、承担自动化设备PLC相关的开发工作，涵盖电气原理图绘制、电子元器件选型、BOM表编制与更新、PLC程序开发、HMI界面设计等内容。 2、负责PLC软件需求的收集、分析，制定技术方案，并推进实施及后续维护工作。 3、主导所负责项目的现场调试指导，及时处理设计阶段或现场运行中出现的异常问题与故障。 4、编写与PLC相关的技术文档，确保资料完整性和可追溯性。 5、独立分析并解决技术难题，合理评估项目所需成本与周期。 6、参与产品设计初期的技术评审，根据评审意见优化和完善设计方案。 7、确认最终产品或系统配置，完成生产所需文件、操作手册等技术资料的准备。 任职要求： 1、电子、电气或相近专业大专以上学历，具备3年以上自动化控制领域工作经验，熟练掌握主流电气元件的使用与控制方法。 2、精通EPLAN或CAD类绘图软件，熟悉西门子、欧姆龙、三菱、汇川等品牌PLC编程，至少掌握一种HMI触摸屏开发技术；深入了解伺服控制系统，掌握上位机与下位机之间的通信机制。 3、具备较强的电气技术资料阅读能力，能通过说明书或技术文档快速定位并解决现场复杂电气问题。 4、具有MES、WCS系统应用经验，了解ISO9000质量管理体系及相关产品开发流程。 5、熟悉各类低压电器元件、电气布线规范、控制柜结构设计及元器件选型流程。 6、技术扎实，具备快速进入项目状态的能力；适应性强，积极进取，能应对挑战，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队合作和沟通协调能力。 7、思维敏捷，善于归纳总结，能够灵活应对不同项目需求，有效降低程序缺陷率。 8、服从工作安排，可接受短期出差任务。